參觀蒙牛工廠心得
參觀蒙牛工廠心得
眼見為實(shí),蒙牛的生產(chǎn)工藝讓老百姓放心。而將普通消費(fèi)者請(qǐng)進(jìn)家門,也讓我們感覺到企業(yè)的親切,相信這能夠?yàn)槊膳ZA得信任和尊重,一起來分享參觀蒙牛工廠心得吧。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的參觀蒙牛工廠心得,歡迎大家閱讀。參觀蒙牛工廠心得篇1
6月4日安全學(xué)院組織我們11級(jí)入黨積極分子到焦作蒙牛液態(tài)奶基地進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)蒙牛的企業(yè)文化。100多名入黨積極分子下午3:00由學(xué)校準(zhǔn)時(shí)出發(fā),一路上歡歌笑語,很快就來到了蒙牛在焦作的液態(tài)奶基地。
成立于1999年的蒙牛,今天已經(jīng)是全球液態(tài)奶(UHT)冠軍。憑借2007年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入213億元,蒙牛成為中國唯一年銷售額超過200億的乳品企業(yè),并由此邁入世界級(jí)乳業(yè)門檻。
蒙牛銷售收入從1999年的0.37億元飆升至2003年的40.7億元,后者是前者的110倍,年平均發(fā)展速度高達(dá)323%!在中國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升為第2位,創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個(gè)乳品企業(yè)的營銷奇跡!“蒙牛速度”,成為中國企業(yè)的一面旗幟;蒙牛集團(tuán)成立八年創(chuàng)造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”。到底是什么原因讓蒙牛如此快速成長,我們都帶著對(duì)蒙牛的好奇進(jìn)入了基地。
一進(jìn)大門,僅從外觀已經(jīng)感受到蒙牛的外在氣派:整齊的廠房,潔凈的環(huán)境,高高的塔罐,密密的管道……使人不由得要約束自己的行為。我們走進(jìn)液態(tài)奶本部生產(chǎn)車間后,隨著導(dǎo)游結(jié)合各種圖表、文字、圖片等相關(guān)資料的介紹,使我們對(duì)蒙牛集團(tuán)常溫液態(tài)奶的產(chǎn)品從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)有了更直觀地了解和認(rèn)識(shí)。當(dāng)我們看到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間內(nèi)員工井然有序的工作環(huán)境和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度時(shí),不能不被他們這種崇高的職業(yè)道德和良好的精神面貌所感染。在生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域走廊的墻上,可以看到常溫液態(tài)奶本部的一些管理考核制度和操作細(xì)則,同時(shí)還有一些蘊(yùn)含蒙牛公司自身企業(yè)理念的格言警句,參觀過程中,蒙牛集團(tuán)的工作人員介紹了液態(tài)奶得種類、奶源的收集、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品罐裝、包裝儲(chǔ)藏以及蒙牛集團(tuán)的企業(yè)文化。
從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對(duì)蒙牛公司深厚的企業(yè)文化有些了解。
參觀后終于找到了蒙牛何以成為全國赫赫有名的民營企業(yè)的答案:
一、細(xì)微之處見精神
在蒙牛廠區(qū),我們深刻感受到“凈”、“靜”、“精”、“驚”、“競”這些詞語實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在這里。
“凈”—干凈。處處纖塵不染,每處環(huán)境都責(zé)任到人,大到廠區(qū)、小到對(duì)一個(gè)標(biāo)牌的管理。我們隨手摸了一下消防栓,再仔細(xì)觀察手指,確實(shí)沒有絲毫可挑剔之處。
“靜”—安靜。聽不到車間的噪音,全部是機(jī)械化作業(yè);聽不到辦公人員的說話,每個(gè)管理人員都在忙自己的業(yè)務(wù)。
“精”—精益求精。在全國乳業(yè)強(qiáng)手勢均力敵的競爭中,蒙牛力爭做到產(chǎn)品質(zhì)量高、品種多,在競爭的夾縫中不斷壯大。 “驚”—效益在驚人地增長。蒙牛乳業(yè)品種達(dá)上千個(gè),市場覆蓋全國,直銷40多個(gè)國家和地區(qū)。2004年6月,蒙牛股票正式于香港上市,成為中國大陸乳制品第一個(gè)在香港上市的企業(yè),也是內(nèi)蒙古自治區(qū)首家在大陸地區(qū)以外的國際化證券交易所上市的企業(yè)。
“競”—不斷競爭。蒙牛喊出“草原品牌一榮俱榮,一損俱損”的口號(hào),努力尋求與競爭對(duì)手和睦相處的路子,實(shí)施“共生共贏戰(zhàn)略”,蒙牛甚至直接打出“為民族工業(yè)爭氣,向伊利學(xué)習(xí)”的口號(hào)。蒙牛用自己的謙遜促進(jìn)了地區(qū)品牌間的相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步,體現(xiàn)了企業(yè)“小勝憑智,大勝靠德”的座右銘。
二、企業(yè)文化管理見精神
到蒙牛乳業(yè)參觀,企業(yè)文化的核心內(nèi)容隨處可見。大門正對(duì)面的標(biāo)語牌上,大大的展示著“事在人為”的做事理念。在廠房走廊的墻上,到處都可以看到藍(lán)底白字的標(biāo)語牌,如:“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制錄用,無德無才堅(jiān)決不用”的用人理念;“管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是對(duì)員工最大的福利”的培訓(xùn)理念;“如果你有智慧,請(qǐng)獻(xiàn)出你的智慧,如果你缺少智慧,請(qǐng)你流汗,如果你既缺少智慧又不愿意流汗,那么請(qǐng)你離開本單位”的用工理念;“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”的質(zhì)量理念;“尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)”的管理理念;“發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈”的同事相處理念“想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄;只為成功找方法,不為失敗找理由”的工作理念等等。在這樣的企業(yè)環(huán)境中,你能不潛移默化地規(guī)范自己的思想和行為嗎?
三、不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取見精神
蒙牛教育員工把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)工作效益最大化的“資本”,把學(xué)習(xí)視為生命內(nèi)涵的一部分,努力使全體員工的學(xué)習(xí)“工作化”。在這種文化氛圍中,人人都對(duì)“逆水行舟,不進(jìn)則退”、“職場人生,不學(xué)則汰”有了更深的理解和實(shí)際的感悟。
學(xué)習(xí),不單純是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還要有創(chuàng)造。蒙牛乳業(yè)把古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化的精華兼容并蓄,提出“管理無小事,創(chuàng)新是大事;生命有限,創(chuàng)新無限”的理念,形成自己獨(dú)具特色的文化內(nèi)涵,成為民營企業(yè)成功的典范。蒙牛的發(fā)展其實(shí)就是遵循了社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀,所以才得以快速發(fā)展壯大。
從蒙?;貋?,每個(gè)積極分子都受到蒙牛集團(tuán)文化的感染。聯(lián)系自身的學(xué)習(xí)生活,他們紛紛表示要更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),同時(shí)也要不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),及早達(dá)到一名合格的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),爭取盡快成為黨組織的一名合格的成員,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。
參觀蒙牛工廠心得篇2
蒙牛集團(tuán),一個(gè)被譽(yù)為比火箭跑得更快的品牌,他似乎那么遙遠(yuǎn),是我們想象中一條早已跨越國際的乳制品生產(chǎn)線,他又確實(shí)就在我們身邊,“每天一斤奶,強(qiáng)壯中國人”,是太陽初升時(shí),伴在我們身邊的一份溫暖和安全。
面對(duì)金融業(yè)競爭的日趨白熱化,建行準(zhǔn)格爾分行以提升企業(yè)競爭力,贏在企業(yè)軟實(shí)力上為宗旨,2010年8月7日,組織部分員工赴蒙牛集團(tuán)和林格爾基地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí),近距離感受了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念。
中午12點(diǎn)30分,滿載著取經(jīng)的虔誠的建行參觀團(tuán)到達(dá)蒙牛和林格爾基地,顧不上打點(diǎn)饑餓的建行人爭先恐后地來到蒙牛的生產(chǎn)車間。
曾幾何時(shí),“科技是第一生產(chǎn)力”是那么高深的一句口號(hào),它幾乎是機(jī)器大工業(yè)時(shí)代破舊出新的代名詞,然而,蒙牛之行,映入建行人眼簾的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,又一次從靈魂深處震動(dòng)了我們。新的科技革命山雨欲來,蒙牛集團(tuán)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手,率先實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和流水線作業(yè)。偌大的生產(chǎn)車間,從擠奶、深加工、包裝到產(chǎn)品出廠完全實(shí)現(xiàn)了封閉作業(yè)和機(jī)械操作,巡查生產(chǎn)過程的工人也是知識(shí)型、專家型熟練操作手。建行參觀團(tuán)成員贊嘆蒙牛產(chǎn)品的質(zhì)量靠得是每一個(gè)蒙牛人的責(zé)任和良心。“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”,蒙牛人用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)詮釋著他作為乳業(yè)巨頭最樸實(shí)的經(jīng)營理念。
此時(shí)此刻,建行人也為推動(dòng)建行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展深感肩上的責(zé)任重大。擴(kuò)大業(yè)務(wù),質(zhì)量先行,在經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)蒙古,在金融市場廣闊的準(zhǔn)格爾,建行準(zhǔn)格爾分行再次實(shí)現(xiàn)飛躍沒有捷徑,依靠客戶成長的建行,倚重企業(yè)人格和每一個(gè)建行人的責(zé)任和良心是建行保持發(fā)展、繁榮不言自明的法寶。
企業(yè)文化凝結(jié)了一個(gè)企業(yè)的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范等基本軟件,蒙牛集團(tuán)無疑是一個(gè)高度重視企業(yè)文化的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。在參觀蒙牛集團(tuán)辦公長廊過程中,我們隨處可見蒙牛集團(tuán)從細(xì)微處規(guī)范和要求員工的企業(yè)文化,整潔明亮的辦公室、墻壁醒目位置、員工辦公桌上、工廠草坪上„„在每一個(gè)蒙牛人揮灑熱誠的地方,“你的表情代表你的工作態(tài)度”、“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;、“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅(jiān)決不用”、“驕傲的后面是毀滅,狂妄的后面是墮落;為了放射自己的光,無須吹滅別人的燈”等一系列警示標(biāo)語以及蒙牛的發(fā)展史等叩擊著我們的心。
踏入蒙牛集團(tuán),我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶,蒙牛集團(tuán)用文化培養(yǎng)人,用文化規(guī)范人,用文化造就一個(gè)團(tuán)隊(duì),今天的蒙牛集團(tuán)擁有一支能征善戰(zhàn)、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力極強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。
有人說,二十一世紀(jì)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,提升集團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的實(shí)力,蒙牛集團(tuán)每年都要組織新進(jìn)員工在自己的商學(xué)院進(jìn)行一周的封閉式培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)蒙牛文化,蒙牛老員工每年也要“回爐再造”,不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)文化,“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集團(tuán)成長的重要法寶。
以人為本是蒙牛集團(tuán)多年來倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念,他們以謙虛的態(tài)度服務(wù)客戶,以熱忱的關(guān)懷回報(bào)員工。在蒙牛集團(tuán),會(huì)議和學(xué)習(xí)是必不可少的,除了領(lǐng)導(dǎo)層每周一節(jié)的學(xué)習(xí)交流例會(huì)外,蒙年還有兩個(gè)圍繞蒙牛的企業(yè)文化進(jìn)行的非常重要的節(jié)日——學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié),其中,為加深和補(bǔ)充企業(yè)文化知識(shí),每年11月份的最后一個(gè)周五是國際通行的感恩節(jié),蒙牛集團(tuán)將這一天作為一個(gè)特別重要的節(jié)日,對(duì)其合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩回報(bào)。
正因?yàn)檫@些無處不再的警醒、封閉式的培訓(xùn)、回爐再造以及感恩節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)的設(shè)立,使得蒙牛文化深入人心,企業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng),蒙牛集團(tuán)也因此創(chuàng)造出乳業(yè)界無數(shù)個(gè)第一,讓他在短短的幾年時(shí)間里從小兵成長為業(yè)界老大哥。為什么蒙牛用這么短的時(shí)間就能從行業(yè)中脫穎而出,這一點(diǎn)很值得我們深思。蒙牛人說“成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡”,看似簡單的一句話,看似平常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),看似偶爾對(duì)客戶的答謝,正是這些平凡行動(dòng)的日積月累,使蒙牛在短暫的時(shí)間贏得了客戶,搶占了市場,才讓小蒙牛成長為世界牛。
站在新的起點(diǎn),蒙牛集團(tuán)始終奉行“自由、平等、博愛” 的先進(jìn)理念,讓每一名員工有充分發(fā)揮自己才能的天地,讓每一名員工都成為蒙牛集團(tuán)這個(gè)跑出火箭速度的現(xiàn)代乳業(yè)巨頭的引擎。“用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;,蒙牛集團(tuán)就是這樣始終如一,為每位員工提供充分發(fā)揮自己潛能的舞臺(tái),也給了每位員工不菲的收入。蒙牛集團(tuán)相信,員工有了滿意的收入,蒙牛也就有了滿意的員工。在關(guān)懷面前,蒙牛員工也把他們的熱忱獻(xiàn)給了他們的工作。在建行準(zhǔn)格爾分行參觀團(tuán)進(jìn)入蒙牛澳亞國際牧場后,在擠奶大廳,我們看到了蒙牛員工正緊張規(guī)范地?cái)D奶、調(diào)試設(shè)備、細(xì)心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標(biāo)語:善待每一頭牛,因?yàn)樗齻兌际悄赣H。我們?yōu)槊膳H说呢?zé)任和付出感動(dòng),也為蒙牛集團(tuán)的人性和關(guān)懷感動(dòng),帶著無比的虔誠來到蒙牛,建行準(zhǔn)格爾分行看到了花園式地蒙牛園區(qū),也感受了蒙牛精神,進(jìn)行了一次取經(jīng)者的精神洗禮。
新時(shí)代的蒙牛不作落伍的悠閑客,他正以更高的起點(diǎn),在思想上、行動(dòng)上不斷充實(shí)著、愛護(hù)著自己的員工,辦餐廳,通班車,建小區(qū);蒙牛回報(bào)社會(huì),為千所小學(xué)免費(fèi)送奶。蒙牛掏自己的錢,為全體乳業(yè)做廣告,鼓勵(lì)國人“多喝一斤奶,健康中國人”,蒙牛甚至面對(duì)競爭者,也是力求和諧,不爭而勝。和合化育,萬物生焉。以維護(hù)行業(yè)生態(tài)環(huán)境為大任,放棄狼性競爭。正視我們身邊有限的資源,正視我們?nèi)祟惖拿煨?,敬畏自然,尊重?guī)律,以“無為”的精神和胸懷,而成就無所不為。
“太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大”。真切地感受蒙牛文化,我感受到:企業(yè)文化就是企業(yè)核心競爭力的源泉,是企業(yè)贏在新的市場大潮中的重要軟實(shí)力。要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,真正成為行業(yè)中的佼佼者,就要借助于企業(yè)文化力。物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,統(tǒng)一員工的思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。
蒙牛之旅,是一次虔誠的取經(jīng)之旅,也是一次震徹心靈的精神洗禮。
參觀蒙牛工廠心得篇3
今天是星期六,我好高興,因?yàn)槲乙推渌∨笥岩黄鹑⒂^蒙牛工廠哦!
來到了蒙牛工廠,在一樓大廳我看到了非常熟悉的“特侖蘇”、“未來星”……沒想到我們平時(shí)在超市里買的那些牛奶竟然都是從這里生產(chǎn)的,真有意思!
帶隊(duì)的阿姨說要帶我們進(jìn)入廠區(qū)參觀的時(shí)候,我更是興奮不已!我想:上面會(huì)有奶牛嗎?可是,我又想了想,覺得奶牛不太可能在樓上生活吧?
來到了二樓,天哪!這里和我預(yù)想的截然不同,好多好多的大機(jī)器都在自動(dòng)工作,有的在裝牛奶,有的在運(yùn)牛奶……玻璃罩子里面的管道密密麻麻,就像一張巨大的蜘蛛網(wǎng)。整個(gè)工廠里都看不到人,我只在一個(gè)角落里看到了兩個(gè)工人師傅在忙碌著。他們的衣服都汗?jié)窳?,好像里面也很熱呢。工人叔叔,你們辛苦?
順著走廊來到了溫度很高的滅菌區(qū)。據(jù)說,殺菌區(qū)可以達(dá)到137度高溫,確??梢韵麥绲襞D汤锏募?xì)菌。所以,我們經(jīng)過這里的時(shí)候覺得好熱啊!不過,很快我們就到了比較涼爽的地方。
參觀完了廠房,我們又來到了蒙牛工廠的會(huì)議室。走了大半天,終于可以在空調(diào)房里好好休息一下了。工作人員給我們準(zhǔn)備了我們非常喜歡的真果粒、優(yōu)益C飲料,正渴著呢,我就不客氣了!接下來,我們觀看了一個(gè)介紹蒙牛的片子,然后工作人員讓我們小朋友提問。我站起來問:這兒怎么沒看到奶牛啊?沒想到,我的提問讓大家都哈哈大笑。經(jīng)理叔叔跟我解釋:我們這兒沒有奶牛,這里不適合奶牛的養(yǎng)殖,最近的牧場在通山,那里有一萬頭奶牛!哇塞!真厲害!一萬頭奶牛啊,有機(jī)會(huì)我真想去親眼看看它們!
很快活動(dòng)就要結(jié)束了,工作人員給我們小朋友每人發(fā)了一個(gè)書包、一盒彩鉛、一箱牛奶呢!今天真開心,免費(fèi)喝牛奶,還懂了不少知識(shí)!謝謝你們,蒙牛武漢工廠的叔叔阿姨們!