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6s心得體會(huì)

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6s心得體會(huì)

  6S管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容,6S管理體系的推行并不能一蹴而就,需要我們?cè)诠ぷ魃畹募?xì)微處,點(diǎn)滴里去著手實(shí)施,慢慢去培養(yǎng),去實(shí)現(xiàn)將6S管理體系的理念融入到工作的方方面面。6s心得體會(huì)怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的6s心得體會(huì)資料,歡迎閱讀。

  篇1:6s心得體會(huì)

  6S學(xué)習(xí)心得

  6S的內(nèi)容包括:整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng),安全。它的具體含義如下:

  (1)整理:區(qū)分要與不要,現(xiàn)場(chǎng)只適量留要的,不要的清理掉,節(jié)約空間;

  (2)整頓:對(duì)要的東西進(jìn)行依規(guī)定定位,盡量擺放整齊,并準(zhǔn)確標(biāo)識(shí),節(jié)約時(shí)間;

  (3)清掃:對(duì)工作場(chǎng)所臟污清除,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場(chǎng)所干凈,對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢,保養(yǎng)保證品質(zhì)、效率的技術(shù);

  (4)清潔:將3S的工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,并保持成果,持之以恒;

  (5)素養(yǎng):人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習(xí)慣,追求的最高境界。

  (6)安全:嚴(yán)禁違章,尊重生命。

  從中我們理解到,打掃衛(wèi)生和大掃除并不是6S的目的,這六個(gè)方面都是密切相連的,有著相輔相成的作用,前3個(gè)S是具體內(nèi)容,清潔是制度化,規(guī)范化,素養(yǎng)是養(yǎng)成習(xí)慣,安全是基礎(chǔ)。

  公司引進(jìn)6S管理體系,將會(huì)從各個(gè)方面影響企業(yè)的發(fā)展,6S體系將人的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,通過(guò)對(duì)員工的影響而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  1.6S對(duì)工作效率的影響

  在日常的工作中,突出的問(wèn)題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料等,往往翻箱倒柜,東找西找,大部分時(shí)間浪費(fèi)了,工作效率很難提高。6S管理的全面實(shí)施使我們的工作場(chǎng)地寬敞整潔了,大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間,工作效率有很大的提高。

  2.6S影響研發(fā)質(zhì)量

  通過(guò)6S,我們部門將大家平時(shí)收集、編寫的技術(shù)文檔分類存檔、資源共享,給產(chǎn)品的研發(fā)帶來(lái)不可比擬的方便。在工作中大家也能夠按照6S標(biāo)準(zhǔn)行事,把6S的理念帶到自己的研發(fā)中,力求研發(fā)完美高質(zhì);及時(shí)對(duì)電子文檔進(jìn)行整理等習(xí)慣,使6S貫穿工作的每個(gè)方面。

  3.6S與員工素養(yǎng)

  “素養(yǎng)”是6S中的一項(xiàng)內(nèi)容,它也是6S管理最終要達(dá)到的目的。隨著6S管理的不斷深入,素養(yǎng)的提升從口頭落實(shí)到行動(dòng)上,大家認(rèn)識(shí)到工作不僅要認(rèn)真、細(xì)致、熱情,還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進(jìn),提高自己的工作質(zhì)量。6S使我們更加具有集體榮譽(yù)感,6S豐富了我們部門企業(yè)文化的內(nèi)涵,提升了企業(yè)形象。個(gè)人的發(fā)展離不開組織和集體,只有企業(yè)發(fā)展了,才能使個(gè)人的人生價(jià)值伴隨公司的發(fā)展和壯大而體現(xiàn)。

  5.6S管理有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在多方面,但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊(duì)伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,在研發(fā)部門推行6S管理,努力營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場(chǎng),在激發(fā)員工的潛能、增強(qiáng)上進(jìn)心、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用。在研發(fā)部門推行6S管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個(gè)重要途徑。員工無(wú)論走到哪里都把一種整潔、有序、安全的理念帶到那里,這是一種多么好的精神面貌啊!再加上更新更高更強(qiáng)的創(chuàng)新精神和超越顧客期望的服務(wù)理念,我們就一定能贏得用戶的信任,在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下立于不敗之地。在研發(fā)部門推行6S管理有助于培養(yǎng)一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊(duì)伍。6S管理是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的有序化、安全化,強(qiáng)調(diào)一種整體觀、協(xié)作觀、服務(wù)觀、安全觀。這與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展要求和人類文明的進(jìn)化不謀而合?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)要求人們應(yīng)用集體的智慧、共享全人類的物質(zhì)與信息資源,最大限度地實(shí)現(xiàn)集成與整合,這就客觀地要求人們具有整體觀和協(xié)作精神,為提升員工的這方面素質(zhì),6S管理會(huì)起到意想不到的效果。

  做好6S就是要?jiǎng)訂T公司所有的力量 ,圍繞著“全員化、全過(guò)程和全效率”這三個(gè)核心不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)的去改善每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們不要單單是為了學(xué)習(xí)那個(gè)6S的“形”,更重要的還是要學(xué)習(xí)它的“神”。宣傳、樣板和考核三方面相輔相成,讓公司所有人參與進(jìn)來(lái),讓所有人都覺(jué)得這不只是關(guān)于某個(gè)人或某個(gè)部門的事,而是和實(shí)這個(gè)大家庭的事。

  在實(shí)際工作中,要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,結(jié)合自身情況靈活運(yùn)用。按6S要求去做,我們的工作會(huì)更有秩序,更得心應(yīng)手,更有經(jīng)濟(jì)效率,我們的公司的明天將會(huì)更好!

  篇2:6s心得體會(huì)

  近期公司開展6S管理心得,以下是我對(duì)6S管理的一些心得。

  6S即為:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分,主要功能是為企業(yè)解決用好的空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題。成功的導(dǎo)入6S,可以改善和提高企業(yè)形象,促進(jìn)工作效率提高,縮短作業(yè)周期,降低生產(chǎn)成本,切實(shí)保障安全,是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事。

  6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法,所以要與我們實(shí)際工作相結(jié)合,對(duì)于公司管理會(huì)有所提升。

  結(jié)合自身實(shí)際,作為一名財(cái)務(wù)人員,更應(yīng)該貫徹執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于辦公桌用品,擺放不整齊,有些辦公用品,書籍資料與私人用品都擺在一起,沒(méi)有進(jìn)行整理和劃分,這樣一來(lái),嚴(yán)重影響了工作效率。經(jīng)過(guò)整理后,不但空間得到了解放,而且對(duì)各種物品文件進(jìn)行了劃分,歸類整理,貼上標(biāo)簽,看起來(lái)一目了然,各種文檔留存?zhèn)浞?,做到任何時(shí)候都能查詢,不僅看著心情舒暢多,還提高工作積極性。

  不但要將6S貫徹到行動(dòng)中去,而且還要將6S似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)。讓好的成為制度、習(xí)慣,激勵(lì)我,引導(dǎo)自己,不斷為企業(yè)導(dǎo)入各種先進(jìn)的管理理念提供平臺(tái),并最終促使企業(yè)成為管理先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化公司。

  對(duì)于清理應(yīng)做到 :1.清除垃圾或無(wú)用、可有可無(wú)的物品; 2.明確每一項(xiàng)物品的用處、用法、使用頻率,加以分類; 3.根據(jù)上述分類清理現(xiàn)場(chǎng)物品,現(xiàn)場(chǎng)只保持必要的物品,清理垃圾或無(wú)用物品。

  對(duì)于整頓應(yīng)做到: 1.在清理基礎(chǔ)上,合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的空間和場(chǎng)所; 2.按照規(guī)劃安頓好現(xiàn)場(chǎng)的每一樣物品。

  對(duì)于清掃應(yīng)做到:進(jìn)行清潔、打掃 在清理、整頓基礎(chǔ)上,清潔場(chǎng)地、設(shè)備、物品,形成干凈、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

  對(duì)于安全應(yīng)做到: 采取系統(tǒng)的措施保證人員、場(chǎng)地、物品等安全 系統(tǒng)地建立防火、防水、防盜、防損等保安措施。

  對(duì)于素養(yǎng)應(yīng)做到:是建立習(xí)慣與意識(shí),從根本上提升人員的素養(yǎng) 通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、激勵(lì)等方法,將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣、意識(shí),使上述各項(xiàng)活動(dòng)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)

  以上就是我的一些關(guān)于6S管理心得。6S的實(shí)施你能讓去也更加的規(guī)范化和整潔化,不單單只是表現(xiàn)在物品方面,員工的精神面貌也會(huì)有值得改變,工作效率的提高。6S管理能讓企業(yè)從基層開始發(fā)生質(zhì)的改變,讓企業(yè)得到質(zhì)的飛躍。

  篇3:6s心得體會(huì)

  通過(guò)對(duì)6s的學(xué)習(xí),已經(jīng)深入了解了他的六個(gè)方面的內(nèi)容。

  一整理(seiri)的內(nèi)涵是把工作環(huán)境中必要和非必要的物品區(qū)分開,并且必要品只保存合適的數(shù)量。這是減少浪費(fèi)的技巧,也是節(jié)約有效空間的技術(shù)。

  本階段的工作要點(diǎn):

  1.區(qū)分“要”和“不要”的東西

  2.破損,損壞物品的維修

  3.把不要的東西按照規(guī)定的流程處理掉

  4.對(duì)不要物品和污染物的發(fā)生源尋找對(duì)策

  5.對(duì)“要”的物品設(shè)法減少存量,不超量

  二整頓(seiton)的內(nèi)涵是把必要的物品進(jìn)行分類,根據(jù)使用頻率確定放置的方法及位置。這是提高方便性的方法,也是節(jié)約時(shí)間的技術(shù)。

  本階段的工作要點(diǎn):

  1.對(duì)空間合理布局,提高現(xiàn)場(chǎng)空間利用率

  2.把必要的物品分類定位擺放

  3.按照“目視管理”的原則為物品和現(xiàn)場(chǎng)做標(biāo)識(shí)

  4.激發(fā)員工創(chuàng)造力,創(chuàng)造更多提升效率的工具、方法

  5.創(chuàng)造整潔高效的工作環(huán)境

  三安全(safety)的內(nèi)涵是從安全隱患著手,防止事故發(fā)生。這是一種安全保障技術(shù)。 本階段的工作要點(diǎn):

  1.尋找對(duì)設(shè)備、人身可能帶來(lái)安全隱患的問(wèn)題,并及時(shí)排除

  2.對(duì)可能帶來(lái)的安全問(wèn)題采取相應(yīng)的保護(hù)措施

  3.在危險(xiǎn)點(diǎn)有醒目的警示標(biāo)識(shí)

  4.對(duì)安全保護(hù)措施的完好性做定期的檢查和維護(hù)

  四清掃(seiso)的內(nèi)涵是通過(guò)對(duì)環(huán)境、設(shè)備、工具、設(shè)施的維護(hù)、點(diǎn)檢和保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。這是保證品質(zhì)和效率的一種技術(shù)。

  本階段的工作要點(diǎn):

  1.通過(guò)定期和不定期的清掃保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔、無(wú)垃圾污垢

  2.通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的定期巡檢,及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備、環(huán)境中存在的問(wèn)題

  3.對(duì)工具進(jìn)行定期的校驗(yàn)和保養(yǎng)

  4.強(qiáng)化的污染發(fā)生源的處置對(duì)策

  五清潔(seiketsu)的內(nèi)涵是通過(guò)建立起規(guī)范化和制度化的標(biāo)準(zhǔn),確保整理、整頓、清掃和安全的成果和持之以恒。這是一種標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)。

  本階段的工作要點(diǎn):

  1.把整理、整頓、清掃、安全方面的工作方法形成標(biāo)準(zhǔn)

  2.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善

  3.建立6s管理的規(guī)范化和制度化的管理制度

  4.建立有效的激勵(lì)措施,引導(dǎo)員工的行為反復(fù)出現(xiàn)

  六素養(yǎng)(shitsuke)的內(nèi)涵是

  全面提升員工的素養(yǎng),徹底改變每個(gè)工作人員的精神面貌,這是6s追求的最高境界。這是習(xí)慣化的技術(shù)。

  ?我理解的6s可以總結(jié)為下面六句話

  整理:沒(méi)用物品挑出來(lái),污染源頭治理好;有用物品不超量,擴(kuò)大空間浪費(fèi)少。整頓:定置定量歸好位,使用方便容易找,一目了然是追求,可視管理做法寶。 安全:防止傷人和被傷,安全措施要做好;常找隱患抓預(yù)防,安全才能有確保。 清掃:每日尋找問(wèn)題源,及時(shí)消缺問(wèn)題少;定期點(diǎn)檢和巡查,環(huán)境衛(wèi)生常打掃。 清潔:工作方法標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)流程少不了;管理方法制度化,不靠處罰靠引導(dǎo)。 素養(yǎng):正確方法反復(fù)做,習(xí)慣逐步會(huì)變好;良好意識(shí)留心中,素養(yǎng)自然形成了。

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