2017交警學習心得體會7篇_交警工作的心得體會(3)
2017交警學習心得體會7篇_交警工作的心得體會
交警工作的心得體會范文篇3
本人自1996年6月參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委辦公室從事新聞宣傳和秘書工作，先后在《人民日報》、中央電視臺、《法制日報》、《農(nóng)民日報》、《經(jīng)濟日報》、《工人日報》、《檢察日報》、《大眾日報》、山東衛(wèi)視、山東人民廣播電臺等中央、省、市、縣主流媒體播發(fā)圖文影像新聞稿件2000余件，70余萬字(幅、件)，多次被縣委、縣政府評為“全縣新聞宣傳先進個人”，被《臨沂日報》等新聞媒體評為“優(yōu)秀通訊員”，是首屆“郯城好新聞”評選二等獎獲得者;積極發(fā)揮辦公室秘書參謀作用，累計協(xié)助縣鄉(xiāng)領導起草各類文件、講話等500余件,300余萬字。10年來，通過扎實的工作實踐，在新聞宣傳和秘書工作方面取得了一些微不足道的成績，對做好秘書工作積累了一些粗淺經(jīng)驗和體會。結合公安交警工作的感觸，談一點不成熟的認識，以期拋磚引玉。
秘書崗位一般處在行政機關的中樞，大多為辦公室或秘書科，在公安交警機關，大隊設有綜合科，中隊是內勤崗位。綜合科也好、內勤崗位也好都是大隊、中隊的綜合辦事機構和綜合辦事崗位，代表大隊、中隊行使某些重要職能，是反映大隊、中隊工作狀況和精神面貌的“窗口”。秘書人員特別是秘書部門負責人是機關日常工作的組織者，其工作水平直接關系到科室的運轉效率和工作質量，關系到大隊、中隊的決策水平和對外形象。做一名合格的公安交警秘書人員特別文秘負責人，要切實做到“六個到位”。
一是服務到位。秘書部門是機關服務中心，秘書人員特別是秘書部門負責人肩負著為機關服務的職責。要強化平等意識，摒棄登等級觀念，絕對不能只為主要領導服務，對一般民警和人民群眾就不屑一顧、消極應付。對待自身職責范圍內的事情要不等、不靠、不拖，打緊板、搶時間，做到馬上就辦、辦就辦好。在態(tài)度上要自覺做到“三個一樣”，即對待主要領導和班子成員一個樣，對待中層干部和一般民警一個樣，對待民警和人民群眾一個樣。要著重提高服務質量。大隊、中隊的工作復雜瑣碎，要想不出紕漏，事先一定要多做準備工作。寬打窄用，辦事才能從容不迫。做任何事情都要從沉著冷靜，有條有理，不慌不亂。要學會從小事做起，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，建立規(guī)范的工作程序。總之，服務工作要力求“三個滿意”，即：領導滿意、民警滿意、人民群眾滿意。
二是協(xié)調到位。秘書人員特別是秘書部門負責人要協(xié)助領導協(xié)調各科室隊所的關系，溝通聯(lián)系，化解矛盾，促進和諧，推動工作。在協(xié)調中，要廣泛聽取各方面的意見和要求，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管、主動問，敢于負責。要堅持原則，公正合理，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調不武斷，不簡單地“和稀泥”，還要把原則性和靈活性結合起來，態(tài)度真誠，說話得體。要不斷分析新事物、學習新方法，創(chuàng)造性地解決工作中存在的矛盾和問題。
三是參謀到位。秘書人員特別是秘書部門負責人要積極為領導出謀劃策，當好參謀助手。要熟悉支隊、大隊以及所在縣區(qū)的工作重點，了解各科室隊所的工作情況，對支隊、大隊當前及今后一個時期的中心工作及其開展情況要心中有數(shù)。在領導決策之前，要加強調查研究，為領導提供真實、準確、詳細、全面的情況，并提出切實可行的參考意見和預案;在參謀過程中，要做到參謀但不固執(zhí)，參與但不越位;在決策形成之后，要堅決擁護并貫徹執(zhí)行。
四是把關到位。秘書人員特別是秘書部門負責人為領導把關要寧快勿慢，寧緊勿松，寧硬勿軟。一要把好文字關。對領導交辦的文件、文稿要嚴格把好行文關、政策關、文字關，提高辦文質量。二要把好事務關。對領導交辦的任務要及時處理，及時反饋，既雷厲風行，又謹慎從事，將其辦好、辦牢、辦扎實。三要把好督查關。對領導安排的工作任務要及時進行督查，跟蹤督辦，確保圓滿完成。
五是管理到位。秘書人員特別是秘書部門負責人不僅要搞好服務，而且要管理好日常事務。要帶領大家精誠團結，齊心協(xié)力，密切配合，一絲不茍地完成各項任務。要制定和完善各項規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事，規(guī)范管理，并認真抓好落實。要統(tǒng)籌安排各項事務，遇事分清輕重緩急，急事急辦，特事特辦，多思考，勤請示，大事不誤，小事不漏，忙而不亂，井然有序。要講究工作方法，在原則問題上要嚴格要求，作為負責人，不管科室哪位同志出現(xiàn)失誤，都要毫不含糊地提出批評;同時，又要以真誠的感情對待人，遇到事情多商量，多通氣，多份理解，多份信任，主動關心他們的工作和生活，力所能及地幫助他們解決一些實際困難，充分調動大家的積極性，促進工作開展。
六是配合到位。秘書部門人員少，很多工作需要大家密切配合，共同完成。假如搞不好團結，不僅影響工作，也會影響各自的進步，與人、與己、與組織有百害而無一利。因此要主動配合，要主動配合，遇事多問一點、多管一點、多干一點，但不爭權、不拆臺、不內耗，不搞另立門戶。同時，還要積極配合上級組織的集中活動，大膽執(zhí)法，熱情服務，一警多能，文武雙全。只有大家團結協(xié)作，配合默契，才能把秘書工作不斷推上新的臺階。
交警工作的心得體會范文篇4
貴德縣擁有客運車輛32輛，客運出租車320輛，公交車23輛，自道路客運隱患整治專項活動工作開展以來，貴德縣公安局交警大隊按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、交通運輸部《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》和省交警總隊《關于開展道路客運隱患整治專項行動進一步加強重特大道路交通事故預防工作的緊急通知》的精神和海南州交警支隊的文件要求，加強組織領導，細化工作措施，集中開展道路客運隱患整治專項活動工作取得了階段性成效。
一、高度重視、迅速組織落實
3月23日上級“通知”下發(fā)后，大隊高度重視，迅速召開全體民警會議，學習“通知”精神，吸取全國、全省的特大道路交通事故的教訓，認真分析研究轄區(qū)客運交通安全現(xiàn)狀及存在的問題，對客運企業(yè)交通安全隱患排查專項活動進行部署。并成立由大隊長吉星林任組長，教導員仁青本、副大隊長楊仁千為副組長，各業(yè)務股負責人為成員的集中開展道路客運隱患整治專項活動領導小組。
二、深入開展隱患排查，抓好源頭管理
自3月23日，大隊分派民警深入貴德縣客運公司、貴德縣第二客運公司、貴德縣豐昌公交公司、黃河出租行等客運企業(yè)，把檢查車輛安全技術狀況作為重點開展一次安全大檢查，嚴查客運企業(yè)和場站安全制度落實情況，督促落實安全主體責任。對已經(jīng)取得從業(yè)資格、在交通違法記分周期內記滿12分，多次違法記錄未及時處理的客運駕駛人，督促所屬企業(yè)對駕駛人作出解聘、調離崗位等處理。對未定期參加年檢、未及時消除違法記錄的車輛，一律予以停班整頓;對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準予營運;對不符合營運車輛技術狀況要求的車輛，強制其退出運輸市場。對運輸企業(yè)、客運站場門檢、車輛保養(yǎng)、駕駛人安全學習等安全制度不落實的，一律下達整改通知書。
三、加強從業(yè)人員交通安全宣傳教育
大隊深入貴德縣客運公司、貴德縣第二運公司、貴德縣豐昌公交公司等客運企業(yè)，對企業(yè)的法人、安全負責人、部門負責人、管理人員以及駕駛人開展了一次交通安全宣傳教育，通報了寧夏固原市發(fā)生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆烏魯木齊發(fā)生的一起公交車與火車相撞造成3人死亡、85人受傷的事故，以案為鑒，教育客運企業(yè)負責人、相關從業(yè)人員和駕駛人提高安全意識，自覺遵守道路交通法律、法規(guī)，嚴格落實各項安全制度。
四、強化客運車輛道路通行秩序管理
大隊充分利用交警隊信息平臺，進一步完善客運車輛動態(tài)管理檔案，有針對性地調整勤務安排，加大午間、雙休日巡邏密度，依法從嚴查處客車超員、疲勞駕駛、違法停車等交通違法行為。對7座以上客車、?；愤\輸車等重點車輛逐一檢查、登記，對客車超員的一律卸客轉運，對連續(xù)駕駛車輛超過4個小時的過境客車一律就地強制休息;對違法運載危險化學品的，依法處罰并移交相關部門處理。
五、道路客運隱患整治專項整治取得實效
據(jù)統(tǒng)計，截至6月20日，大隊深入客運企業(yè)3家，教育相關人員350人，排查客運線路8條，建議調離駕駛崗位1人，檢查、登記7座以上客車351臺，處罰客運車駕駛員超速行駛4人，排查工作取得實效。
看了“2017交警學習心得體會”的人還看了：