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護士四心四干心得體會

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護士四心四干心得體會

  3月14日下午,高安市召開全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作動員大會,對全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作進行思想動員和安排部署。下面是學習啦為大家準備的護士四心四干心得體會,希望大家喜歡!

  護士四心四干心得體會范文1

  “作為一名黨委書記,我將切實擔當起第一責任人的責任,把干部隊伍建設作為首要任務來抓,矯正思想,層層動員,狠剎干部中存在的不良風氣,提升干部精氣神,增強干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務能力。”3月14日,在高安市“四心四干”作風突出問題集中整治工作動員大會上,石腦鎮(zhèn)黨委書記喻全勝做出承諾。

  作風建設永遠在路上。今年以來,為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,把全面從嚴治黨要求落到實處,凝聚上下沖刺全省十強、率先全面小康強大合力,高安市在全市開展干部“四心四干”作風突出問題集中整治活動,劍指干部中存在的不愿為、不敢為、不善為、亂作為問題,大力營造真心愿干、公心敢干、用心實干、匠心巧干濃厚氛圍。

  在集中整治活動中,高安市堅持問題導向,聚焦基層和群眾反映強烈的問題,重點圍繞落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任、基層黨組織建設、貫徹重大決策部署、社會治安和信訪穩(wěn)定、深化改革、安全生產、環(huán)境保護、脫貧攻堅、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等十項工作,通過自查和督查的方式,列出各地各部門各單位問題清單,嚴格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位按比例列出“四心四干”重點整改對象,采取靶向治療法,見事見人見細節(jié),建立整改臺賬,制定整改措施,明確整改責任和時限,實行銷號整改,讓集中整治不留后患。同時,突出重點對象,以各單位“一把手”及領導班子成員、內設機構主要負責人和關鍵崗位干部為重點,堅持領導帶頭、以上率下,一級帶著一級干,一級做給一級看,讓集中整治不走過場。

  為確保集中整治活動取得實效,高安市充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督和評議作用,并引入第三方機構,對各地各部門各單位開展集中整治工作情況進行評估。發(fā)揮市屬媒體高安報、高安電視臺、高安新聞網、高品高安微信公眾號作用,動員社會各界參與,強化群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,通過反面典型曝光、以案說法等方式,主動向社會公開,要求單位一把手在媒體上公開整改承諾,促進集中整治工作深入開展。對集中整治活動中群眾反映強烈的突出問題及其背后的違紀違法、腐敗問題線索,該市緊盯不放,跟蹤督辦,讓“伸手者”付出沉重代價,截至目前,共查處違法違紀案件40余起,涉及到侵害基層群眾利益的有20余起。

  護士四心四干心得體會范文2

  要從信念入手,破解“不愿干”的問題;要從擔當入手,解決“不敢干”的問題;要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題; 要從能力入手,解決“不會干”的問題。

  近年來,高安市緊扣“真心愿干、公心敢干、用心實干、匠心巧干”,大力加強干部作風建設,培養(yǎng)了一批“想作為、能作為、善作為”的干部。

  真心愿干,就是要從信念入手,破解“不愿干”的問題。干部干部,干字當頭,干是本分,更是職責。一要銘記“我是誰”,時刻牢記共產黨員的“第一身份”,變“要我干”為“我要干”。二要明白“為了誰”,不能把個人利益凌駕于黨組織和人民群眾之上,把個人得失作為干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。三要明確“依靠誰”,運用好群眾路線這個“傳家寶”,堅持從群眾中來、到群眾中去。

  公心敢干,就是要從擔當入手,解決“不敢干”的問題。我們要增強三方面意識:一要增強政治意識。黨內不允許有特殊黨員,不論職務高低,對職責范圍內的工作都應落實、指導、督查到位。二要增強擔當意識。不能只想攬權不想擔責,只想當官不想干事,只想出彩不想出力。三要增強廉潔意識。很多時候“不敢為”都是因為吃人嘴軟、拿人手短。廉潔底氣不足,必定難有作為。

  用心實干,就是要從態(tài)度入手,解決“不善干”的問題。用心實干,關鍵要強化三種精神:一是強化“釘釘子”精神。以強烈的事業(yè)心和責任心,一步一個腳印,一件事一件事地做好。二是強化“涉險灘”精神。敢于到工作的第一線去,到困難最多、矛盾最復雜的地方去。三是強化“水滴石”精神。只要甘心奉獻,眾志成城,定能“水滴石穿”。

  匠心巧干,就是要從能力入手,解決“不會干”的問題。要用工匠精神做好每件事,必須樹立三個導向:一是問題導向。工作中勇于直面問題,方能有的放矢,精準發(fā)力。二是用人導向。要摒棄“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的觀念,建立容錯機制,完善考評體系,讓大家“敢打敢拼”。三是創(chuàng)新導向。要在全社會營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,免去干事創(chuàng)業(yè)干部的“后顧之憂”。

  護士四心四干心得體會范文3

  3月14日下午,高安市召開全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作動員大會,對全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作進行思想動員和安排部署。袁和庚、潘勁松、付仁保、黃雪剛、丁杏花等四套班子領導出席會議,市委書記袁和庚講話,市委副書記、市長潘勁松主持會議。

  袁和庚在講話中指出,作風建設永遠在路上,作風建設事關黨的執(zhí)政根基,事關品牌高安建設,事關群眾切身利益,事關干部健康成長,黨的以來,在不同階段、不同場合,根據不同情況,圍繞作風建設發(fā)表了一系列重要講話,中共江西省委出臺了《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》,宜春市委也出臺了《全市干部作風突出問題集中整治工作實施方案》,我們必須主動適應新常態(tài),以“高安就是品牌”的要求,切實抓好作風建設。

  袁和庚強調,全市各級干部要提高政治站位,高度統(tǒng)一思想,誠心誠意抓整治,要下大力氣去克服去整治,并且長期堅持,毫不動搖;要保持政治自覺,聚焦問題發(fā)力,動真碰硬抓整治,著力解決不愿干、不敢干、不實干、不巧干的問題;要強化政治擔當,堅持以上率下,示范引領抓整治,牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”,廣大黨員干部要做信念堅定的標桿、提升素質的標桿、鼓勁加壓的標桿、開拓創(chuàng)新的標桿、遵紀守法的標桿;要突出政治導向,嚴格考核標準,高質高效抓整治,要始終堅持嚴的標準,硬的舉措,一抓到底,抓出典型、抓出經驗,抓出實實在在的成效,要以實踐載體推進整治,以工作成效檢驗整治,以群眾滿意評判整治,要縱深推進全面從嚴治黨,以管黨治黨的優(yōu)異成績,助推品牌高安建設,迎接黨的勝利召開。

  會上,市委副書記付仁保宣讀了《全市干部“四心四干”作風突出問題集中整治工作實施方案》,市委、紀委書記余華峰就布置集中整治具體工作作講話,祥符鎮(zhèn)、石腦鎮(zhèn)、法院、城建局、陶瓷基地負責同志作表態(tài)發(fā)言。

  
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