警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會
守住紅線，掃清思想的塵埃。黨的各級組織和紀律檢查機關要深入開展組織紀律和組織規(guī)矩教育。學習啦小編在此整理了警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會篇1
落實“四個全面”是全黨的重大戰(zhàn)略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態(tài)，真正體現從嚴治黨的政治要求。
抓早抓小、動輒則咎。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規(guī)違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規(guī)矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發(fā)展下去，養(yǎng)癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。
這既是對黨的事業(yè)不負責任，也是對干部的不負責任。“不慮于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規(guī)矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規(guī)矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變?yōu)榇髥栴}、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好 “不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節(jié)、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執(zhí)紀，促使黨員干部遠離紀律和規(guī)矩的紅線。
真正做到紀律和規(guī)矩面前“零容忍”。在紀律和規(guī)矩面前是區(qū)別對待還是一視同仁，對“小枝小節(jié)”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規(guī)矩面前 “零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規(guī)違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規(guī)則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節(jié)”，嚴格執(zhí)紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節(jié)不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規(guī)矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養(yǎng)癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執(zhí)紀，規(guī)范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規(guī)違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規(guī)違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規(guī)范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規(guī)矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節(jié)點開展紀律審查。重大節(jié)日往往是違紀違規(guī)行為的高發(fā)期，有很強的規(guī)律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節(jié)點，持續(xù)加大力度，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，逐個時間節(jié)點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發(fā)現，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規(guī)依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。
警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會篇2
紀律為何能成為每個戰(zhàn)士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執(zhí)行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規(guī)定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西，不準打罵群眾。司令部警衛(wèi)團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰(zhàn)爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執(zhí)行，紀律才有意義。
紀律嚴，因而作風正，最終的結果是得民心——這正是劉鄧大軍能在大別山區(qū)站住腳的根基。從給部隊帶路，到偵察敵情、提供軍糧，甚至是縫制衣服……只要你把群眾當親人，群眾也會把你當親人，這樣的部隊，怎么可能會吃敗仗?
憶往思來。全面深化改革千帆競發(fā)，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業(yè)，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發(fā)展就會失去動力。
如果說“打江山”“鬧革命”的老一輩與平民大眾“天生就是一家人”，那么不少出生于和平年代的黨員干部則對魚水關系少了些切身體會。一些官員“你代表黨還是代表人民”的雷人雷語，“不信馬列搞迷信，不問蒼生問鬼神”的價值扭曲，用官話套話回應百姓冷暖的冷漠無情，都催人反思：當聯系群眾不再是內心律令，我們如何重塑血肉之情、魚水之誼?
答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執(zhí)政基礎，塑造良好形象。多次強調政治紀律、組織紀律，歸根結底就是要通過嚴明紀律，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒。
在大別山，部隊每次出發(fā)前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續(xù)，作風建設仍在路上，正風肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。
警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會篇3
這些年，我國經濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”， 這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。 小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的。”領導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
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