掛職鍛煉心得體會
鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。以下是小編整理的關于掛職鍛煉心得體會,歡迎大家參閱。
第1篇:掛職鍛煉心得體會
掛職鍛煉至今已有三個多月時間,我感覺頻多,歸納起來,有以下幾點體會:
主動適應,全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局,工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現角色轉變和適應工作,我從思想上把自己置身于環(huán)保人,以能為環(huán)保做一些工作感到無比光榮,很快進入工作狀態(tài)。三個多月來,我服從環(huán)保局的安排,認真履行辦公室副主任職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重環(huán)保局單位領導,團結單位同事。上班時,一方面認真做好辦公室承擔的相關工作,一方面主動熟悉環(huán)保局的相關管理制度和學習環(huán)保方面的業(yè)務知識。提高思想認識,擺正自己的位置,以自己為環(huán)保人的角度,嚴格按照符合環(huán)保局要求的相關制度開展工作,切不可因自己的失誤影響環(huán)保局的形象,自覺參加各種集體活動,主動向局領導匯報工作學習情況,從未提出不合理要求。
自覺學習,努力做好掛職鍛煉工作。環(huán)保局作為區(qū)政府的一個重要職能部門,具有較強的專業(yè)性,為了更好做好辦公室工作,不至于在環(huán)保上說外行話,我主動查閱有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就讀《中國環(huán)境報》,熟悉環(huán)保方面的基本情況,學習環(huán)保方面的法律法規(guī),了解環(huán)?,F狀以及今后環(huán)保工作方向。在做好局辦公室業(yè)務工作時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,做深度思考,從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經驗,運用到以后的工作中。
鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份,我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象,更是原單位黨委、政府的形象,身負著組織的使命、厚望和期待。三個多月來,我一直注重加強與環(huán)保局干部的交流,始終報著學習的態(tài)度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁,積極向他們介紹鄉(xiāng)的基本情況,宣傳風土人情和各方面的發(fā)展狀況,增進環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解,以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
三個多月的掛職鍛煉工作,通過學習了解和親身體會,我感受到了收獲,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考,如何進一步做好后面的工作,一年期滿后自己將會有什么進步,如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作:
進一步了解環(huán)保工作的情況及環(huán)保工作特點,不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,積極投身到學習活動,更加主動的學習。積極做好局活動辦組織開展的一系列活動,通過學習和工作的開展,爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
第2篇:掛職鍛煉心得體會
我于20xx年5月至8月,在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉,掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū),閘北區(qū)西南部,面積1.94平方公里,轄有17個居委會, 612個居民小組,19137戶居民,常住人口56905人,還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界,劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中,閘北區(qū)區(qū)政府機關也在轄區(qū)內,是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點:一是交通便捷。高架線、內環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業(yè)圈、上?,F代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多,是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉,我受益匪淺,感觸頗多,歸納起來,有以下幾點體會:
第一,嚴格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職三個月,我嚴格按照作息時間上下班。上班時,認真閱讀有關資料;下班后,廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導,團結周圍同志,一切服從組織安排,嚴格按照既定日程及內容開展工作,自覺參加掛職街道的各種集體活動,主動匯報工作學習情況,從未提出不合理要求。
第二,勤于學習,深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北,工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,為盡快實現角色轉換,除自覺參加有關會議,查閱區(qū)情資料、文件和當地報刊外,我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場,了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面,同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作,赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面,利用節(jié)假日先后參觀了上??萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時,通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當地的黨政機關文件,瀏覽媒體網站信息時,隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,補己之短;在考察調研時,始終不忘對照宿州與閘北的實際,做深度思考,從中探求別人的經驗,尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三,鍛煉自我,推介宿州,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強與當地黨政干部的交流,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作,通過學習了解和親身體會,我感到收獲很大,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考。本人認為:宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現“兩個躍升、一個崛起”目標,就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學習上海精神,大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢,更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后現實,我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神,學習上海人“想發(fā)展,議發(fā)展,一門心思求發(fā)展,集中精力抓發(fā)展”的觀念,把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢,讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念,積極創(chuàng)新三次產業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道,廣泛設立駐點辦事機構,打造“外向騰飛窗口”,“跳出天目西街,發(fā)展天目西街” 的發(fā)展理念,圍繞我市資源開發(fā)、結構調整、產業(yè)整合和百姓就業(yè),舍得出讓資產,借殼上市,借船出海,借梯登高;積極運用工業(yè)理念經營農業(yè),實現農業(yè)大市向農業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則,放手搞好民營經濟,發(fā)展壯大第三產業(yè),增強經濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇,不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前,滬企滬資外流已成新的經濟現象。包括上海在內的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調控政策影響,生產要素更加緊張,民間資本和部分產業(yè)過剩,正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產業(yè),認真篩選項目,推出一批可行性較強的項目,做大做強優(yōu)勢產業(yè),深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯系,把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點,早部署,早準備,力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌,主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風,努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經驗,最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣,把改善經濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓,著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說,在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下,最主要的是推進政府職能轉變,加快行政許可審批,改進機關作風,本著項目至上,客商至尊的原則,提高服務水平和工作效率,努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境,在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機,贏得主動。
總之,三個月的掛職學習,自己既感受到了差距與不足,也積累了寶貴的經驗,堅定了發(fā)展的信心,在今后的工作中,必將加倍努力,務實工作,為全市經濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
第3篇:掛職鍛煉心得體會
今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大,也曾經在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村,因為我覺得,農民可親,農村可愛,農業(yè)可發(fā)展。
說農民可親,是因為我們中國的農民,尤其是北方的農民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護。他們是國家的基礎,黨的事業(yè)的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會發(fā)現,如果把中國比喻成一列火車,那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭,歷史發(fā)展,時代變革,農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。
說農村可愛,是因為農村的天最藍,農村的水最綠,農村的山最青,農村的土最肥。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。
說農業(yè)有發(fā)展,是因為農村和農業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產到戶,推動了農業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。曾經推動生產力發(fā)展的經營方式已經成為了農業(yè)發(fā)展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上,將農業(yè)定格在小農經濟階段。農業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。解除這個難題,必將帶動農業(yè)實現新的跨越式的發(fā)展?,F在也有一些提法,如公司加基地、基地加農戶的模式,或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富,成就企業(yè)的比較多,致富農民,實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢,應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?,農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動,也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想,農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職,我有這樣幾點收獲:
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金,招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長董秀,農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協作。在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。
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