黨員守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)大全
黨員守紀(jì)律講規(guī)矩,才能增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,保障黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展,下面是學(xué)習(xí)啦帶來的黨員守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì),希望可以幫到大家。
黨員守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)篇一:
“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!睙o規(guī)矩不成方圓。最近一個(gè)時(shí)期,“守紀(jì)律、講規(guī)矩”成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨員干部熱議的話題。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更重要的位置。
自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準(zhǔn)則,就是一種標(biāo)準(zhǔn),一種尺度,更是一種責(zé)任,一種境界。守紀(jì)律、講規(guī)矩是黨員干部黨性是否堅(jiān)定的重要考驗(yàn),是黨員干部對(duì)黨是否忠誠的重要檢驗(yàn),也是黨員干部工作、學(xué)習(xí)、生活必須時(shí)刻遵循的準(zhǔn)則。對(duì)廣大黨員干部來講,規(guī)矩既包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。黨員干部是一個(gè)單位、一個(gè)部門,甚至一個(gè)地方行為的表率,擔(dān)負(fù)著發(fā)展一方,穩(wěn)定一方的重任。作為黨員干部,一定要牢記自己是人民的公仆,是整個(gè)社會(huì)的表率。
現(xiàn)實(shí)中,有些黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,對(duì)其自身、對(duì)黨組織、對(duì)群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢,家不以規(guī)矩則殆,國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要,不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩,就要出問題,就會(huì)栽跟頭。以來相繼落馬的一些黨員干部,就是一個(gè)個(gè)活生生的不守紀(jì)律、不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員,作為干部,要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,弄清楚哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。
作為黨員,作為干部,更要學(xué)會(huì)守紀(jì)律,做到知大知小、知進(jìn)知退、知榮知辱、知是知非。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和服從意識(shí),對(duì)紀(jì)律心存敬畏,把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?,做到從遵守和維護(hù)黨章入手,遵守黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
作為黨員,作為干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅(jiān)持法律面前人人平等,始終堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件事情,以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神追求社會(huì)效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴(yán)重關(guān)乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識(shí)和守法自覺是對(duì)國家法律法規(guī)、國家權(quán)威最強(qiáng)最有力的捍衛(wèi)。
機(jī)構(gòu)編制是黨的重要執(zhí)政資源,配置好機(jī)構(gòu)編制資源,發(fā)揮好機(jī)構(gòu)編制資源的使用效益,是機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)每名黨員干部責(zé)無旁貸的使命。鄧小平同志說“編制就是法律”。近年來,在機(jī)構(gòu)編制管理工作形成了一系列制度、規(guī)矩,諸如:機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置限額管理、機(jī)構(gòu)編制核查、空編使用管理等制度,為機(jī)構(gòu)編制管理工作提供了基本的制度保障。作為一名從事機(jī)構(gòu)編制工作的黨員干部,不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些制度,更要在日常工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)。決不能利用手中的一點(diǎn)權(quán)力,違反紀(jì)律規(guī)定,用有限的機(jī)構(gòu)編制資源辦不該辦的事。要嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理制度,加強(qiáng)調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際,提出有針對(duì)性的意見建議,把有限的機(jī)構(gòu)編制資源配置好、使用好,使其能發(fā)揮應(yīng)有的效用,為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。