重責任講奉獻心得體會3篇(2)
重責任講奉獻心得體會3篇
重責任講奉獻心得體會范文4
學習“三講”有感近期，按照上級公司的統(tǒng)一部署，XX煙草專賣局(公司)黨委認真組織開展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。通過學習，我對“三講”的重要意義有了一個更高的認識，對開展“三講”的重要性和必要性有了更進一步的了解，對“三講”活動的相關(guān)內(nèi)容有了更加深入的理解?？梢钥隙ǖ卣f，“三講”為煙草行業(yè)“卷煙上水平”打牢基礎(chǔ)，是干部職工拓寬思路、開闊視野、增強信心的具體體現(xiàn)。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的體會。
通過這次活動的開展，使我的思想認識得到進一步提高，工作作風得到進一步強化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步鞏固;使我們集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力明顯提高，合作意識、創(chuàng)新能力、奮斗精神明顯加強。我將按照活動要求，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力做好“全心全意為煙農(nóng)、全心全意為零售客戶和全心全意為**的經(jīng)濟服務(wù)”三個服務(wù)，為**煙草發(fā)展貢獻自己的一份力量。
通過學習，使我明白：“講責任”就是要明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤奮敬業(yè)，盡職盡責，努力工作;在工作中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，珍惜當前的工作，時時、處處都要有換位思考意識，多站在職工的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實實為他們著想;在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度和藹，滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關(guān)事宜，時刻擺正自己的位置，找準定位。我相信，只要有責任意識，沒有做不好的工作。
通過學習，使我深知：“講奉獻”就是要立足崗位樂于奉獻，始終保持愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、勇挑重擔、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻，全身心投入到工作中，努力做到“工作快樂、快樂工作”，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，力戒張揚、力戒漂浮。發(fā)揚奉獻精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國家利益和消費者利益放在首位。人活在世上總需要有點精神，這奉獻精神也是在工作和學習中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的。只要我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽、地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻精神融入到工作之中，成為自覺行動。有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。
通過學習，使我牢記：“講紀律”就是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅持時時處處以身作則、做好表率，模范遵守組織紀律和勞動紀律，切實做到思想端正、辦事規(guī)范、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，形成良好的風氣。我作為一名年輕的黨員干部，要嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行行業(yè)的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。在行動上符合工作規(guī)范，在工作中增強原則性、科學性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為他人服務(wù)。
重責任講奉獻心得體會范文5
自從觀看市局公司組織的講責任、講奉獻、講紀律視頻會議后，使我對講責任、講奉獻、講紀律的意義、實質(zhì)、要求有了更加深刻的認識，思想得到了升華，理念更加堅定。下面，是我對開展講責任、講奉獻、講紀律教育活動的一點心得體會：
責任是一種職責和任務(wù)，是身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強制性。講責任就是要忠實履行職責，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實做到對國家負責，對消費者負責，對社會負責，樹立責任煙草良好形象。責重山岳 能者方可當之，責任是重如泰山的承諾，它推動著每一個人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，每個人就能根據(jù)自己擔當?shù)母鞣N角色，不負眾望，奮發(fā)有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會做出應(yīng)有的貢獻。責任都是與崗位聯(lián)系在一起的，煙草行業(yè)不管職務(wù)大小，崗位高低，都無一例外地有自己的崗位職責。作為信息管理員，維護好公司的信息網(wǎng)絡(luò)，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，作好ISO體系管理工作是我的工作責任，我會加倍認真履行自己的崗位責任，以不推卸意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作。
奉獻是指滿懷感情地為他人、為社會服務(wù)，做出貢獻，是不計回報的無償服務(wù)。講奉獻就是要大力發(fā)揚艱苦奮斗作風，倍加珍惜工作機會，立足崗位奉獻。不要問國家能給你些什么，而要問你能為國家做些什么? 從加入煙草隊伍的第一天起，我一直把這句話當成我工作的金玉良言，努力踐行愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，它是每個人都可以做到的，愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大就出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。作為煙草專業(yè)管理類人員，為公司提供盡職盡責是我的工作宗旨，在工作壓力面前，只有增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)方式，提高專業(yè)水平，才能為公司各項質(zhì)量目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要保持奉獻精神，保持積極心態(tài)，始終以飽滿的熱情投入到每天的工作之中，減少差錯，提升工作質(zhì)量，不斷提高自身的工作能力。做為一個信息管理員，我要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新發(fā)展意識，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，協(xié)同各部門，不斷提升網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平，為公司的信息化建設(shè)奉獻自己的努力。
紀律是在一定社會條件下形成的要求集體成員必須遵守的規(guī)章、條例、行為規(guī)則。講紀律就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格落實國家局黨組工作部署。作為信息管理員，我努力做到嚴格自律，廉潔從政，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。堅持自重、自省、自警、自勵，堅持原則、秉公辦事、公私分明、慎重交友、慎重用權(quán)。
通過開展講責任、講奉獻、講紀律教育活動，我的思想認識和理念得到升華，在今后的工作中，我要進一步加強自身修養(yǎng)，按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，堅持常學、常思、常用，按照節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好的要求，克服不良習慣，堅持高標準、嚴要求，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，敢于創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，按照規(guī)定動作不走樣，自選動作要創(chuàng)新的要求，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平，充分顯示責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象，實現(xiàn)卷煙上水平的奮斗目標。
重責任講奉獻心得體會范文6
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍下，組織系統(tǒng)為了進一步培樹組工干部形象，打造組織部品牌，筆者認為就得講奉獻、重責任、爭一流。
講奉獻就是要樹立淡薄名利、志存高潔的人生追求。做到只事耕耘，不問收獲，默默無聞，甘為人梯。“打鐵還需自身硬”。組工干部作為管干部的干部，其能力水平和個人修養(yǎng)是人們關(guān)注的焦點，也是我們獲得尊重，做好工作的前提和資本。因此，組工干部要把提高個人素質(zhì)，加強個人修養(yǎng)作為不懈的人生追求，在書本中學習，在實踐中磨煉，不斷充實提升自己，做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”，耐得住寂寞、守得住清貧，恪守組織工作的職業(yè)操守。每一名組工干部都要是一面旗幟、一顆種子、一盞燈，用我們的黨性修養(yǎng)和個人魅力去感化和帶動周圍的人。
重責任就是要努力培養(yǎng)一種敢于負責、勇于擔當?shù)木?。使命高于榮譽，責任重于泰山。組工干部要明確黨和人民賦予我們的責任、義務(wù)和使命，在心中始終恪守一份責任，肩上始終保持一種壓力，在工作中自覺培養(yǎng)嚴肅認真、一絲不茍的態(tài)度，錘煉嚴謹細致、深入務(wù)實的作風，樹立堅持原則、公道正派的形象，真正做到對自己負責、對干部負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責。要嚴格遵守組織人事工作紀律，講正氣、顧大局，做到公平不傾斜，公正不護短，公道不藏私，以堅強的黨性和嚴格的程序維護組織工作的嚴肅性。牢記“組織工作無小事”，努力把工作做深做實做細做好，努力做到“五個不讓”：不讓領(lǐng)導部署的工作在自己手中延誤、不讓差錯在自己手中發(fā)生、不讓組工干部形象在自己身上受損、不讓不良風氣在自己身上出現(xiàn)、不讓群眾利益因為自己受到侵害。
爭一流就是要樹立是優(yōu)必創(chuàng)、有冠必爭、逢旗必奪的信心和決心。開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，是成就一番事業(yè)的前提基礎(chǔ)。要把各項工作做得更好，需要我們每一位組工干部樹立爭創(chuàng)一流的信念，緊密聯(lián)系思想工作實際，學理論、學業(yè)務(wù)、學經(jīng)濟、學科技，學習各種新知識、新技能，不斷拓寬視野，擴大知識面，提高理論素養(yǎng)和知識水平，增強自己認識問題、分析問題、解決問題的能力，練就一流的工作本領(lǐng)，以一流的業(yè)績贏得組織和廣大黨員干部群眾的認可和支持。工作中要以王彥生、尹中強、杜洪英等先進組工人物為標桿，在工作效率上雷厲風行、快捷高效，做到“零延誤”，在工作質(zhì)量上全面細致、準確無誤，做到“零誤差”，在日常工作中形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。尤其在當前全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，更要樹立“人人爭一流、時時爭一流、事事爭一流”的標準，在工作效率和工作質(zhì)量上爭先進、比水平，以優(yōu)良的作風塑造組工干部的良好形象，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵。
看了重責任講奉獻心得體會的人還看了：
3.責任文化心得體會