軍隊改革強軍心得體會范文
軍隊改革強軍心得體會范文
提出“國防和軍隊改革是全面深化改革的重要標志”，指明了深化國防和軍隊改革的重要地位和作用。下面是學習啦為大家?guī)淼能婈牳母镄牡皿w會，希望可以幫助大家。
軍隊改革心得體會范文1
軍隊改革，一個極具專業(yè)性的問題，正為大眾所關(guān)注，為世界所關(guān)注。不久前，主席曾說，軍隊改革是一場“回避不了的大考”?，F(xiàn)在，考試開始了。
這是一場規(guī)模宏大的特殊考試。主考官是黨和人民。由于這次改革“自上而下”展開，最先進考場的“考生”，是軍隊高級干部和領率機關(guān)。答卷方式，是執(zhí)行改革決策的行動。而最終閱卷者，則是歷史和戰(zhàn)場!
既然是“大考”，那就有大問題、大挑戰(zhàn)。
在發(fā)表的重要講話和軍委有關(guān)決定中，對大問題大挑戰(zhàn)已經(jīng)說得很清楚。比如，怎樣從根本上解決建立高效能聯(lián)合作戰(zhàn)體制問題;怎樣約束權(quán)力、反腐倡廉問題;怎樣創(chuàng)新軍委自身的工作方式問題;怎樣通過改革爭取軍事戰(zhàn)略主動問題;怎樣找準各軍兵種定位，加快軍隊向信息化轉(zhuǎn)型問題;怎樣治理那些“沉疴頑疾”問題……
這些都是攸關(guān)國家、民族、軍隊命運的重大問題。答好了、答對了，會向強國強軍夢想邁出堅實步伐，答錯了、答偏了，則會受到戰(zhàn)爭與命運的懲罰。
要通過這樣的“大考”，非要有大魄力、大智慧、大作為不可。軍隊改革的總體設計和軍委改革工作會議，展示了大魄力，凝聚了大智慧，部署了大作為。那么，落實和執(zhí)行階段，要不要這樣的魄力、智慧與作為呢?
歷史的聲音在說：當然要!
改革難，改革要一戰(zhàn)而成更難。當一場整體性、革命性的軍事變革到來時，利益的調(diào)整與命運的轉(zhuǎn)折會隨之出現(xiàn)，觸及利益和靈魂的考驗會隨之到來。越是深刻的變革，越需要強大的貫徹力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
前些天我到海軍部隊調(diào)研，一位剛從海上執(zhí)行任務歸來的軍官說，“我是獨子，上次出海執(zhí)行任務時間長，遇到父母雙雙因病送醫(yī)院，電話都打不通，不知道能不能改革出一個機構(gòu)，讓‘421’家庭出來的官兵沒有后顧之憂?”
一位在原總部機關(guān)任職的戰(zhàn)友說，“這次要編余了，現(xiàn)在正考慮下一步去哪兒，從軍35年了，也許要脫軍裝，心里真不是滋味啊!”幾位進入新成立機構(gòu)任職的軍官則異口同聲地說，“很忙、很累，要學習新東西，熟悉新任務!”
這無疑表明，改革有新期待，考驗在進行中。
在大變革中，組織與個人的每個決定和作為，都是在回答命運之問。以爭當先鋒的姿態(tài)和狀態(tài)，踏準時代的強音和前進的節(jié)拍，為改革決勝做出最大貢獻，是當代中國軍人必須完成的應考作業(yè)。
改革考驗軍隊，更考驗軍人。每一項改革舉措，都是一道大考題。每一次牽動利益的選擇，都是一道應用題。每一天受領的改革任務，都是一道必答題。
考場如戰(zhàn)場，答題即戰(zhàn)斗。進入改革大考場，就要全力以赴精心答題。不要怯場，不能棄考，不怕啃下“硬骨頭”，展示出最優(yōu)秀的素質(zhì)與品質(zhì)，才是合格的考生。
軍中有句名言，戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝敵人。答好大考每道題，必須從戰(zhàn)勝自己做起。戰(zhàn)勝自己的力量在于，從內(nèi)心深處認同大局的需要和軍隊的使命，面對利益的得失無所畏懼。因為無論你今天奉獻多少，都將從強國強軍的呵護中得到歷史的補償。當改革成功之日，所有為之付出的軍人和國人，都會分享那種無上回報，那就是和平、尊嚴與幸福。
軍隊改革心得體會范文2
歷史的天空浩瀚無垠，摘星攬月的那架天梯，從來留給那些勇于攀登的變革者;時代的江河驚濤拍岸，最美麗的那朵浪花，總是屬于那些中流擊水的弄潮兒。
在中央軍委改革工作會議上強調(diào)，全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅戰(zhàn)，努力交出讓黨和人民滿意的答卷。這是對全軍官兵發(fā)出的政治號令，也是全軍官兵必須承擔的時代重任。
改革強軍的責任歷史地落在我們這一代軍人肩上。面對維護我國核心利益和發(fā)展利益新挑戰(zhàn)，如何讓軍事力量成為保底手段?面對戰(zhàn)爭形態(tài)加速演變新趨勢，如何搶占軍事戰(zhàn)略主動權(quán)?面對國家由大向強發(fā)展新形勢，如何為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供重要支撐?面對軍隊使命任務拓展新要求，如何不辜負黨和人民重托?解決好這些重大時代課題，建設同我國國際地位相稱、同國家安全和發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，歸根到底要靠改革。
“來而不可失者，時也。蹈而不可失者，機也。”近代以后，我國封建統(tǒng)治者夜郎自大，固步自封，錯失發(fā)展機遇，結(jié)果國家積貧積弱，軍事上逐漸落后，最后到了被動挨打的地步。從鴉片戰(zhàn)爭的硝煙，到甲午海戰(zhàn)的悲歌，再到八國聯(lián)軍侵華的屈辱，血的歷史教訓啟示我們：早改者早強，大改者大強，不改者必亡!世界新軍事革命為我們提供了千載難逢的機遇，改革的“窗口期”稍縱即逝，抓住了就能乘勢而上，抓不住就可能錯過整整一個時代，而軍事上的落后一旦形成，對國家安全的影響將是致命的。百舸爭流，千帆競渡。每名官兵都要以時不我待的緊迫感，投身改革、參與改革，趕上潮流、趕上時代。
這輪改革涉及利益結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系深刻調(diào)整，有的可能調(diào)整崗位，有的可能發(fā)展受限，有的甚至可能脫下軍裝，產(chǎn)生一些想法是正常的，沒有思想活動是不可能的。但是，總得有人發(fā)揚風格，總得有人作出犧牲，改革之痛不可避免，這正是體現(xiàn)和檢驗革命軍人責任擔當之時。不能只想改別人、不想改自己，只想做加法、不想做減法，只想換新鳥、不想騰舊籠。只有把責任擔當扛在肩上，跳出一時一事、一地一己的局限，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得，改革才能順利推進。
隨著改革真刀真槍展開，將會遇到各種可以預料甚至難以預料的矛盾、困難和問題。無論是做好干部調(diào)整分流和編余安置，還是組織好人員物資經(jīng)費交接;無論是妥善處理軍地現(xiàn)實矛盾和歷史遺留問題，還是做好深入細致的思想政治工作;無論是應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，還是防止發(fā)生重大事故案件，都需要主動出擊、敢抓敢干，不等不靠、不拖不躲，矛盾不上交、責任不推諉，把棘手的事辦妥，把難辦的事辦好，確保新舊體制轉(zhuǎn)換期間各項工作不松不斷不亂。
龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。高層領率機關(guān)和高級干部要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，以上率下，為全軍做好樣子。
軍隊改革心得體會范文3
中國夢召喚強軍夢。我國正處在由大向強的關(guān)鍵階段，維護和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興，必然要求建設鞏固國防和強大軍隊。有了強大軍事力量這個“壓艙石”，中國特色社會主義航船才能破浪前行。黨的以來，黨中央作出“四個全面”的戰(zhàn)略布局，國防和軍隊改革是這個戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)這個戰(zhàn)略布局的重要支撐。
強國必強軍，強軍必改革。“軍事上的落后一旦形成，對國家安全的影響將是致命的。我經(jīng)?？粗袊囊恍┦妨?，一看到落后挨打的悲慘場景就痛徹肺腑!”以強烈的歷史憂患深刻指出，國防和軍隊改革是全面改革的重要組成部分，也是全面深化改革的重要標志。軍隊要跟上中央步伐，以逢山開路、遇河架橋的精神，堅決推進軍隊各項改革。大家一定要有這樣的歷史擔當。
大目標呼喚大變革。謀劃強軍事業(yè)，必須始終聚焦黨在新形勢下的強軍目標。
八十余載勵精圖治、風雨兼程，今天的人民軍隊現(xiàn)代化水平大幅躍升，國防和軍隊建設站上了新的歷史起點。但與強軍目標要求相比，還面臨許多突出矛盾和問題，突出表現(xiàn)在我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠，我軍現(xiàn)代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大。能征善戰(zhàn)的常勝之師如何破除守成桎梏，永保刀鋒銳利、立于不敗之地，是必須回答的時代叩問。
惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。“關(guān)于軍隊建設和改革，我想的最多的就是，在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能始終堅持住黨的絕對領導，能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗。”一針見血地指出，不改革是打不了仗、打不了勝仗的。貫徹落實強軍目標和軍事戰(zhàn)略方針，履行好軍隊使命任務，必須增強軍隊自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
一個國家的崛起、一支軍隊的強大，往往發(fā)軔于一個風云際會的關(guān)鍵節(jié)點。
隨著中央軍委改革工作會議的召開，一場具有劃時代意義的整體性、革命性變革正式啟動，一幅承載著民族復興偉大夢想的藍圖在強軍路上鋪展開來。
深化改革的根本指導鮮明確立：以黨的科學理論為指針，以強軍目標為引領，以新形勢下軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以解決體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題為重點，以推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化為指向，以解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力、解放和增強軍隊活力為目的，建設鞏固國防和強大軍隊，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證。
深化改革的總體目標清晰明了：2020年前要在領導管理體制、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革上取得突破性進展，在優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)、完善政策制度、推動軍民融合發(fā)展等方面改革上取得重要成果，努力構(gòu)建能夠打贏信息化戰(zhàn)爭、有效履行使命任務的中國特色現(xiàn)代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。
深化改革的戰(zhàn)略舉措科學有力：著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和高效指揮部隊有機統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局;著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權(quán)這個關(guān)鍵，構(gòu)建嚴密的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系;著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變;著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點;著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面;著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。
正如人們形象比喻的，這次改革不只是動“棋子”，而且要調(diào)“棋盤”——重塑組織形態(tài)和力量體系，必將推動人民軍隊轉(zhuǎn)型嬗變、浴火重生。
深化國防和軍隊改革，必將進一步鑄牢堅決聽黨指揮這個強軍之魂。這次改革，牢牢把握堅持正確政治方向這個根本，通過一系列體制設計和制度安排，把黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度進一步固化下來并加以完善，貫徹軍委主席負責制，強化軍委集中統(tǒng)一領導，更好使軍隊最高領導權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委，確保軍隊一切行動聽從黨中央、中央軍委和指揮。
深化國防和軍隊改革，必將進一步強化能打仗、打勝仗這個強軍之要。這次改革，將能打勝仗作為主攻方向，實質(zhì)性突破制約能打仗、打勝仗的矛盾和障礙。構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊的作戰(zhàn)指揮體系，使我軍指揮體制向聯(lián)合作戰(zhàn)方向邁出了關(guān)鍵性一大步。精兵簡政、量體瘦身、騰籠換鳥，軍種結(jié)構(gòu)比例得到優(yōu)化，新型作戰(zhàn)力量建設得到加強，反映了現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，順應了世界新軍事革命的潮流。
深化國防和軍隊改革，必將進一步夯實依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基。這次改革，從完善體制機制、健全監(jiān)督監(jiān)察體系入手，強化紀檢、巡視、審計、司法監(jiān)督的獨立性、權(quán)威性，使監(jiān)督職能更加明確、鏈條更加清晰，編密扎緊制度的籠子，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。全面停止軍隊開展對外有償服務，部隊風氣將更加純潔。
深化國防和軍隊改革，必將進一步匯聚強軍動力、激發(fā)強軍活力。這次改革，整合軍官、士兵和文職人員等管理職能，深化軍隊院校改革，完善軍事人力資源和后勤政策制度……這些開創(chuàng)性舉措，有利于最大限度吸引和集聚優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大官兵投身強軍實踐的積極性、主動性、創(chuàng)造性。改革從體制上機制上推動軍民融合領域深層次矛盾問題的解決，必將形成軍地良性互動、軍民深度融合的良好局面。
領導指揮體制改革，是牽引和推動其他改革的龍頭。這次改革，體現(xiàn)了現(xiàn)代軍隊領導指揮的特點規(guī)律，反映了作戰(zhàn)指揮和建設管理專業(yè)化分工的要求，有利于加強軍委集中統(tǒng)一領導，有利于強化軍委戰(zhàn)略管理功能，有利于提高一體化聯(lián)合作戰(zhàn)能力，有利于加強權(quán)力的制約和監(jiān)督，有利于貫徹精簡高效原則，凸顯了改革設計的科學性合理性。
聽黨指揮過好政治關(guān)。研究改革可以百家爭鳴，落實改革必須集中統(tǒng)一。全軍各級把學習貫徹重要講話精神作為重大政治任務，普遍開展深化改革集中動員教育，緊貼改革進程搞好分類教育，切實用關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述武裝頭腦，不斷增強政治自覺，強化使命擔當，雷厲風行、不折不扣落實各項改革任務。
服從大局過好利益關(guān)。這輪改革，重點解決“脖子以上”的問題，領率機關(guān)和領導干部既是改革者也是被改革者。從四總部到各大軍區(qū)機關(guān)，從高級領導干部到普通機關(guān)干部，堅決服從撤并降改，正確對待利益調(diào)整，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，以上率下為全軍做好樣子、立起標桿。
嚴格自律過好紀律關(guān)。鐵的紀律是推進改革的有力保證。全軍各級著眼于維護改革決策部署的權(quán)威性嚴肅性，加強黨委領導，嚴格落實主體責任，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行組織、人事、財經(jīng)、保密等各項紀律規(guī)定，確保各項改革有力有序推進。
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4.部隊改革心得體會