紀律行動學習心得體會稅務5篇
干部職工的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀律行動”階段性目標。下面是學習啦，為大家準備的稅務紀律行動學習心得體會，希望大家喜歡!
稅務紀律行動學習心得體會范文1：
近日，山東省地稅局召開了全系統(tǒng)“紀律行動”三年規(guī)劃動員會，確定從2016年開始，用三年時間在全省地稅系統(tǒng)開展“紀律行動”。
據(jù)悉，山東省地稅局“紀律行動”三年規(guī)劃以“守紀律、講規(guī)矩、正作風、促發(fā)展”為主題，分三年組織實施。其中，2016年為基礎建設年，2017年為深入推進年，2018年為鞏固提高年。三年規(guī)劃旨在實現(xiàn)全面夯實“紀律行動”的思想基礎和行動基礎，建立完善系統(tǒng)規(guī)范、實在管用的長效機制，把從嚴治黨轉化自覺行為規(guī)范，使“紀律行動”真正內(nèi)化于心、外化于形。
“紀律行動”三年規(guī)劃的亮點是強化向基層延伸，地稅系統(tǒng)是垂直管理單位，全系統(tǒng)217個基層單位直面納稅人，1600余個黨支部，2萬余名黨員干部，基層執(zhí)法風險更大，紀律建設要求更嚴，必須壓實責任，推進從嚴治黨向基層延伸。
2015年，山東省地稅局建立了約談制度，對發(fā)生頂風違紀而被問責案件的市局主要負責同志和紀檢組長進行約談。2016年，該局將把問責進一步向基層延伸，同時約談出現(xiàn)問題的縣(市、區(qū))局、基層中心所的主要負責人和紀檢組長。
山東省地稅局局長張洪軍表示，有效發(fā)揮好稅收職能作用，必須始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，正風反腐、標本兼治，貴在開好頭，難在系統(tǒng)抓、持續(xù)嚴，這個三年規(guī)劃既體現(xiàn)了系統(tǒng)性、整體性又突出了工作重點和階段性目標，能夠有效促進紀律建設在機關深化，向基層延伸。
稅務紀律行動學習心得體會范文2：
一是切實加強領導，扎實高效推進。成立專門領導小組，科學制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風險防范組和督導檢查組四個專門小組人員組成及職責。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導推進，保證活動扎實有序開展。
二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學習“紀律行動”活動意見，真正把思想認識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導“正風肅紀樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀律專題學習，邀請專家專題輔導，參觀廉政教育基地，解決“四風”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導人、激勵人，營造自覺遵章守紀、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風險，積極做好防范。對照紀律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準查找共性和個性風險點，倒逼“兩個責任”落實。大力完善崗責體系，定期檢查崗位職責、工作標準、作風紀律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴肅六項紀律，強化作風建設。
四是嚴格考核機制，鞏固活動成果。把“紀律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設的重要指標，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。
稅務紀律行動學習心得體會范文3：
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀律行動”，確保把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領導，提供堅實的組織保障。將開展“紀律行動”作為今年的頭號工作任務，建立主要領導負總責、分管領導具體抓、相關部門各負其責、黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。成立了“紀律行動”領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室、各單位負責人為成員，由落實黨風廉政建設“兩個責任”領導小組辦公室負責“紀律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導落實。各科室、單位在縣局領導小組的統(tǒng)一領導下，加強對本科室、本單位開展“紀律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確保“紀律行動”有序推進。
二是強化學習，增強行動自覺。為確保“紀律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務局“紀律行動”2016 年“基礎建設年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責，結合“三嚴三實”實踐活動、“兩學一做”學習教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準則、條例及系列重要講話精神的學習教育活動，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求，充分認識遵章守紀的重要性，執(zhí)行紀律的嚴肅性，切實增強遵紀守紀自覺性，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負責人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀律行動”領導小組辦公室將對階段任務完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀律行動”“全面 持久 深入 扎實”的工作要求，將“紀律行動”作為落實“兩個責任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務;“紀律行動”辦公室要認真履行責任，切實強化“紀律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確保“紀律行動” 順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀律學習貫徹始終，將制度建設貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀問責貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實。縣局將對全程進行督導，對“紀律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴格執(zhí)紀問責，保障活動順利開展。
稅務紀律行動學習心得體會范文4：
今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準當前干部隊伍作風紀律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風紀律，取得了初步成果，樹立了地稅新風。
為引導地稅干部適應地稅新常態(tài)，該局在開展“紀律行動”之初，深入分析了當前作風紀律方面存在的問題，查找了各個崗位紀律風險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復發(fā)。
為確保“紀律行動”取得效果，該局黨組領導親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀律。該局提出了“‘紀律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負責的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。
正是該局領導干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風會紀、工作效率、服務意識都有了新的變化，干部職工的責任意識、服務意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀律行動”階段性目標。
稅務紀律行動學習心得體會范文5：
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀律行動”三年規(guī)劃及2016年“基礎建設年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風廉政建設和作風建設，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學習教育，強化紀律規(guī)矩意識。以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學習、“地稅講堂”專題輔導等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學習全覆蓋。將《準則》《條例》學習作為必學專題納入系統(tǒng)各級培訓計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領導干部進行培訓，做到學習系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學習教育活動與黨支部活動結合力度，充分利用“支部學習日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學習，強化痕跡管理，確保學習效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務、稅收征管、機關黨建、紀檢監(jiān)察、財務管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關要求和工作標準，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學習解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀律規(guī)定的學習貫徹和執(zhí)行落實情況認真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導檢查，推動“兩個責任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
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