高校10大專業(yè)就業(yè)前景分析
高校10大專業(yè)就業(yè)前景分析
高考已過，對家長而言，除了擔心孩子的成績、希望考上好大學，更關心孩子能否選個好專業(yè)，畢業(yè)后找個好工作。什么專業(yè)最緊俏?什么專業(yè)薪酬高?哪些專業(yè)最對口?以下是學習啦小編為您整理的關于高校10大專業(yè)就業(yè)前景分析的相關資料，希望對您的學習有所幫助。
高校10大專業(yè)就業(yè)前景分析
財會專業(yè)對口率最高
不同專業(yè)，所學與所從事工作之間，差距很大。
財務會計專業(yè)的畢業(yè)生從事的前五大崗位是財務/審計/稅務、銷售業(yè)務、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、客戶服務/售前/售后/技術支持。其中，從事財務/審計/稅務工作的比例達到64.17%，超六成從事專業(yè)對口工作，在所有專業(yè)中對口率最高。
智聯(lián)招聘專家認為，這主要是因為，財務/審計/稅務工作專業(yè)性強，薪酬狀況好，工作強度并不高，讓財會專業(yè)畢業(yè)生樂意對口就業(yè)。
同樣，由于專業(yè)性強，機械工程及自動化專業(yè)從事的前五大崗位是：工程機械、銷售業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介、技工、教育/培訓。有四成畢業(yè)生選擇了與本專業(yè)相關工作。技術性較強，讓一些畢業(yè)生選擇了技工這種高級藍領職位。
市場營銷專業(yè)的職場人士從事的前五大崗位是銷售業(yè)務、行政/后勤/文秘、市場/營銷、零售/百貨/連鎖/超市、客戶服務/售前/售后/技術支持。從事銷售業(yè)務的高達55.15%，工作對口率最高。
計算機一般人才過剩
一些專業(yè)看似專業(yè)，但讓人意外的是，畢業(yè)生的首選職位是銷售。
計算機專業(yè)前五大崗位是銷售業(yè)務、行政/后勤/文秘、計算機軟件/系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務/網(wǎng)游、客戶服務/售前/售后。從事銷售崗位高達31.12%，從事計算機相關工作僅13%左右。
智聯(lián)招聘專家認為，經(jīng)歷IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年的蓬勃發(fā)展，計算機專業(yè)畢業(yè)生太多，高質量人才少，一般人才過剩。一些單位對計算機專業(yè)人才需求大，但相關崗位在公司屬后勤服務類，職位低端，收入不高，因此半數(shù)畢業(yè)生選擇了銷售等工作。
電子信息工程專業(yè)的專業(yè)性也很強，但就業(yè)對口率僅8.93%。統(tǒng)計顯示，該專業(yè)畢業(yè)生從事的前五大崗位分別是：銷售業(yè)務、電子/電氣/半導體/儀器儀表、行政/后勤/文秘、客戶服務/售前/售后/技術支持、計算機軟件/系統(tǒng)集成，就業(yè)崗位十分分散。
人力資源專業(yè)專業(yè)性不強，畢業(yè)生就業(yè)十分分散，前五大就業(yè)崗位：行政/后勤/文秘、人力資源、銷售業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介、保險。
生物工程崗位對求職者專業(yè)能力要求高，一般本科及以下學歷求職者無法滿足崗位需求，導致多數(shù)生物工程專業(yè)畢業(yè)生在“生物/制藥/醫(yī)療器械”崗位以外就業(yè)。
工作5年薪酬差距拉大
從各崗位比較來看，初入職場的起點薪酬沒有太大差異，大多集中在2500元至3500元，金融/證券/期貨/投資平均薪酬略高，約4500元。
工作一年后，隨著崗位薪酬調整，薪酬開始出現(xiàn)差異。到工作5年后，薪酬差距逐漸拉大，8年后差距進一步拉大。一些崗位在5年后沒有變化，特別是機關、事業(yè)單位，但一些企業(yè)里，工作年限越長，平均月薪越高，工作5年后，月薪會有較大幅度的提升。
5年工作經(jīng)驗作為一個重要的薪酬轉折點，原因在于：入職后，初期基數(shù)低，提薪總額不明顯;到5年后，薪酬基數(shù)初具規(guī)模，此時調薪會感到實際增長額度很大，收入差別由此拉開。
工作年限越長，從事銷售、金融/證券/期貨/投資、建筑裝修/市政建設的薪酬優(yōu)勢越明顯，尤其是工作8年后，完全領跑勞動力市場。
金融行業(yè)薪酬增加最快，平均每增加工作2年，月薪都會有較大幅度提升。在對所有畢業(yè)生就職崗位追蹤中，金融崗位月薪最高。不過，由于金融/證券/期貨/投資類崗位相對較少，對從事者工作經(jīng)驗、工作能力要求較高，從事這一崗位的金融專業(yè)畢業(yè)生并不多。
像金融崗位一樣，薪酬上漲幅度與專業(yè)性有很大關系，專業(yè)性越強，崗位競爭越小，薪酬增幅越快。機械工程及自動化專業(yè)專業(yè)性強，畢業(yè)生就業(yè)對口率30.43%，工作年限越長，平均月薪越高。當工作年限積累至5年時，月薪會有較大幅度的提升。
建議
選專業(yè)遵循興趣愛好
行業(yè)變化、產(chǎn)業(yè)結構的調整讓社會對人才需要不斷變化。專家建議，剛找工作時，不必拘泥于專業(yè)對口的工作，可“先就業(yè)后擇業(yè)”，大膽申請非本專業(yè)的工作，不失為更好的選擇。
對即將步入大學校園的高考生，智聯(lián)招聘專家給出建議：應立足未來，挑選適合自己的專業(yè);選擇專業(yè)別太“功利”，應尊重自己的意愿，畢竟興趣是最好的老師。
專家認為，不同崗位隨工作年限增長“錢景”迥異，不過，什么事情都因人而異，在常人看來再差的工作通過用心打造、刻苦努力，照樣能取得輝煌成就。面對紛繁復雜的崗位和欲望，想清自己喜歡什么工作、能干什么工作，這才是擇業(yè)首選。
▲財務會計專業(yè)五大就業(yè)崗位
64.17%財務/審計/稅務
11.23%銷售業(yè)務
5.35%行政/后勤/文秘
4.81%金融/證券/期貨/投資
2.67%客戶服務/售前/售后/技術支持
▲計算機專業(yè)五大就業(yè)崗位
31.12%銷售業(yè)務
20.61%行政/后勤/文秘
6.92%計算機軟件/系統(tǒng)集成
6.64%互聯(lián)網(wǎng)/電子商務/網(wǎng)游
4.01%客戶服務/售前/售后
▲金融專業(yè)五大就業(yè)崗位
27.30%銷售業(yè)務
25.30%財務/審計/稅務
8.43%行政/后勤/文秘
6.43%金融/證券/期貨/投資
4.82%保險
數(shù)說高考
高考報名人數(shù)連降5年后回升
來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年全國高考報名人數(shù)為939萬人，較2013年增加27萬人，增幅3%。這是全國高考人數(shù)連續(xù)五年下降后首次回升。全國高等學校招生統(tǒng)一考試報名人數(shù)在2008年達到歷史最高峰1050萬后，快速下降，2009年和2010年部分省市曾出現(xiàn)20%的大幅度下降。近年下降幅度趨緩，2013年雖然繼續(xù)下降，但僅比2012年下降3萬人。
伴隨著全國高考報名人數(shù)的不斷下降，錄取規(guī)模繼續(xù)增長，高考錄取率呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢，2013年全國高考錄取率為76%，創(chuàng)歷史新高。
生源危機蔓延全國
公開數(shù)據(jù)顯示，近兩年全國高考錄取率達到75%左右。但這只是一個全國層面的數(shù)據(jù)，實際上，不少地區(qū)的高考錄取率已達90%以上。
相對于考生無法升學，不少省市其實更擔心無法完成招生計劃。
2014年中國教育在線高招調查報告顯示，從各地公布高招數(shù)據(jù)來看，很多省市確實無法完成招生計劃，生源危機已經(jīng)蔓延至全國。
廣東多年未完成高招計劃
繼2013年成為高考第一大省之后，2014年廣東普通高考報名人數(shù)再增2.6萬人，達75.6萬人，增幅為3.6%，創(chuàng)歷史新高。作為人口流入地，同時，在外來人口上采取了較為寬松的落戶政策，廣東省高考人數(shù)幾乎保持了連續(xù)14年的增加。
雖然高考生源充足，但從廣東省教育考試院發(fā)布的高招公告來看，廣東已多年未能完成高招計劃。
2012年，廣東三B批次第二次征集志愿投檔時，很多院校缺檔嚴重，征集志愿計劃人數(shù)甚至超過了2000人。
2013年，廣東二B批次本科院校最后一次征集志愿后，有60余所參加征集志愿的院校遭遇零投檔。如東南大學成賢學院計劃征集20人，南通大學杏林學院計劃征集39人，最終投檔均為0人。
三B批次第一階段錄取和第一次征集志愿期間，有1.1萬計劃未能完成，其中文科6000多名，理科4000多名，體育、藝術1000多名。
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