財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析
財(cái)務(wù)是非常有前途的一個職業(yè),也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。又到了一年高考季,小伙伴們一定也在發(fā)愁高考完要報(bào)考什么專業(yè)?想學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的小伙伴們一定好奇,財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景如何?本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的資料,僅供參考。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景
我認(rèn)為財(cái)務(wù)是非常有前途的一個職業(yè),也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?,F(xiàn)實(shí)生活中,許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來大吐口水,認(rèn)為財(cái)務(wù)沒有什么意思,其實(shí)最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題,對每一家企業(yè)來說,人、財(cái)、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價(jià)值,某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言,財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧?/p>
而且隨著管理的發(fā)展,財(cái)務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財(cái)務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說明的是,財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理,頂多設(shè)個出納,規(guī)模再大一點(diǎn)的公司,如果要設(shè)副總,一般也是業(yè)務(wù)出身,財(cái)務(wù)就是中層,因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限,財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。
財(cái)務(wù)人員就業(yè)方向
方向一 外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類公司所需要的高級財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。
當(dāng)然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企招聘高級財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計(jì),熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了,僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
方向二 專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國際會計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計(jì)師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過,在會計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)是一門系統(tǒng)的學(xué)科,其就業(yè)方向大致可以分為分為三個方面:
方向一:外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員
方向二:專業(yè)財(cái)務(wù)公司
方向三:銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
財(cái)務(wù)管理就業(yè)方向及指導(dǎo)
就業(yè)方向
財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可1.進(jìn)企業(yè)做會計(jì)或財(cái)務(wù),選擇這條路的話最好找個暑假的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí),現(xiàn)在用人單位很看重這方面。2.進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所做審計(jì),選擇這條路的話最好大學(xué)期間注會考出幾門。3.進(jìn)銀行業(yè)也是比較好的選擇,這個最好有關(guān)系。4. 進(jìn)專門的金融,貨幣,經(jīng)濟(jì),調(diào)研機(jī)構(gòu);不過概率比較小。5. 自己成立會計(jì)師事務(wù)所,成立會計(jì)事務(wù)所不會面對像做兼職會計(jì)的交際壓力,且收入十分可觀,但對專業(yè)所需水平要求很高。目前成立會計(jì)師事務(wù)所的大多具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師等級的人。6. 進(jìn)大學(xué)任教。隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類專業(yè)近年愈加的火爆的趨勢,市場定需要大批的財(cái)務(wù)管理人才。 就業(yè)崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管、出納、會計(jì)主管、出納員、主辦會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管會計(jì)等。
工資待遇
截止到 2013年12月24日,36984位財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3921 元,其中0-2年工資3461元,應(yīng)屆畢業(yè)生工資4228元,3-5年工資4848元,10年以上工資5848元,6-7年工資7799元,8-10年工資8764元。 招聘要求
針對財(cái)務(wù)管理專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比89%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多,占比38%;大專學(xué)歷要求的最多,占比55%。
城市就業(yè)指數(shù)
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是珠海。
就業(yè)崗位比較多的城市有:北京[7714個]、上海[6086個]、廣州[4685個]、深圳[3515個]、武漢[2506個]、成都[2197個]、杭州[2027個]、重慶[1742個]、南京[1470個]、朝陽[1374個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有:珠海[10749元]、江門[8999元]、沈陽[8749元]、蘇州[7856元]、中山[7665元]、臺州[7399元]、北京[7163元]、惠州[7000元]、龍巖[6999元]、杭州[6332元]、樂山[5000元]等。
同類專業(yè)排名
財(cái)務(wù)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的工商管理類,其中工商管理類共17個專業(yè),財(cái)務(wù)管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第7,在整個管理學(xué)大類中排名第10位。
在工商管理類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:市場營銷,會計(jì)學(xué),人力資源管理,電子商務(wù),商品學(xué),旅游管理,財(cái)務(wù)管理,物流管理,審計(jì)學(xué)等??傊?,我的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財(cái)務(wù)工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花,而高級財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可1.進(jìn)企業(yè)做會計(jì)或財(cái)務(wù),選擇這條路的話最好找個暑假的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí),現(xiàn)在用人單位很看重這方面。2.進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所做審計(jì),選擇這條路的話最好大學(xué)期間注會考出幾門。3.進(jìn)銀行業(yè)也是比較好的選擇,這個最好有關(guān)系。4. 進(jìn)專門的金融,貨幣,經(jīng)濟(jì),調(diào)研機(jī)構(gòu);不過概率比較小。5. 自己成立會計(jì)師事務(wù)所,成立會計(jì)事務(wù)所不會面對像做兼職會計(jì)的交際壓力,且收入十分可觀,但對專業(yè)所需水平要求很高。目前成立會計(jì)師事務(wù)所的大多具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師等級的人。6. 進(jìn)大學(xué)任教。隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類專業(yè)近年愈加的火爆的趨勢,市場定需要大批的財(cái)務(wù)管理人才。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)一直是個熱門專業(yè),關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的特點(diǎn),對于整個企業(yè)而言,財(cái)務(wù)管理就相當(dāng)于汽車的傳動軸,沒有了傳動軸,汽車也就寸步難移了。傳統(tǒng)看法是財(cái)務(wù)管理專業(yè)不愁就業(yè),隨著社會的發(fā)展以及行業(yè)自身職能的不斷變化,財(cái)務(wù)管理專業(yè)在需求市場中是否還一如既往地吃香呢,筆者在此簡單談一下個人看法。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)都對財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求,財(cái)務(wù)管理不再混淆于會計(jì)工作,會計(jì)側(cè)重賬務(wù)處理等具體工作,財(cái)務(wù)管理更側(cè)重成本、資金等方面的管理,包括財(cái)務(wù)分析等工作。很多大型企業(yè)特別是外企的成本會計(jì)和財(cái)務(wù)分析崗位都是重要崗位,財(cái)務(wù)管理也越來越受到規(guī)模企業(yè)的重視,與此同時(shí),現(xiàn)代的建立也需要同時(shí)兼?zhèn)涠喾矫嬷R和能力的高級財(cái)務(wù)管理專門人才,像理財(cái)規(guī)劃師,需要掌握多方面的基礎(chǔ)知識,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會計(jì)和相關(guān)法律法規(guī),同時(shí)必須在一些領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。這種要求對剛畢業(yè)的學(xué)生來說不可能達(dá)到。而財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范化,要求更多的具有專業(yè)水平的高級管理人才,但財(cái)務(wù)管理人才的現(xiàn)狀是基礎(chǔ)人才泛濫優(yōu)秀人才難求。在這種情況下,據(jù)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)率仍高達(dá)83.85%??梢娯?cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景之好。
上述財(cái)務(wù)管理專業(yè)看好的原因在于其社會需求的不斷擴(kuò)大,此專業(yè)前景看好的另一個原因則在于其就業(yè)渠道廣。財(cái)務(wù)管理專業(yè)涵蓋知識內(nèi)容的豐富性,決定了該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)領(lǐng)域很多,像工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。就具體職位來說,可以做會計(jì),理財(cái)顧問,理財(cái)規(guī)劃師,會計(jì)師等,當(dāng)然,這些職位的要求也是越來越高,但不妨礙人們對其前景持樂觀態(tài)度。
由以上分析可見,財(cái)務(wù)管理專業(yè)具有自身的優(yōu)越性,但不可否認(rèn)的是,如前文所述,財(cái)務(wù)管理專業(yè)在上也存在缺憾,就是基礎(chǔ)泛濫,優(yōu)秀人才匱乏。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生只有設(shè)法改變這種現(xiàn)狀,才能提高就業(yè)率,也就是說,要做好基本功,牢牢掌握專業(yè)知識和技能,像中高級財(cái)務(wù)管理、成本等等,最好再熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件,目前稍微正規(guī)些的公司都在使用財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行基本處理。另外,學(xué)生的專業(yè)知識很容易停留在理論上,自以為全掌握了,在碰到實(shí)際問題卻一頭霧水。因而還要注重實(shí)習(xí),尤其是在大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí),能學(xué)到更多實(shí)用性的東西,這種實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對將來的就業(yè)來說舉足輕重。總之,還是那句話,專業(yè)再好,想順利就業(yè)還需要有真實(shí)本領(lǐng)。
財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的復(fù)雜性,決定了企業(yè)管理必須包括多方面的內(nèi)容,如生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、勞動人事管理、設(shè)備管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等。各項(xiàng)工作是互相聯(lián)系、緊密配合的,同時(shí)又有科學(xué)的分工,具有各自的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)有如下幾個方面。
(一)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性管理工作
企業(yè)管理在實(shí)行分工、分權(quán)的過程中形成了一系列專業(yè)管理,有的側(cè)重于使用價(jià)值的管理,有的側(cè)重于價(jià)值的管理,有的側(cè)重于勞動要素的管理,有的側(cè)重于信息的管理。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求財(cái)務(wù)管理主要是運(yùn)用價(jià)值形式對經(jīng)營活動實(shí)施管理。通過價(jià)值形式,把企業(yè)的一切物質(zhì)條件、經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果都合理地加以規(guī)劃和控制,達(dá)到企業(yè)效益不斷提高、財(cái)富不斷增加的目的。因此,財(cái)務(wù)管理既是企業(yè)管理的一個獨(dú)立方面,又是一項(xiàng)綜合性的管理工作。
(二)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)各方面具有廣泛聯(lián)系
在企業(yè)中,一切涉及資金的收支活動,都與財(cái)務(wù)管理有關(guān)。事實(shí)上,企業(yè)內(nèi)部各部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是很少見的。因此,財(cái)務(wù)管理的觸角,常常伸向企業(yè)經(jīng)營的各個角落。每一個部門都會通過資金的使用與財(cái)務(wù)部門發(fā)生聯(lián)系。每一個部門也都要在合理使用資金、節(jié)約資金支出等方面接受財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo),受到財(cái)務(wù)制度的約束,以此來保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(三)財(cái)務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況
在企業(yè)管理中,決策是否得當(dāng),經(jīng)營是否合理,技術(shù)是否先進(jìn),產(chǎn)銷是否順暢,都可迅速地在企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)中得到反映。例如,如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品適銷對路,質(zhì)量優(yōu)良可靠,則可帶動生產(chǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺,資金周轉(zhuǎn)加快,盈利能力增強(qiáng),這一切都可以通過各種財(cái)務(wù)指標(biāo)迅速地反映出來。這也說明,財(cái)務(wù)管理工作既有其獨(dú)立性,又受整個企業(yè)管理工作的制約。財(cái)務(wù)部門應(yīng)通過自己的工作,向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況,以便把各部門的工作都納入到提高經(jīng)濟(jì)效益的軌道,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)主修課程
宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué);管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法與國際商法、市場營銷;運(yùn)籌學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)預(yù)測與決策、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、工程技術(shù)基礎(chǔ); 技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目評估與可行性研究、項(xiàng)目融資、工程造價(jià)管理;財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司理財(cái)、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng);保險(xiǎn)與精算、資產(chǎn)評估、國際金融、投資學(xué)、金融資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:
方向一 外企或大型企業(yè)高級財(cái)務(wù)人員
財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類公司所需要的高級財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。 當(dāng)然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企招聘高級財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計(jì),熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了,僅會做憑證、會報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
方向二 專業(yè)財(cái)務(wù)公司
以四大國際會計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計(jì)師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過,在會計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會有
廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。