高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者課堂檢測(cè)題及答案
高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者課堂檢測(cè)題及答案
測(cè)試作為一種評(píng)估手段,能對(duì)高一政治教學(xué)起到積極的反撥作用，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)的高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者課堂檢測(cè)題及答案，希望對(duì)你有幫助。
高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者課堂檢測(cè)題
基礎(chǔ)演練
1.[2012•西安質(zhì)檢] 王先生同另外兩人分別以資金(60萬(wàn)元)、土地(50萬(wàn)元)、設(shè)備(30萬(wàn)元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于( )
A.股份有限公司
B.個(gè)人獨(dú)資公司
C.合伙企業(yè)
D.有限責(zé)任公司
2.[2012•鄭州質(zhì)檢] 早在2002年2月，農(nóng)業(yè)部等三部委就將“瘦肉精”列為禁用藥品，并列入年度例行監(jiān)測(cè)計(jì)劃。然而，2011年3月15日，雙匯集團(tuán)濟(jì)源廠收購(gòu) 含有“瘦肉精”的豬肉被央視曝光。雙匯“瘦肉精”事件，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)的啟示是( )
A.制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技進(jìn)步
C.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和形象
3.[2012•溫州質(zhì)檢] 下圖漫畫反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是( )
A.企業(yè)破產(chǎn) B.企業(yè)兼并
C.強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 D.企業(yè)倒閉
4.[2012•杭州模擬] 近日，揚(yáng)州瘦西湖招聘“船娘”的消息引來(lái)不少大學(xué)生的青睞。這啟示高校畢業(yè)生應(yīng)該( )
A.擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)
B.轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè)
C.樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)
D.完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力
5.[2012•汕頭模擬] 漫畫中的行為侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益是( )
A.平 等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利
C.獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利
能力提升
6.[2012•深圳模擬] 2011年9月22日，創(chuàng)業(yè)板公司科斯伍德(300192)在深圳證券交易所上市?？扑刮榈掳l(fā)行價(jià)為22.82元/股，公司本次發(fā)行股份總數(shù)為1850萬(wàn)股，發(fā)行后總股本為7350萬(wàn)股。下列對(duì)科斯伍德公司表述正確的是( )
①公司的組織機(jī)構(gòu)有決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)?、诠镜馁Y本劃分為等額股份，并以股票形式表現(xiàn)?、酃竟蓶|按出資比例行使表決權(quán)?、芄矩?cái)務(wù)向全社會(huì)公開
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.②③④
7.[2012•長(zhǎng)沙模擬] 國(guó)際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，不應(yīng)該面面俱到，而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目，即關(guān)鍵的20%，再以20%帶動(dòng)80%，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見，“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)( )
A.重視科技投入，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B.加強(qiáng)科學(xué)管理，以管理促效益
C.面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品D.遵守職業(yè)道德，開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
8.降低生產(chǎn)成本是企業(yè)兼并的基本動(dòng)機(jī)之一。某行業(yè)一家年產(chǎn)量為200萬(wàn)噸的企業(yè)正在對(duì)四個(gè)兼并方案進(jìn)行討論。從最能降低平均生產(chǎn)成本看，根據(jù)下圖，該企業(yè)應(yīng)該( )
A.兼并一家年產(chǎn)量為200萬(wàn)噸的同行B.兼并一家年產(chǎn)量為100萬(wàn)噸的同行
C.兼并一家年產(chǎn)量為300萬(wàn)噸的同行D.兼并一家年產(chǎn)量為400萬(wàn)噸的同行
9.[2012•鞍山模擬] 就業(yè)是民生之本。國(guó)家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展帶來(lái)重大影響。據(jù)此，下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是( )
?、佾@得工資收入 ②刺激居民消費(fèi)?、蹟U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?！、茉黾泳蜆I(yè)崗位
A.④→①→②→③ B.②→③→④→①
C.①→②→③→④ D.④→③→①→②
10.[2012•連云港模擬] 下圖《有人沒活干，有活沒人干》啟示我們
A.樹立自主擇業(yè)觀 B.樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀
C.樹立職業(yè)平等觀 D.樹立自謀職業(yè)觀
11.[2012•徐州質(zhì)檢] 2011年初，我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”又一次呈現(xiàn)，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有( )
?、倬S護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)?、垡龑?dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
12.[2012•大連質(zhì)檢] 國(guó)務(wù)院研究室發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.7%，沒有簽訂的占30.62%，有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。依法簽訂勞動(dòng)合同有利于( )
?、僬{(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性?、诒Ｕ蟿趧?dòng)者的主人翁地位 ③提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)
?、芫S護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
13.[2012•溫州模擬] 浙江某工藝品公司，由于產(chǎn)品技術(shù)含量不高、缺乏特色和金融危機(jī)的沖擊，曾經(jīng)瀕臨倒閉。20 10年來(lái)，公司在員工中開展“廠興我榮、廠衰我辱”教育的同時(shí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，重視品 牌建設(shè)，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和工藝將文化與產(chǎn)品“嫁接”起來(lái)，結(jié)合百家姓、中國(guó)歷史名著中的人物故事等創(chuàng)造性地 開發(fā)出一系列新的工藝品，大大提高了品牌的知名度和產(chǎn)品的附加值。目前，該公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)10%，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美市場(chǎng)，企業(yè)前景一片光明。
結(jié)合材料，闡述該公司的成功對(duì)低端制造業(yè)走出困境的啟示。
選做習(xí)題
14.[2012•哈爾濱模擬] 材料一 我國(guó)普通高校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀一覽表
材料二 制約我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的幾大因素
制約就業(yè)
的因素 具體表現(xiàn)
觀念因素 93%的大學(xué)生不選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)
區(qū)域因素 78%的大學(xué)生不愿意畢業(yè)后去西部就業(yè)
能力因素 55%的大學(xué)生素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)需要
信息因素 29%的大學(xué)生不能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息
材料三 黨的十七屆五中全會(huì)及其審議通過的“十二五”規(guī)劃建議突出強(qiáng)調(diào)了擴(kuò)大內(nèi)需與改善民生兩大問題，提出了許多新思想新舉措，受到各級(jí)黨政部門的高度關(guān)注。會(huì)議指出要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，把促進(jìn)就業(yè)和增強(qiáng)居民消費(fèi)能力放在突出位置。
(1)材料一反映了哪些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象?結(jié)合上述材料分析大學(xué)生就業(yè)難的原因。
(2)結(jié)合材料一、二，從《經(jīng)濟(jì)生活》的角度談?wù)勅绾谓鉀Q大學(xué)生就業(yè)難的問題。
(3)有人認(rèn)為“只要切實(shí)保障和促進(jìn)就業(yè)，就能擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，請(qǐng)你結(jié)合材料三，對(duì)此觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)析。
高一政治企業(yè)與勞動(dòng)者課堂檢測(cè)答案
1.D [解析] 通過有限責(zé)任，排除B、C，因?yàn)锽、C屬于無(wú)限責(zé)任公司。此公司不是通過上市發(fā)行股票籌集資金，可排除A。
2.D [解析] 雙匯“瘦肉精”事件，凸顯了企業(yè)為了獲得利潤(rùn)，犧牲消費(fèi)者利益的行為，損害了企業(yè)的信譽(yù)和形象，故答案為D。
3.B [解析] 漫畫反映了一個(gè)公司對(duì)另一家公司的收購(gòu)，屬于企業(yè)兼并行為，故答案為B。
4.B [解析] 此題的主體是高校畢業(yè)生，首先排除主體是政府的A和D。“船娘”工作受到大學(xué)生的青睞，可見當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，故答案為B。材料沒有體現(xiàn)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性，故排除C 。
5.C [解析] 通過漫畫中文字“發(fā)病與公司無(wú)關(guān)”可見企業(yè)沒有保證勞動(dòng)者獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的 權(quán)利，故答案為C。
6.B [解析] 此公司能夠上市發(fā)行股票籌集資金，可見屬于股份有限公司，③屬 于有限責(zé)任公司的特征，故排除。
7.B [解析] 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中通過抓關(guān)鍵，以關(guān)鍵帶動(dòng)全面，可見企業(yè)管理方式的變革，故答案為B。A、C、D脫離材料，無(wú)體現(xiàn)。
8.B [解析] 此題考查了有關(guān)企業(yè)兼并的知識(shí)，通過圖表可知當(dāng)企業(yè)年產(chǎn)量在300萬(wàn)噸時(shí)，企業(yè)生產(chǎn)成本最低，而此時(shí)該企業(yè)的年產(chǎn)量為200萬(wàn)噸，故需要兼并一個(gè)年產(chǎn)量為100萬(wàn)噸的企業(yè)。答案為B。
9.A [解析] 就業(yè)能夠保障勞動(dòng)者收入來(lái)源，從而刺激消費(fèi)，消費(fèi)反作用于生產(chǎn)，推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展，故答案為A。
10.C [解析] 漫畫反映了勞動(dòng)者沒有樹立職業(yè)平等觀，故答案為C。
11.C [解析] 出現(xiàn)“用工荒”有 可能是勞動(dòng)者找不到工作，有可能是企業(yè)侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者不愿意工作，故答案為C。促進(jìn)就業(yè)應(yīng)該發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用，不可能由政府安排就業(yè)，故排除②。
12.B [解析] 簽訂勞動(dòng)合同主要是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，與提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)無(wú)直接關(guān)系，故排除③。
13.[答案] ①該公司的成功說明低端制造業(yè)要走出困境，必須走轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。該公司根據(jù)形勢(shì)變化，調(diào)整了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這表明低端制造業(yè)要走出困境，一定要根據(jù)金融危機(jī)后的新形勢(shì)，制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②該公司將百家姓、中國(guó)歷史名著中的人物故事、傳說與工藝品“嫁接”，提高了產(chǎn)品的文化品位，適應(yīng)了消費(fèi)者的需求變化，這表明低端制造業(yè)一定要優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。③該公司通過樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，贏得了市場(chǎng)，這表明低端制造業(yè)要注重品牌建設(shè)。④該公司運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，將文化與產(chǎn)品“嫁接”起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了由衰轉(zhuǎn)盛，這表明低端制造業(yè)必須重視科技、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
[解析] 解答此題關(guān)鍵是明確設(shè)問指向：企業(yè)經(jīng)營(yíng)。所以應(yīng)該立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針：正確的經(jīng)營(yíng)策略、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、樹立良好信譽(yù)形象來(lái)分析。但是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是要立足市場(chǎng)需求，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品。
14.[答案] (1)①材料一反映了：2006年以來(lái)，我國(guó)普通高校大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)及就業(yè)人數(shù)逐年上升;受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，就業(yè)率先升后降;2009年就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。②大學(xué)生就業(yè)難的原因在于：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大;勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完全適應(yīng);勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，信息不暢通;有些大學(xué)生就業(yè)觀念不正確。
(2)①黨和政府應(yīng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)。黨和政府應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②大學(xué)生應(yīng)樹立正確的就 業(yè)觀念，包括樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀，同時(shí)還要提高個(gè)人 科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。
(3)①就業(yè)是民生之本，就業(yè)能夠使勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相結(jié)合，產(chǎn)生社會(huì)需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，從而為消費(fèi)創(chuàng)造動(dòng)力。②收入是影響消費(fèi)的 前提和基礎(chǔ)，就業(yè)可以使勞動(dòng)者獲得報(bào)酬，保障收入，從而刺激消費(fèi)者消費(fèi)需求。③未來(lái)收入預(yù)期和社會(huì)收入差距，物價(jià)也影響居民消費(fèi)，所以擴(kuò)大內(nèi)需在保障就業(yè)的基礎(chǔ)上，還要健全保障制度，縮小社會(huì)收入差距，穩(wěn)定物價(jià)。
[解析] 第(1)問主要考查學(xué)生分析圖表的能力，解答圖表首先明確圖表反映了幾方面信息，這些信息反映的共同問題是什么。圖表反映了就業(yè)率、就業(yè)人數(shù)和畢業(yè) 人數(shù)，三者共同反映了我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。就業(yè)難的原因主要從市場(chǎng)和個(gè)人兩個(gè)角度分析。第(2)問，解決就業(yè)問題應(yīng)立足黨和政府，以及個(gè)人正確就業(yè)觀的樹立來(lái)分析。第(3)問屬于評(píng)析試題。此觀點(diǎn)的合理之處是認(rèn)識(shí)到就業(yè)、收入、消費(fèi)的關(guān)系。不合理之處在于沒有看到物價(jià)、收入預(yù)期和社會(huì)收入差距對(duì)消費(fèi)的影響。
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