現(xiàn)代管理學的發(fā)展是一步步探索而形成的。下面是為大家整理的現(xiàn)代管理學的原理是什么呢，喜歡可以收藏分享。

現(xiàn)代管理學的原理是什么呢

現(xiàn)代管理學的原理是系統(tǒng)原理、整分合原理、反饋原理、封閉原理、能級原理、彈性原理、動力原理。

目前還沒有一套公認的完整的管理學原理體系。這里以朱新民、李永春、周吉主編《現(xiàn)代管理科學詞庫》中提出的管理原理體系為例子。

(1)系統(tǒng)原理：

進行系統(tǒng)分析是為達到最佳管理，要抓住系統(tǒng)目的性、全局性、層次性三個環(huán)節(jié)。

(2)整分合原理：

現(xiàn)代高效率的管理要在整體規(guī)劃下明確分工。

(3)反饋原理：

不斷變化的客觀實際我們做到靈敏、準確、有力的反饋。

(4)封閉原理：

系統(tǒng)內(nèi)的管理手段必須構(gòu)成連續(xù)封閉的回路，必須是一套完備的系統(tǒng)。

(5)能級原理：

要根據(jù)不同的個人能力大小，在適當層次的組織機構(gòu)中進行分別安排，做到人盡其才，能者多勞。

(6)彈性原理：

管理要保持充分彈性，對于各種可能的變化要能適應，動態(tài)管理手段要用上。

(7)動力原理：

管理要有強大的動力，其中包括物質(zhì)動力、精神動力，信息動力，這樣管理才能持續(xù)有效進行。

管理學的核心內(nèi)容

信息共享是管理學的核心內(nèi)容，管理信息不斷揭示著管理學的規(guī)律。始終引領管理學的技術進步的則是管理的核心內(nèi)容信息。不斷提升信息共享水平就是為了實現(xiàn)管理學的目標和任務。

無論古代的飛鴿傳書還是各種會議以及決策，都是從信息共享開始，然后實施執(zhí)行到信息共享結(jié)束?；ヂ?lián)網(wǎng)提供了更為迅捷高效的信息共享渠道平臺。人類社會的信息技術發(fā)展和發(fā)達使得管理學成為一門新興學科。