高中思想政治必修一知識點(diǎn)：企業(yè)與勞動者
企業(yè)與勞動者之間的關(guān)系一直是社會關(guān)注的重點(diǎn)對象，這涉及到每一個(gè)人的生活，國家也在法律上進(jìn)行了相關(guān)的法律保護(hù)，下面是小編給大家?guī)淼母咧兴枷胝伪匦抟恢R點(diǎn)：企業(yè)與勞動者，希望能夠幫助到大家!
高中思想政治必修一知識點(diǎn)：企業(yè)與勞動者
第一框 公司的經(jīng)營
1.企業(yè)
(1)含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織;
(2)地位：它是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞;
(3)類型：分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)和混合所有制企業(yè)并存，它們共同構(gòu)成了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ);國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
(4)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式：
?、佻F(xiàn)代企業(yè)的組織形式分為個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)和公司制三種;
?、谄渲泄局剖乾F(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
2.公司
(1)含義/基本特征：公司是依法設(shè)立的全部資本由股東出資，以營利為目的的企業(yè)法人。(注：自然人是以生命為存在特征的個(gè)人，每個(gè)人都是自然人。法人是社會組織在法律上的人格化。)
(2)公司經(jīng)營的直接目的是利潤。
(3)成立公司的要求：
必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。
(4)公司股東的權(quán)利：依法享有資產(chǎn)收益;參與重大決策;選擇管理者。
(5)公司應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：
?、俦仨氉袷胤?、行政法規(guī); ②遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信;
?、劢邮苷蜕鐣姷谋O(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。
(6)公司的組織機(jī)構(gòu)
①決策機(jī)構(gòu)，它是股東大會及其選出的董事會，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事務(wù);
?、趫?zhí)行機(jī)構(gòu)，是總經(jīng)理及其助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營;
?、郾O(jiān)事機(jī)構(gòu)，是監(jiān)事會，對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
?、苋唛g權(quán)責(zé)分明，互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。
(7)公司制的優(yōu)點(diǎn)：
?、賰?yōu)點(diǎn)有三個(gè)：獨(dú)立法人地位;有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。
?、趪衅髽I(yè)進(jìn)行公司制改革的意義：煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮了國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。
3.我國法定的公司形式——兩種：有限責(zé)任公司和股份有限公司，兩者最重要的區(qū)別是公司的資本是否劃分為等額股份，有限責(zé)任公司不劃分，股份有限公司必須要劃分。
兩者的其他區(qū)別詳見下表：
有限責(zé)任公司
股份有限公司
公司的資本
公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難。
公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓。
發(fā)起人數(shù)量
有50個(gè)以下股東出資設(shè)立，可以為1人。
應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。
股東對公司
承擔(dān)的責(zé)任
股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。出資可為貨幣，也可為實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價(jià)出資。
股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
股東表決權(quán)
按出資比例行使表決權(quán)，出資額越大，表決權(quán)越大。
一股一票原則。
公司財(cái)務(wù)
不必向全社會公開。
上市公司必須向全社會公開。
注冊資本限制
最低限額為3萬元人民幣。適用中小企業(yè)。
最低限額為500萬元人民幣。適用大中型企業(yè)。
股票的發(fā)行
不能發(fā)行股票，不能上市。
可以向全社會公開募股集資，可上市。
4.公司能否經(jīng)營成功取決于哪些因素?
(1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;
(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢;
(3)公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象;(信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn))
(4)企業(yè)應(yīng)根據(jù)形勢，走聯(lián)合兼并之路。
5.什么是企業(yè)的兼并、聯(lián)合與破產(chǎn)?分別有什么意義?
(1)企業(yè)兼并
①含義：是指經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并那些相對劣勢的企業(yè);
?、谝饬x：
A擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣;
B提高企業(yè)和整個(gè)社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(2)企業(yè)聯(lián)合是指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力、獲得更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營或合并。
(3)企業(yè)破產(chǎn)
?、俸x：是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象;
?、谝饬x：
A有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識，促進(jìn)企業(yè)在破產(chǎn)的壓力改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力;
B可及時(shí)淘汰落后的產(chǎn)業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
第二框 新時(shí)代的勞動者
1.勞動
(1)含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動。
(2)作用：是個(gè)人取得收入、獲得生存的謀生手段;是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。
我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動者。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。
2.就業(yè)
(1)意義:
?、倬蜆I(yè)是民生之本;
?、诰蜆I(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;
?、蹌趧诱咄ㄟ^就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn);
?、苡欣趧趧诱邔?shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值，豐富精神生活提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
(2)我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因是什么?
①我國的人口總量和勞動力總量都比較大;
?、趧趧恿λ刭|(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不相適應(yīng);
?、蹌趧恿κ袌霾煌晟?，就業(yè)信息不暢通。
(3)如何解決就業(yè)難的問題?
?、冱h和政府：
A根本措施是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會;
B要從人們?nèi)罕姷母纠娉霭l(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo);
C完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。
?、趧趧诱邆€(gè)人：
A應(yīng)當(dāng)樹立起正確的就業(yè)觀，靠自己的雙手開拓新的生活。
B要樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。
③提示：要注意以上四種就業(yè)觀的區(qū)別
A自主擇業(yè)觀：是指根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。
它重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮自己主動性、不等不靠。
B競爭就業(yè)觀：是指要通過勞動力市場競爭，實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)。
它重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動者要努力提高自身的素質(zhì)。
C職業(yè)平等觀：是指各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財(cái)富所必須的，沒有高低貴賤之分。它重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)職業(yè)之間沒有高低貴賤之分。
D多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，可以采用多種方式更靈活。
3.維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
(1)勞動者所享有的權(quán)利有哪些?
根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利，法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
(2)為什么要維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?
?、偈巧鐣髁x制度的本質(zhì)要求;
?、谶@些權(quán)益是保障勞動者主人翁地位的前提;
?、凼浅浞终{(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證;
?、芤?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活中存在大量侵犯勞動者權(quán)益的現(xiàn)象。
(3)如何維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?
?、賱趧诱邆€(gè)人：
A自覺地履行勞動者義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)利的前提和基礎(chǔ);
B依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù);
(勞動者要依法簽訂勞動合同。)
C還要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益;
D可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。
②國家/政府：
A建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度;
B建立和完善社會保障制度、健全勞動合同制度;
C加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識;
D規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益;
?、塾萌藛挝唬?/p>
A自覺增強(qiáng)法制意識和道德素質(zhì);
B自覺遵守勞動法、勞動合同法等法律法規(guī);
C強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)，自覺依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
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