活法讀書筆記范文500字
《活法》是日本企業(yè)家稻盛和夫的代表作，原書由日本SUNMARK出版社出版，被譽(yù)為日本21世紀(jì)勵(lì)志第一書。
活法讀后感1
稻盛和夫是日本兩家世界500強(qiáng)企業(yè)京瓷和KDDI的創(chuàng)始人，被譽(yù)為日本經(jīng)營四圣之一，他是季羨林認(rèn)為稀有的既是企業(yè)家又是哲學(xué)家的人物?！痘罘ā返乃枷胫饕醋匀寮液头鸾蹋Y(jié)合稻盛和夫經(jīng)營的經(jīng)歷與感悟，形成了一個(gè)思想體系。
昨天下午剛拿到這本書的時(shí)候，瀏覽一番，被“簡單”、“鍛煉靈魂”、“人生哲理”、“天意”、“感恩”、“和諧”等詞匯所吸引，然后花了一天多的時(shí)間仔細(xì)閱讀了這本書。我對這本書中的觀點(diǎn)有肯定的部分，也有否定的部分。下面，我就來具體闡述我對這本書的感想。
1. 借鑒明朝王守仁的《心學(xué)》理論
我大學(xué)時(shí)期閱讀過關(guān)于心學(xué)的一些材料，覺得稻盛和夫的思想體系與王陽明的心學(xué)體系有相似之處，心學(xué)的核心理念在于“致良知”，而稻盛和夫的也對人們本來的善良、誠實(shí)、勇敢加以肯定和推崇，我試著從歷史上分析這種借鑒的可能性。
首先，在此書121頁有如下記載“…中國明代思想家呂新吾在著作《呻吟語》中也明確提到：‘深沉厚重，是第一等資質(zhì);磊落豪雄，是第二等資質(zhì);聰明才辨，是第三等資質(zhì)。…’”這說明稻盛和夫是接觸過中國明朝時(shí)期的思想和文化的。其次，我們從時(shí)間上進(jìn)行分析，呂新吾(1536-1618)，公名坤，字叔簡，號(hào)新吾，萬歷二年進(jìn)士，歷官山西巡撫，留意風(fēng)教，舉措公明，擢刑部侍郎。十五讀性理書，欣然有會(huì)，遂孜孜講學(xué)，以明道為己任。再看王守仁個(gè)人簡歷，王守仁(1472-1529)，漢族，浙江余姚人。字伯安，號(hào)陽明子，世稱陽明先生，故又稱王陽明。中國明代最著名的思想家、哲學(xué)家、文學(xué)家和軍事家。陸王心學(xué)之集大成者，非但精通儒家、佛家、道家，而且能夠統(tǒng)軍征戰(zhàn)，是中國歷史上罕見的全能大儒。故從時(shí)間上看，同為明朝的人，呂的思想受“心學(xué)”影響頗多，而稻盛和夫的思想部分借鑒了呂的思想，關(guān)聯(lián)性很顯然。最后，我所知道的王守仁的思想在近代已經(jīng)傳到了日本，并被日本大多數(shù)所接受，我來舉個(gè)例子：十九世紀(jì)，日本軍國主義時(shí)期，被譽(yù)為“軍神”的日本海軍元帥東鄉(xiāng)平八郎(1848年1月27日-1934年5月30日)深受陽明學(xué)影響，據(jù)姚業(yè)鑫著《名邑余姚》所載，東鄉(xiāng)平八郎隨身攜帶的一顆印章上刻著“一生俯首拜陽明”七字，可見那個(gè)時(shí)期王陽明的思想在日本，至少是軍界還是很被認(rèn)同的，這也側(cè)面反映出稻盛和夫是有可能接受過心學(xué)思想的。
2. 勞動(dòng)的價(jià)值
如157頁文中說“單純把勞動(dòng)視為一種獲取生活所必須的物質(zhì)手段，是一種錯(cuò)誤。如前所述，勞動(dòng)中蘊(yùn)藏了磨練心志和培養(yǎng)人格的重大意義?！边@我很認(rèn)同，當(dāng)年我在大一的時(shí)候老師就告訴我們勞動(dòng)是獲取智慧的源泉，勞動(dòng)可以豐富人們的心靈。同時(shí)，我在勞動(dòng)中也能感受到快樂，也能產(chǎn)生靈感，無論是腦力勞動(dòng)還是體力勞動(dòng)。
3. 關(guān)于公式“人生•工作的結(jié)果 = 思維方式熱情能力”
思維方式?jīng)Q定人們努力的方向，當(dāng)然了，人總是會(huì)向著自己認(rèn)為正確的方向前進(jìn)(那些沒有方向跟隨別人行動(dòng)人云亦云的人我們就不考慮了，也許他們就渾渾噩噩過自己的一生)，而人們的思想就會(huì)指引他們前進(jìn)的方向，思維方式是思想的一種表現(xiàn)形式而已，文中說思維方式是指人的心態(tài)和生活態(tài)度，這點(diǎn)我基本同意。如果人們的思維方式出現(xiàn)了偏差，則即使擁有聰明的才智和持之以恒的熱情與毅力，也不會(huì)做出對社會(huì)和人民有益的事情。比如，恐怖組織，索馬里海盜，我沒有見過這些人，如果在相信各種新聞媒體報(bào)道的基礎(chǔ)上看待這些人的話，那么他們對人類的和平與安定，人民的幸福和國家的穩(wěn)定構(gòu)成了威脅，他們便是走錯(cuò)了方向，即使他們擁有聰明的才智和超強(qiáng)的能力。但是，人們的思維方式是由其所處的環(huán)境以及其人生經(jīng)歷所決定的，這也從側(cè)面反映出教育的重要性，教育是多么重要啊!在工作中，我們要切合公司的價(jià)值觀與理念，以持之以恒的熱情和毅力，盡自己最大的能力為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
4. 平衡定律和吸引定律
在我的思想體系中，平衡乃是天地萬物之道，吸引是人與人、人與事凝聚在一起的表象反映。《活法》這本書18頁說“…心存善念的人，會(huì)展開美好的人生;心存歹念的人，人生不可能一帆風(fēng)順…”，這是為“你所想的就會(huì)實(shí)現(xiàn)”這個(gè)標(biāo)題做論述的。其實(shí)，在這個(gè)社會(huì)中，我們可以看見心存善念的人并不一定活的很好，單就這句話來說，是不太切合實(shí)際的，在后文中，作者稻盛和夫完善了其思想，提出要“用心渴望的目標(biāo)才能達(dá)成”、“愿望要強(qiáng)烈到充滿全身”等做的方法，這就是我思想中的吸引定律，我也認(rèn)為當(dāng)你的意念或者愿望強(qiáng)烈到一定程度的時(shí)候，就會(huì)自然而然的吸引相同屬性的人或者事物，我解釋不了這種現(xiàn)象，但是這的確存在，比如你是一部門經(jīng)理，那么你巧合遇到的陌生人很可能也是部門經(jīng)理或者管理級別的人。
在本書118頁“日本人為何喪失了美麗的心靈”這一節(jié)中，有這么一段話“大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、干部或官僚，這些全都是擁有高人一等才智的人。然而，他們?yōu)槭裁磿?huì)讓種.種丑聞和貪污瀆職的事件一再重演?”文中解釋說“原因只有一個(gè)，那就是把才智視為私人之物。他們不認(rèn)為自身的能力是向上天借來的，而是私人所有之物，于是將才能發(fā)揮在逞其私利與私欲之上，而不是在為公眾謀利益”。責(zé)任與權(quán)利，先有責(zé)任，后有權(quán)利，既然人民給你了權(quán)利必然是要你盡到責(zé)任，如果盡不到責(zé)任，必受其害。用平衡理論說就是，你的付出與得到已經(jīng)完全失衡，沒有盡到責(zé)任必然受到?jīng)]有付出，而自己卻得到很多私利，此等違背自然法則之事，必然會(huì)遭到懲罰。如果，你的付出能大于等于回報(bào)，則不會(huì)出變故。
5.厚德載物
文中提出“領(lǐng)導(dǎo)者可以無才，但不能無德”，越是居于領(lǐng)導(dǎo)者地位的人，在才能及口才之外，更需要一個(gè)明確哲學(xué)為基礎(chǔ)的深沉厚重的人格。此所謂“厚德載物”，我們學(xué)校的校訓(xùn)就是這個(gè)。德行仿佛是一種看不著摸不到的東西，但是，德行深厚都能承載物品的話，那就說明德行修為很深。只有那樣才能夠領(lǐng)導(dǎo)眾人，有大將之風(fēng)，帶領(lǐng)員工或者部門或公司走向輝煌。
6. 知行合一
這也是心學(xué)的基本觀點(diǎn)之一，同時(shí)我國近代著名教育家陶行知當(dāng)年極力推崇“知行合一”的教學(xué)方法。在《活法》這本書中，關(guān)于這種論點(diǎn)信手拈來?！耙獔?zhí)行到底才有意義”、“寧可損失也要堅(jiān)守到底”、“身體力行是最好的學(xué)習(xí)方法”、“憑一股傻勁迎向困難和挑戰(zhàn)”等。在實(shí)際工作中，我們一定會(huì)勤奮好學(xué)，將所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)和編程知識(shí)迅速的運(yùn)用到實(shí)際開發(fā)工作中去，注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)肯干，讓自己在公司成長更快。
同時(shí)，這本書中也有我不認(rèn)同的地方。
1.書中關(guān)于“老天爺”“造物主”的說法
關(guān)于這種說法的標(biāo)題如下“要奮戰(zhàn)到老天爺出手相助的那一刻/049”、“你聽到老天爺?shù)脑捔藛?/059”、“造物主會(huì)伸手來推我們一把”、“默默行善的人，神明不會(huì)棄之不顧”。我不認(rèn)為老天爺、造物主真的存在，我想我是個(gè)唯物主義者。如果說你在努力中完成了看似不可能完成的事情就把理由歸結(jié)為老天爺或者造物主功勞，我倒覺得是因?yàn)閭€(gè)人努力或者團(tuán)隊(duì)努力把握了事物變化發(fā)展的規(guī)律，從而獲得成功。
活法讀后感2
在朋友極力的推薦下,拜讀了這本書.本以為此書乃著眼于人生觀,處世方法之類,原來,以闡述企業(yè)管理與運(yùn)營方面知識(shí)和理念為主.此前,我并未讀過此類書籍,尤其是日本人寫的此類書籍.總是聽說,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬業(yè)精神也是相當(dāng)之震撼.如今,從這本書中,略有感受,并且能夠理解為何日本能夠在二戰(zhàn)之后做為戰(zhàn)敗國在如此短的時(shí)間內(nèi)迅速崛起.
老實(shí)講,我并未接觸過日本人,也從未在日本企業(yè)工作過,對于日本人的了解僅限于網(wǎng)絡(luò),電視,影視.我對這個(gè)民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視.無論從哪個(gè)渠道所了解的日本人,給我的感覺他們骨子里都有種認(rèn)真堅(jiān)韌的品行,甚至在做一些我們看來不道德,不合理的事情的時(shí)候,他們由里而外所散發(fā)出來的那種執(zhí)著是很讓人佩服的.
<活法>我花了整一天的時(shí)間讀完,老實(shí)講,也許是語言翻譯問題,讀來相當(dāng)之拗口,甚至感覺有些混亂,很多地方在我看來文筆相當(dāng)之幼稚.不過,這不是文學(xué),不需要過人文采.這本書的作者想必也并不會(huì)拿這本書去參加個(gè)什么文壇評選之類的活動(dòng).這本書屬于純粹的市場需求,商業(yè)運(yùn)作的產(chǎn)物.它之所以存在,必有其理由.用句俗了的話:存在即合理.因此,抱著這種與以往不同的心態(tài)讀了這本書.
貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西,我想,這也是我們很多人丟失很久,或是遺忘很久的東西.也許我們每天的生活都如此相似,讓我們以為這便是生活,是什么支撐我們?nèi)諒?fù)一日的重復(fù)和輪回,是所謂的慣性么?是什么讓我們甘心忍受孤獨(dú)寂寞,是所謂的無奈么?是什么讓我們從一次次挫折中站起,是所謂的本能么?是什么讓我們在成功時(shí)再接再厲?我想,就是這個(gè)看不見,但卻感覺的到的東西—信念.信念可以是個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo),也可以是個(gè)近期的計(jì)劃.無論它以怎樣的形式出現(xiàn),它都有相同的作用,鼓舞人前進(jìn),給人精神上的支撐,是動(dòng)力,是解決所有困難時(shí)力量的源泉.是對未來目標(biāo)的強(qiáng)烈渴望和巨大信心.相信自己能夠也一定能夠?qū)崿F(xiàn)的對于未來的美好計(jì)劃.信念相對于理想,多了分信心,多了分意念.是人對于未來計(jì)劃的巨大信心和愿望的集合.為了這個(gè)信念,我們努力,奮斗,在此過程中迸發(fā)出超乎平常的勇氣和能力.
活法讀后感3
打開《活法》一書的目錄，感覺書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵(lì)志短語。再細(xì)讀文中的字字句句，感覺在簡單質(zhì)樸的語句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。
書的作者——稻盛和夫先生很善于總結(jié)，他通過其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡單人生的有價(jià)值“活法”，并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中，你會(huì)感覺到書中的道理與我們的實(shí)際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理，但就是這些簡單的道理，在作者的人生道路上發(fā)揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。
一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會(huì)影響并決定你的人生會(huì)是什么樣的色彩。我體會(huì)做人要具有以下五顆心：“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”：
真心：認(rèn)真的心。做人要認(rèn)真，認(rèn)真地做出人生的每一次選擇，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機(jī)遇，以認(rèn)真的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)與工作，你的夢想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
誠心：誠實(shí)、誠信、誠懇的心。做人要誠實(shí)，做事要講誠信，欺騙他人的同時(shí)就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會(huì)一些不良風(fēng)氣的影響，以誠信為本，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，特別是我們青年人，誠實(shí)講信用是我們走好人生路的最好保障。
虛心：謙虛、謙遜的心。成長中的我們應(yīng)該謙虛為人，善于聽取他人意見，時(shí)刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關(guān)鍵在于謙虛的學(xué)，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學(xué)習(xí)他人長處彌補(bǔ)自身之短。
恒心：持之以恒、堅(jiān)持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅(jiān)持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個(gè)很簡單的道理，就是我們童年時(shí)常說的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會(huì)有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題，相信就不會(huì)存在我們攻克不了的難關(guān)。持之以恒，堅(jiān)持到底，很快你就會(huì)成長為你所就職崗位上的專家型員工。
愛心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學(xué)會(huì)感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當(dāng)我們覺得周遭的一切對自己不公平、不優(yōu)待的時(shí)候，應(yīng)該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過什么，做過什么，貢獻(xiàn)過什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的，是否都是我們努力付出所應(yīng)該得到的回報(bào)呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擁有一顆利他之心，要勇于奉獻(xiàn)，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。 二，是做事。我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài)，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，用心去渴望成功;工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn)。這是書中闡述的道理。聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
工作態(tài)度：對于自身喜歡的事投入精力不會(huì)有問題，但是對于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數(shù)人所做不到的。這是一種普遍存在的錯(cuò)誤心態(tài)，而這種心態(tài)會(huì)對我們的成長造成惡性循環(huán)。不熱愛自己的工作，就不會(huì)用心去工作，也就無從談起做好工作，盡職工作，長期以往這樣下去就會(huì)使我們?nèi)狈Τ删透?，而沒有成就感也就會(huì)使我們對工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問題，沖出這個(gè)惡性循環(huán)的怪圈呢，首先我們要認(rèn)清問題所在，及時(shí)端正自己的工作態(tài)度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實(shí)地、竭盡全力去做好的工作決心;然后，就是尋求突破，樂觀迎對工作中的困難與挑戰(zhàn)，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產(chǎn)生興趣做出成績;最后，要樹立一種勞動(dòng)快樂的工作態(tài)度，不要把工作認(rèn)為是沒辦 法，不得不為之的勞動(dòng)，要把工作當(dāng)作成長的 必修課，通過工作感悟成長。
工作方法：1、大膽思考、小心準(zhǔn)備，“要成就事物、實(shí)現(xiàn)想法，必須做到„構(gòu)思處于樂觀，計(jì)劃本于悲觀，實(shí)行基于樂觀‟”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時(shí)，總是上來就悲觀謹(jǐn)慎，使自己喪失了信心，而在處理工作中所遇到的問題時(shí)卻又思考簡單、行為草率，造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后，我認(rèn)識(shí)到要及時(shí)調(diào)整自己的工作方法，在工作中遇到問題時(shí)應(yīng)該首先以樂觀的態(tài)度去面對，然后用精心準(zhǔn)備、細(xì)心策劃、謹(jǐn)慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來完成工作。2、善于積累，循序漸進(jìn)，善于總結(jié)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于學(xué)習(xí)積累成功經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會(huì)地認(rèn)為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑，而是平時(shí)善于總結(jié)、善于積累所得到的工作經(jīng)驗(yàn)。把精力投入工作充實(shí)每一個(gè)今天，日復(fù)一日地積累，就會(huì)讓夢想成真。 通過讀書聯(lián)想自己的人生，我覺得我的簡單人生有價(jià)值活法應(yīng)該在于樂觀向上、積極進(jìn)取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，在于經(jīng)過歷經(jīng)磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動(dòng)有苦澀的根，甘甜的果實(shí)。喜悅是從艱辛和痛苦中一點(diǎn)一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之后，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是無可取代的喜悅。”
稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開了成長中的許多心結(jié)，解答了令我們感到困惑的成長問題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和青年朋友們共勉。讓我們?nèi)硇耐度脒h(yuǎn)華建設(shè)，在你付出智慧與汗水的同時(shí)，你也將會(huì)收獲成長的快樂，享有一個(gè)幸福洋溢的充實(shí)人生。
活法讀后感4
“快樂工作”不僅是2010年我為自己定下的目標(biāo)，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的希望。在讀《活著》的過程中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工作對于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中，最重要的30年都是在工作、勞動(dòng)中度過，那么，想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“成為一個(gè)比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時(shí)間，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩。通過讀書，我獲得了幾點(diǎn)關(guān)于如何快樂工作的感悟，總結(jié)出來與大家分享。
第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報(bào)酬確實(shí)是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會(huì)上找到屬于自己的位置，讓我們在創(chuàng)造價(jià)值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實(shí)際上是工作成就了我們。 第二，要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實(shí)地的努力相結(jié)合?！按蜷_智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細(xì)想想，不難發(fā)現(xiàn)，熱情和努力的錯(cuò)位是重要的原因。人在年輕的時(shí)候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實(shí)地做人做事，而與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過;人到中年，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ)，但往往又得過且過，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠(yuǎn)無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅(jiān)持不懈地用“今天”積累“未來”?！耙还赡苣瑢Ｗ⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力，認(rèn)真又腳踏實(shí)地地用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個(gè)平凡的„今天‟的不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個(gè)“今天”，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。
第四，要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正
面交鋒，就算目標(biāo)高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會(huì)影響我們享受工作本身的快樂。 第五，要常懷感恩之心。
人之所以快樂，不是因?yàn)榈玫降亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。作為青年員工，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情，感謝遠(yuǎn)華為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活;感謝遠(yuǎn)華為我們提供了發(fā)展的舞臺(tái)，讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn);感謝老一代的遠(yuǎn)華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會(huì)“常樂”。
盡管現(xiàn)在公司的規(guī)模還不大，制度也不是很完善，目前還面臨著前所未有的困難，但讓遠(yuǎn)華順利渡過難關(guān)，成為一家優(yōu)秀的航運(yùn)企業(yè)，正是我們每一個(gè)遠(yuǎn)華人的責(zé)任。當(dāng)我們完成2010年工作的時(shí)候，捫心自問：我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好，是否非常努力的去做了，當(dāng)遇到困難的時(shí)候，我是否始終堅(jiān)持面對、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的，那么，無論這一年的工作結(jié)果如何，我們都會(huì)享受到工作的快樂
活法讀后感5
近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉，對生活是一次真切的回答，對未來是一次美好的冀望!
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會(huì)為你的人生之路助力許多。
好心態(tài)，好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力……”。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入中建五局之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不知道該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在同事的幫助和激勵(lì)下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗，隨之工作取得了很大的進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還應(yīng)該具備五種心態(tài)：
一是感恩的心態(tài)
感恩的原因其實(shí)很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到中建五局，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗ψ约旱恼J(rèn)可才來到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會(huì)，讓我有展示自己的平臺(tái)，同事們在工作中給予的指導(dǎo)、幫助和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長，更要感謝我的家人給予我理解和支持。
二是簡單的心態(tài)
有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中我要力爭做到:靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。
當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。不過我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術(shù)好嗎?試問，在他試制這種新材料時(shí)，真的有人要求他一定要造出來嗎?我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒有任何人可以指責(zé)他。由此，我悟到了：對員工個(gè)人來說，真正對自己起作用的動(dòng)力與壓力來自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求，指明自己前進(jìn)的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在中建五局這樣的企業(yè)雖然不一定會(huì)被裁撤，但這樣的帶來的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對不想面對的。在今后的工作中，我除開努力踏實(shí)的工作以后，還應(yīng)該做一個(gè)有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要積極努力想辦法的，同時(shí)也要加強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，積極的面對目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對措施。
三是敬業(yè)
要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動(dòng)的程度。
像五局這樣的國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對員工不會(huì)提太多的要求，這并不是說員工的工作可以隨心所欲，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己通過個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認(rèn)真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我可以懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看現(xiàn)在大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是可以懈怠的理由。
平時(shí)對自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時(shí)候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對自己要求高，在面對難題的時(shí)候就不會(huì)心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對于我來說，當(dāng)工作完成的時(shí)候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚(yáng)嗎?其實(shí)，我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對我今后工作極有幫助的。
四是空己
做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價(jià)值。不過在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)也是對人類精神生活的提升，人在工作的時(shí)候，工作也在改變?nèi)恕?/p>
僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對我們的要求，無論自己做的怎么樣，只要公司通過就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了?！痘罘ā芬粫鵀槊悦５奈掖蜷_了一扇窗，窗開了，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，《活法》更多的是提供一個(gè)很好的思路，以后的成績還是要通過自己的努力與修行才能換來的。
五是利他
所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人應(yīng)該能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不僅僅只是對他人有利，終究還將有利于自己。
欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因?yàn)槔窠K究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴(kuò)大。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確判斷，同時(shí)也能規(guī)避失敗?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫助。
一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到非常的慚愧。
努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的意義!(吳文宇)
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