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O型血的人在職場上的表現(xiàn)

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O型血的人在職場上的表現(xiàn)

  職場的表現(xiàn)的好壞會影響到你這道路上的行走,在血型知識方面,O型血的人在職場上的表現(xiàn)怎樣,你想不想了解下O型血的職場表現(xiàn),學習啦小編為大家收集整理了O型血的人在職場表現(xiàn)特征,供大家學習借鑒,希望對你有幫助!

  O型血的人在職場表現(xiàn)

  O血型的人很實力能干,他集合了其他血型的優(yōu)點,有堅強的意志,有不同于人的個性,還有觀望事物發(fā)展的前瞻性,還有他們獨有的勇于冒險的精神,追求變得更強,大有領導之風,但是誰也有缺點,O血型的人也有,那就是他們太過敏感了,有很強的警戒心,不易信任他人,忽略他人的建議,單靠一己之見想要發(fā)展壯大,會經(jīng)常搞砸!

  O型血幾乎可以說是集結(jié)了其他血型的優(yōu)點,既有A型血的堅強意志,也有AB型的前瞻性,同時也有B型血的個性。總而言之O型血的人在職場中的表現(xiàn)就是領袖氣質(zhì)、氣度不凡。但如此完美的他們其實還是有蠻多不足的地方的,那就是O血型的人在職場上有著很重的懷疑心理,他們不會輕易對誰信任,同事們提出的建議,O型血雖然會聽取,但并不會使用,O型血太我行我素了,他的一意孤行、堅持己見也讓團隊協(xié)作變得不可能,這樣的結(jié)果就是很容易把工作任務搞砸,這些問題都是O型血們需要改進的地方。O型血的人真的要學會采納他人的建議,學會團隊的合作。

  O血型特別害怕在工作中犯錯,所以寧愿不接受任何的新挑戰(zhàn),做好本職工作就行,只是你甘于就這樣年復一年一成不變嗎?想想自己當初的雄心壯志吧。躲起來永遠不接受挑戰(zhàn)只有兩個結(jié)果,要么默默無聞地存在著,要么被放棄。努力就像得到這兩個結(jié)果嗎?不做事不出錯只會讓自己越來越可有可無,所以有時候接受新事物并不是壞事,至少嶄露頭角了。

  O血型的人喜歡集體生活,面對自己的朋友,他們就能夠隨心自在的交流,但是面對剛認識的同事們就會有防范心,相對來說會保持著冷漠。辦公室的氣氛,O血型還是需要長一點的時間適應,慢慢對同事們都了解了,他們才會放下戒心與人相處。在此之前,他們只會忍受著別人的語氣。

  總的來說,O型血的人在職場上比較能吃得開。他們很有責任心,常常令老板很放心、他們待人真誠,能夠和同事和睦相處;他們目標性強,行動非常高效。但是,正所謂“黃金無足色,白璧有微瑕”,在他們身上也有一些弱點,但是只要注意規(guī)避弱點,相信O型血的人一定能叱味職場。通過一系列的調(diào)査研究,針對O型血的人的弱點,我們誠心建議O型血的人應當做到:

  學會服從

  O型血的人喜歡掌控權力,但權力畢竟在少數(shù)人手中。如果他們的頂頭上司非常有魄力,他們會在心里暗暗折服,這時候他們也會樂意服從。但是,如果他們認為自己的頂頭上司沒有人情味的話,就會反抗領導的命令,反其道而行之。在外人看來,他們似乎喜歡和領導唱反調(diào)。無職無權的O型血的人和領導對著干,往往會讓自己遭到排擠。所以,不管你的上司有沒有能力,你都應該服從,起碼你不能表現(xiàn)出對上司的不滿。

  注意團隊合作

  O型血的人獨立性強,有強烈的自我主張,做事的時候也往往由于堅持自己的做法而顯得和別人不太合群。所以,O型血的人一定要注意培養(yǎng)自己的團隊意識,注意發(fā)揮團體的力量。如果O型血的人是領導,就要注意聽取民意,萬不可走上獨裁之路。

  收斂自己的個性

  有的0型血的人非常任性,非常張揚,覺得自己就是宇宙的中心,往往無視別人的存在^這一類O型血的人行為大膽,言辭激烈,只要他們在場,他們就會產(chǎn)生一種征服的欲望,以把別人的目光吸引到自己身上。其實,這是非常不理智的,他們的這種做法往往會引起別人的厭惡。

  收斂自己的利益訴求

  O型血的人做事習慣性地以利益為中心,有時候他們會因此而遭到別人的反對,會被認為是一群斤斤計較、唯利是圖的小人。除非他們非常優(yōu)秀,否則他們往往很難在職場上得到發(fā)展。試問,有哪個老板會喜歡對利益斤斤計較的員工呢?不管怎么說,每個老板都希望自己的員工有樂于奉獻的精神。所以,O型血的人可以講求利益,但一定要把握住尺度。

  O型血人的職場特質(zhì)

  O型血的人熱愛生活,熱愛工作,希望自己能夠在工作上取得成績。他們把工作當做實現(xiàn)自我價值的有效途徑,總是全心全意地投入到工作中,為了工作他們寧愿犧牲自己的休息時間。他們對工作的狂熱往往讓人不由得心生敬佩。小趙(O型血的人)是一位剛畢業(yè)的大學生,她家里非常貧窮,上大學的時候就欠了很多錢。為此,小趙立志一定要好好工作,出人頭地。她應聘到一家公司做了一名普通的文字編輯,公司里實行的是按讀稿量計算工資。為了多讀些稿件,小趙把稿件帶回家,常常工作到夜里兩三點。還有幾次,她領的稿件太多了,時間又緊,她竟然一夜都沒睡。她的這種拼搏精神真的十分少見!

  O型血的人天生有一種追求權力的欲望。他們生性自由,不喜歡被人管束。職場中O型血的新人工作一般都非常賣力。他們希望通過這種途徑來顯示自己,以引起領導的注意,從而為自己贏得晉升的機會。不過,他們一旦掌權,就又會表現(xiàn)得有些專制,往往不能得到下屬的擁戴。就像上面提到的小趙,她經(jīng)過幾年的努力,終于當上了副主任,可是她非常自我,對下屬的要求也是非??量蹋瑢ο聦俚睦щy視而不見。

  O型血的人也是一類非?,F(xiàn)實的人,他們很少感情用事,善于理智地權衡利弊。他們做事喜歡以“利益”為目標,有很強的目標導向性。當有了足夠自信的時候,他們往往會對老板提條件,這當然會引起老板的不悅,但是他們卻滿不在乎。O型血的人并不單單看重金錢,也很在意自己的名譽。在他們心中,利益既包含物質(zhì)方面的,也包含精神方面的。

  O型血的人做事非常講究目標。在行動之前,他們一定要確定好自己的目標。不然的話,他們是絕對不會展開行動的。為了實現(xiàn)自己的目標,他們不怕苦不怕累,一步一步朝前走。挫折困難都不能使他們止步,他們有實現(xiàn)目標的強烈愿望。

  O型血的人個性張揚,在職場中他們表現(xiàn)得比較活躍。他們個性爽直,待人真誠,是一類比較好相處的人。他們不喜歡記仇,對于工作上的摩擦往往很快就能忘記。但是,他們偶爾也會情緒不好,如果惹怒他們,他們也會發(fā)飆。他們有時候也比較粗心,由于他們的失誤,也會給其他人的工作帶來不便。

  O型血職場特點

  快樂、容易相處、馬虎。

  雖然看似樂觀,卻也追求“有備無患”。

  善良,能坦誠地接受別人,戒備心很弱。

  在理想和現(xiàn)實之間游走。

  在多人聚會時總會視調(diào)節(jié)氣氛為己任,為此費心費力。

  據(jù)說有許多人具有超人的記憶能力(對瑣碎的細節(jié))。

  很信任他人,一旦感覺被背叛,就會產(chǎn)生深深地挫敗感。

  平日里很少發(fā)火,但一旦怒火爆發(fā),就變得很恐怖。

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