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2017年生育津貼怎么算

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  生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理推薦了2017年生育津貼政策,希望大家有用。

  2017年生育津貼怎么算

  生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算,低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。

  按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算,本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。舉個例子:生活津貼的期限為產(chǎn)假98天,難產(chǎn)假15天,晚育假30天,合計143天,按最低標(biāo)準(zhǔn)計算:2892÷30X143=13785.2元。生育醫(yī)療費補(bǔ)貼為3000元??傆嬙?6785.2元。

  生育津貼2017最新政策

  一、2017年生育津貼繳費標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按職工工資總額的0.5%,職工個人不繳納生育保險費。

  二、2017年生育津貼報銷范圍。1、生育醫(yī)療費用,2、生育津貼,3、計劃生育手術(shù)費用,4、法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用。

  三、2017年生育津貼報銷條件。1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續(xù)繳費滿一年以上(含一年)。2、符合法定生育條件并履行規(guī)定手續(xù)生育(含流產(chǎn))或?qū)嵤┯媱澤茉泄?jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)。

  四、2017年男職工生育津貼報銷條件。男職工實施計劃生育手術(shù)費,配偶無工作單位,符合生育政策,報銷生育醫(yī)療費用或計劃生育手術(shù)費,但不享受生育津貼。

  五、2017年生育津貼參保范圍。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶,及其全部職工和雇工。

  2017年女職工申領(lǐng)生育津貼的流程

  1、生育津貼、一次性營養(yǎng)費申領(lǐng)流程

  參保女職工產(chǎn)假結(jié)束后或流(引)產(chǎn)后一年內(nèi),由單位經(jīng)辦人攜帶

  (1)《南京市生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章(如為靈活就業(yè)人員無需蓋章);

  (2)結(jié)婚證原件;

  (3)《獨生子女證》原件(生育第二胎需提供《批準(zhǔn)再生育一個孩子生育證》原件及復(fù)印件);

  (4)出院記錄復(fù)印件(門診流(引)產(chǎn)手術(shù)提供病歷及病假條)。每月1~10日(遇節(jié)日順延)到市醫(yī)保中心辦理生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費的申領(lǐng)。醫(yī)保中心審核材料后,確認(rèn)符合享受生育保險待遇的,按相關(guān)規(guī)定將生育津貼、一次性營養(yǎng)費劃入?yún)⒈挝粠?。生育津貼按月發(fā)放,職工分娩或流(引)產(chǎn)當(dāng)月開始享受。

  注:申領(lǐng)流(引)產(chǎn)津貼的無需提供上述(3)。流(引)產(chǎn)不享受一次性營養(yǎng)費。

  2、【社保查詢,五險一金查詢】生育津貼、一次性營養(yǎng)費待遇標(biāo)準(zhǔn)

  (1)符合國家規(guī)定享受3個月及以上產(chǎn)假的女職工,由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費。

  (2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產(chǎn)前12個月本人平均繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)(參保滿10個月不足12個月的,以女職工分娩或流引產(chǎn)前10個月本人平均繳費基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)),按照人口計生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的,不再重復(fù)享受。

  (3)流(引)產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流(引)產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  (4)用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足


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