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忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿

時(shí)間: 王燕764 分享

   “如何解決愛崗不敬業(yè)的問題”,下面學(xué)習(xí)啦小編整理了忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿,供你參考。

  忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿篇1

  最近一段時(shí)間,我一直這樣一個(gè)故事震撼著、感動著。在臺灣臺東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年,手上每次進(jìn)出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺幣用于社會慈善事業(yè),并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評為今年亞洲慈善英雄人物。

  從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個(gè)多么漫長而又不可思議的過程,其中又蘊(yùn)藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事里,我再次明白了這樣一個(gè)道理:平凡同樣可以崇高,堅(jiān)持也能鑄就偉大。

  我現(xiàn)在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在臺下聆聽演講。那次,是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”巡回事跡報(bào)告活動。報(bào)告團(tuán)的所有成員來自全市各個(gè)區(qū)縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實(shí)無華的報(bào)告中,沒有動人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動、使我震撼。為了確保國家稅收任務(wù),他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款,他們有的風(fēng)雨無阻,在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍(lán)色長城;為了解決納稅人的實(shí)際問題,他們有的加班加點(diǎn),用實(shí)際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個(gè)不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個(gè)明媚的晨曦。每當(dāng)看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時(shí),我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的莊嚴(yán)承諾,仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進(jìn)取的鏗鏘鼓點(diǎn),仿佛都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的深情贊歌。

  其實(shí),同樣的感動,同樣的收獲,在我工作的縣局,在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著,一直在激勵我奮進(jìn),指引我前行。每天,當(dāng)我走進(jìn)我們縣局辦公樓的時(shí)候,都會在樓道入口看到這樣一句話:“把簡單的事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡。”這句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅(jiān)守平凡,默默奉獻(xiàn)的最好詮釋。幾年來,由于辦公室業(yè)務(wù)方面的需要,我經(jīng)常會到征管一線去了解工作進(jìn)展,挖掘工作典型。而在總結(jié)提煉的過程中,我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,才了解表達(dá)真正的感動是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位、醫(yī)院和孩子學(xué)校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個(gè)月時(shí)間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉(zhuǎn)到長沙治療,他每周五下班后乘車過去,周日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因?yàn)閷傧赂刹抗ぷ魇д`,他主動承擔(dān)責(zé)任,從中層正職降為一般干部,每天上門到戶,管個(gè)體,搞征收,在自己原來的下屬領(lǐng)導(dǎo)下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大、什么是奉獻(xiàn)和執(zhí)著。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟,才有機(jī)會走上今天這個(gè)講臺。我站在這里,其實(shí)代表的不僅是我自己。在我身后,是更多更加優(yōu)秀、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部。我驕傲,我是一名地稅人,我更驕傲,我是一名安鄉(xiāng)地稅人!

  人們常說,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對折51之次之后,積累的高度將會超過地球到太陽的最遠(yuǎn)距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業(yè),都源于不懈的堅(jiān)持,始于平凡的努力。讓我們一起行動起來,在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下,堅(jiān)守崗位,樂于奉獻(xiàn),在漫漫的地稅征途中,敬業(yè),盡心,盡責(zé)!用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的莊嚴(yán)承諾,共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!

  忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿篇2

  看了這次的主題活動文件,注意到一個(gè)細(xì)節(jié),在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”四個(gè)詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

  忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位??梢?,中國人對忠誠的重視。一個(gè)人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”

  可是對于忠誠這個(gè)字眼,人們在很長一段時(shí)間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當(dāng)?shù)赖慕袢?,很多人更是把忠誠當(dāng)成了“傻”和“無能”的代名詞。

  的確,在當(dāng)今,有很多人只強(qiáng)調(diào)能力,認(rèn)為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強(qiáng)調(diào)能力無疑是相當(dāng)正確的觀念。我們可以看到,現(xiàn)在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個(gè)行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。

  但是就是因?yàn)檫@些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

  一個(gè)下屬能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿級事情”,“用忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿級人才卻辦不成b級事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項(xiàng)事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)?ldquo;成功十訓(xùn)”之一就是:一個(gè)人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅(jiān)持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足,成就一番事業(yè)。

  20XX的美國正處在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業(yè)和將越來越可怕的貧困。

  一個(gè)月以后他們收到了一封信,這封信來自于公司,公司說繼續(xù)支付一個(gè)月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個(gè)月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個(gè)月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天,員工們都自發(fā)來到公司,他們有的人自發(fā)清理廢墟,有的人擦拭機(jī)器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負(fù)責(zé)銷售的員工還主動去南方一些州聯(lián)絡(luò)被中斷的資源……

  員工日夜不歇,3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  其實(shí),想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們?nèi)找共恍?,?zhí)著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來?,F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。

  忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個(gè)人都會從中受益。

  忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判,而是一個(gè)員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強(qiáng)勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

  記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個(gè)比喻給我的印象極深:

  老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

  同乘一條船,誰的方向不一樣?

  同乘一條船,誰的目的地不一樣?

  同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運(yùn)又不一樣呢?

  我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負(fù)責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調(diào)換部門,都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

  忠誠的是敬業(yè)的基礎(chǔ),是奉獻(xiàn)的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報(bào),本杰明•富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺,就可以為“西電東送”事業(yè)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

  忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿篇3

  “如何解決愛崗不敬業(yè)的問題”,剛剛接到這個(gè)命題的時(shí)候,我腦海中的第一印象是:談“愛崗敬業(yè)”?也太老套了點(diǎn)兒吧?在形成講稿的過程中,隨著對“愛崗敬業(yè)”一詞理解的加深,逐漸感到“談敬業(yè)”雖然不時(shí)髦了但當(dāng)它與我們的稅收工作聯(lián)系起來的時(shí)候,就會挖掘出深入和廣泛的話題。

  做稅務(wù)工作,怎樣做才能算是“愛崗”又“敬業(yè)”呢?我們所從事的稅收工作,無論什么崗位都有著不同的工作職責(zé)和工作要求,我們的崗位職責(zé)要求我們稅務(wù)干部必須在其位,謀其政,恪盡職守,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作。因此,作為稅務(wù)干部,以高度的“責(zé)任感”認(rèn)真履行好各自的崗位職責(zé)是做到“愛崗敬業(yè)”的關(guān)鍵所在。仔細(xì)思考,其實(shí)無論做那一項(xiàng)工作,都需要一個(gè)必不可少的前提條件,也是一個(gè)最起碼而很多人卻不具備的條件,那就是對待工作的“責(zé)任感”。想做好一項(xiàng)工作,“責(zé)任感”是第一位的,沒有責(zé)任感的人大談自己如何“愛崗敬業(yè)”必然是空洞的,離開責(zé)任感來談“敬業(yè)”無異于空中造樓;沒有責(zé)任感的人即使“愛崗”也是自私的,離開責(zé)任感來談“敬業(yè)”更是虛偽的、可笑的、是不會有聽眾的。連自己的責(zé)任都不履行的人還談什么“愛崗敬業(yè)”?連自己的責(zé)任都不履行的人,他怎么會熱愛自己的工作崗位,又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢?

  我為自己找到了這個(gè)演講話題而暗喜,并把演講題目定為:敬業(yè)與盡責(zé)。

  責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn)是做人必備的品質(zhì)。

  對愛情負(fù)責(zé)的人,真誠而又浪漫;

  對家庭負(fù)責(zé)的人,專一而又寬容;

  對社會負(fù)責(zé)的人,堅(jiān)貞而又崇高;

  對工作負(fù)責(zé)的人,敬業(yè)而又無私;

  一個(gè)沒有責(zé)任感的人很難擁有真正的友誼,朋友之間少不了承諾,對自己的許諾不負(fù)責(zé)任,誰還會去跟他交朋友呢?

  一個(gè)沒有責(zé)任感的人不可能獲得真正的愛情,誰也不會喜歡一個(gè)朝三暮四、朝陽暮雨的人,對自己的感情都不能負(fù)責(zé),即使外表帥呆了,也只能是一夜曇花。

  一個(gè)沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻(xiàn)的少,時(shí)間久了,連同事都嗤之以鼻。

  由此推開

  十個(gè)沒有責(zé)任感人的站在一起,就是遇見歹徒呈兇而無動于衷的一群冷血;一百個(gè)沒有責(zé)任感的人去筑一段堤壩,洪水來臨時(shí),他們修了幾米就會沖跨幾米;一千個(gè)沒有責(zé)任感的人組成一只軍隊(duì),當(dāng)外敵入侵時(shí),就會有兩千只手舉過頭頂,繳械投降。

  而當(dāng)工作與責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候,我們的工作就有了實(shí)際意義,我們的崗位就成了作戰(zhàn)的戰(zhàn)場和人生的舞臺,它能讓人變得勇敢,甚至視死如歸。

  為了傳播真理,李大釗從容走上絞架;聞一多前腳踏出大門,后腳就不準(zhǔn)備再踏進(jìn)大門。

  為了黨的事業(yè),在蘭考獵獵的黃沙中,我們看見了焦玉祿;在滔滔的激流中,出現(xiàn)了張明歧;在訪貧問苦的藏區(qū)山路上,孔繁森的足跡清晰可見。他們用自己的生命實(shí)踐著為人民服務(wù),做人民公仆的責(zé)任。

  當(dāng)一個(gè)崗位與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候,責(zé)任是壓力,更是動力。

  有了責(zé)任,就有了使命感。“我們要始終成為最廣大人民利益的忠實(shí)代表”,一個(gè)政黨的承諾來自于他對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;

  有了責(zé)任,才能產(chǎn)生自豪感。“‘不管前面是地雷陣,還是萬丈深淵,我都將一往無前,鞠躬盡瘁,死而后已’;‘不管大家認(rèn)為我的作風(fēng)溫和與否,但我是一個(gè)敢說、敢做、敢負(fù)責(zé)的人’”兩位共和國的勇氣是因?yàn)樗麄兌纪瑯痈械搅思珙^責(zé)任的重大。

  有了責(zé)任,平凡也能蘊(yùn)育璀璨。平凡的崗位上:

  徐虎盡到了水暖工人的責(zé)任;

  李素麗盡到了售票員的責(zé)任;

  高建成和李向群用忠誠和奉獻(xiàn)詮釋了士兵的責(zé)任;

  在他們眼里,責(zé)任之重,重于生命。

  把崗位與責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候,盡責(zé)也是一份付出,一種代價(jià)。做人要時(shí)刻找準(zhǔn)角色,清楚責(zé)任。

  沒了責(zé)任感,把橋梁修垮的林世元可能還熱愛自己的崗位,但他的崗位只能隨著對他死刑的宣判而拋棄他;

  沒了責(zé)任感,掌管國家稅收任務(wù)的征管員把國家和集體的信任當(dāng)做私欲的鑰匙,見錢眼開、私自挪用稅金,這種人的“愛崗”等同于“害崗”。

  沒了責(zé)任感,位高權(quán)重的陳希同、成克杰、胡長清也只能讓他們的所謂“敬業(yè)”在鐵窗里發(fā)霉了。

  有人說演講最忌諱說空話、講大話,我們還是把鏡頭拉近一些。

  大家都看過一個(gè)公益廣告吧?一個(gè)工廠的女工早晨匆匆起床,象往天一樣帶上飯盒準(zhǔn)備上班的時(shí)候,才突然想起單位已經(jīng)不在再需要她了,淚水流下了她的面頰。近幾年,國家體制改革使很多人下了崗,失去了對工作負(fù)責(zé)的機(jī)會,能夠擁有工作,并為之履行責(zé)任已經(jīng)成為失業(yè)者的一種奢望。相對于他們來說,我們是幸運(yùn)的,還體會不到?jīng)]有班上的滋味,大街上遇見了熟人還可以相互問一聲:最近工作忙不忙。

  今天的聽眾當(dāng)中有稽查員、專管員、機(jī)關(guān)工作人員等等,無論在哪個(gè)崗位,我們首先必須珍惜這份工作,進(jìn)而對自己負(fù)責(zé)的一攤盡到義務(wù),用我們常說的一句話:別對不起每月領(lǐng)走的工資,那么,在年終個(gè)人總結(jié)時(shí),才可以心安理得地寫上一句話:我是一名稱職的稅務(wù)干部。

  努力把工作干好本身就且桓觥鞍?凇庇幀熬匆怠鋇南質(zhì)當(dāng)硐幀正是因?yàn)楸M了責(zé)任,(身邊的模范或先進(jìn)名字)才能不斷進(jìn)取、科技爭先;

  正是因?yàn)楸M了責(zé)任,(身邊的模范或先進(jìn)名字)才能默默無聞、無私奉獻(xiàn)。

  在大家的眼里,他們是優(yōu)秀的,是成功者。把本職工作做好,作出成績來,不久以后,你也會象他們一樣走入了成功者的行列。這時(shí),你會發(fā)現(xiàn),原本枯燥無味的工作正在成為整個(gè)生活的支點(diǎn);你會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的工作態(tài)度給予了不低的評價(jià);你會發(fā)現(xiàn),自己對本職崗位是敬業(yè)和盡責(zé)的。

  其實(shí),只要不回避,崗位和責(zé)任就時(shí)刻共同伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。

  在父輩眼里,你是希望的延續(xù);

  在戀人眼里,你是纜繩忠實(shí)的兩端;

  在妻兒眼里,你是寬容寧靜的港灣;

  在稅收工作者的隊(duì)伍里,你應(yīng)該是一面旗幟。

  征塵咋起,滿目蔥蘢,光榮和夢想在向我們招手,如果你心懷理想,如果你渴望成功,那就先做一個(gè)有責(zé)任心和責(zé)任感的人吧,有了它,就擁有了至高無上的靈魂和堅(jiān)不可摧的力量,有了它,你就對自己所從事的稅收工作做到了既“愛崗”又“敬業(yè)”。

  忠誠盡責(zé)敬業(yè)演講稿篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  我是來自省標(biāo)準(zhǔn)與信息所的王小英,首先感謝局機(jī)關(guān)黨組為我提供這個(gè)鍛煉自我的舞臺,我演講的題目是——堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,譜寫質(zhì)監(jiān)事業(yè)新篇章。

  按照省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的部署,近日拜讀了《致加西亞的信》一書,感觸頗深。100多年過去了,這本書至今仍然穩(wěn)固地坐在世界第六暢銷書的交椅上。為何一個(gè)小故事流傳如此之廣,一本小冊子影響如此之大呢?書中的故事其實(shí)簡單而平實(shí),說的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí),美國總統(tǒng)必須同古巴起義軍的首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系以獲得支持,但沒有人知道加西亞所在的確切地點(diǎn)。于是,總統(tǒng)將寫給加西亞的一封信交給了一個(gè)叫“羅文”的中尉,羅文接過信并沒有問“他在什么地方”、“我怎么找到他”等問題,而是立刻行動,最終他完成了這項(xiàng)偉大的歷史性任務(wù),在美西戰(zhàn)爭中建立了功勛,成為了流芳百世的英雄!沒有上級的反復(fù)叮嚀,沒有苦口婆心和興師動眾,成就了羅文的英雄業(yè)績,贏得了戰(zhàn)爭的勝利!這印證了一個(gè)真理:一個(gè)人能取得成功,一個(gè)組織得以振興,不僅僅是需要人的杰出才能,更重要的是需要人們具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)——忠誠與敬業(yè)!

  忠誠,是為人之本,是走向成功的基礎(chǔ)。這種優(yōu)秀品質(zhì)極具內(nèi)在魅力。那么,忠誠是什么呢?我想,忠誠是岳飛背上“精忠報(bào)國”的刺字,是焦裕祿“鞠躬盡瘁,死而后已”的信念,是雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”的精神,是非典時(shí)期全國人民“團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,頑強(qiáng)拼搏,敢于勝利”的錚錚誓言!對于我們質(zhì)監(jiān)人來說,忠誠的基點(diǎn)是對質(zhì)監(jiān)工作事業(yè)的無比熱誠和鐘愛。我們的忠誠應(yīng)該體現(xiàn)在接受上級交辦任務(wù)時(shí)的毫不猶豫,在執(zhí)行過程中的毫不動搖,在困難面前的毫不畏懼!我們省標(biāo)準(zhǔn)與信息所正是因?yàn)橛兄T多的忠誠的青年員工,才維護(hù)了我所窗口的良好聲譽(yù),打造了“全國青年文明號”、“文明單位”的金字招牌,樹立了“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。

  敬業(yè),是立業(yè)之基,是取得成功的源泉。敬業(yè)就是要愛業(yè),熱愛是最好的老師,只有熱愛,才能激發(fā)熱情,而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗(yàn),當(dāng)自己鐘情于某一件事,或?qū)W⒂诟赡骋豁?xiàng)工作的時(shí)候,就會矢志不移、執(zhí)著追求、全身心地投入。因此,當(dāng)我們每天坐在那服務(wù)窗口前,面對那上百號辦事顧客周而復(fù)始地說著同樣的語言,重復(fù)著枯燥繁瑣的肢體動作時(shí),我們應(yīng)該始終保持一種高度的熱情和一股昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要樹立“工作著也是快樂的”思想觀念,扎扎實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候堅(jiān)定信念,忠于職守,將個(gè)人的榮辱深深融入到組織的興衰中去,在成就集體大業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這樣的人生才是有意義的。

  忠誠與敬業(yè)是取得成功的必要條件。每個(gè)人都希望自己有美滿的生活,有輝煌的事業(yè),有一個(gè)成功的人生。然而,我們身在一個(gè)變化、創(chuàng)新的時(shí)代中,社會上許多人以頻繁跳槽為能事,以善于投機(jī)取巧為榮耀,在工作中常常把更多的精力放在考慮得失和計(jì)較回報(bào)上。還有的人自以為是,好高騖遠(yuǎn),不能腳踏實(shí)地的工作。這樣的心態(tài),怎么可能取得成功呢?“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來”。人,要想取得成功,必須不怕犧牲,無畏險(xiǎn)阻,迎接艱難困苦的考驗(yàn),經(jīng)受風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮。要想成就大業(yè),必須甘于付出,樂于奉獻(xiàn),任勞任怨干好那普普通通的工作,扎扎實(shí)實(shí)立足于那平平凡凡的崗位。正如書中所說“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠與熱忱一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個(gè)值得信任的人,可以被委以重任的人。”當(dāng)你具備了忠誠與敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),你便擁有了取得成功的力量。

  合上這本書,我浮想聯(lián)翩。同時(shí)也深深體會到了局領(lǐng)導(dǎo)要求大家一起閱讀這本書,并提出“愛局學(xué)羅文,興局抓質(zhì)量”這個(gè)主題的良苦用心和深遠(yuǎn)寓意。時(shí)代呼喚羅文,組織尋找羅文,我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展壯大,更是需要培養(yǎng)千千萬萬個(gè)不講條件,不計(jì)得失,全心全意完成上級托付任務(wù)的羅文!

  作為一名質(zhì)監(jiān)工作者,我們知道質(zhì)量是誠信的表示,也是一個(gè)組織的生命。如果沒有良好的質(zhì)量就無法樹立起誠信,組織必然會面臨危機(jī)。如果我們的隊(duì)伍沒有忠誠與敬業(yè)的精神,不能正確履行職責(zé),那我們的形象也將毀于一旦。為了成為一名真正合格的質(zhì)監(jiān)人,同時(shí)也為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立像羅文那樣忠誠、敬業(yè)的品質(zhì),淡泊名利的思想,無私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識。為此,我們既要加強(qiáng)政治素養(yǎng)的訓(xùn)練,又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì),提升我們的工作質(zhì)量,努力建設(shè)一支“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽(yù)”的隊(duì)伍。

  人生始于理想和信念,信念是事業(yè)的千斤頂。失去了信念,就失去了人生前進(jìn)的精神動力。同志們,讓我們堅(jiān)定忠誠與敬業(yè)的信念,振奮起昂然的精神,積極響應(yīng)省局提出的“質(zhì)量興省”的號召,認(rèn)真貫徹衛(wèi)留成省長倡導(dǎo)的執(zhí)行文化,以質(zhì)量為抓手,去譜寫我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新篇章!

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