煙草副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
面對(duì)這個(gè)需要競(jìng)爭(zhēng)上崗的社會(huì),我們不能安于現(xiàn)狀?,F(xiàn)在就來(lái)看看學(xué)習(xí)啦小編為你整理的煙草副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿,歡迎閱讀。
煙草副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我、參與公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我是以一個(gè)平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競(jìng)聘,接受評(píng)判。希望通過(guò)這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),讓大家更多地認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。
下面,我把自己的一些情況向大家做一簡(jiǎn)單的介紹:我是20XX年10月來(lái)到煙草公司工作的,至今已有十個(gè)年頭,這十年的工作中,在財(cái)務(wù)科做過(guò)錄入員、收過(guò)款、開(kāi)過(guò)票;20XX年至今一直從事客戶(hù)經(jīng)理的工作,通過(guò)努力并取得了營(yíng)銷(xiāo)員高級(jí)資格證書(shū)?,F(xiàn)已熟知崗位的職責(zé)與業(yè)務(wù)范疇,具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),積累了一定的品牌培育能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論在哪個(gè)崗位,無(wú)論做什么工作,自己都能夠兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,按時(shí)按質(zhì)地完成。工作中取得了一些成績(jī),在工作能力上得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助,我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,我會(huì)勤勤懇懇,不斷進(jìn)取。我覺(jué)得,我競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建科副科長(zhǎng)一職位以具備以下幾個(gè)條件:
一是具備較強(qiáng)的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在煙草公司做營(yíng)銷(xiāo)的九年中,我一直擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理一職。每月按照日拜訪(fǎng)的路線(xiàn)走訪(fǎng)市場(chǎng),與上百個(gè)零售客戶(hù)打交道,高強(qiáng)度的工作負(fù)荷培養(yǎng)了我吃苦、忍耐、堅(jiān)毅的良好品質(zhì)。同時(shí)也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)的能力,包括應(yīng)變能力、區(qū)別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經(jīng)歷使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
二是具備一定的理論素質(zhì)和人格修養(yǎng)。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和高科技知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。
三是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在實(shí)踐中分析新問(wèn)題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),以高度的工作責(zé)任心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)力爭(zhēng)工作有新起色、新進(jìn)步。
四是擺正位置,當(dāng)好科長(zhǎng)的輔助角色。在工作中我將尊重科長(zhǎng)的地位,維護(hù)科長(zhǎng)的威信,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,多提參考意見(jiàn)??陀^地看待他人和自己的長(zhǎng)處和短處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到不越級(jí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手同進(jìn)。競(jìng)聘后的一些工作設(shè)想與努力方向:我深知以上取得的成績(jī)都屬于過(guò)去,今天如能夠競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、在利稅上保增長(zhǎng)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,我局(公司)今年、明年卷煙銷(xiāo)售形勢(shì)不容樂(lè)觀,通過(guò)測(cè)算,完成全年任務(wù)任重道遠(yuǎn),我將充分利用好當(dāng)前貨源、調(diào)整卷煙分配策略,培育重點(diǎn)卷煙品牌、提升卷煙銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),并積極與市公司協(xié)調(diào),做好市場(chǎng)調(diào)研,充分挖掘市場(chǎng)內(nèi)在潛力,在完成卷煙上水平,利稅保增長(zhǎng)工作目標(biāo)的同時(shí),為我局(公司)職工爭(zhēng)取更多的獎(jiǎng)金。
2、在日常工作上講創(chuàng)新我局(公司)是“零售終端”的試點(diǎn),通過(guò)市場(chǎng)走訪(fǎng),收集市場(chǎng)信息,調(diào)動(dòng)零售客戶(hù)積極參與“零售終端”的運(yùn)用。此項(xiàng)目進(jìn)展良好,零售客戶(hù)已經(jīng)掌握了“零售終端”的日常應(yīng)用。接下來(lái),我將組織客戶(hù)經(jīng)理在日常工作中多動(dòng)腦筋,集思廣益,利用逆向思維、比較思維等思維方式對(duì)工作進(jìn)行再思考,全力增強(qiáng)部門(mén)員工的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性,讓全員參與到創(chuàng)新工作中,加快工作進(jìn)度,通過(guò)創(chuàng)新來(lái)提高工作效率。到年底,力保按時(shí)按質(zhì)完成局(公司)年初制定“零售終端”使用率達(dá)到20%的進(jìn)度
3、在致富工程上,實(shí)現(xiàn)客我雙贏。把幫助零售客戶(hù)盈利當(dāng)做一種追求,為了增強(qiáng)零售客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力,提高其獲利水平,在示范街組建街區(qū)小組,在示范街選取1-3名零售客戶(hù),客戶(hù)經(jīng)理主要指導(dǎo)他們維護(hù)卷煙陳列、改善店面形象、維護(hù)零售參考價(jià)格、價(jià)簽對(duì)位擺放、銷(xiāo)售明碼實(shí)價(jià);指導(dǎo)銷(xiāo)售品牌替換、合理庫(kù)存建議、新品推薦等;幫助客戶(hù)分析周邊市場(chǎng)環(huán)境、主要消費(fèi)群體、自身經(jīng)營(yíng)情況等。使選取1-3名零售戶(hù)成為典型的成功案例,聘請(qǐng)他們?yōu)榻K端致富宣傳員,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)示范街建設(shè)
4、在管理方式上求突破為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)本部門(mén)人員的工作積極性,服務(wù)好零售客戶(hù),我將不斷改進(jìn)管理方式,強(qiáng)化管理措施,加大監(jiān)督與績(jī)效考核力度,公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標(biāo)考核、分配卷煙、查錯(cuò)糾錯(cuò)等各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)在管理方式上有所突破。
5、完善每天的工作例會(huì)制度,加強(qiáng)橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散,8名客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況,計(jì)劃在電腦平臺(tái)上運(yùn)用飛信為工作例會(huì)平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái)將當(dāng)天的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排,對(duì)上個(gè)工作日的工作統(tǒng)一點(diǎn)評(píng),表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)??蛻?hù)經(jīng)理每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流,提高工作質(zhì)量和效率。
6、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地、開(kāi)誠(chéng)布公地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團(tuán)隊(duì)整體的能力。
假如此次未能應(yīng)聘成功,說(shuō)明我自身的條件還不充分,離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還相差很遠(yuǎn),我將繼續(xù)以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)!
以上發(fā)言如有不當(dāng)之處,請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
謝謝大家!
煙草副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),對(duì)煙草來(lái)說(shuō),能拿出幾個(gè)副科級(jí)崗位進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)聘上崗,還是首開(kāi)先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實(shí)很振奮人心。
首先,我作一下自我介紹吧,我是來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)中心的,人稱(chēng),這在煙草可是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)耐馓?hào)噢!27歲,大學(xué)文化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)資格,現(xiàn)工作崗位是督查考核員兼安全管理員,我競(jìng)聘的崗位是綜合管理科副科長(zhǎng)。
以前,我也在綜合管理科工作過(guò),當(dāng)時(shí)的綜合管理科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃下達(dá)、督查考核、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析,現(xiàn)在新成立的綜合管理科,強(qiáng)化了職能,在原來(lái)的基礎(chǔ)上,新增加了網(wǎng)建工作,負(fù)責(zé)局(公司)總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、分析、評(píng)價(jià)、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達(dá),還新增了處理客戶(hù)投訴工作,對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行分類(lèi)整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。由于綜合管理科和審計(jì)科是聯(lián)署辦公,工作職能加大了,但編制保持不變。
個(gè)人認(rèn)為,能擔(dān)任綜合管理科副科長(zhǎng)這一職位的人員,首先綜合素質(zhì)要求較全面,業(yè)務(wù)水平要精,其次要求處事有一定的原則性,競(jìng)聘上綜合科副科長(zhǎng),這是對(duì)自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定,因此,我決定參與這一崗位的競(jìng)聘。相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)者,我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:
(一)有財(cái)經(jīng)方面的專(zhuān)長(zhǎng)。我在學(xué)校學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),還考取了經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)資格,有一定的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)字的敏感性比一般人強(qiáng),比一般不是科班出身的人更容易融會(huì)貫通,相信在計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析方面的工作也能得心應(yīng)手。
(二)工作責(zé)任心、原則性強(qiáng),不怕得罪人,處事公平公正。我從20XX年初開(kāi)始至今都在從事督查考核工作,是唯一一名長(zhǎng)期在一線(xiàn)從事督查考核工作的女員工,有良好的行業(yè)聲譽(yù),事實(shí)證明,在平常工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件,不論事件涉及到任何人,我都能站在對(duì)事不對(duì)人的角度上思考問(wèn)題,公平公正地解決問(wèn)題,為公司樹(shù)立了良好的督查形象。
(三)綜合素質(zhì)較全面,機(jī)關(guān)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)擋一面。在煙草工作的幾年,我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪(fǎng)銷(xiāo)員、專(zhuān)賣(mài)員等崗位工作過(guò),在基層,也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長(zhǎng))、縣局副股長(zhǎng)直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作,對(duì)公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉,作為基層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),無(wú)論在那個(gè)地方,我都能夠和部門(mén)員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。
(四)有一定的觀察分析能力。通過(guò)幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉,對(duì)事物的看法基本上能通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),并深入層次解剖、分析、解決工作中的問(wèn)題。
(五)有一個(gè)非常健康的體格。俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián),我本錢(qián)足夠啊,大家也看到了,我長(zhǎng)得比較強(qiáng)壯,這可是表里如一,如假包換啊!而且年輕,沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān),干革命是正當(dāng)年時(shí)。在基層工作的這幾年,不論是踩自行車(chē)訪(fǎng)銷(xiāo)和賣(mài)煙,還是下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)跟線(xiàn)督查考核,我可都是巾幗不讓須眉。
如果組織信任我,給我一個(gè)把個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機(jī)會(huì)和一個(gè)展示自我能力的平臺(tái),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),督查考核為保障,推動(dòng)煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng)。
首先,我想談?wù)勚园丫W(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點(diǎn),把督查考核作為保障的理由。
網(wǎng)建的最終目的,是挽留客戶(hù),只有擁有了忠實(shí)的客戶(hù),并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營(yíng)購(gòu)進(jìn)渠道,才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。今年是實(shí)現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)建三年規(guī)劃總目標(biāo)的關(guān)鍵年,是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變的決戰(zhàn)年,煙草網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作無(wú)論在于“形”還是在于“質(zhì)”上,都還存在諸多的不足,電話(huà)訪(fǎng)銷(xiāo)率電子結(jié)算率仍較低,現(xiàn)代流通布局仍不夠合理,市場(chǎng)資源仍未能得到合理整合和利用,客戶(hù)資源未得到合理布局,客戶(hù)關(guān)系管理工作仍未實(shí)質(zhì)性起步,未真正形成以客戶(hù)貢獻(xiàn)度為核心的客戶(hù)關(guān)系管理體系等,結(jié)合煙草的實(shí)際情況,在市場(chǎng)基礎(chǔ)薄弱的條件下,要想贏得客戶(hù),擁有市場(chǎng),必須大力推行客戶(hù)關(guān)系管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度、依存度、貢獻(xiàn)度。
而督查考核是一個(gè)保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作落實(shí)的重要手段之一,通過(guò)考核體系的薪酬機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、淘汰機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷完善,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性、自律性,通過(guò)督查工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作開(kāi)展中存在的阻礙工作落實(shí)的問(wèn)題,從而及時(shí)指導(dǎo)糾正,保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
接下來(lái),我淺談一下個(gè)人工作思路,有不當(dāng)之處,還請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)多指教:
(一)實(shí)行從一個(gè)基層管理者上升為機(jī)關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,一個(gè)好的管理者,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門(mén)員工的支持是政令暢通的渠道。我會(huì)努力爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對(duì)我個(gè)人工作的支持,保證工作順利開(kāi)展,帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié)、有作戰(zhàn)能力的團(tuán)隊(duì)。
(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。為使計(jì)劃下達(dá)得更有說(shuō)服力、更切合實(shí)際,我會(huì)定期或不定期組織部門(mén)員工進(jìn)行日常一線(xiàn)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)、消費(fèi)群體、品牌進(jìn)行分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析、評(píng)價(jià),掌握當(dāng)前信息,并結(jié)合歷史數(shù)據(jù)做好經(jīng)營(yíng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。
(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。首先是建立客戶(hù)分類(lèi)管理體系。以專(zhuān)賣(mài)誠(chéng)信等級(jí)管理為基礎(chǔ),根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)模、卷煙結(jié)構(gòu)、守法經(jīng)營(yíng)等評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理??蛻?hù)經(jīng)理將對(duì)不同級(jí)別的零售戶(hù)在貨源供給、促銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、其他服務(wù)等方面提供差異化服務(wù),提升對(duì)客戶(hù)的管理和服務(wù)水平。
其次是建立客戶(hù)評(píng)價(jià)體系,不斷提升服務(wù)水平,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期對(duì)零售戶(hù)進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務(wù)、收益和權(quán)益等方面的滿(mǎn)意程度,了解和收集客戶(hù)的意見(jiàn)、建議和要求,根據(jù)客戶(hù)反饋的信息不斷改進(jìn)、提升服務(wù)質(zhì)量,尋找與客戶(hù)的最佳結(jié)合點(diǎn)。
(四)不斷完善督查考核指標(biāo),加強(qiáng)督查考核工作。
今年的工作方向是建立員工考核評(píng)價(jià)管理體系,在局(公司)員工動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上,對(duì)客戶(hù)經(jīng)理、座席員、專(zhuān)賣(mài)人員實(shí)施季度動(dòng)態(tài)星級(jí)管理,對(duì)季度業(yè)績(jī)、基礎(chǔ)工作等進(jìn)行考評(píng),評(píng)選出五星、四星、三星、二星、一星級(jí)員工和未位淘汰人員,并與工資掛鉤,不斷激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)和憂(yōu)患意識(shí),提高工作水平。
如果我能競(jìng)聘上崗,我會(huì)在以覃局長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,苦干實(shí)干,加倍努力地做好本職工作;如果沒(méi)有被挑選上,說(shuō)明我離該崗位的要求還有一定的距離,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在工作中不斷提高自己,爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)。
最后,衷心祝愿煙草的明天更美好!
煙草副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 篇【3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
你們好!
在決定參加這次職務(wù)競(jìng)聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因?yàn)橹袊?guó)傳統(tǒng)的處世哲學(xué)就是“不與世人爭(zhēng)”,今天,我之所以參加這次基層干部職務(wù)的競(jìng)聘,是因?yàn)椋阂环矫?,表明我?duì)推行中層干部崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現(xiàn)自己的才華,發(fā)掘潛力,并借此機(jī)會(huì)和同志們交流;同時(shí),準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)群眾對(duì)自己優(yōu)劣長(zhǎng)短的評(píng)價(jià),期待得到領(lǐng)導(dǎo)的挑選和信任。我相信,通過(guò)這次職務(wù)競(jìng)聘,必將使我在各方面得到檢驗(yàn),能力得到提高。
我競(jìng)聘的崗位是專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理科副科長(zhǎng)。我的匯報(bào)分為以下三個(gè)部分:自我介紹及工作回顧;對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路;我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一、自我介紹及工作回顧:
我叫???,20XX年1月出生,現(xiàn)年23歲,大專(zhuān)學(xué)歷。20XX年7月被分配到靈武市煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理科從事稽查員工作。在此期間,我潛心鉆研煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)能力飛躍發(fā)展,很快成為科里的骨干。并在20XX年開(kāi)始從事專(zhuān)賣(mài)科內(nèi)勤工作,崗位的更新,需要觀念的更新、知識(shí)的更新,而且管理崗位對(duì)人素質(zhì)要求更高,知識(shí)更全面。于是,我參加了中國(guó)政法大學(xué)的法律大專(zhuān)班的函授學(xué)習(xí),并以?xún)?yōu)異的成績(jī)拿到學(xué)歷證書(shū)。20XX年度的專(zhuān)賣(mài)內(nèi)勤工作受到了區(qū)局(公司)專(zhuān)賣(mài)處的好評(píng),并獲得了20XX年度局(公司)的先進(jìn)工作者。由于崗位調(diào)整,20XX年度我被調(diào)到辦公室從事秘書(shū)工作,在辦公室工作1年多的時(shí)間里,我開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,提高了能力,使我的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提高。
二、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路
總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副科長(zhǎng)的工作。如果我能競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
(一)、深入開(kāi)展卷煙市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)清理整頓工作,嚴(yán)厲打擊制假售假活動(dòng)。
專(zhuān)賣(mài)稽查繼續(xù)開(kāi)展卷煙市場(chǎng)凈化達(dá)標(biāo)活動(dòng),采取路查、巡查、夜查、蹲點(diǎn)監(jiān)控、信息收集摸排、線(xiàn)人培養(yǎng)相結(jié)合的方式,針對(duì)無(wú)證戶(hù)違規(guī)比較嚴(yán)重的特點(diǎn),將無(wú)證客戶(hù)分為公開(kāi)擺賣(mài)型、暗箱操作型、認(rèn)知度較差型、季節(jié)性經(jīng)營(yíng)型、家庭作坊型、特種行業(yè)型,與公安、工商聯(lián)合開(kāi)展卷煙市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治打擊非法銷(xiāo)售卷煙活動(dòng),有力的打擊卷煙市場(chǎng)違法違規(guī)行為。加大信息的捕捉和對(duì)違法違規(guī)活動(dòng)的打擊力度,加強(qiáng)對(duì)非法卷煙沖擊市場(chǎng)的事前防范能力,以求全面、有效、及時(shí)的維護(hù)我市卷煙市場(chǎng)。
(二)、對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)采取行之有效的管理措施。
在清理無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)的過(guò)程中,堅(jiān)決取締違法、違規(guī)的無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù),對(duì)不符合布局條件的無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)以及流動(dòng)卷煙零售攤點(diǎn)進(jìn)行宣傳教育使其不公開(kāi)擺賣(mài)卷煙,不銷(xiāo)售非法渠道卷煙,防止無(wú)證戶(hù)成為“三煙”流入市場(chǎng)的主要渠道。加大宣傳教育和打擊力度,采取措施,積極與工商部門(mén)聯(lián)系對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)采取有效地清理和整治,減少無(wú)證經(jīng)營(yíng)對(duì)卷煙市場(chǎng)的影響。
(三)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,提高專(zhuān)賣(mài)管理的工作效率。
以流程再造為突破口,所有工作流程都要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向來(lái)制定,將原有的以職能為中心的傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變成以流程為中心的新型管理,嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)賣(mài)管理工作中各項(xiàng)管理流程,以此來(lái)提高專(zhuān)賣(mài)管理的工作效率。
(四)、加強(qiáng)素質(zhì)教育,使專(zhuān)賣(mài)人員的執(zhí)法水平不斷提高。
切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)稽查人員的素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。定期深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),開(kāi)展模擬案件制作、真假煙識(shí)別等活動(dòng),使專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
(五)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)法律宣傳,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
利用各種法律法規(guī)宣傳日及召開(kāi)各種零售戶(hù)座談會(huì)的時(shí)機(jī),向卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)及廣大群眾發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳材料,開(kāi)展假冒卷煙識(shí)別咨詢(xún)活動(dòng),并加強(qiáng)對(duì)與煙草相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,使經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費(fèi)者對(duì)《煙草專(zhuān)賣(mài)法》有進(jìn)一步的了解;使煙草專(zhuān)賣(mài)法制宣傳逐步深入,切實(shí)有效地提高廣大零售戶(hù)和消費(fèi)者的經(jīng)營(yíng)防范意識(shí),為專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
(六)不斷完善煙草專(zhuān)賣(mài)社區(qū)化管理試點(diǎn)工作。
推動(dòng)社區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)實(shí)現(xiàn)全方位、多層次監(jiān)管,使煙草專(zhuān)賣(mài)管理真正社區(qū)化,與社區(qū)街道組織開(kāi)展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場(chǎng)”活動(dòng),積極、大力發(fā)展線(xiàn)人、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)工作,經(jīng)常聯(lián)系,充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能、聯(lián)手開(kāi)展市場(chǎng)檢查和市場(chǎng)整頓工作,使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。
三、我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):
我競(jìng)聘專(zhuān)賣(mài)管理科副科長(zhǎng),我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì):
一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),在專(zhuān)賣(mài)管理方面比較精通,有近四年的專(zhuān)賣(mài)管理崗位工作實(shí)踐,熟悉專(zhuān)賣(mài)管理的各項(xiàng)政策法規(guī)。在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信我會(huì)很快能掌握管理崗位的各項(xiàng)政策和規(guī)定,做好專(zhuān)賣(mài)管理的各項(xiàng)工作。
二是我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識(shí)自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在寧夏大學(xué)法律系參加專(zhuān)升本函授學(xué)習(xí)。三是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。文秘114版權(quán)所有
以上是我競(jìng)聘的主要工作目標(biāo)與措施,如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,我將不負(fù)眾望與科長(zhǎng)一起把專(zhuān)賣(mài)科工作做的更好。如果落聘,說(shuō)明我還有不足,我將會(huì)更加努力。我不在乎大海有多遠(yuǎn),我只在乎天空有多高,帶著希望,用信念和知識(shí)的雙翼,在銀川煙草這片晴朗的天空中,展翅飛翔。
謝謝大家!