我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持 “安全生產法”，恪守企業(yè)的規(guī)章制度，時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全。下面是學習啦小編為大家整理了關于企業(yè)安全的優(yōu)秀演講稿3篇，希望能夠幫到你。

　　關于企業(yè)安全優(yōu)秀演講稿篇1

　　朋友，我問你：人最寶貴的是什么?當然是生命。為生命保駕護航的是什么?是安全。安全對個人、家庭、企業(yè)來說又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時還能按時聽到鑰匙在鎖孔里轉動的聲音;意味著企業(yè)獲得不竭的動力持續(xù)而快速地發(fā)展。所以，讓我們爭做本質安全人，將安全工作常抓不懈。

　　有句俗語說的好：“一根再細的頭發(fā)也有它的影子;一個在小的事故，也有它的苗子”。然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，在工作中馬虎、湊合、蠻不在乎，把安全制度、安全規(guī)程拋在腦后，導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡。

　　這不是駭人聽聞，它就發(fā)生在我們身邊。不信?那就聽聽這個真實的故事吧：大家曾親切的稱呼他---老鐘，在一次處理冒頂事故時，因違章作業(yè)不幸身亡。事后，他妹妹對我哭訴了那催人淚下發(fā)人深思的經過。那是一個普通的星期天的中午，久居外地難得歸家的她回到家后，哄著兩個年幼的孩子，依偎著雙親和嫂嫂圍在一起包餃子，嫂嫂說：“一會你哥就下班了，這么些年了，咱也吃頓團圓飯!”。于是，餃子在家人的歡聲笑語中包好了。

　　哥哥下班的時間已過，可還沒有聽見那熟悉的腳步聲，煮餃子的水溫了又沸，沸了再溫……時鐘依舊悄然地走著，一家老小，就這樣由靜靜的等待，變得浮燥不安起來。

　　不知何時，天空中飄來了幾朵陰云，讓人隱約感覺到了什么。“咚，咚咚” “回來了……爸爸回來了”侄女歡快的叫喊著奔去開門，然而出現(xiàn)在她面前的不是爸爸而是表情凝重的爸爸單位上的領導。

　　“老鐘他，他……他出事了!”

　　噩耗傳來，這個家的“天”塌了……

　　當看到哥哥的尸體被抬到井口時，父親、母親、嫂嫂、侄兒、侄女哭成一團。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去，搖著喊著：“我的兒，你要疼死為娘啊!” 嫂子哭得死去活來，“孩子他爹!我們這個家不能沒有你啊” 年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿，邊哭邊喊：“媽媽，我要爸爸、我要爸爸呀!”

　　安葬哥哥的那天，風刮得很緊、很緊，一路上不時卷起的黃土，送他上路。

　　沒多久，當她得知哥哥是因為自己違章作業(yè)而造成了此次事故時，她不禁對思念的哥哥生出了恨意：哥哥啊，你在違章時難道就沒有想到你可愛、聰明的一雙兒女?難道就沒有想到你滿頭白發(fā)的雙親嗎?

　　對此，我無言，耳邊嗚咽的哭聲、沙啞的喊聲，仍是那樣的悲意凄涼，撕心裂膽。

　　朋友，當你聽到這如泣如訴的故事時，你又有何感想呢?　　違章，又是違章，這簡簡單單的兩個字竟有多少人為此丟掉了生命，又有多少個家庭因為他變得支離破碎。我不禁要問，為什么這樣的悲劇屢屢上演?難道說這些以生命作代價換來的教訓還不夠深刻嗎?難道說家人那撕心裂肺的哭喊聲還不能夠喚醒您那顆沉睡的安全的種子嗎?

　　春天走了會再來;花兒謝了會再開。然而對于我們來說，寶貴的生命只有一次。我們每個人都要珍惜這僅有的一次生命!為我們愛的人，更為愛我們的人。

　　親愛的工友們，當您看著白發(fā)老人呼喊兒子的時候，當您看著天真無邪的孩子呼喊爸爸的時候，當您看著哭的死去活來的妻子呼喊丈夫的時候，切莫忘了“安全就是全家福，安全就是咱礦工的天啊!”

　　關于企業(yè)安全優(yōu)秀演講稿篇2

　　“安全”這個概念，自古有之。有人說，安全是一種確保人員和財產不受損害的狀態(tài);也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。安全工作是礦山企業(yè)的命脈，是一切工作的基礎。礦山企業(yè)的基礎性和公用性要求我們必須把安全生產作為根本職能。近年來，我礦始終把黨委工作貫穿于安全生產的實踐，期間既積累了豐富的經驗。

　　在安全管理工作上，圍繞行政管理做了大量的工作，如人人參與的“大安全”、“大政工”機制 、安全生產責任制、安全生產第一責任人制度、“一崗雙責”制度、安全一票否決制等等。并采取了一系列活動形式，如安全動態(tài)督察、黨員安全示范崗、青年安全示范崗、“零違章、零事故”、安全演講、安全知識競賽、安康杯競賽和安全宣傳月活動，等等，特別是安全動態(tài)督察已是我礦政工部門融入安全的一個品牌，推出的“每月督查”、“每周督查”制度、督查問責制、督查信息閉合制、督查述職制受到了集團公司、礦黨委的肯定。

　　第五個安全年指日可待，四季度礦開展的安全活動緊鑼密鼓，作為政工這一塊，如何融入、參與到安全生產中。一是要樹立責任意識，思想政治工作與安全生產、經營管理的目標是一致的，要樹立“對工作負責就是對自己負責”的良好心態(tài)，切實用責任把安全生產、經營管理、思想政治工作的各項規(guī)章制度落實到班組、崗位、員工，政工人員的責任就是調動廣大員工的積極性，營造良好的工作氛圍，使員工在和諧的環(huán)境下工作。

　　二是政工人員要深入基層深入班組，與班組結對子，要與一線員工交朋友，了解他們在干什么、想什么、有什么困難，政工人員要盡最大努力為一線員工解決問題，答疑解惑，當好宣傳員、拉拉隊。

　　三是結合安全產實際，設計開展安全文藝節(jié)目下區(qū)隊、安全演講、安全知識有獎問答、安全多媒體課堂等寓教于樂富有成效的安全教育活動，營造濃厚的安全氛圍。長年堅持“冬送溫暖、夏送涼爽”、井口縫補工作服等安全協(xié)管活動，用親情感化的力量筑牢安全生產的思想防線。在黨員中長年開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，引導教育廣大黨員在安全生產中當先鋒，打頭陣，促進安全生產各項目標任務的完成。

　　四是要主動從黨建工作角度思考謀劃安全工作，認真履行安全教育職責。要加強安全預控教育，利用班前班后會、政治學習日、安全學習日等，結合實際進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育活動，做到班班講、天天講，達到入耳、入腦、入心的效果。宣傳教育不能強行灌輸，要找出要點和重點，進行引導式的教育。一種是灌輸式教育，如新人員的“三級安全教育”、從事特種作業(yè)人員的專門培訓以及安全操作規(guī)程教育、崗位練兵、技術比武等等;另一種是娛樂式教育，采用職工群眾喜聞樂見的形式，避免居高臨下式的空洞說教，使人們愛聽愛看。要寓教于樂，寓教于活動之中，使人們在參與中得到啟迪，受到教育，努力營造一種濃厚的安全氛圍，達到潛移默化，使職工在文化娛樂中獲得安全文化的熏陶(如安全知識競賽、安全演講、安全征文、以安全生產為主題開展的群眾性文藝、體育健身等活動)。

　　五是政工干部對安全生產的一些業(yè)務不太熟悉，政治工作不能就政治工作來抓政治工作。必須圍繞安全生產中心工作來開展政治思想工作，這就要求我們政工干部必須熟悉安全生產，并緊緊圍繞安全生產來開展黨建工作和思想政治工作;車間工會主席必須圍繞安全生產來開展家訪、談心、勞動競賽等活動;基層團員青年更應該熟悉了解本單位的安全生產工作，發(fā)揮出青年主力軍和突擊隊作用;機關人員也應該抽出時間多下井、多了解安全生產的關鍵點、難點、焦點問題來開展宣傳服務等。以次彰顯政工的生命力，讓行政工作感覺到政工工作不是可有可無的，而是大有作為的。

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