鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿
鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿
人的生命只有一次,注重安全,珍愛生命是我們應(yīng)享的權(quán)利,也是我們應(yīng)該履行的義務(wù)。如何作鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿?本文是學習啦小編整理的鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿,歡迎閱讀。
篇1:鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家下午好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我的名字叫王二,是不銹鋼公司煉鋼分廠一名普通職工。我的演講題目是“安全生產(chǎn)管理,當從個人做起”。
首先結(jié)合在煉鋼分廠現(xiàn)場的將近三年工作經(jīng)驗,我和大家分享一下我個人對安全重要性的認識和理解。
平心而論,作為一個初入工廠的畢業(yè)生,我在不銹鋼的第一個年頭曾因為安全意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候,現(xiàn)場設(shè)備故障需要去四樓庫房取備件進行更換,我為了縮短故障時間減少自身考核,從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過,根本沒有去思考是否會造成人身傷害。雖未造成傷害,但卻是違反了“此處禁止通行”的規(guī)定。后來我接受了領(lǐng)導的批評和教育,也認識到了事件的嚴肅性。靜下心來反思,我認為是我沒有將安全工作放在第一位,心存僥幸造成的。通過我的這個反面案例,來給我們各位工友一個啟發(fā):凡事定要以安全為首,多跑幾步路,多做幾個預防措施,花費的時間比出了事再處理要少的多。
另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例,是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故。在這起事故中,張三帶領(lǐng)三脫區(qū)域勞務(wù)人員進行爐下清渣作業(yè)。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分的確認,被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后,暈厥在渣坑中,造成腿部灼傷。對于張三本人來說,清渣是其必須完成的本職工作,但其未對現(xiàn)場危險源做出明確辨識便開始干活,究其根本,還是由安全意識淡薄引起的。試想,如果張三當時出于保護自己,首先認真查看并發(fā)現(xiàn)墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子,那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣,而是先考慮清理那個砸到他的渣子,那么這起事故也就不會發(fā)生。其實,安全和危險離我們都很近,就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員,家庭挑大梁的柱子,我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。
從其他以往的安全事故案例中可以看出,不論你從事什么工作,不論你是否接觸可以預判的危險,安全兩個字都與你有關(guān)。大到特種作業(yè),小到散步行走,你若忽視安全,它必報復于你。換句話說,你有一顆安全的心,才有一生的平安伴你左右。我們生活中的很多細節(jié)都涉及到安全,能否保證自身和他人的安全,關(guān)鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。說:“空談?wù)`國,實干興邦”,這句話應(yīng)用到安全工作上也非常恰當。安全不只是領(lǐng)導一個人的事,也不光是專職安全管理人員的事,它是我們所有參與生產(chǎn)的每一個員工的事。當然,有再科學合理的安全政策,有再完善的安全措施,沒有人去按照規(guī)章和制度去執(zhí)行,那也叫空談。這樣的空談,延誤的不只是我們的生產(chǎn),它威脅的更是現(xiàn)場接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以,我們每一位職工,都應(yīng)按照我廠相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度來規(guī)范自己的作業(yè)行為。正如我們廠安全科科長所說,要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處,而不是帶著消極抵抗的情緒和應(yīng)付差事的心態(tài)來背誦安全知識和參加安全考試。
我們干現(xiàn)場的,每天都會接觸到危險源,任何一個崗位職工在其操作的任何一個環(huán)節(jié)忽視安全,都有可能造成嚴重后果。如何避免不該發(fā)生的事情發(fā)生呢?關(guān)鍵還是需要每個人的積極參與。我們要有安全生產(chǎn)的意識,還要有強烈的責任心,對自己所分管的區(qū)域和設(shè)備設(shè)施,要全面負責到底。不能讓僥幸心理沖昏頭腦,留著隱患給別人挖坑。拿我個人所從事的設(shè)備點檢維護工作來說,安全更是重中之重。我們知道,設(shè)備自其投用到最終報廢,是一個過程。在這個過程中,每一臺設(shè)備甚至每一個部件都有其使用的壽命,在其運行過程中有可能出現(xiàn)一些故障。我們的工作就是發(fā)現(xiàn)設(shè)備產(chǎn)生缺陷時及時進行處理,堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來安全隱患。當現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)故障時,只有盡快恢復其本質(zhì)安全功能,才能確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全順利運行。因此,在日常工作中,我們本著安全第一的態(tài)度來維護它,保養(yǎng)它。
同樣的,任何崗位的人員,必須有預防為主的超前意識,要有安全重于一切的決心,才能干好自己的本職工作。在生產(chǎn)過程中,當崗位人員發(fā)現(xiàn)異常情況或有安全隱患時,必須向上級匯報情況,當班能處理的堅決不往后推拖,做好事故預防工作。我們的生產(chǎn)是一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)都很重要。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男模吨T實際行動,安全才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作,更能體現(xiàn)出每一份子的重要作用。因此,安全管理,一嚴百實,一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬,每一位職工參與安全管理工作,真正實現(xiàn)全員安全管理。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。關(guān)于安全,大的方面我沒有相關(guān)經(jīng)驗和閱歷,今天的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受,希望我的演講能給我們的工友帶來安全上的啟發(fā)。讓我們在把安全放在心上,把安全做到實際工作中,為我廠安全生產(chǎn)順行,貢獻力量。
篇2:鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位朋友,晚上好!
我叫---,來自--公司,我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。
粵鋼創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時建設(shè)缺少機械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進料口,一個班幾十個人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個人輪流上陣,勞動強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗?;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中,我看到XX多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節(jié),但我們的心是那樣的寒冷。當時,許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?
不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人,XX年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司,新一屆領(lǐng)導班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇,進行
了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。 三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達到10個億,明年將要達到15個億。
我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油! 謝謝大家。
篇3:鋼鐵企業(yè)安全在我心中演講稿
各位領(lǐng)導,各位工友,大家好
今天我演講的題目是注重安全,珍愛生命。 朋友,試想一下,當你離開家前去工作的時候,心中是否會想到要注意安全?當你在車間操作機器的時候,你是否惦記著安全?當你違章指揮,違章操作的時候,是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果?當你因為不注意安全而有所閃失的時候,你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全——多么簡單的一個詞語,可是它卻顯得那么的沉重。
安全也是一個古老的話題,從我們出生時候起,它便時刻與我們相伴,有了它,我們才能茁壯快樂的成長,有了它,我們才能做我們喜歡的事,實現(xiàn)我們的理想與價值??墒钦f了這么多,安全到底是什么呢?安全是一種態(tài)度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一,在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應(yīng)該時刻將安全放在首位,“安全第一,預防為主,綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對于我們來說至關(guān)重要,我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是實實在在要把“要我安全,我要安全”轉(zhuǎn)化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它,行動上執(zhí)行它,我們才能避免危險,安全生產(chǎn)與生活。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。細細體會各項處罰措施,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負責任的一種體現(xiàn)嗎?不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎?安全也是一種財富。如果大家回過頭去,把以前在咱們鋼廠發(fā)生事故粗略的算一下的話,就不難發(fā)現(xiàn),每一次事故都伴隨著或多或少的財產(chǎn)損失,有些甚至是巨額損失。
可能你會說,鋼廠又不是我家的,損失不損失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失,輕則花費巨額醫(yī)藥費,重則可能導致家庭失去唯一的經(jīng)濟來源,因此,從這個角度考慮,我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命,是先進文化的體現(xiàn);忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應(yīng)認真學習安全文化,提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭,都有父母,現(xiàn)在有或者總要有妻兒,從我們走出家門去工作開始,咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時,請想一想,夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。
人的生命只有一次,注重安全,珍愛生命是我們應(yīng)享的權(quán)利,也是我們應(yīng)該履行的義務(wù)。人生在世,每一個都希望快樂的生活,每一個家庭都渴望幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是關(guān)乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展,更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而,由于我們的安全理念沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全,在工作中存在僥幸心理,安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行,以及違章指揮違章操作等原因,安全事故依然在我們身邊發(fā)生著,吞噬著我們的生命,毀滅著我們的幸福。前車之鑒,后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇,除了惋惜,我們更應(yīng)該從中吸取教訓,反省工作中存在的問題。化悲痛位力量,化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。
注重安全,珍愛生命并不是一句口號,它需要我們切切實實的行動。在企業(yè)生產(chǎn)中,事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此,要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,就要著重從這兩方面來抓。
在人員方面,首先要加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動的先導,因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理,要求嚴格執(zhí)行“確認制”。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識,企業(yè)嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀的考核力度,堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執(zhí)行確認制,定期開展批評與自我批評活動,從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態(tài),要加強現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度,對危險性較大的特種設(shè)備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗,定期對區(qū)域危險源進行辨識,對較難整改的隱患進行安全技術(shù)改造。
總之,安全是個人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存,毛將焉附。沒有了安全,其他的一切都無從談起。古人曾說,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安,而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導致重大事故的發(fā)生。我們只有從思想上重視安全,從行為上確保安全,我們才能享受精彩的人生,企業(yè)也才能穩(wěn)定長久的發(fā)展!
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