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2017年青干班開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿(2)

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2017年青干班開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  2017年青干班開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇5

  同志們:

  青年干部培訓(xùn)班是培養(yǎng)青年干部隊伍建設(shè)的一項重要工作,同時也是局黨校培訓(xùn)工作的一項重要任務(wù),我對于能來參加培訓(xùn)班的開幕儀式,感到非常榮幸,近年來,局黨委堅持定期對局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整考核。對工作需要,表現(xiàn)突出,群眾公認(rèn)的青年干部大膽提拔使用。近三年來,局黨委提拔使用處級領(lǐng)導(dǎo)干部32人,其一、加強知識修養(yǎng),著力提高素質(zhì)學(xué)習(xí)是個講了多年的老話題,我認(rèn)為今天還是有必要把這個問題提出來。這是因為,學(xué)習(xí)問題至今還沒有引起我們的足夠重視。有的同志認(rèn)為理論學(xué)習(xí)解決不了實際問題,學(xué)不學(xué)無所謂;有的同志強調(diào)工作忙,沒有時間學(xué);有的甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝飾的門面。今天是信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟時代,規(guī)模和數(shù)量已經(jīng)失去了以往的光彩,質(zhì)量和創(chuàng)新最終決定發(fā)展的命運。所以,要適應(yīng)時代的變化,推進(jìn)我們的事業(yè),必須加強學(xué)習(xí),豐富知識儲備,防止知識“透支”。

  一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度??偟氖且龅娇炭鄬W(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),擠出時間學(xué)習(xí)。首先,要有志存高遠(yuǎn)的追求,耐得住清冷和寂寞,靜下心來通讀苦讀;其次,要勤奮、努力,刻苦鉆研,舍得付出。希望在座的每位年輕干部都能養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,珍惜年輕的黃金時光,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣,當(dāng)作一種能力,當(dāng)作處世的一種態(tài)度,做到活到老,學(xué)到老。

  二是要把握學(xué)習(xí)重點。首先還是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時,還要掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識,不斷拓寬知識面,不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。最后,學(xué)習(xí)要聯(lián)系實際,聯(lián)系自身在思想作風(fēng)上存在的問題,聯(lián)系在水務(wù)建設(shè)各項工作中遇到的問題,聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點難點問題,堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)、邊提高,真正把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同提高認(rèn)識、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作有機結(jié)合起來,為水務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

  二、加強個性修養(yǎng),正確對待自己

  人貴有自知之明。不論做人做事做“官”,只有正確的對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗,才有可能做好人、做成事、做好“官”,才有可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。

  正確待己,首先要“知我”,即認(rèn)識自己。對個人來說,知我,能夠為事業(yè)發(fā)展找準(zhǔn)目標(biāo)、定好方向;知我,易于發(fā)現(xiàn)差距,見賢思齊;知我,使人在成功時不會嬌縱,在失敗時不會消沉。在現(xiàn)實生活中,知人易,知我難。比如,有的同志以高學(xué)歷自居,認(rèn)為自己的現(xiàn)有知識已經(jīng)足夠了,甚至用不完,用不著再學(xué)習(xí)了;有的同志年輕氣盛,看不起群眾,看不起老同志,總覺得群眾沒有知識、文化落后,老同志思想保守、觀念陳舊,跟不上時代步伐,不善于學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);有的同志工作剛剛?cè)〉靡稽c成績,就沾沾自喜,居功自傲,甚至目空一切,聽不得一點不同意見等。這些現(xiàn)象都是年輕干部成長道路上的極大障礙,必須認(rèn)真加以克服。用一句話來概括,就是年輕干部要自信、自強,但不要自負(fù)、自卑。

  正確待己,關(guān)鍵是“非我”,即否定自我。“吾日三省吾身”。非我,體現(xiàn)得是一種精神,一種魄力,一種氣度。只有敢于否定“舊我”,才有“新”我的產(chǎn)生。這是很值得年輕同志體悟的。經(jīng)常地自我反省,自我剖析,“經(jīng)常地自己批判自己”,為群眾的利益堅持好的,為群眾的利益改正錯的,是我們黨的光榮傳統(tǒng)。在這方面,老一輩無產(chǎn)階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人,但他們對自己的評價只是“三七開”、“四六開”。只有經(jīng)常地自省、自責(zé)、自我剖析、自我批評,這樣品德才能愈顯高尚,人格才能愈顯偉大。年輕干部要加強修養(yǎng),提高素質(zhì),必須在這方面下足功夫,努力做到昂揚而不張揚,自傲而不驕傲,務(wù)實而不浮躁。

  三、加強思想修養(yǎng),樹立群眾觀念

  思想是行動的先導(dǎo)。有什么樣的思想意識,就有什么樣的實際行動。當(dāng)前的改革進(jìn)入攻堅階段,各種矛盾錯綜復(fù)雜,現(xiàn)在中央領(lǐng)導(dǎo)同志非常強調(diào)求真務(wù)實,強調(diào)以民為本、以民為先、以民為重。

  青年干部要樹立牢固的群眾觀,就要從感情上貼近群眾。對待群眾的態(tài)度問題,說到底是感情問題。感情問題解決了,才能端正對群眾的態(tài)度,才能始終站在群眾的立場上,真心誠意為群眾謀利益。年輕干部一定要牢固樹立對人民群眾的“五種崇高情感”:一是鄧小平同志的情懷感。小平同志說,“我是中國人民的兒子,我深深愛著我的祖國和人民”。正是有這樣的一種情懷,小平同志才能在三起三落生涯中,堅持不懈地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。二是雷鋒同志的幸福感。雷鋒同志雖然只活了22年,但他對人生卻有很深刻的理解,他說:“什么是幸福?為人民服務(wù)是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感??追鄙居幸痪涿裕?ldquo;愛的最高境界是愛人民。”四是鄭培民同志的責(zé)任感。鄭培民同志身居領(lǐng)導(dǎo)崗位,心系人民群眾,始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則。五是錢學(xué)森同志的光榮感。他為受到人民的尊重而感到無尚光榮。年輕干部要領(lǐng)會、學(xué)習(xí)這五種情感,切實融入自己的思想中,身體力行,躬身實踐,不斷增進(jìn)同職工群眾的魚水感情,密切同職工群眾的血肉聯(lián)系。

  我們要樹立牢固的群眾觀,必須以正確的政績觀為基礎(chǔ)。這里關(guān)鍵在于擺正兩個關(guān)系:一是領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾滿意的關(guān)系,也就是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的一致性。從理論上說,領(lǐng)導(dǎo)干部的對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)本是統(tǒng)一的,但在實際生活中,兩者往往會出現(xiàn)沖突和矛盾。因此,必須堅持把政績觀建立在對群眾負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,最終以群眾是否滿意為尺度,那種“不怕群眾不滿意,只怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的政績觀是沒有長效性的。二是目的和手段的關(guān)系。什么樣的政績觀,也表現(xiàn)什么樣的價值觀?,F(xiàn)實生活中有兩類人:一類人當(dāng)官是為了做事,即當(dāng)官是手段,為群眾服務(wù)是目的,他們把職權(quán)用于為人民謀利,珍惜人民給的權(quán)力,憑借更大的舞臺,為人民謀更大的利益;另一類人做事是為了當(dāng)官,當(dāng)官后就不再做事,即做事是手段,當(dāng)官是目的。這類人開始時也能吃些苦,為群眾做些事,也可謂有政績,但一旦職務(wù)、權(quán)力到手,就不再好好干事,不再顧慮如何為群眾謀利益了,這就把目的和手段的關(guān)系顛倒了。只有把當(dāng)官和取得政績的目的鎖定在為群眾做事,才能說是有高尚追求的“政績觀”。

  四、加強品德修養(yǎng),強化黨性鍛煉

  加強品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,砥礪品行,陶冶情操,既是領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用權(quán)力、勤政廉潔的內(nèi)在要求,也是全面提高自身素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑和方法。一些年輕干部由于缺乏足夠的黨性鍛煉,也由于生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約,往往容易在為人處事上產(chǎn)生一些偏差,因此有必要加強這方面的磨礪。

  一要堅持原則。堅持原則關(guān)鍵是要堅持實事求是,高度負(fù)責(zé)地看待和處理問題。要時刻擺正自己的位置,做到對上級服從不盲從,敬上不唯上;對同級補臺不拆臺,共事共心;對下級愛護(hù)不庇護(hù),支持不縱容。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正,對自己的不足,要勇于正視,及時彌補;對工作要認(rèn)真、較真、頂真,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé),不回避矛盾和問題;要與人為善,團結(jié)互助,真正理解人、尊重人、團結(jié)人,但不拿原則做交易,堅決抵制庸俗思想,消除市儈風(fēng)氣,保持同志之間關(guān)系的純潔性。

  二要清正廉潔。要正確看待權(quán)力和責(zé)任、付出和回報的關(guān)系,努力做到勤政為民、恪盡職守。一是慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀,運用權(quán)力要如履薄冰、如臨深淵,慎之又慎。二是慎微。任何時候都要做到從大處著眼,從小處著手,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,堅持自重、自省、自警、自勵。三是慎欲。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”,在任何情況下,我們都要能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。四是慎獨。強化自我監(jiān)督意識,自覺筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。五是慎情。以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

  三要胸懷寬闊。“高山不讓寸土,故能成其高,大海不擇溪流,故能成其大”。年輕干部要有這樣的胸懷,兼容并蓄,海納百川。要能容人,一方面要容人之長,見賢思齊而不嫉賢妒能,視同志的進(jìn)步為自己的進(jìn)步,為別人的成功而高興;另一方面要容人之短,以寬厚之心對待那些有明顯缺點毛病的同志,熱心幫助他們改正缺點和不足,我們千萬不能把自己的優(yōu)點放得很大,把別人的缺點放得很大;還有就是要容人之言,凡是有利于改進(jìn)工作、有利于集體和群眾利益的意見,包括反對自己的意見,都要誠心誠意地傾聽,切不可聞過則忘,聞過則怨。要能容事,要正確對待個人升遷留轉(zhuǎn),切不可患得患失、睚眥必報。

  青年干部的成長進(jìn)步往往與其他青年干部參照作比。這里要正確理解“何為成長進(jìn)步”,還要解決“比什么”“不比什么”的問題。要不比學(xué)歷比能力。學(xué)歷只是評判能力的參考因素之一,并不能決定能力的高低。青年干部應(yīng)在提高學(xué)歷、擴充知識的同時,重實踐,強素養(yǎng),不斷提高自己的綜合能力。要不比職位比職責(zé)。有的青年干部受官本位思想影響,喜歡比較職位攀升的速度,以此來印證自己“進(jìn)步”的快慢,作為青年干部應(yīng)淡化職位得失,強化職責(zé)意識,增強責(zé)任感和使命感,勤勤懇懇工作,踏踏實實做事。要不比待遇比給予。做到“不為物所累,不為利所驅(qū),不為錢所惑”,但求付出,不求索取,比出熱情,比出干勁。要不比休閑比修養(yǎng)。青年干部如果一味沉湎于生活享受,就會滋生講排場、比闊氣、愛虛榮的不良風(fēng)氣。在過“富日子”的同時,學(xué)會過“緊日子”“苦日子”,形成良好的個人習(xí)慣,塑造良好的自身形象。

  四要謙虛謹(jǐn)慎。謙虛不僅是一項基本要求,更是一種人生境界。年輕干部在成長過程中,離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的幫助,每個人一點一滴的進(jìn)步與成長,都從別人身上受到了教益,吸取了營養(yǎng)。胡錦濤指出:“成績越大,喝彩聲越多,我們越要保持清醒的頭腦。”年輕干部千萬不能取得一點成績,就沾沾自喜,居功自傲,要始終保持清醒的頭腦,注重“三人行必有我?guī)?rdquo;,善于學(xué)習(xí)他人的長處,做到正確對待成績和榮譽,戒驕戒躁,保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。

  總之,年輕干部一定要把個人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。希望你們加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名權(quán)利,做到“居上而不驕,處下而不憂”,把全部心思和精力用在工作上,用在為職工群眾謀利益上,老老實實當(dāng)好職工群眾的公仆,只有這樣的干部,才能得到群眾的擁護(hù)和組織上的信任。

  同志們,這次集中培訓(xùn)時間較短,希望大家到校后能夠靜心、安心、用心的學(xué)習(xí),自覺遵守培訓(xùn)期間紀(jì)律和規(guī)章制度,沉下身子,刻苦學(xué)習(xí),真正學(xué)有所成、學(xué)有所悟、學(xué)有所感。

2017年青干班開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇6

  第六期中青年干部培訓(xùn)班,經(jīng)過半年左右的準(zhǔn)備,今天順利開學(xué)了。大家可能并不知道有這么長的準(zhǔn)備時間,因為從報名到入學(xué)的時間并不長。但是,這件事情的確是從去年的八、九月份就開始著手,組織部和黨校作了充分的商量,又經(jīng)過方方面面的調(diào)研、請示、匯報,然后決定以這種形式辦班。所以說,這期中青班不是倉促之舉。

  下面,我講三個問題。

  一、明確使命,找準(zhǔn)位置,堅定信心繼往開來

  這個問題主要想談?wù)剬@個班的認(rèn)識。咱們市,包括原來的濱州地區(qū),辦中青年干部培訓(xùn)班歷來有比較好的傳統(tǒng),效果也比較好,社會上各個單位對中青班的呼聲比較高,畢業(yè)后的同志使用得也比較多。從前的這些成績,凝結(jié)了社會方方面面以及從事干部教育工作的同志,特別是黨校方面的積極努力。同時,也為我們辦好這期中青班,以及搞好今后的干部教育工作,積累了寶貴的經(jīng)驗。

  這期中青班與以往相比,又有了一些新的舉措。我們算了一下,可以說四個前所未有:

  一是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度前所未有。在黨校辦一個中青年干部培訓(xùn)班,會要聽匯報,成立了以市委副書記為組長,市直十多個部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,這是從前沒有過的。并且,我們還就這期培訓(xùn)班的內(nèi)容和方式等問題專門向省委組織部兩次請示,省委組織部和省委黨校的有關(guān)同志來濱州時,還專門聽取了我們關(guān)于辦這個班的匯報,給予了大力支持。所以我們說,這期培訓(xùn)班不僅得到了市委的高度重視,而且得到了省委組織部和省委黨校的大力支持,在領(lǐng)導(dǎo)重視程度上是前所未有的。

  二是社會關(guān)注程度前所未有。據(jù)從事這項工作的同志講,從來沒有象這期中青班這樣,在報名期間,社會上不能說是轟轟烈烈,但有關(guān)方面可以說是人人皆知,報名也格外踴躍。最后,是從報名的410人中,確定在座的112名同志入學(xué)。從報名的人數(shù)到入學(xué)的人數(shù)都大大超過以往任何一期。可以相信,這個班辦起來之后,同樣會得到社會方方面面的密切關(guān)注。這為我們在座的同志在學(xué)習(xí)期間展示個人的才華,使學(xué)習(xí)成績更加引人注目,都提供了很好的條件。

  三是錄取程序的嚴(yán)格前所未有。這期培訓(xùn)班在學(xué)員的錄取方面擴大了知情面和透明度,采取了公開、公平的方式。我們先把辦班的內(nèi)容和方式交給大家,讓符合條件的同志廣泛報名,在這個基礎(chǔ)上經(jīng)黨委、黨組研究,給市委組織部推薦。市委組織部研究后,又返回去到本單位公示,征求民意??梢哉f,在某種程度上參照了干部考察的程序。之所以這樣做,一方面是為了保證我們學(xué)員的質(zhì)量;另一方面,也是為了使各單位對這期中青班和這批學(xué)員給予足夠的關(guān)注。

  四是在學(xué)員陣容和辦學(xué)方式上前所未有。這次的學(xué)員不光是正科級的同志,也有副縣級的和副科級的,年齡段上也拉得比較大。在辦學(xué)方式上,既有上級要求的規(guī)定性內(nèi)容,也有地方需要的區(qū)域性內(nèi)容;既有理論知識和課堂教學(xué),也有經(jīng)驗體會介紹和學(xué)員社會實踐。并且,在考試方法上可以說富有挑戰(zhàn)性和刺激性,師資和學(xué)員都要經(jīng)受一下前所未有的考驗。

  通過這些前所未有,大家足可以了解我們自己目前所處的位置。也就是說,我們現(xiàn)在是在社會的密切關(guān)注下,在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在本單位的期望和關(guān)心下,在這里坐下來學(xué)習(xí)的。這為我們辦好這期培訓(xùn)班,為在座的全體同志,提供了巨大的壓力。我們希望這些壓力,在學(xué)校和學(xué)員身上能轉(zhuǎn)換成巨大的動力,促使大家努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在繼承好往屆培訓(xùn)班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把這期培訓(xùn)班辦得更好,在教學(xué)成果上也開創(chuàng)一個嶄新的、豐碩的前所未有!

  二、珍惜機遇,自強不息,用好的成績回報社會

  這期中青班對大家來說是一次機遇。有正確的學(xué)習(xí)動機才能利用好這次機遇。培訓(xùn)班報名期間,我們聽到一些反映,總的意思是想?yún)⒓訉W(xué)習(xí)的人比較多。為什么這期培訓(xùn)班報名這么踴躍?大家的入學(xué)動機到底是什么如何?經(jīng)過分析,我們認(rèn)為主要的是這樣三種。

  一是想在政治上盡快得到進(jìn)步。在動員和宣傳期間,我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結(jié)合,從而激勵了許多中青年干部的積極性,激勵了干部的上進(jìn)心。這可以說是第一個因素。

  二是由于我們的動員和宣傳,培訓(xùn)班的課程設(shè)置、辦學(xué)方法、社會實踐等等這些內(nèi)容,增強了這期培訓(xùn)班的吸引力,許多中青年干部想到這個班上來多學(xué)一些知識,多長一些見識,增長一些實際才干,這是第二個原因。

  三是這期培訓(xùn)班規(guī)模比較大,到這個班上來可以認(rèn)識更多的朋友,今后在工作中能增加來自各方面的信息,有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。

  這三個因素,有的同志或許以其中一個為主,有的同志或許三個都有。我們說,這三個動機都是正常的,入學(xué)動機中如果沒有這些因素,在學(xué)習(xí)期間就不可能有足夠的動力。但是,對這三種因素我們要分析,要有清醒的認(rèn)識,掌握有度。

  第一個因素,我們認(rèn)為這是必須有的,不要不好意思,也不要隱諱。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,中青年干部如果沒有上進(jìn)心那才是不正常的。這期中青班,就是根據(jù)中央和省里的指示,要加快中青年干部的成長的步伐來舉辦的。明確地說,就是要鼓勵中青年干部盡快成長、成才。如果我們來入學(xué)的同志沒有這個動機,不想加快自己的成長速度,那你就是不領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,學(xué)習(xí)方向和動力就可能出現(xiàn)問題。只有這個動機確立了,第二個動機──也就是對有關(guān)知識的學(xué)習(xí),才能真正得到落實。

  怎樣利用好這次機會,怎樣抓住這次機遇和充分利用這段學(xué)習(xí)時間,我們應(yīng)當(dāng)把在校的時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真加以分析。我認(rèn)為這次學(xué)習(xí)所謂是機遇,首先應(yīng)當(dāng)是在學(xué)習(xí)方面,前三個月的學(xué)習(xí),大家應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、投入地進(jìn)行好。理論學(xué)習(xí)可以讓大家得到兩個方面的收獲:一個是無形的,可以增加我們的理論修養(yǎng),增加一個人的內(nèi)涵。我聽了一下黨校理論方面的課程設(shè)置,比前幾年有了較大改進(jìn)。“三基本、六當(dāng)代”的內(nèi)容,有些內(nèi)容是相當(dāng)前衛(wèi)的,一些最新的技術(shù)信息,對國內(nèi)外政治經(jīng)濟方面一些前瞻性的分析,對大家是非常有用的。時代進(jìn)入了一個新的世紀(jì),作為中青年干部,要擔(dān)當(dāng)重任,不具備這些知識是不行的。掌握這些,有助于我們在今后工作中增強理性思維,有助于我們開闊思路,希望大家一定認(rèn)真地學(xué)習(xí)。并且,這期學(xué)習(xí)除了一些理論知識以外,還有一些有型的知識,這些知識學(xué)到之后,是可以立竿見影的,你回去后可以使單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們對你的感覺會煥然一新。比如說微機方面,這次我們比較強調(diào)計算機的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,包括微機操作和網(wǎng)絡(luò)知識,這是時代要求中青年干部必須掌握并且能夠熟練運用的一項技能。當(dāng)然,在座的可能有些同志在這方面有一定基礎(chǔ),但是,據(jù)我所知,也有相當(dāng)一部分同志基礎(chǔ)不好。如果我們的同志通過這幾個月,回去之后在微機方面運用自如了,那可能在單位就能夠發(fā)揮比較大作用,你就會掌握很多現(xiàn)在正在發(fā)生的和關(guān)于未來的一些前瞻性信息,對提高個人能力,在單位上更好地發(fā)揮參謀作用,都會有很大幫助。

  同時,我們還要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的教學(xué)。要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須讓中青年干部先了解更高層次的一些知識。包括從事領(lǐng)導(dǎo)工作的方式方法,班子內(nèi)外、上下左右的協(xié)調(diào),辦事的程序和外交方面的行政禮儀,等等。這些方面大家也都有一定的基礎(chǔ),但也的確需要作更多的了解。這些知識都可以很快地改變一個人的精神面貌,改變一個人從政的方式、方法以及風(fēng)格。這些方面學(xué)好了,可以說你的精神面貌在回到單位后會煥然一新。當(dāng)然,這門課的課時有限,“汝果欲學(xué)詩,功夫在詩外”,希望大家能在課余時間,通過交流、討論等方式在這方面多下些功夫,這些都是很實際、很有用的內(nèi)容。另外,我們這個班還可能創(chuàng)造一些有形的東西,比如后期社會實踐中的一些經(jīng)濟數(shù)字,可以展示我們的經(jīng)濟才干,等等。

  后期的社會實踐,可以增長我們的閱歷。對一個人來說,每一段閱歷都是一筆財富。尤其對長期在機關(guān)工作,沒有從事過企業(yè)工作的同志來說,這段經(jīng)歷可能是非常寶貴的。我們的這種辦學(xué)方法宣傳出去以后,社會的方方面面,特別是企業(yè),呼聲很高。有不少企業(yè)主動到組織部,有的到黨校,來聯(lián)系學(xué)員去實習(xí)。目前,大的政治和經(jīng)濟背景,從張高麗省長講話之后,以及和咱們的市委前一段開的民營經(jīng)濟工作會議,給我們創(chuàng)造了一個很好的環(huán)境和條件,可以說是天時、地利、人和。這期培訓(xùn)班能夠在這樣一個背景下進(jìn)行,如果我們的學(xué)員能夠努力拼搏,共同創(chuàng)造出比較明顯的效益,那么這期培訓(xùn)班的聲譽會很高。大河有水小河滿,作為我們個人來說,就會水漲船高,就會在單位上獲得足夠的重視。希望大家一定要珍惜這次機會。實踐的問題,希望大家從入學(xué)開始就要動腦子去思考,考慮選點的問題??梢郧那牡刈鲆恍┕ぷ?,但是不要影響前期的學(xué)習(xí)。這個班引起社會廣泛關(guān)注和高度重視的最大值,可能就在后期社會實踐這一段。希望大家一定要齊心協(xié)力,共同把這段時間利用好,創(chuàng)造出一些整體的效益。如果不齊心協(xié)力,你吹我不打,整體效益上不去,個人也就受影響。

  這次培訓(xùn)班,給大家提供了一次展示自己的機會,提供了一個舞臺??赡苣阍谠瓉淼膯挝簧媳憩F(xiàn)的都不錯,可能經(jīng)常加班加點,可能你工作成績也比較突出,但是你單位的領(lǐng)導(dǎo),組織、社會可能對你的了解有限。而你在這里的表現(xiàn),卻能夠直接引起單位領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)注。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作,現(xiàn)在是到臺前、臺上,在聚光燈下工作。在這個期間你表現(xiàn)得好,這個印象在社會上和在組織上能夠起相當(dāng)長的一段作用,如果在這期間表現(xiàn)不好,可能有相當(dāng)長一段時間印象沒法改變,這個說法一點都不過分。為了使學(xué)員們表現(xiàn)情況在本單位引起關(guān)注,整個學(xué)習(xí)期間我們要適度報道這個班的情況。但宣傳程度如何,關(guān)鍵在大家自己的表現(xiàn)。

  同時在具體的作息制度上我們也作了調(diào)整。這期培訓(xùn)班休星期一和星期二,目的就是為了使大家不割斷與本單位的聯(lián)系。你如果這兩天回單位工作的話更好,我們就希望這樣。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,給你這兩天時間是非常寶貴的,你可以安排好整個一星期的事,實際上你在單位只占用三天工作時間。無論是縣區(qū)還是市直的同志,你如果利用這兩天回去工作,單位上對你的評價那就更高,有事半功倍的效果。當(dāng)然,你如果認(rèn)為沒有必要回去,單位上沒有那么多事干,這兩天也可以用來休息,我們不強求,但這個條件我們是提供給大家了。這可以說是組織上的用心良苦,付出的代價是黨校的老師們關(guān)于節(jié)假日的生物鐘需要調(diào)整,大家也要更辛苦一些。作為中青年干部,在努力上進(jìn)的時候,辛苦一點是應(yīng)當(dāng)?shù)?。不付出,舒舒服服過日子那是很可惜的。希望大家一定要想通這個道理。

  將來我們這期班的同志到底使用如何,是大家比較關(guān)心的,也應(yīng)當(dāng)關(guān)心的,不關(guān)心這個那是不對的。在辦班動員和對單位的宣傳中,對這期中青班學(xué)習(xí)和使用結(jié)合的問題強調(diào)得比較嚴(yán),主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來?,F(xiàn)在看,好多單位也確實這樣做了。但是話又說回來,當(dāng)我們的學(xué)員同志都坐到這里的時候,我們的主要任務(wù)是表現(xiàn)好,為將來使用創(chuàng)造條件。我們不能說,今后提拔干部只提拔中青班上的,單位的同志都不用啦,這恐怕也是不現(xiàn)實的。就是用中青班上的同志的時候,本單位不認(rèn)可,恐怕也很難做到。所以說,不要認(rèn)為進(jìn)了這期中青班,就在政治進(jìn)步上進(jìn)了保險箱。我們這期培訓(xùn)班是要培養(yǎng)一些優(yōu)秀的中青年干部,但決不是把這些中青年干部移植到溫室里培養(yǎng),更不是揠苗助長。說個不恰當(dāng)?shù)谋扔?,我們是石縫里種草,我們把大家放到一個有競爭性的環(huán)境,看大家自己努力如何,石縫里的草能不能長出來。我們所能做到的就是給你提供方方面面的機會,如果你能夠充分利用這些條件,那肯定能夠得到組織、單位和社會的注目和公認(rèn),不用我們用誰呀?但是,你如果進(jìn)來之后就松了一口氣,認(rèn)為萬事大吉了,不努力,光等著提拔了,那將來組織上和其他方面都幫不了你。所以,希望大家一定要發(fā)揮自己的最大潛力,只有內(nèi)因和外因相結(jié)合才能達(dá)到我們預(yù)期的目的。

  三、弘揚正氣,嚴(yán)明紀(jì)律,用團隊精神樹立形象

  因為這期培訓(xùn)班得到了社會方方面面的高度關(guān)注,所以這期培訓(xùn)班的形象如何,是非常重要的。剛才我已經(jīng)說了,這個形象是方方面面的,除了理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟才干、社會實踐這些內(nèi)容之外,很重要的一個方面,是這個班的風(fēng)氣如何,也可以說是關(guān)于大家思想作風(fēng)方面的名聲如何。這期班的人員比較多,給大家提供了一個交朋友的機會,但是怎樣交朋友,以什么樣的方式、什么樣的準(zhǔn)則交朋友,會反映每個人不同的人生觀和處世哲學(xué)。我在去年的時候,看到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報上有一篇文章,叫作《黨校不是聚義廳》,是說有些到各級黨校學(xué)習(xí)的同志,去了之后車輛不斷,學(xué)員經(jīng)常出來喝酒。學(xué)員之間今天你請我,明天我請你,每個星期天不是你到我這去了,就是我到你那去了。當(dāng)然這些交往,不排除對工作有利的方面,但在風(fēng)氣和形象方面,不能不承認(rèn)它有負(fù)面效應(yīng)。甚至有的學(xué)員如果帶著一種狹隘的入學(xué)動機,來上學(xué)的主要目的就是想多認(rèn)識一些朋友,對別的都不關(guān)心,那就不好了。如果有這種意識,個人形象肯定會受影響。以這種意識為主導(dǎo)形成的朋友,將來在社會上也不會有好作用。一個地方的正氣能夠不能夠樹立起來,對一個地方的發(fā)展來說至關(guān)重要,是人們精神上的一種支柱。對這個問題,希望大家能認(rèn)真思考,能夠用正確的觀念來支配我們的行動,支配我們的學(xué)習(xí)和工作,同學(xué)之間在健康的基礎(chǔ)上進(jìn)行交流。我希望這期培訓(xùn)班的酒場()盡可能要少。有一點大家一定要清楚,這個學(xué)習(xí)班的整體形象關(guān)系到我們每個人的切身利益,有我們個人政治利益的一份!當(dāng)然,希望學(xué)校方面要加強管理,但更重要的是,希望我們大家正確認(rèn)識這個問題,同學(xué)之間也建立一種相互監(jiān)督、提醒的那么一種機制,共同維護(hù)好我們這個班的整體形象。在這個基礎(chǔ)上,遵守學(xué)校的管理制度,在團結(jié)的同時開展競爭,來促進(jìn)我們在這個班上的學(xué)習(xí)和表現(xiàn),這樣才能真正把我們這個班變成培養(yǎng)中青年干部的搖籃和苗圃,才能真正達(dá)到組織上對這個班的預(yù)期希望,才能真正使我們的單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,才能以好的學(xué)習(xí)成果回報社會,促進(jìn)濱州經(jīng)濟發(fā)展和干部工作的發(fā)展。

  最后,預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!


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1.領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班開班儀式講話

2.領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)開班典禮上的講話

3.培訓(xùn)班開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿

4.培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話

5.領(lǐng)導(dǎo)在青年干部培訓(xùn)班上的發(fā)言稿

6.干部培訓(xùn)班開班儀式講話

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