講擔(dān)當(dāng)、善作為。我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，錘煉自己的基本功，努力提高自己的工作能力。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨員關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

　　黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)發(fā)言稿篇1

　　黨員干部履行責(zé)任，做好自己分內(nèi)的事情是一種義務(wù)，是一種天職。強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。省委書記秦光榮指出，黨員干部要弘揚(yáng)云南精神，樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。對(duì)黨員干部來說，責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂，更好地完成歷史和人民賦予的使命。

　　強(qiáng)化政治責(zé)任，旗幟鮮明敢擔(dān)當(dāng)。講黨性、講政治，堅(jiān)持正確政治方向，保持高度政治定力，是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝灰螅彩屈h員干部安身立命之本。黨員干部必須把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為畢生的追求，堅(jiān)守正確的理想信念，堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上時(shí)刻保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。要敢于堅(jiān)持真理，面對(duì)錯(cuò)誤思想立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、堅(jiān)決抵制，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

　　強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任，攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，擔(dān)當(dāng)是職責(zé)所系。在改革處于攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的擔(dān)子更重，任務(wù)更艱巨。面對(duì)前進(jìn)道路上的一根根“硬骨頭”、一塊塊“前沿陣地”，黨員干部必須順應(yīng)時(shí)勢(shì)，堅(jiān)決摒棄“不干事才不會(huì)違規(guī)”的思想，樹立不愿擔(dān)當(dāng)就不該當(dāng)干部、不敢擔(dān)當(dāng)就不配當(dāng)干部、不會(huì)擔(dān)當(dāng)就不能當(dāng)干部的理念，勇立潮頭，勇于擔(dān)當(dāng)，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實(shí)，在擔(dān)當(dāng)中披荊斬棘、建功立業(yè)。結(jié)合曲靖實(shí)際，要牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞在全省率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力打好“三大戰(zhàn)役”，扎實(shí)推進(jìn)“四城聯(lián)創(chuàng)”，堅(jiān)決推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，率先全面推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主，加快綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，攻堅(jiān)克難化解社會(huì)問題，激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險(xiǎn)推動(dòng)改革大業(yè)，持之以恒推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。

　　強(qiáng)化為民責(zé)任，恪盡職守勤擔(dān)當(dāng)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母灸康摹Ｃ總€(gè)黨員干部都必須在與人民同甘共苦、風(fēng)雨同舟、血肉相連的真情實(shí)感中理解自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆的理念，強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)精神，常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能，盡職盡責(zé)、忠于職守，夙夜在公、宵衣旰食，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險(xiǎn)不懼、受屈不計(jì)，為黨的事業(yè)和人民利益鞠躬盡瘁。要時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，把消除100萬人口貧困問題作為曲靖的頭等大事，堅(jiān)決打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力解決好事關(guān)群眾切身利益的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、行路、住房、飲水、社會(huì)保障等困難和問題，讓改革發(fā)展成果惠及民生。

　 黨員講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)發(fā)言稿篇2

　　黨章明確規(guī)定為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，“三個(gè)代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅(jiān)持黨的根本宗旨是對(duì)一個(gè)黨員最起碼的要求，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，擺正同群眾的關(guān)系。我以為，作為一名中國共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，因?yàn)闆]有擔(dān)當(dāng)就不能服務(wù)于民、造福于民。作為新形勢(shì)下的企業(yè)基層黨員，增強(qiáng)宗旨意識(shí)需要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，既要想干事、能干事、會(huì)干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔(dān)當(dāng)必須強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，方能辯證處理好其中的關(guān)系：

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)基層的一名黨員管理者要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時(shí)，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對(duì)重大原則問題時(shí)，立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、旗幟鮮明;面對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)。而不是當(dāng)“好好先生”，無原則底線的一團(tuán)和氣。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，善于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強(qiáng)對(duì)黨中央、省、市和集團(tuán)公司重大決策部署的研究和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握上級(jí)政策取向，把上級(jí)精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、摸清脈絡(luò)，維護(hù)公平正義，為職工辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槁毠と罕娛俏覀児ぷ鞯墓讲门?同時(shí)，要密切聯(lián)系實(shí)際，適時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析每項(xiàng)工作、工作每階段的得失，從實(shí)踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。而不是缺?a href='http://www.zbfsgm.com/way/' target='_blank'>方法的盲目蠻干。

　　強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂于擔(dān)當(dāng)。習(xí)告誡我們，“當(dāng)官不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要去做官”，就企業(yè)基層而言，當(dāng)官就是要當(dāng)職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為職工造福為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，把職工群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，真正做到吃苦在前享受在后，把企業(yè)和職工的利益放在首位，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時(shí)期。而不是時(shí)時(shí)考慮自身利益和得失。

　　強(qiáng)化敬畏意識(shí)，廉潔擔(dān)當(dāng)。一個(gè)黨員、一個(gè)管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養(yǎng)，看清自我，正確定位，做到“四個(gè)平”：樹立平民意識(shí)、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅(jiān)持平淡生活。時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國法心存敬畏，按照黨紀(jì)要求不斷匡正人生追求，校驗(yàn)責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，時(shí)刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計(jì)于民、問政于民，才能自覺規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，才能改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務(wù)水平，才能提高班子公信力、執(zhí)行力。如果自身存在問題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔(dān)當(dāng)就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì);不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

　　“兩學(xué)一做”讓我們企業(yè)基層黨員管理者必須“學(xué)黨規(guī)、明底線、知敬畏、講規(guī)矩”，做一名合格黨員。

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