黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿
黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿
干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇1
清正廉潔，是一名黨員干部安身立命的前提。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，承受許多的考驗，只有一身正氣，才能鍛造能擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，抵抗很多誘惑，樹立正確的權(quán)力觀;才能正確運(yùn)用手中的權(quán)力，心存敬畏，敬畏人民、敬畏歷史、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，不拿原則做交易，不以權(quán)力謀私利;才能保持內(nèi)心寧靜，不為名利所累，不為物欲所動，不為浮華所惑，不為私情所擾，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
市委準(zhǔn)確地給自私自利、無法擔(dān)當(dāng)作為的干部“畫了像”：遇到問題不是想自己如何去做，而是先考慮對自己是否有利，有利的爭著干，沒利的往外推，面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，覺得晉升空間小、福利少待遇差，斤斤計較蠅頭小利，工作熱情減退甚至撂挑子的;推進(jìn)工作，對上級報喜不報憂，對群眾訴求推諉扯皮，出了事情強(qiáng)調(diào)客觀不找主觀，想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任的;作風(fēng)漂浮、好大喜功，不認(rèn)真調(diào)查研究、科學(xué)論證，脫離實際盲目決策，造成重大損失，或者搞“形象工程”、“政績工程”的;不會在陽光透明的情況下工作，缺乏應(yīng)對媒體和群眾監(jiān)督的能力，擔(dān)心被“炒作”、出亂子，不會引導(dǎo)外部監(jiān)督的正方向，特別是不知道如何掌握服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的“分寸”，從而干脆“斷絕來往”的;上班遲到早退，擅離職守，工作時間從事與工作無關(guān)事項的;離崗?fù)獬鑫窗凑找?guī)定履行請假報告制度、無正當(dāng)理由長時間失去聯(lián)系，導(dǎo)致上級布置的工作無法傳達(dá)到位或者發(fā)生突發(fā)性事件的。
從根本上說，有上述種種表現(xiàn)的干部已經(jīng)失去了為官的底線。“打鐵還需自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng)，必須守住守好三條底線。首先，要堅持公私分明。強(qiáng)調(diào)：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。”領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立一心為公的情懷，時刻牢記自己的身份是公仆，職責(zé)是公務(wù)，維護(hù)的是公益，凡事秉持公心，堅決擯棄私心，不計較個人名利得失。其次，要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，善于運(yùn)用法治思維和法治方式履行職責(zé)，爭做尊法學(xué)法守法用法的模范。尤其是在人財物的管理上，在項目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等關(guān)鍵問題上，決不能視制度為無物、視程序為兒戲，更不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。最后，要保持清正廉潔。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，始終保持健康向上的精神追求。
只有干凈做事、一身正氣，領(lǐng)導(dǎo)干部才能挺直腰桿、敢抓敢管，才有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，貫徹中央 “八項規(guī)定”、“六項禁令”，防微杜漸、警鐘長鳴，守住清白，真正鍛造能擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。當(dāng)然，在工作中，越是那些堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)、有能力、不怕得罪人、比較有個性的干部，考察時越容易出現(xiàn)認(rèn)識不盡一致的情況。市委書記孫愛軍指出，在這種情況下，市委將堅持全面、歷史、辯證地看待干部，為他們說公道話，為他們干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，決不求全責(zé)備。也請大家相信，組織上絕不會因為一個干部敢抓敢管、開拓創(chuàng)新、得罪了一些人、丟了一些票，就不提拔重用。請大家放心，對因工作敢于擔(dān)當(dāng)、觸動他人利益而引發(fā)信訪舉報的，組織上一定會及時核實情況、澄清事實，保護(hù)大家工作的積極性;對因工作堅持原則受到誣告誹謗的，要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任，努力營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會氛圍。
說到底，一身正氣是有擔(dān)當(dāng)有作為的前提，是為官者的起點!舍此，一切無從談起。
黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇2
敢于擔(dān)當(dāng)，是指對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，對歷史的負(fù)責(zé)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣和昂揚(yáng)銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
當(dāng)前，文化建設(shè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，一是地位發(fā)生了變化，文化建設(shè)已成為“五位一體”的重要組成部分;二是職能發(fā)生了變化，從管具體向管宏觀轉(zhuǎn)變，從管部門向管社會轉(zhuǎn)變;三是任務(wù)發(fā)生了變化，從過去單純的文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)向文化創(chuàng)意、文化貿(mào)易、文化會展、文化賽事等擴(kuò)大，這就迫切要求文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，切實擔(dān)負(fù)起文化大省和華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的神圣使命。同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我省文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。面對這些問題，如何強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，已成為文化戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)的一個緊迫課題。
敢于擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)干部掛在嘴邊自我標(biāo)榜的一句空洞口號，而是埋藏在靈魂深處的一種潛在責(zé)任，更是敬重事業(yè)的一種自覺行為。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。作為文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)前的首要任務(wù)就是把擔(dān)當(dāng)精神融入文化改革發(fā)展的火熱實踐之中，做大祖業(yè)、做活事業(yè)、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起人民和歷史檢驗的業(yè)績。具體講，就要做到三個強(qiáng)化。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決能力不足的問題。學(xué)習(xí)是積累知識、提升能力的重要途徑，也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ巍Ｒ粋€人的成長史，其實就是一個人的閱讀史。在大力倡導(dǎo)“全民閱讀”、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的今天，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種常態(tài)，融入日常生活之中。一是要學(xué)習(xí)理論，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，切實加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，每一位文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)黨的文藝方針政策，學(xué)習(xí)在文藝工作座談會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于文化建設(shè)的一系列決策部署，不斷提高駕馭文化工作的水平。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，緊跟文化工作發(fā)展步伐，注重加強(qiáng)現(xiàn)代科技、信息傳播、公共文化、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí)，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，及時掌握工作前沿的最新動態(tài)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平。
強(qiáng)化責(zé)任，解決工作不實的問題。責(zé)任是賦予每個領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的權(quán)利和義務(wù)，履職盡責(zé)是維護(hù)社會和諧、推動社會發(fā)展進(jìn)步的必然要求。應(yīng)當(dāng)看到，責(zé)任缺失已成為文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)下一個突出的問題。面對文化改革發(fā)展繁重的任務(wù)，文化戰(zhàn)線的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，把精力和情感傾注在事業(yè)和崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)、恪盡職守，顧全大局、無私奉獻(xiàn)，淡泊名利、追求完美，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在遇到艱巨任務(wù)時，要挺身而出、主動承擔(dān);在碰到難題時，要知難而進(jìn)、迎難而上;在出現(xiàn)問題時，要主動負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥解決，絕不回避問題、上交矛盾，切實做到擔(dān)責(zé)不誤、臨艱不卻、履險不懼、受屈不計，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
強(qiáng)化吃苦，解決精神懈怠的問題。勇于吃苦是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐庠诒憩F(xiàn)，看一個人有沒有擔(dān)當(dāng)精神，主要看他的吃苦精神。常言道：“不經(jīng)一番寒霜苦，哪得紅梅放清香”。孟子也說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。《禮記》中還有一句名言：“人一能之，己百之;人十能之，己千之。果能此道矣，雖愚必明，雖柔必強(qiáng)。”可見，吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是每個成功人士取得輝煌業(yè)績的重要法寶。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，領(lǐng)導(dǎo)干部要抵得住誘惑，穩(wěn)得住陣腳，耐得住寂寞，吃得下清苦，多一些付出、少一點應(yīng)酬，多一些辛勞、少一些喧囂，多一些思考、少一些浮躁，把心思聚焦到工作中，把精力融入勞動中。人世間的美好夢想，只有通過吃苦才能實現(xiàn)，生命里的一切輝煌，只有通過吃苦才能筑就。越是美好的未來，越需要我們付出艱辛的努力。
總之，敢于擔(dān)當(dāng)是一種覺悟，是一種境界，是一種膽識，是一種追求。敢于擔(dān)當(dāng)，既要擔(dān)得起權(quán)力，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起成績，又要擔(dān)得起失誤，讓擔(dān)當(dāng)真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部做人謀事的自覺行動。
黨支部帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿篇3
在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)：堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。敢于擔(dān)當(dāng)，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種必備的履職能力，一種無私的政治品格，一種過硬的工作作風(fēng)。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，為了黨和人民的事業(yè)，要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓嵘矣趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，彰顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选⒑粚嵏矣趽?dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇做黨性最強(qiáng)的干部，時代的“勁草”、“真金”。
強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｘ?zé)任和擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性的根本要求。黨性，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，由擔(dān)當(dāng)來體現(xiàn)。溫家寶同志曾說過：“事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)。”領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”，最重要的就是要把盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為一切工作的基本要求。責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是決定我們的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作風(fēng)是否優(yōu)良的重要標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗干部是否稱職的試金石，也是能否成就事業(yè)、推動發(fā)展的重要保證。作為黨員干部，任何時候都要忠誠黨和人民的事業(yè)，都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，忠實履行自己的職責(zé)，這是最基本的要求。工作中，我們都有這樣的體會，只要盡心盡責(zé)，再復(fù)雜的問題也能迎刃而解;漠視責(zé)任，再簡單的工作也可能出現(xiàn)差錯。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立祖國和人民利益高于一切的觀念，敢做敢為，對于應(yīng)該做的事頂著壓力也要干，對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任迎著風(fēng)險也要干好，為黨擔(dān)當(dāng)、為國擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能更好體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，彰顯“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dān)當(dāng)需要勇氣，更需要能力，而能力來自學(xué)習(xí)。博學(xué)之人常常在發(fā)表自己的意見看法時一針見血，善思之人?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才練就看問題鞭辟入里，解決問題全面縝密的品質(zhì)。在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮上講話強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對“本領(lǐng)恐慌”，知識、能力、素質(zhì)與時代要求還不相適應(yīng)的嚴(yán)峻現(xiàn)實，一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，強(qiáng)化活到老、學(xué)到老的思想，以的敬畏態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，帶著濃厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實踐的要求學(xué)，主動來一場“學(xué)習(xí)的革命”，不斷提高應(yīng)對時代競爭、工作挑戰(zhàn)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要在加?qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，在實踐中運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高工作的科學(xué)化水平;要堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持走群眾路線，深入基層、問計群眾，不斷向基層干部群眾學(xué)習(xí)，完善工作思路、措施和方法;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，不斷打造過硬的綜合素質(zhì)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，踏實工作、埋頭苦干，不怕吃苦、不尚空談，以擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)擔(dān)負(fù)起推動工作科學(xué)發(fā)展的重任。
強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，彰顯敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。為人民服?wù)是黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨;是黨員干部履行職責(zé)應(yīng)盡的義務(wù)，也是奉獻(xiàn)精神的直接體現(xiàn)。自古以來，奉獻(xiàn)精神都被視為居官從政應(yīng)具備的美德，都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記肩負(fù)的神圣使命和責(zé)任，提醒自己端正心態(tài)，珍視信任、不負(fù)重托，腳踏實地、勤勉工作，無怨無悔、甘為人梯，在困難和危險面前能挺身而出、身先士卒，在榮譽(yù)和利益面前會低調(diào)處之、先人后己，在失誤和挫折面前不貪功諉過、敷衍塞責(zé)，做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為。大無大有的周一生淡泊名利，一心為公，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為中華民族的崛起奉獻(xiàn)終身,他的無私精神一直感召著我們。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。作為黨員干部，要在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的征程中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實干、甘于奉獻(xiàn)的精神，用勤勞和智慧謀干事、多干事、干成事，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化敬畏意識，夯實敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻o私才能無畏，無為才敢擔(dān)當(dāng)。在廣東考察工作時的講話指出：“大量事實證明，一個地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);一個地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有干干凈凈辦事才能堂堂正正做人，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能帶動本地本單位本部門工作方式的改進(jìn)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，才能糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，才能改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務(wù)水平，才能提高政府公信力、執(zhí)行力。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)把廉潔關(guān)，時刻繃緊廉政防線，帶頭落實中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到不貪不占、兩袖清風(fēng)，自覺接受組織、群眾和社會的監(jiān)督;要嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，堅持原則、公道正派，嚴(yán)格按照政策辦事，堅決抵制說情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，敢于向違紀(jì)違法行為亮劍，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰;要嚴(yán)把行為關(guān)，模范執(zhí)行黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度，執(zhí)行黨員干部行為規(guī)范，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到始終保持高尚的精神追求，切實肩負(fù)起組織的信任、群眾的期盼。
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