關于從嚴治黨發(fā)言稿范文
指出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”?！皬膰乐吸h”是我們黨適應執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。學習啦小編為大家整理了關于從嚴治黨發(fā)言稿范文3篇，希望對你有幫助。
關于從嚴治黨發(fā)言稿范文篇1
在江蘇調(diào)研時強調(diào)，要“協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階。”將從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，就法院基層黨組織如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾點膚淺體會。
一、把握“從嚴治黨”內(nèi)涵
“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，體現(xiàn)了執(zhí)政黨自身建設步入新常態(tài)。“全面從嚴治黨”之“全面”表達的是內(nèi)容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發(fā)展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內(nèi)容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題;在組織建設方面，更加注重培養(yǎng)和選拔好干部問題;在作風建設方面，通過制定“八項規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”等一系列舉措都體現(xiàn)了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。“全面從嚴治黨”之“從嚴”提出的是要求，必須全覆蓋、無死角，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現(xiàn)了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環(huán)節(jié)的基本經(jīng)驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”、“四重危險”，肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主體責任”關鍵
堅持“全面從嚴治黨”，要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環(huán)節(jié)”。一是從嚴加強基層黨組織班子自身建設。法院機關黨委(黨總支)和黨支部在機關黨的組織體系中處于非常重要位置，既是法院機關黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執(zhí)行者”，是實現(xiàn)黨建工作在法院機關全覆蓋的關鍵環(huán)節(jié)。因此，重點是要突出抓好自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩，把基層黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發(fā)揮政治核心作用。二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理?！瓣犖榻ㄔO”是機關黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯(lián)系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，推進司法改革，重視反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內(nèi)容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏;深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，同心協(xié)力和堅持不懈糾正“四風”;提高履職能力，加大對違紀違法黨員懲治力度，堅決做到有錯必究、有責必問。
三、明確“責任主體”對象
“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括各級黨組織班子的集體責任、黨組織書記的第一責任和黨組織班子成員的領導責任。從縱向上看，是下級黨組織對上級黨組織負責，必須一級抓一級、層層抓落實，層層傳導力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們，從全市法院系統(tǒng)來說，嚴格落實“從嚴治黨”的責任主體對象含蓋了黨組(黨委)、機關黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。各法院黨組(黨委)是領導主體，負有加強統(tǒng)一領導、嚴密組織實施和強化監(jiān)督檢查的職責;機關黨委(黨總支)和各黨支部是工作主體，負有宣傳發(fā)動、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查的職責。
四、發(fā)揮“三個作用”
一是高度重視發(fā)揮基層黨組織書記的領導作用。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守責任擔當，堅持親自抓、負總責，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，種好自己的“責任田”，認真履行“一崗雙責”，切實解決“不想抓、不會抓、不敢抓”問題，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與審判、執(zhí)行業(yè)務等各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。通過建立基層黨組織書記述職評議機制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設計一次主題黨日活動方案、召開一次民主生活會、進行一次黨員思想分析、組織一次服務群眾”為主要內(nèi)容的“五個一”活動、定期實施工作講評和通報等形式，變“軟任務”為“硬指標”，引導基層黨組織書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來，推動基層黨組織書記聚精會神抓黨建、認認真真履職責。二是高度重視發(fā)揮班子成員的主導作用。法院各基層黨組織班子成員是分管職責范圍內(nèi)的主要負責人，對黨建工作負有領導責任。班子成員在研究黨建工作時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內(nèi)的黨建工作情況要經(jīng)常研究、經(jīng)常布置、經(jīng)常檢查，定期向黨組織報告?zhèn)€人落實和執(zhí)行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發(fā)揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實上級和本級黨組織關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規(guī)，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本單位(本部門)嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。
五、抓住“三個重點”
一是狠抓作風建設。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，始終保持人民法院與人民群眾的密切聯(lián)系，把改進司法作風作為永恒課題，以扎實開展“作風效能建設突破年”活動為載體，堅持從細節(jié)入手，細微處著眼，做到經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚正義、彰顯公信，努力以優(yōu)良的司法作風和出色的公正司法推動和促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開”三大平臺，進一步健全主動接受案件當事人監(jiān)督和主動接受社會公眾監(jiān)督的制度，建立對社會輿情的收集、預警、核查、回應機制，將審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的運行置于社會的廣泛監(jiān)督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進人民法院作風建設，確保實現(xiàn)“二十佳”目標。二是狠抓紀律建設。嚴明的紀律是黨的生命線，守紀律、講規(guī)矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。法院各基層黨組織要重視引導黨員始終把遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在第一位，保持政治定力，自覺踐行“五個必須、五個決不允許”要求，全面落實“四個服從”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，重點防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”等各種“中梗阻”、“腸梗阻”行為，確?！拔鍌€嚴禁”、“十個不準”等紀律要求落地生根、政令暢通、取得實效。三是狠抓責任追究。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，任重道遠。要深化細化“五張清單”內(nèi)容，進一步明確基層黨組織班子成員、部門主要負責人履行“一崗雙責”責任的具體內(nèi)容，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責，層層傳導壓力，逐級抓好落實，強化落實“主體責任”的執(zhí)行力。對因履責不得力、不到位而導致出現(xiàn)問題的，必須實行責任倒查機制，嚴肅追究責任。
關于從嚴治黨發(fā)言稿范文篇2
強調(diào)：“建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，是我們事業(yè)成功的根本保證?！边x人用人始終是關系黨和國家事業(yè)的關鍵性、根本性問題。省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，是今年黨的建設和組織工作的重頭戲。要按照黨中央要求，堅持高標準、嚴要求，以高度政治責任感做好工作，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順的好面貌，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供強有力的組織保證。
一、嚴把選人關口“樹導向”
用人導向是最根本的導向。要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞貫徹“五大發(fā)展理念”，把好“四關”，選用一批具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹俊?/p>
把好政治關。政治標準是首要標準。重點要看理想信念是否堅定，貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明，落實黨中央決策部署是否堅決，大是大非面前立場是否鮮明。大力選拔那些對黨絕對忠誠、守紀律講規(guī)矩的“明白人”，堅決把那些與黨離心離德的“兩面人”排除在外。對于民族地區(qū)來講，還要把維護民族團結(jié)、宗教和順作為衡量干部政治素質(zhì)的重要標準，選用堅定貫徹黨的民族宗教政策的干部。
把好作風關。作風好壞關系人心向背。重點要看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)，落實“三嚴三實”要求的具體行動，踐行社會主義核心價值觀的實際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。注重選配那些嘔心瀝血做事、不謀私利奉獻，律己嚴、干事實、做人實的干部。
把好能力關?！柏熤厣皆溃苷叻娇僧斨?。重點要看是否認真負責、敢于擔當，是否經(jīng)受過繁重任務、復雜局面的考驗，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng)。注重選拔那些適應引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)能力強、領導經(jīng)濟工作能力強，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險上有本事的“實干家”。
把好廉潔關?！按嫠叫膭t不能謀公事”。重點要看是否帶頭遵守黨紀國法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。大力選拔那些嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家，時時處處嚴于律己的“清白人”。堅決防止用人失察、帶病提拔。
二、抓住關鍵少數(shù)“強功能”
班子戰(zhàn)斗力怎么樣，關鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強不強。要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能作為這次換屆的重要著力點。
突出重中之重。領導干部是“關鍵少數(shù)”，黨政正職是“關鍵中的關鍵”。要選準選好黨政正職，按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把那些德才兼?zhèn)?、領導經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來，不能搞論資排輩、平衡照顧。加強統(tǒng)籌配備，注重從具有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部中選配。要區(qū)別市情、縣情、鄉(xiāng)情和民情，選用實際需要的干部。
注重合理搭配。充分考慮年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的匹配，促進黨政正職互補相容，使他們成為密切合作的好搭檔。堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，注意發(fā)揮經(jīng)驗豐富、年齡較大優(yōu)秀干部的作用。在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，在保證質(zhì)量的前提下做到應配盡配。注重從基層一線、國有企業(yè)、高校、科研院所等事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)好干部。
重視專業(yè)能力。適應引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，需要一批具備專業(yè)化能力的領導干部。黨委班子要注意選配熟悉黨務和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部，政府班子要注意選配熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等方面的干部，人大、政協(xié)班子要注意選配大局意識強、具備相關專業(yè)知識的干部。對于西部地區(qū)而言，還應注意選配熟悉對外開放、金融經(jīng)貿(mào)、新型工業(yè)、新能源、信息技術(shù)、旅游和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域的干部。
三、創(chuàng)新方式方法“嚴體檢”
選人用人是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強的過程。只有經(jīng)過層層遴選、多重“體檢”，才能選出思想、能力、作風都過硬的好干部。要改進創(chuàng)新干部選拔任用方式，提高換屆工作的質(zhì)量。
全面考察識別。以更高標準、更嚴要求優(yōu)化考察手段、延伸考察視角、拓展考察空間，使之由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變，由“平面”向“立體”延伸，由“單向”向“多維”拓展。注重考察人選的政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況;注重實地考察，適當擴大考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側(cè)面考準考實。堅持凡提必核、凡提必審、凡提必聽、凡提必查，認真核查干部個人有關事項、審核人事檔案，聽取紀檢部門意見、查核舉報反映。
提高民主質(zhì)量。堅持先定規(guī)矩后議人選，在確定人選的資格條件、產(chǎn)生范圍后，再研究提出具體人選，做到按崗選人、以事?lián)袢?，人崗相適、用當其時。著眼解決“四唯”問題，改進民主推薦方式，不搞“海選”式的民意測評，民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，履行程序不變通，堅持標準不降低。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法。堅持權(quán)責一致、集體決策、有效監(jiān)督，嚴格落實全程紀實制度。把握好干部成長路徑，切實解決干部來源渠道單一等問題。
嚴明換屆紀律。換屆風氣是體現(xiàn)政治生態(tài)的“晴雨表”。要以堅決態(tài)度同選人用人上的不正之風作斗爭，切實維護換屆工作的嚴肅性、公正性。拓寬監(jiān)督渠道，運用現(xiàn)代科技手段，形成全方位、多角度的換屆風氣跟蹤監(jiān)督機制。對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等問題，要加大監(jiān)督查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時通報、公開曝光，嚴肅問責追責，確保換屆風清氣正。
看完“關于從嚴治黨發(fā)言稿范文”的人還看：
關于從嚴治黨發(fā)言稿范文
