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農(nóng)村對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿

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  強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ),時(shí)刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來(lái)為黨和人民群眾謀利益,不能為自己謀私利。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的2016關(guān)于農(nóng)村對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好的發(fā)言稿,供大家參考!

  農(nóng)村對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇1

  “三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的組織者和參與者,組織部長(zhǎng)更要以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己、衡量自己、敲打自己,打牢工作、生活、為人的基石,為基層黨員干部放好樣子、當(dāng)好表率。

  用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,照一照修身和修才,踏踏實(shí)實(shí)打牢根基。古人常言“修身齊家治國(guó)平天下”,追求全面的道德修養(yǎng)和人生境界。修身是齊家、治國(guó)、平天下的基石、基礎(chǔ),是工作、生活、為人的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題,根子大都在于個(gè)人的修身不嚴(yán)。修身嚴(yán)、做人實(shí),才能?chē)?yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己,才能實(shí)實(shí)在在地謀事創(chuàng)業(yè)。修身都做不好,其他只能是空談。“打鐵還需自身硬”。做人為官也好,干事創(chuàng)業(yè)也好,首先要做的就是把自身修煉好。修身先要修德,修官德,修品德。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則。要用好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,對(duì)照周、焦裕祿等先進(jìn)先輩,對(duì)照“雷鋒車(chē)”組、姜霜菊、周瑞榮等身邊典型,找準(zhǔn)存在的差距和不足,做到心中有數(shù)、勇于提升。德是底線,才是保障。修才第一要?jiǎng)?wù)是學(xué)習(xí)。能力不是固有的,本領(lǐng)也不是天生的,要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電,增強(qiáng)履職盡職的能力本領(lǐng)。要排除干擾,靜下心來(lái),融入群眾去學(xué),在干事的實(shí)踐中去學(xué),學(xué)習(xí)做群眾工作的辦法,學(xué)習(xí)找準(zhǔn)群眾思維的角度,學(xué)習(xí)提升群眾工作的本領(lǐng)。

  用好“三嚴(yán)三實(shí)”這桿秤,掂一掂職權(quán)和責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)選人薦才。無(wú)論是做事還是做人,都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有個(gè)原則。組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著考察推薦干部的職權(quán),但更多的是沉甸甸的責(zé)任。組織部長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派,這也是做好組織工作的生命線。行使職權(quán)的過(guò)程,就是對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的過(guò)程。在這方面,組織部長(zhǎng)做不起老好人,就要不怕得罪人,敢于抵制說(shuō)情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng),以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口,真正做到“守土盡責(zé)”。堅(jiān)守“守土有責(zé)”的使命,還要有著“知人善任”的本領(lǐng)。組織部長(zhǎng)既要嚴(yán)于用權(quán),更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn),放到最合適的崗位,發(fā)揮干部最大效能,是對(duì)組織部長(zhǎng)能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù),自身不硬,別人也很難服氣。作為渡人的梯子,經(jīng)常為他人作嫁衣,組工干部最難得就是始終保持“進(jìn)取心”和“平常心”的平衡,保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長(zhǎng)要以嚴(yán)實(shí)的管理,實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、政治上關(guān)懷,帶好組工隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。

  用好“三嚴(yán)三實(shí)”這把劍,斬一斬私心和雜念,老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏,做事才能有所顧忌、行動(dòng)才能不忘法紀(jì)。把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,作為懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”,經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念,做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說(shuō)好老實(shí)話、干好老實(shí)事。堂堂正正為人,這是對(duì)我們每個(gè)人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,也會(huì)有人來(lái)攀人情、拉關(guān)系,也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時(shí)候,就要以嚴(yán)守道,管住自己的心性,把握好“該做”與“不該做”的分寸。管好嘴、管好手、管好腳,不該喝的不喝,不該拿的不拿,不該伸手的堅(jiān)決不伸手,不該去的地方堅(jiān)決不去,讓“打招呼”、“攀人情”、“拉關(guān)系”的人鉆不了空子。做好老實(shí)人,要多交老實(shí)朋友,做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人,說(shuō)到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展,組織工作出現(xiàn)了一些新的情況,面臨著很多新的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾,亟須突破和解決。要突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力,謀劃工作不熱衷“短平快”,推進(jìn)工作不隨便“翻燒餅”,落實(shí)工作不追求“樹(shù)盆景”。

  農(nóng)村對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇2

  在“七一”重要講話中從實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度,對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)行了部署,并突出強(qiáng)調(diào)了保持黨的先進(jìn)性和純潔性不動(dòng)搖。指出:“先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性,我們加強(qiáng)黨的建設(shè),就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問(wèn)題作斗爭(zhēng),祛病療傷,激濁揚(yáng)清。”黨的純潔性是先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ),失去純潔性就會(huì)喪失先進(jìn)性。純潔性高于廉潔性,廉潔性是黨員干部的底線要求,純潔性則體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)。保持黨的純潔性,必須對(duì)照黨章和廉潔自律準(zhǔn)則的要求,著力解決黨員干部在思想道德和作風(fēng)上存在的所謂“小問(wèn)題”;必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,才能維護(hù)黨的執(zhí)政資格,鞏固黨的執(zhí)政地位。

  重要講話部署了全面從嚴(yán)治黨的三項(xiàng)主要任務(wù),都與紀(jì)律檢查工作密切相關(guān),各級(jí)紀(jì)委要認(rèn)真履職盡責(zé)。

  第一,要在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”方面發(fā)揮職能作用。強(qiáng)調(diào),“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)”。“要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”,確定了凈化政治生態(tài)的首要任務(wù)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實(shí)這些要求,各級(jí)紀(jì)委要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),著力發(fā)現(xiàn)和查處各種違反政治紀(jì)律的行為;運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)群眾有反映的干部及時(shí)咬耳扯袖,對(duì)存在輕微問(wèn)題的干部及時(shí)批評(píng)誡勉;充分發(fā)揮黨委(黨組)書(shū)記的主體作用,落實(shí)黨委書(shū)記管黨治黨的主體責(zé)任、第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)從嚴(yán)治黨的日常工作,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活正常化,形成開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣。

  第二,要在“使黨的作風(fēng)全面好起來(lái)”方面發(fā)揮職能作用。要求,要“持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使黨的作風(fēng)全面好起來(lái)”。這個(gè)目標(biāo)要求更高了,突出強(qiáng)調(diào)了“全面性”和“無(wú)死角”。因此,在深化糾治“四風(fēng)”、防止反彈回潮的同時(shí),作風(fēng)建設(shè)更要向基層延伸,解決“底下紋絲不動(dòng)”的問(wèn)題;要向垂直管理單位和企業(yè)發(fā)力,解決一些單位和部門(mén)自恃特殊、依然故我的問(wèn)題。要深刻理解和落實(shí)好中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持”的要求,著力解決特權(quán)思想、特權(quán)行為和不作為、亂作為等深層次問(wèn)題,把作風(fēng)建設(shè)引向深入。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì),倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,抵制不正之風(fēng),形成崇廉拒腐的氛圍,以此純潔人際關(guān)系,規(guī)范人情交往,凈化政治生態(tài)。

  第三,要在“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒(méi)有任何藏身之地”方面履職盡責(zé)。我們黨作為執(zhí)政黨,面臨的最大威脅就是腐敗。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗,要正確理解和運(yùn)用“四種形態(tài)”,落實(shí)好十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)關(guān)于“力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)”的要求。在線索處置上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松,決不搞大事化小、避重就輕,嚴(yán)格用黨的紀(jì)律規(guī)矩來(lái)對(duì)照和衡量,不能用“絕大多數(shù)線索以談話函詢(xún)方式處置”來(lái)落實(shí)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持該初核的就不搞談話函詢(xún),該立案的就不搞批評(píng)誡勉,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),落實(shí)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。“四種形態(tài)”核心要義是把紀(jì)律挺在前面、抓早抓小,防止小毛病發(fā)展成大問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)第四種形態(tài)成為“極極少數(shù)”,靠的是真正做到把紀(jì)律挺在前面、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),通過(guò)用好用嚴(yán)前三種形態(tài),筑牢前三道防線,把大量違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。

  農(nóng)村對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好發(fā)言稿篇3

  我出生在農(nóng)村,當(dāng)過(guò)老師,來(lái)自基層,來(lái)自老百姓。在組織的培養(yǎng)下,從淮安自來(lái)水公司一名普通辦事員干起,先后擔(dān)任過(guò)自來(lái)水公司副經(jīng)理、清江建筑安裝公司副經(jīng)理、淮安市中房集團(tuán)淮陰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理、淮安市城市建設(shè)指揮部辦公室開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)、淮安市高教園區(qū)投資實(shí)業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理、淮安市高教園區(qū)管委會(huì)副主任、淮安新城投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理、淮安市新城規(guī)劃建設(shè)管理辦公室黨委副書(shū)記、副主任、淮安生態(tài)新城黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任等職務(wù)。30 多年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐,在自身不斷得到鍛煉與提高的同時(shí),也深深感受到只有同黨與人民的利益緊密相連,勇于擔(dān)當(dāng),求真務(wù)實(shí),才有成功的事業(yè);只有勤奮學(xué)習(xí),深入一線,才有光明的前途。具體來(lái)說(shuō)有以下四方面體會(huì):

  一、注重提升學(xué)習(xí)素質(zhì)

  學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑,也是創(chuàng)新的前提與基礎(chǔ)。我工作30多年時(shí)間,在不同崗位上工作過(guò),專(zhuān)業(yè)差別很大,我大學(xué)畢業(yè)于原淮陰工專(zhuān),第一學(xué)歷起點(diǎn)不高,學(xué)的工民建專(zhuān)業(yè),就是今天講的土木工程,我開(kāi)始分配到原淮陰市自來(lái)水公司參與籌建地面水廠建設(shè),對(duì)給排水專(zhuān)業(yè)一無(wú)所知,成為我工作的瓶頸,我沒(méi)有泄氣,從那時(shí)起我就樹(shù)立了不停地學(xué)習(xí)的勇氣,到實(shí)地學(xué),向身邊同志請(qǐng)教,向?qū)嵺`求真知,短短幾年時(shí)間我從一個(gè)門(mén)外漢成為這個(gè)項(xiàng)目總指揮,得到了同濟(jì)大學(xué)給排水專(zhuān)家教授好評(píng),因組織的重視和關(guān)懷,我經(jīng)歷多崗位鍛煉和使命,無(wú)論在那里我都堅(jiān)定這個(gè)行業(yè)我不熟悉不要緊,只要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心就一定能夠成功,實(shí)踐也證明無(wú)論在房地產(chǎn)行業(yè)從事建筑企業(yè)管理,還是在城市經(jīng)營(yíng)或園區(qū)建設(shè)方面都取得了很好成績(jī),得到了社會(huì)認(rèn)可,由于我多崗位經(jīng)歷和成績(jī),2008年市委市政府從推進(jìn)淮安中心城市建設(shè)的高度,決定興建淮安生態(tài)新城,實(shí)現(xiàn)三城融合,五區(qū)聯(lián)動(dòng),使淮安生態(tài)新城成為淮安新的行政中心、文化中心、體育中心,成為人們宜居宜業(yè)的新福地,市委抽調(diào)我具體負(fù)責(zé)籌建生態(tài)新城建設(shè),通過(guò)七年努力,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界關(guān)心支持下,生態(tài)新城基本框架已經(jīng)建成,并于去年成功舉辦了第十八屆省運(yùn)會(huì),淮安行政中心也已于今年5月份正式啟用,生態(tài)新城已經(jīng)站在產(chǎn)城融合二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)上。從這個(gè)角度看,我的每一項(xiàng)正確的工作決策,每一項(xiàng)工作的成績(jī)?nèi)〉枚际乔趭^學(xué)習(xí)的結(jié)果,總結(jié)起來(lái)有四種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是注重向文件學(xué)習(xí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我平時(shí)注重學(xué)習(xí)中央、省市大政方針文件,吃透政策并結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)指導(dǎo)工作沿著正確方向開(kāi)展。二是向書(shū)本學(xué)習(xí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工程管理等方面知識(shí),不斷提高理論水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向同事學(xué)習(xí)。拜老領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾為師,學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法,博采眾長(zhǎng),集中智慧。四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),踐行一線工作法,在一線調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己工作能力和水平。

  二、敢于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)求效

  作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的本分,在難題面前,敢闖敢試,敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬,在風(fēng)險(xiǎn)面前,敢作敢為,敢擔(dān)責(zé)任。我始終認(rèn)為擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺(jué)悟,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣,也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻(xiàn)的大小。“給我上”和“跟我上”兩種口號(hào)和做法,就會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。因此,自我工作以來(lái),但凡重大工作任務(wù),我都做到靠前指揮、親自上陣,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做到親自介入、親自抓,遇到重大矛盾不回避、不推諉、不搪塞,主動(dòng)擔(dān)責(zé),積極化解。比如在2008年生態(tài)新城建設(shè)之初,由于我們沒(méi)有縣區(qū)政府的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)制度建立存在一定的滯后性,加上我們自身人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,在拆遷工作中引發(fā)了矛盾,甚至一度引起焦點(diǎn)訪談的關(guān)注,身正不怕影子斜,面對(duì)記者的實(shí)時(shí)采訪,我緊緊圍繞市委市政府的決策精神,耐心細(xì)致做好解釋工作,成功地化解了相關(guān)矛盾。同時(shí),我高度重視自身及隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè),執(zhí)行力是衡量一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)單位的工作力度、工作效果的重要標(biāo)志之一。無(wú)論是在企業(yè)還是在機(jī)關(guān),我覺(jué)得任何工作都不是繡花,都要講求效率與質(zhì)量,實(shí)實(shí)在在的干出來(lái)。生態(tài)新城人手少,事情多,組建一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍也至關(guān)重要。比如前不久生態(tài)新城順利通過(guò)國(guó)家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部專(zhuān)家組驗(yàn)收,成功成為全國(guó)首個(gè)綠色園區(qū)示范工程。在沒(méi)有成功模式和成熟經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的情況下,生態(tài)新城七年來(lái)的建設(shè)成績(jī)以及驗(yàn)收期間展現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)大執(zhí)行力得到考核組成員一致稱(chēng)贊。參與驗(yàn)收工作的很多同志緊緊對(duì)照各項(xiàng)驗(yàn)收環(huán)節(jié),圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、考核指標(biāo),經(jīng)常加班加點(diǎn),高水平、高質(zhì)量的完成了驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。做到這一點(diǎn),培養(yǎng)人才是關(guān)鍵,我始終把培養(yǎng)人才、提高執(zhí)行力作為工作中的重要內(nèi)容,在全委開(kāi)展鍛造工程,結(jié)合各部門(mén)業(yè)務(wù)需求,有針對(duì)性開(kāi)展人才培養(yǎng)工作,形成了一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、勤奮敬業(yè)的干部隊(duì)伍。

  三、立足本職找準(zhǔn)定位

  三十多年的工作實(shí)踐讓我體會(huì)到,一個(gè)地方,一個(gè)單位的團(tuán)結(jié),重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是最基本的政治原則和智慧,為此,我擔(dān)任生態(tài)新城管委會(huì)主任期間,我常常提醒自己要根據(jù)組織的決定和班子的分工,找準(zhǔn)定位,堅(jiān)決做到進(jìn)位不越位,盡責(zé)不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),形成協(xié)作合力,對(duì)新城內(nèi)重大問(wèn)題都堅(jiān)持集體討論、集體決定,堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則,集思廣益,不搞一言堂。對(duì)各項(xiàng)工作堅(jiān)持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事,不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作,特別是對(duì)于一些工作,由于管理存在交叉,有些事情存在我和書(shū)記“共管”的現(xiàn)象,遇到這種情況時(shí),我都及時(shí)向書(shū)記匯報(bào),并力所能及的支持書(shū)記工作,在全委中間形成了正職正直,副職負(fù)責(zé),中層忠誠(chéng),員工爭(zhēng)先的良好氛圍。此外,我還重視處理好與班子成員之間的關(guān)系,時(shí)刻牢記自己必須有容人、容事、容言的胸懷,在黨工委的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)班子成員,做到統(tǒng)籌兼顧、抓大放小、真誠(chéng)待人,鼓勵(lì)班子成員講真話、實(shí)話、積極主動(dòng)做好工作。在具體工作落實(shí)上,能通過(guò)主任辦公會(huì)解決的,及時(shí)聽(tīng)取各方意見(jiàn),尊重多數(shù)同志意見(jiàn),并注意采納個(gè)別不同意見(jiàn)的合理成分,使大家的意見(jiàn)、建議在溝通中形成共識(shí)。在具體工作上,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé),共同推動(dòng),對(duì)原則性強(qiáng)、社會(huì)敏感、群眾關(guān)注度高的事情,堅(jiān)持親自督查過(guò)問(wèn),一抓到底;對(duì)常規(guī)性、程序性事務(wù)則放手給其他同志負(fù)責(zé),真正做到了找準(zhǔn)位、不越位、不錯(cuò)位、不缺位、善補(bǔ)位。

  四、嚴(yán)于律己廉潔奉公

  公生明,廉生威。嚴(yán)于律己、廉潔奉公是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好,思想品德高的具體體現(xiàn),也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾和干部職工中樹(shù)立自己良好形象和威信的重要途徑。多年來(lái),我始終把強(qiáng)化自身建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)好自身形象作為履行職能的前提和基礎(chǔ),時(shí)刻提醒自己手中的權(quán)力只能用來(lái)為黨和人民群眾謀利益,不能為自己謀私利。我始終自覺(jué)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委十二項(xiàng)規(guī)定,弘揚(yáng)“多一萬(wàn)不富、少一萬(wàn)不窮、貪一萬(wàn)判刑、獎(jiǎng)一萬(wàn)光榮”的新城“ 四個(gè)一萬(wàn)”廉政文化,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi),減少不必要的迎來(lái)送往,始終把嚴(yán)以律己、廉潔奉公作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”,將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,保持高度的自覺(jué)性和警惕性,講原則、講規(guī)矩,低調(diào)為人,謹(jǐn)慎交友,分清圈子,堅(jiān)決抵制飯來(lái)就吃、酒來(lái)就喝、事來(lái)就辦的歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李的行為。公務(wù)接待嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)決做到不超標(biāo),真正做到用紀(jì)律管住言行、用原則管住操守、用制度管住小節(jié)。同時(shí),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓,兩手硬”,堅(jiān)持從自身做起,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,自覺(jué)把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之中,嚴(yán)格按照法定程序處理事務(wù),堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度,健全“三重一大”決策機(jī)制。在重大項(xiàng)目編排、重點(diǎn)工程實(shí)施、重要民生工程安排上按決策程序操作,堅(jiān)持自下而上討論,廣泛征求意見(jiàn),集體研究決策,切實(shí)提高了決策的科學(xué)性、民主性,真正做到為民,務(wù)實(shí),清廉。

  回顧自己的人生歷程,經(jīng)歷很多,感悟也很多。當(dāng)前我肩負(fù)著淮安生態(tài)新城建設(shè)發(fā)展的重任,必須要?dú)椌邞]、鞠躬盡瘁,才能不辜負(fù)市委市政府的信任,不辜負(fù)全市人民的期盼。當(dāng)前,新城快速地人口集聚,低緩的財(cái)政收入,膨脹的民生需求,是我們跨不過(guò)去的坎,我不會(huì)因過(guò)去的成績(jī)而驕傲自滿(mǎn)、裹足不前,而將以更強(qiáng)烈的使命感,更濃厚的責(zé)任意識(shí)去奮發(fā)進(jìn)取,努力拼搏,在學(xué)習(xí)上做到學(xué)海無(wú)涯苦作舟,不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;在工作上做到強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、重落實(shí),心系群眾、胸懷大局,為全市的跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn);在做人方面牢記紅線,守住底線,明白做人、清白為官,做一個(gè)情趣高尚、廉潔奉公的好干部。

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