2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守紀(jì)律，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，立行立改，以作風(fēng)建設(shè)的新成效助推發(fā)改工作取得新進(jìn)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿3篇，希望能夠幫到你。
2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿篇1
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅(jiān)持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點(diǎn)看法。
一、黨員干部隊(duì)伍中存在的問題
大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅(jiān)決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當(dāng)干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識不強(qiáng)，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點(diǎn)工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認(rèn)識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護(hù)支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實(shí)施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價(jià)，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會，最后好個人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?
三是集體觀念淡薄，榮譽(yù)感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔(dān)的職責(zé)，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面說好，背后使壞，甚至當(dāng)面也使壞，一點(diǎn)小事就鼓動群眾上訪，沒有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟(jì)利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點(diǎn)利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報(bào)記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽(yù)感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。
四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識不強(qiáng)。說到宗旨意識，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。
體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負(fù)的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅(jiān)決不干，哪怕是為了大局損失點(diǎn)自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。
五是個人素質(zhì)不高，法紀(jì)觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀(jì)國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴(yán)重。嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊(duì)伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。
二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴(yán)格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀(jì)的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀(jì)律處分的更是少之又少。
三是學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)。
2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿篇2
反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。
自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀(jì)律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權(quán)威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀(jì)律規(guī)矩之威，才能對紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間，有的人在評價(jià)對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)上發(fā)生了偏移，對說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”做派習(xí)以為常，一定程度上踐踏了政治紀(jì)律、破壞了政治規(guī)矩，損害了黨的事業(yè)和軍隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展，教訓(xùn)非常深刻。
自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀(jì)律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，權(quán)威性也在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部立身為旗，做出好樣子。在紀(jì)律規(guī)矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當(dāng)“特殊人”。一些人從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部那天起，就想著搞特殊、耍特權(quán)，與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)背道而馳。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須培養(yǎng)遵守紀(jì)律的習(xí)慣，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實(shí)。
自覺做“老實(shí)人”決不做“老好人”。“老實(shí)人”最講認(rèn)真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團(tuán)和氣。破壞紀(jì)律規(guī)矩的人，往往是講大話空話、不認(rèn)真的人。如果你好我好大家好都當(dāng)“老好人”，長此下去，紀(jì)律規(guī)矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀(jì)律規(guī)矩面前，做一個盡職盡責(zé)、認(rèn)真較真的“老實(shí)人”，堅(jiān)定捍衛(wèi)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。
自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗(yàn)，作為革命軍人，要帶頭強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊(duì)改革大局來思考認(rèn)識問題，始終把黨和軍隊(duì)事業(yè)放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗(yàn)面前當(dāng)好標(biāo)桿、樹好樣子，以實(shí)際行動接受改革大考、交出合格答卷。
2016年關(guān)于講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧XX，實(shí)現(xiàn)XX經(jīng)濟(jì)社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)主題活動工作會議，這對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動有著重要的意義。區(qū)直機(jī)關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機(jī)，積極采取“四項(xiàng)”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳，進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果，努力把區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)報(bào)告會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認(rèn)識緊扣“建強(qiáng)創(chuàng)佳•XX爭先”努力實(shí)踐“四化”發(fā)展理念是XX貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項(xiàng)工作的能力和自覺性。
二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實(shí)施方案。圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點(diǎn)帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)(科室)活動，不斷提高機(jī)關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強(qiáng)化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動，進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)干部工作水平。
四、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織永葆生機(jī)與活力。通過建立機(jī)關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強(qiáng)活力、提高效力”四個問題的長效機(jī)制。
通過采取“四項(xiàng)”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅(jiān)決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅(jiān)決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題，堅(jiān)決杜絕揮霍浪費(fèi)、弄虛作假。鼓勵說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機(jī)關(guān)形象。四是要堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制，在區(qū)直機(jī)關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新之風(fēng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實(shí)，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作，再創(chuàng)XX輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當(dāng)前XX發(fā)展的難得機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)XX“十一五”發(fā)展的新局面。
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