如何做好一名護(hù)士演講稿
做一名護(hù)士要具備良好的思想素質(zhì)、技術(shù)精湛、科學(xué)管理、溝通靈活、愛心無限，才能成為讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、讓護(hù)士欽佩、讓患兒及家屬滿意的新時期的優(yōu)秀護(hù)士!下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的如何做好一名護(hù)士演講稿，歡迎閱讀。
篇1：如何做好一名護(hù)士演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好!
在當(dāng)今社會，對護(hù)士的要求越來越高，僅有或僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)，對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的他們更需要我們護(hù)士能有耐心，細(xì)心，愛心及高度的責(zé)任心，那這就要求我們要做個好護(hù)士其實并不容易。
在我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｕf能為病人解決問題，就是良好的護(hù)理，而實際上能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決，才是更高層次的護(hù)理，而且我們要做到讓病人有"賓至如歸"之感。我們有些同事認(rèn)為自己是在為醫(yī)院而工作，為了每個月的工資而工作，而我覺得自己應(yīng)該是在為病人工作，看上去這兩種工作目的做的工作都是一樣的，可出發(fā)點(diǎn)不一樣，心情就不一樣，感情色彩不一樣，效果也就不一樣，相信病人也一定能感覺得到，在工作中我們應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護(hù)理技術(shù)來實踐"健康所系，性命所托"的醫(yī)學(xué)哲言，為提高護(hù)理技術(shù)水平而努力奮斗。
此外，我們在平時工作中，要學(xué)習(xí)如何更好的與患者交流，這樣我們才能更好的為病人所想，為病人所急，了解和幫助病人，更好的提供護(hù)理服務(wù)，我們要堅持"以病人為中心，質(zhì)量為核心"對病人進(jìn)行全方位多層次的護(hù)理，首先從思想上轉(zhuǎn)變觀念，提高護(hù)理服務(wù)意識和自覺性，必須有溝通意識，掌握溝通技巧，取得病人的信任，建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能準(zhǔn)確地找出護(hù)理問題，做出護(hù)理診斷，完善護(hù)理計劃，并進(jìn)行評價，完成整個護(hù)理程序。
以上是我通過了解，查閱資料等對作為一個好護(hù)士的一些見解，還有許多不足的地方，希望各位老師及同事能夠多提意見，以便使我能在護(hù)理的道路上更好更快的成長。
謝謝!
篇2：如何做好一名護(hù)士演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好!
怎樣當(dāng)好一個護(hù)士?從我這8年的護(hù)理工作實踐和適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為一個好護(hù)士應(yīng)具備運(yùn)用護(hù)理程序為病人提供系統(tǒng)的、整體的護(hù)理能力，主要包括：(1)較強(qiáng)的分析能力，
(2)機(jī)智靈活的應(yīng)變能力，(3)嫻熟的技術(shù)操作能力，(4)良好的溝通交流能力，(5)科學(xué)的計劃管理能力，(6)自我進(jìn)取的完善能力。
一、醫(yī)院精神文化在護(hù)理中的導(dǎo)向作用
1、精神文化是醫(yī)院文化的內(nèi)核，而道德文化又是其內(nèi)核的重要組織成部分。我們醫(yī)院是軍隊醫(yī)院，有良好的精神文化氛圍，我們每位護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)和集體活動，學(xué)習(xí)醫(yī)院文化把自己融入到醫(yī)院這個大集體中，參加每一次醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重，在事業(yè)上以進(jìn)取精神為榮。自覺判斷善惡、榮辱、美丑。用醫(yī)院的精神文化規(guī)范每個人的行為，調(diào)節(jié)和控制我們的態(tài)度，情緒和意志，形成人人自覺遵守規(guī)章制度的良好風(fēng)尚。軍隊醫(yī)院擔(dān)負(fù)著部隊衛(wèi)生防疫和衛(wèi)勤保障，我們每個護(hù)士都應(yīng)積極參與戰(zhàn)備訓(xùn)練，完成戰(zhàn)勤任務(wù)。部隊醫(yī)院姓軍為兵，為兵服務(wù)是我們的宗旨，要完成好軍隊傷病員的收治任務(wù)。
2、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛護(hù)理事業(yè)。我相信我們在座的每位護(hù)士都是經(jīng)過慎重的考慮才選擇了護(hù)理這項職業(yè)作為自己的工作的。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動性。才會創(chuàng)造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣。你才會每天面帶微笑的去面對病人。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護(hù)理工作的動力”。一個和諧團(tuán)結(jié)的護(hù)理團(tuán)隊才有凝聚力，才能使我們開心的去做好每項護(hù)理工作。
3、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。患者是我們實施護(hù)理計劃的工作對象，他們來自不同的地點(diǎn)，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業(yè)、不同的性格脾氣。我們護(hù)士面對著這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力。培養(yǎng)我們自己良好的情商，優(yōu)化我們的情緒穩(wěn)定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫(yī)院，這時他們的角色改變了。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環(huán)境。我們要有愛心和同情心向他們詳細(xì)的介紹病區(qū)環(huán)境，做好衛(wèi)生宣教、健康指導(dǎo)和心理護(hù)理。每個護(hù)士都要注重人格培養(yǎng)，珍惜生命，尊重人的健康權(quán)利，學(xué)會角色互換，視病人如親人，處處為病人著想。努力培養(yǎng)和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時要有美好語言的表達(dá)能力，護(hù)士禮貌、恰當(dāng)、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應(yīng)性。良好的語言表達(dá)能力是護(hù)士進(jìn)行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養(yǎng)。經(jīng)常深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁，護(hù)士應(yīng)細(xì)心觀察、探討原因，多開導(dǎo)，其心情好了，食欲大增，不僅增強(qiáng)自身的抵抗力，也有利于配合治療，提高治療效果，有利于早日康復(fù)。對于病人和家屬提出的問題，要及時認(rèn)真回答，不懂之處要向醫(yī)生請教或查找資料，然后再答?；卮鹨獪?zhǔn)確，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導(dǎo)病人或引起醫(yī)療糾紛。護(hù)士作為醫(yī)院病人健康恢復(fù)的主導(dǎo)者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節(jié)。
二、護(hù)士是護(hù)理安全工作的守護(hù)神
1、護(hù)理安全是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理工作的特點(diǎn)決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護(hù)士。如醫(yī)囑的處理、執(zhí)行，各種護(hù)理技術(shù)操作的完成，圍手術(shù)期的護(hù)理等都是護(hù)理工作的具體實施，如果護(hù)士在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，不認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，不按規(guī)章制度和操作規(guī)程實施護(hù)理。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，甚至危及病人生命。護(hù)理安全也直接關(guān)系到醫(yī)院的信譽(yù)，譽(yù)從信中來，信從安全出。醫(yī)院的生存依賴病人的收治，安全直接影響到醫(yī)院的信譽(yù)，信譽(yù)是醫(yī)院的最大財富。如果在護(hù)理工作中不重視安全，發(fā)生護(hù)理事故、差錯。不僅危及病人的生命還給護(hù)理工作造成負(fù)面影響，損壞護(hù)士群體形象，也給醫(yī)院造成不良的社會影響及經(jīng)濟(jì)效益影響。我當(dāng)護(hù)士長近二十年，每當(dāng)新護(hù)士分到科里或?qū)嵙?xí)護(hù)士來科里，我都會把護(hù)理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經(jīng)發(fā)生過的案例或媒體報道過的護(hù)理差錯事故。給我們的新護(hù)士提個醒。我認(rèn)為，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次，不像工廠里的技術(shù)工人車螺絲帽，車壞了重來?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第2章第7條規(guī)定：消費(fèi)者在接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。病人來醫(yī)院就醫(yī)是特殊的消費(fèi)群體，生存、健康是他們的基本權(quán)利。護(hù)理的任務(wù)正是促進(jìn)、維護(hù)病人的這種基本權(quán)利。這就決定了我們護(hù)士在為病人提供護(hù)理服務(wù)時，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人。一個好護(hù)士就應(yīng)該是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，不錯抄或漏抄醫(yī)囑，不遺忘重要醫(yī)囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護(hù)士應(yīng)該做到遇有疑問及時請示報告。做好床旁交接班，對病人病情變化做到心中有數(shù)。按護(hù)理等級巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化把握搶救時機(jī)。
2 、具備良好的慎獨(dú)修養(yǎng)“ 慎獨(dú)”即在無人監(jiān)督的情況下仍能堅持醫(yī)德信念，自覺地履行護(hù)理醫(yī)德原則和規(guī)范，全力救護(hù)病人。我們護(hù)士操作的正確與否、后果及利弊，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位;如果我們給病人導(dǎo)尿不按照操作常規(guī)進(jìn)行、消毒不嚴(yán)格、草率行事，病人是不知道的，但卻隱藏著泌尿系統(tǒng)感染的可能。因此，進(jìn)行這些操作時，護(hù)理人員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作。尿管污染了要及時更換，吸氧時每次更換導(dǎo)管，每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個舉動都應(yīng)考慮到后果，時刻站在病人的角度，為病人著想。如工作中出現(xiàn)了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時報告醫(yī)生，以求找出補(bǔ)救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任，在無形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德。
三、護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士的基本功
1、一個好護(hù)士要有嫻熟的護(hù)理技術(shù)操作。在為病人診療的過程中，有大量的護(hù)理技術(shù)操作，如：正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導(dǎo)尿、引流管的護(hù)理等等。對這類護(hù)理技術(shù)操作，要抓好基本功的訓(xùn)練，特別是低年資的護(hù)士，要通過崗位練兵提高技術(shù)水平?；A(chǔ)護(hù)理是每個護(hù)士必須掌握的基本護(hù)理理論、技術(shù)操作和技能。除了上述診療護(hù)理技術(shù)外，還要有分級護(hù)理、病情觀察、飲食治療和營養(yǎng)、各種文書的書寫。我常給新來的護(hù)士講，一個好護(hù)士就是要勤于動腦，鉆研業(yè)務(wù)，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護(hù)士。要勤于動手，多操作多實踐，把自己的護(hù)理技術(shù)操作練就得棒棒的扎實過硬。為病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境。要勤動口，不懂就問，虛心好學(xué)，向資歷老的護(hù)士學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的護(hù)理技能，動口開展健康宣教。要勤動腿，多走動在病房里巡視病人，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，向醫(yī)生或護(hù)士長匯報信息。不要坐在護(hù)士辦公室扎堆吹牛。要勤動筆，常言說“一個好記性不如一個爛筆頭”，把工作中碰的到經(jīng)驗、教訓(xùn)用筆記錄下來，帶著問題查閱文獻(xiàn)資料，寫出自己的心得體會，撰寫科研論文，做個用心的護(hù)士。護(hù)士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識與技能，使自己成為一個終身學(xué)習(xí)者。“知識改變命”，機(jī)會對每個人來說都是平等的，就看你自己有沒有把握住機(jī)會，機(jī)會都是留給那些有準(zhǔn)備的人。護(hù)理工作是一個實踐性很強(qiáng)的工作，每項操作都靠我們護(hù)士準(zhǔn)確及時的去完成。我覺得做個好護(hù)士就在于一個“勤”字上下功夫，誰都喜歡勤快的人。一個懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來，小時又不做的人，肯定當(dāng)不了一個好護(hù)士。
2、提高?？谱o(hù)理技術(shù)、掌握急救技術(shù)、專科護(hù)理技術(shù)是結(jié)合?？萍膊〉奶攸c(diǎn)而形成的，專業(yè)性較強(qiáng)，技術(shù)要求高，更新快。因此要求我們護(hù)士在掌握一般護(hù)理技術(shù)和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)的基礎(chǔ)上要重點(diǎn)掌握本科常見疾病的發(fā)病規(guī)律、發(fā)病機(jī)理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作。一個合格的護(hù)士要有應(yīng)急能力，搶救技術(shù)是護(hù)士必須掌握的基本技術(shù)。護(hù)士應(yīng)該協(xié)助護(hù)士長管理好急救車、急救藥品的請領(lǐng)登記、急救器械、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、急救器材使用后要及時清理和補(bǔ)充，處于齊全、完好備用狀態(tài).
3、規(guī)范護(hù)理操作，預(yù)防院內(nèi)感染
護(hù)理工作與醫(yī)院感染控制密不可分，預(yù)防醫(yī)院感染的工作始終貫穿于護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù)，消毒滅菌，隔離技術(shù)及各項的護(hù)理措施中,護(hù)理人員的規(guī)范操作，是控制院內(nèi)感染的最有效手段。無菌技術(shù)操作是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，完成各項護(hù)理技術(shù)操作必須要掌握的原則。它貫穿于護(hù)理技術(shù)操作的全過程。所以每當(dāng)新護(hù)士來科室我都要請她們復(fù)習(xí)無菌技術(shù)的六條原則，然后進(jìn)行筆試考核和技術(shù)考核，并在實際工作中督促檢查落實。目的是養(yǎng)成良好的無菌技術(shù)操作，防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預(yù)防醫(yī)院感染的基本手段，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施。對我們的護(hù)士進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，是預(yù)防醫(yī)院感染中人員管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院感染是指：住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得的、出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染。醫(yī)院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個條件同時存在并相互聯(lián)系導(dǎo)致感染發(fā)生，預(yù)防、控制感染就是干預(yù)三者之間的聯(lián)系，即控制感染，切斷傳播途徑，保護(hù)易感宿主或增強(qiáng)其免疫力。醫(yī)院感染的預(yù)防主要表現(xiàn)在清潔、消毒、滅菌。醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施包括：消毒、隔離、無菌操作、合理使用抗菌藥物、監(jiān)測并通過監(jiān)測進(jìn)行醫(yī)院感染控制的效果評價。在5項措施中，護(hù)士的工作幾乎全部涉及，所以護(hù)士在醫(yī)院感染工作中起著非常重要的作用。從最早接觸病人開始，護(hù)士就應(yīng)該從院感的角度來進(jìn)行宣教和指導(dǎo)。護(hù)士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫(yī)院感染發(fā)生的可能。同時護(hù)士因為接觸病人多、處理事務(wù)雜，如果消毒隔離意識、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎，也許就會造成不可估量的后果，給病人帶來痛苦和災(zāi)難。因此，護(hù)理管理者必須把醫(yī)院感染的控制納入護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之中進(jìn)行管理.任何一名護(hù)士或一個護(hù)理管理者，必須重視以下幾個方面：一、洗手。護(hù)士對此必須認(rèn)真對待，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環(huán)節(jié)。二、嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度.三、一旦發(fā)生感染病例必須及時有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時一定要根據(jù)藥物的性能及有效濃度，嚴(yán)格遵醫(yī)囑，正確間隔用藥時間。五、嚴(yán)格實施醫(yī)院感染監(jiān)測，對高危因素進(jìn)行干預(yù)。六、加強(qiáng)自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險，必須采取有效防范措施?？傊?，醫(yī)院感染工作幾乎滲透在護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)，每一項操作，每一個需要護(hù)理的病人中。只有管理者高度重視，只有每一個護(hù)士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫(yī)院感染的意識，醫(yī)院感染才能被有效控制，我們的護(hù)理質(zhì)量，醫(yī)療效果才能迅速提高。在國家衛(wèi)生部對血透室的準(zhǔn)入驗收過程中，我深刻的體會到醫(yī)院預(yù)防感染工作的重要性。來檢查的感控專家，她不聽你說你做了些什么，而是強(qiáng)調(diào)你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄，否則就被視為無效工作。
在我38年的護(hù)理職業(yè)生涯中和我一起成長起來了許多優(yōu)秀的好姐妹，她們熱愛自己的護(hù)理事業(yè)，在護(hù)理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，她們創(chuàng)造性的去完成護(hù)理工作，從護(hù)理工作的點(diǎn)滴做起，把病人視為親人，做到了一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切。在護(hù)理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫(yī)院時的護(hù)理部主任楊順秋，從事護(hù)理工作40余年，任護(hù)士長20年，任護(hù)理部主任15年，先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會、2002年被總后衛(wèi)生部表彰為全軍模范護(hù)士、被云南省授予“三八紅旗手”稱號。發(fā)表護(hù)理學(xué)術(shù)論文100余篇，主編、參編專著17部，主研成果或軍隊科技進(jìn)步獎及醫(yī)療成果獎22項。
現(xiàn)任云南省護(hù)理學(xué)會秘書長。手術(shù)室護(hù)士李莉萍，一個來自香格里拉的藏族護(hù)士，2008年參加了全軍的護(hù)理技術(shù)操作全能大比武，榮獲了全軍第一名的好成績并榮立了二等功。她們的先進(jìn)事跡彰顯了護(hù)士的卓越成績和奉獻(xiàn)精神。我在醫(yī)院參加過多次醫(yī)院的重大檢查，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫(yī)院的評審等等，這些檢查護(hù)理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長都給護(hù)理部立下軍令狀，那就是只許成功不許失敗。護(hù)士們也都達(dá)成共識，那就是不能因為護(hù)理工作的失誤拉了醫(yī)院的后退。護(hù)理工作比較繁雜，千頭萬緒，靠護(hù)士長一個人是干不好的，只有調(diào)動每個護(hù)士的積極性，共同參與，完成好檢查和考驗。一個好護(hù)士是護(hù)士長的左膀右臂，她們是科室護(hù)理工作的骨干。記得我們科有一個聘用護(hù)士叫阿王，她工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，什么工作交給她都會出色的完成好。那年三甲醫(yī)院評審，我們腎臟科是醫(yī)院的重點(diǎn)科室，評審專家來檢查我們科，我想我們準(zhǔn)備得還是比較充分，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢查。專家檢查過程中對我們的工作給予了高度的評價。檢查就要結(jié)束，護(hù)理專家卻提出，想看看科室的值班室。這一下我心里沒底了，我把值班室給忽略了，這下可能會砸鍋了!正當(dāng)我一籌莫展的準(zhǔn)備去開值班室的門時，聘用護(hù)士阿王悄悄的跟我說：護(hù)士長，值班室的衛(wèi)生我搞了!當(dāng)我打開值班室時，一個潔凈整齊的值班室展現(xiàn)在大家面前。連被子都疊成豆腐塊。護(hù)理專家贊許的說，護(hù)士長，你們的工作很注重細(xì)節(jié)啊!這時我心里在為我的好護(hù)士阿王而感動。誰說護(hù)理工作低人一等，我們的工作為健康保駕護(hù)航，我們的工作滲透著對生命的關(guān)愛和呵護(hù)。誰說護(hù)理工作沒出息，我們的護(hù)理隊伍里人才濟(jì)濟(jì)，綻放著朵朵奇葩。是啊!護(hù)士這份工作太普通了，普通得許多人都忘記了這個職業(yè)。護(hù)士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什么也沒做過。護(hù)士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名老護(hù)士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?因為一個個絕望的患者通過我們的護(hù)理，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。親愛的年輕護(hù)士們，讓我們?yōu)樽o(hù)士這個職業(yè)自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋€軀體和心靈。讓我們大家一起，用心、用愛、用微笑為生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望。在苦中我們感受著呵護(hù)生命的快樂，在累中我們體會到自身價值的意義。送人玫瑰，手有余香，何況自己是在用愛心呵護(hù)無數(shù)個生命的歷程!最后，我想說，當(dāng)一名護(hù)士無怨無悔，因為我們愿意，愿意做一個沒有翅膀的白衣天使，把我們的愛心，熱心，耐心，細(xì)心，關(guān)心，同情心和責(zé)任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心，用愛，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!
篇3：如何做好一名護(hù)士演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好!
南丁格爾說過這樣一句話：“護(hù)士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”她還贊譽(yù)道：“護(hù)理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準(zhǔn)備。”這既是對我們護(hù)士最大的贊譽(yù)，也是對我們最高的要求。
在很多人眼里，都認(rèn)為做護(hù)士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做，但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實告訴我，僅僅掌握熟練的護(hù)理技術(shù)及專業(yè)知識，對于病人來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們更需要我們護(hù)士能有耐心、細(xì)心、愛心、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì)，所以做一名護(hù)士的確是不容易的，特別是一名好的護(hù)士。
我們常說能夠為病人解決問題，是良好的護(hù)理，而能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決，才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護(hù)理。在倡導(dǎo)人性化護(hù)士服務(wù)的今天，作為一名臨床護(hù)士要適應(yīng)時代要求，在日常護(hù)理工作中，不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進(jìn)行歷練和培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)水平，運(yùn)用護(hù)理程序的科學(xué)方法，將自己的耐心、細(xì)心、愛心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路。
目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、符合現(xiàn)代社會的護(hù)士.
參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性。實行小組責(zé)任制，將責(zé)任制護(hù)理作為切入點(diǎn)，有效解決了原來功能制護(hù)理模式中護(hù)士相互依賴、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題。責(zé)任制護(hù)理模式使護(hù)士分工明確，責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感明顯增強(qiáng)，對所負(fù)責(zé)患者的服務(wù)更加精細(xì)化，親情化，使患者的滿意度大大提高。
創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”要求“把護(hù)士還給病人”，護(hù)士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”。 因此護(hù)理人員要不斷提高自身素質(zhì)，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù)，真正體現(xiàn)“三分醫(yī)，七分護(hù)”。在護(hù)理過程中實行“熱心接、細(xì)心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的規(guī)范護(hù)理行為。因為護(hù)士有更多的時間與患者溝通交流，及時落實健康宣教，患者能夠更理解、更配合間。同時護(hù)士在病房的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補(bǔ)充專業(yè)知識，了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn)、治療方案、護(hù)理措施、轉(zhuǎn)歸等，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護(hù)士有比較牢固的?？浦R，同時促使護(hù)士利用業(yè)余時間來充實自己，學(xué)習(xí)更專、更深的?？评碚撝R，進(jìn)而使自己的水平有進(jìn)一步的提高。護(hù)士自身價值得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，實現(xiàn)了患者、護(hù)士雙滿意。
我們醫(yī)院本著：“一切以病人為中心”的理念,要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作，而應(yīng)該是在為病人工作。在工作中還應(yīng)該認(rèn)真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻(xiàn)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，來實踐“健康所系，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言，為提高護(hù)理水平做出積極貢獻(xiàn)。
作為一名護(hù)士，要熱愛自己的工作，熱愛醫(yī)院這個大家庭，熱愛自己的工作崗位，更應(yīng)該去愛護(hù)患者.作為一名護(hù)士，如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的服務(wù)態(tài)度,沒有愛心耐心和同情心,’不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心呢?作為一名護(hù)士，沒有良好的修養(yǎng)、沒有樹立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護(hù)士，沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)和行為，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護(hù)士，不懂得如何遵守紀(jì)律，又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，又將怎樣得到大家的好評!
我的體會是:做一名護(hù)士不難,但要做一名好護(hù)士,卻很難很難!
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