弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿范文
弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿范文
愛崗敬業(yè)是職業(yè)教育的一項重要內容,愛崗敬業(yè)教育是思想政治工作的傳統(tǒng)手段。下面是學習啦小編整理的弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿，歡迎閱讀。
篇1：弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿
尊敬的各位領導、各位來賓：
您們好!今天，我演講的題目是《弘揚民族精神，力做企業(yè)先鋒》。
時間的車輪總是旋轉飛逝，轉眼間，從1921年中國共產黨在黃浦江畔誕生到今天已有90年的風雨歷程，而中華人民共和國也歷經了60多個崢嶸歲月。在一屆屆優(yōu)秀領導人的帶領下，在改革開放的步履中我們與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，使綜合國力日益增強，國際威望不斷提高，人民的生活水平也在不斷邁入小康社會。隨著奧運會、世博會的成功舉辦，經過楊利偉的升空之旅，伴著嫦娥1號2號的升空，我們的民族以洗刷了當年的屈辱。今日的祖國是昂首屹立于世界民族之林的前端。祖國形勢的穩(wěn)定，我們的民族精神更是在不斷深化發(fā)揚，一位優(yōu)秀的共產黨員不需要你為國奮戰(zhàn)，為民拼搏，只要你從身邊的小事做起，心中有黨，做到立黨為公，執(zhí)政為民就是人民的好公仆，弘揚的就是一種新的民族精神。
呂清森是吉林電力公司送電檢修班的工人，也是一名中國共產黨員。他30年來一直堅持在吉林海拔最高、環(huán)境最差、巡視難度最大的66千伏紅白線。每月巡線超過200公里，發(fā)現供電缺陷5000多件，減少企業(yè)損失6000多萬元。他以一種強烈的社會責任感讓自己在平凡的崗位上創(chuàng)下不平凡的業(yè)績。在他身上凝聚的是一種艱困耐勞、無私奉獻的民族精神。
鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩，他一篇篇“熱愛農村、扎根基層、為民謀利”的感人事件都詮釋了中國共產黨員的風范。5年來刻兢職守于農村，直到生命最后還在為村里處理土地流轉事務，大年三十放棄與家人團聚的機會竭誠為民服務，在他身上凝聚的是一種積極進取、愛黨敬業(yè)的民族精神。
陳子貴是阜陽農電公司正午供電所的一名普通電工，扎守農村、勤勞為民、憨厚樸實、言語不多的他卻樂思不彼地奉獻于電力事業(yè)。20多個從業(yè)歲月中，無論是大雪紛飛還是雷雨交加他都會在第一時間敲響斷電用戶的大門。在他身上凝聚的是一種純樸善良的民族精神。 民族精神在不斷弘揚，身邊的點點滴滴感動著我們。讓我們明白民族精神的弘揚不光是中國共產黨員的責任，更是我們每一個公民的使命。作為一國公民，作為企業(yè)的一份子，我們更應將民族精神滲透到企業(yè)文化之中。作為供電員工我們更應向沈浩一樣愛崗敬業(yè)，也要積極進取，做到為人善良。短短幾年我們農電企業(yè)突飛猛進的發(fā)展，在祖國的庇護下茁壯成長，正是因為有著一批優(yōu)秀黨員同志的帶領，他們是企業(yè)的佼佼者，是我們農電公司發(fā)展的楷模。相信農電公司在他們的帶領下將會蒸蒸日上，“創(chuàng)一流”的路程更加迅速完成。最后望我們都能力爭上游，爭做企業(yè)先鋒。
謝謝大家!
篇2：弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!我演講的題目是《堅定理想信念，崇尚愛崗敬業(yè)》
黨的會議已勝利閉幕，此次具有承前啟后的會議為我們描繪了宏偉的藍圖，指明了前進的方向，精神將引領我們開拓新的視野，開始新的征程。作為新時代的年輕人，我們要緊緊追隨精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作中的責任感和使命感，堅定理想信念，崇尚愛崗敬業(yè)。
在當今日益激烈近乎殘酷的市場競爭中，我們的事業(yè)之所以欣欣向榮，蓬勃發(fā)展;我們的企業(yè)之所以與時俱進，開拓創(chuàng)新，試問鐵路建設的生命與活力來自哪里，企業(yè)領導人的決心與潛力來自哪里，員工們的恒心與毅力來自哪里，那就是源于我們的理想信念，是理想信念讓我們高高的站在一起，是理想信念讓我們緊緊地團結在一起，是理想信念讓我們牢牢地綁在一起。
在實際工作中，持之以恒，鍥而不舍，任勞任怨，無私奉獻，這些華美之詞都以理想信念作為基石。縱觀多少感動故事，原本來自理想信念。因為有理想信念才有責任感，因為有理想信念才有緊迫感，因為有理想信念才有使命感。
當前，在我們公司各項目工點上，全體員工，默默無聞，吃苦耐勞，揮汗如雨，奔波在鐵路施工的最前線。他們在無言的汗水中，讓我們看到了“堅守”，在默默的“堅守”中，讓我們體會了“責任”。他們忍受著炎炎酷暑，冰雪嚴寒;忍受著遠離家人，思念的煎熬;忍受著遠離繁華，寂寞的吞噬。日復一日，年復一年，終日與碎石做伴，與鋼軌共舞，這就是他們的“理想信念”!每個人，只要有堅定的理想信念，有不斷的追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境都能適應。只有堅定理想信念，才能在黑暗之際，看到光明，看到希望。
前不久，發(fā)表重要講話時提出“中國夢”這個詞，在全社會引起了強烈的反響和熱烈的討論，這是的中國夢，也是我們每個員工的“中國夢”。夢想是深藏我們內心深處最強烈的渴望，是我們走向成功的原動力。有夢想才會有希望，有希望才會有激情，有激情才會有事業(yè)，有事業(yè)才會有未來。就讓我們先從自己的夢想開始，將夢想化為理想，把理想變成現實。而要把這種理想變?yōu)楝F實，靠的是什么，靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。
俗話說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)才行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，創(chuàng)造個人價值。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現人生價值，永無止境的追求自我完善。有位著名作家曾經這樣說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界創(chuàng)造價值。”我們企業(yè)之所以在一次次的競爭中獲得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。正是因為我們有改革創(chuàng)新堅強的領導班子，有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍。試想，如果沒有廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產經營目標如何實現，企業(yè)的產值如何突破10億、20億甚至更高，如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑，既然我們選擇了這個職業(yè)，就應把無限的熱情投入到這份光榮的事業(yè)中。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成;當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難。在工作面前，態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生。在人生的潮起潮落中，只有保持積極正確的態(tài)度，以平和的心態(tài)去面對，才能充分發(fā)揮自己的能力。我們的員工在環(huán)境艱苦，勞務繁重，遠離家人的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。正因為有他們不畏艱險、精益求精的工作態(tài)度，才有公司自1984年以來相繼獲得國家級、省部級的許多獎項。
愛崗敬業(yè)更是一種思想境界。有句話說得好：“思想有多遠，我們就能走多遠”。當我們將愛崗敬業(yè)作為人生追求時，我們會倍加珍惜自己的工作，并抱著努力、感恩、享受的態(tài)度，將高度的責任感投入到工作中去，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重和贊賞。
作為80后青年，希望踏著前輩們的足跡，成為優(yōu)秀的鐵路建設者。企業(yè)領導給了我們這些剛畢業(yè)不久的年輕人，在工作崗位上學習與成長的機會，我們更應該熱愛這個能夠展現自我價值的企業(yè)。
這是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我們需要及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，通過實踐不斷地磨練自己、總結自己，提高自己，發(fā)展自己。
這是一個夢想綻放的時代，自己的夢想，企業(yè)的夢想，民族的夢想，國家的夢想，都需要我們用謙虛謹慎，銳意進取的工作態(tài)度來實現。
堅定理想信念，崇尚愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種奉獻，是一種力量。時代在召喚，未來在召喚。讓我們攜起手來，乘著的東風，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，用青春描繪企業(yè)未來，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。
謝謝大家!
篇3：弘揚愛崗敬業(yè)精神演講稿
尊敬的各位領導、評委、同事：
大家好!
今天我很榮幸站在這里給大家演講，我要演講的題目是 “愛崗敬業(yè)，無私奉獻”。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;
如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗;
如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。
這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻。
其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，卻可以是一條小溪滋潤孕育我們的土地;不能成為天之嬌子商場馳騁，但可以傳承愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，從日常工作的點滴做起。
人生在世，總要有個目標，有個方向，說的樸實點，是人就得要有個謀生的依托，既然我們選擇投身于偉業(yè)的“建設”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!我們該怎樣體現這份愛，怎樣表達這種情呢?我會義無返顧的選擇愛崗敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作，不要得過且過，渾渾噩噩的工作;當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價推三阻四，還是盡職盡責努力完成;當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵勇往直前?當你覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)呢?總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因呢?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!放眼天下，大到整個社會，小到我們的每一個工作崗位，都不難發(fā)現，越來越多的人正在默默無私的奉獻著。 一段精彩的樂章需要每個演出人員愛崗敬業(yè)的無私奉獻;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少這種精神!雖然我只是偉業(yè)一名普普通通的員工，但是我一定會奉獻自己的全部智慧和熱情，為偉業(yè)的不斷壯大盡自己的一份綿薄之力。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，我們堅信，偉業(yè)明天一定會更加美好! ，長洲水電公司各項工作任務非常繁重，公司提出了堅持 “一個中心”，抓住“兩項任務”，實現“一個目標”的工作思路。結合公司實際，我們特向公司全體團員青年提出以下倡議：
一、學習雷鋒樹立遠大理想和高遠的人生追求，發(fā)揚助人為樂，勇于奉獻的精神。從我做起，從現在做起，從點滴做起，幫助每一個需要幫助的人，在工作中幫助、團結同事;在生活中關心、愛護家人;在社會上熱心幫助他人，積極投身社會公益活動。將雷鋒精神化作一種大愛，熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛工作、熱愛生活、熱愛他人。
二、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，培養(yǎng)良好的生活習慣。在日常的工作和生活中要注意節(jié)約用水、用電、用紙，杜絕鋪張浪費，珍惜他人的勞動成果，從點滴做起，營造健康、綠色、環(huán)保的工作、生活環(huán)境。
三、發(fā)揚雷鋒的“釘子“精神，努力學習，健康成長。在工作中，愛崗敬業(yè)、努力工作，勤學習、勤思考、勤動手，發(fā)揚雷鋒不怕苦不怕累的螺絲釘精神，迎難而上、攻堅克難，爭當崗位能手，爭創(chuàng)一流企業(yè)。在生活中，培養(yǎng)和樹立科學的人生觀和價值觀，不斷提高自己，完善自己。
青年朋友們，讓我們一起行動起來，弘揚新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平淡的生活中展現不平淡的熱情，用愛點燃希望，用奉獻創(chuàng)造奇跡，用辛勤和汗水為公司創(chuàng)建一流水電企業(yè)而努力奮斗! 振奮精神，真抓實干。過去的一年，公司圓滿完成了各項目標任務，年發(fā)電量創(chuàng)造了31.87億kW.h的歷史新高，這是全體員工用辛勤汗水創(chuàng)下的結果。2014年，我們又站在了新的歷史起點，新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，需要我們激發(fā)更加昂揚的斗志，需要我們付出更加艱苦的努力。我們要以教育實踐活動為契機，堅定信心，振奮精神、真抓實干，朝著“優(yōu)美、和諧、平安、效益的一流水電企業(yè)”美好愿景繼續(xù)前進。大家好!進入9月，臺風給我們帶來了絲絲涼意，高溫與酷暑正漸漸離開我們，預示著公司的迎峰度夏工作進入了另一個階段。入夏以來，長洲水電公司員工上下一心，積極行動，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、防惡劣天氣，取得了豐碩的成果，截止9月11日，共完成發(fā)電量22.1億千瓦時，連續(xù)安全生產天數2145天。
在迎峰度夏、防汛防洪的主戰(zhàn)場上，我們始終能看見一支這樣的隊伍，悶熱的燈泡頭內有他，狹小電纜廊道有他，冒熱氣的開關站有他。他們就是長洲水電公司發(fā)電黨支部的全體黨員和入黨積極分子。
作為這支隊伍的一員，筆者零距離感受他們迎峰度夏、保安全、保發(fā)電的場景，用簡單的筆記錄他們辛勤工作、默默奉獻的畫面。
謝謝大家!
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