領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿

　　敢于擔(dān)當(dāng)，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節(jié)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿篇1

　　指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”這指出了好干部必須具備的重要特質(zhì)。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強軍興軍的征程中，肩負起共產(chǎn)黨人的政治擔(dān)當(dāng)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是形勢發(fā)展提出的新要求。擔(dān)當(dāng)，《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是：“接受并負起責(zé)任” ，《辭?！穭t詮釋為“擔(dān)負;承擔(dān)。常用于艱巨的任務(wù)”。應(yīng)該說《辭海》的說法更科學(xué)一點。擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵雖極為豐富，但對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，主要指在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在風(fēng)險面前，敢做敢為、敢擔(dān)責(zé)任。十八屆三中全會繪制出了全面深化改革路線圖，這必將全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的改革。對我市來講既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我市有較強的工業(yè)基礎(chǔ)、有較好的城市形象、有一支過得硬的干部隊伍和淳樸的民風(fēng)，這給全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)提供了強大的動力和后盾。但同時，我們也要看到，我市作為全國老工業(yè)基地，一產(chǎn)不大、二產(chǎn)不優(yōu)、三產(chǎn)不活，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理;開放程度和經(jīng)濟活躍程度不高，外向型經(jīng)濟格局尚未形成;城市化率低，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)仍然存在。要實現(xiàn)韓冬炎書記提出的“四個更大突破”目標，就必須匯聚社會各方面的力量，背水一戰(zhàn)，團結(jié)實干，用超過別人的付出和代價，有效推動我市各項工作再上一個新臺階。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在此非常時期，更要履好職盡好責(zé)，按照新時期提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”要求，在人民需要時肩負起擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?，決不能畏首畏尾，推諉扯皮;更不能在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。當(dāng)下，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)。有的怕得罪人、丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué)，滿足于做得過且過的太平官;有的身居其位不謀其政，遇到困難繞著走，碰到問題躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出問題推得急;有的庸懶散軟，只要不出事、寧可不干事，朝看水東流、暮看日西墜……這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;圓滑官”、“老好人”、“墻頭草”多了，必然敗壞干部隊伍風(fēng)氣，貽誤事業(yè)發(fā)展。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度警覺起來，發(fā)揚事不避難，敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，危難之時見身手、顯作為的勇氣和精神。正如韓冬炎書記所言：“各級干部要強化創(chuàng)新的意識和能力，工作中不推諉、不猶豫，搶抓發(fā)展機遇，實實在在做到勤政廉政為民。”

　　勇于擔(dān)當(dāng)是干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)。政治素質(zhì)是政治方向、政治立場、政治觀念、政治態(tài)度、政治信仰的綜合表現(xiàn)。曾指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢欠衲軌蛑艺\履責(zé)、盡心負責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。首先，勇于擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)，直接反映出其思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?、精神和品行，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風(fēng)邪氣面前不低頭，維護做人尊嚴，堅守做人底線，體現(xiàn)做人價值。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯綜復(fù)雜的矛盾面前，敢于拍板，敢下決心;才能在大是大非面前，堅持正氣，不隨波逐流;才能在急難險重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔(dān)。其次，勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動者，只有敢于擔(dān)當(dāng)，不畏艱難困苦的挑戰(zhàn)，不怕犧牲個人利益甚至寶貴的生命，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。韓冬炎書記“四個更大突破”的提出，反映了市領(lǐng)導(dǎo)對加快鶴城發(fā)展堅定不移的信心，這個信心來自市委對我市未來發(fā)展的科學(xué)定位，目標已經(jīng)設(shè)定，是壓力更是動力。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“底線思維”和憂患意識，更要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)，把困難當(dāng)臺階，把工作當(dāng)事業(yè)，受得了非議，經(jīng)得起挫折，撐得起擔(dān)當(dāng)，要以敢想、敢說、敢干的膽略和勇氣，解決不適應(yīng)鶴城科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業(yè)發(fā)展的種種梗阻。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有振奮精神，鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)，才能精神煥發(fā)，力量倍增，實現(xiàn)鶴城的跨躍式發(fā)展。

　　善于擔(dān)當(dāng)是干部能力水平的彰顯。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂透?。勇于?dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有寬廣的視野，有戰(zhàn)略的思想，有學(xué)習(xí)的自覺，有敢闖的勇氣，有創(chuàng)造性地解決問題的能力。在學(xué)習(xí)貫徹精神研討班上強調(diào)：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點含糊”。這就需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要通過學(xué)習(xí)，提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力，面對復(fù)雜多變的客觀世界，要既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指彈琴”、統(tǒng)籌兼顧;要能從容地撥云破霧，去偽存真，洞察內(nèi)里，不停留于表面，不止步于現(xiàn)象，抓得住實質(zhì)，看得清本質(zhì)，找得出解決問題的最佳方案和措施，這樣才能在需要擔(dān)當(dāng)之時會擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。要注重實踐培養(yǎng)，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務(wù)當(dāng)成提升擔(dān)當(dāng)能力的階梯和展示擔(dān)當(dāng)能力的平臺，錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵?，養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，在工作落實中提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。鄧小平同志說過，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。要實現(xiàn)預(yù)定的目標，兌現(xiàn)對人民群眾的承諾，最基本的標準就是抓好落實工作。要牢記“空談?wù)`國，實干興邦”的教誨，弘揚求真務(wù)實的精神，大興真抓實干之風(fēng)，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭和力度狠抓落實，講實話、出實招、干實事、求實效，集中精力抓重事、攻難事、成大事。

　　曾指出：“為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”。這就教導(dǎo)我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持走群眾路線，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)。“為官避事平生恥”，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。只要我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部都敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，就一定能夠克服困難，開辟出鶴城發(fā)展的新境界。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿篇2

　　“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，黨員干部在深入學(xué)、細致學(xué)、透徹學(xué)的基礎(chǔ)上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務(wù)實擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的精神發(fā)揮先鋒模范作用，做改革發(fā)展的開路人。

　　“低調(diào)務(wù)實、少說多干,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調(diào)低調(diào)務(wù)實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調(diào)務(wù)實、少說多干,更敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,才能以腳踏實地的務(wù)實態(tài)度,實事求是的求真精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

　　低調(diào)就是要反對形式主義,務(wù)實就是要反對官僚主義,強調(diào)的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,強調(diào)的是要有責(zé)任心,以更加振奮的精神狀態(tài)、更加無畏的事業(yè)擔(dān)當(dāng),去直面問題,去解決問題。“兩個欠發(fā)達”的市情和“科學(xué)發(fā)展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調(diào)務(wù)實、少說多干,更要敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

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