2016年關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿
敢于擔(dān)當(dāng)勇于有為，是一名干部的基本素質(zhì)，是人的內(nèi)在修養(yǎng)，是一種責(zé)任和境界。“學(xué)講話、比擔(dān)當(dāng)”，也是當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)和工作需要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2016年關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀。
2016年關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿篇1
多次強(qiáng)調(diào)，全黨同志要“做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，為加強(qiáng)新時期干部隊伍建設(shè)指明了方向。
古人云，“天下至德，莫大于忠?！敝袊鴼v史上下五千年，評價一個政治人物的好壞，常?？匆粋€“忠”字，岳飛“精忠報國”、諸葛亮“鞠躬盡瘁”等“忠”的典型，至今仍是廣為傳頌的佳話。共產(chǎn)黨人的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質(zhì)區(qū)別，一個重要的方面就是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠、無私奉獻(xiàn)，隨時準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切。
忠誠是看得見的。一些人認(rèn)為忠誠是思想上的東西，是對內(nèi)心的要求和在內(nèi)心的體現(xiàn)，是看不見摸不著的。其實不然，忠誠是具體的、可見的?？匆粋€人是否忠誠，首先看其是否具有奉獻(xiàn)精神。焦裕祿“捧著一顆心來，不帶半根草去”，楊善洲“為黨和人民奉獻(xiàn)一輩子”，都是對黨對人民絕對忠誠的體現(xiàn)。而有的黨員干部口頭上講奉獻(xiàn)，實際上奉行利己主義，向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子。這些虛作為、不作為也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于擔(dān)當(dāng)。是否敢于擔(dān)當(dāng)，要看態(tài)度，看其是否能夠認(rèn)認(rèn)真真、誠懇老實，態(tài)度不端正就談不上擔(dān)當(dāng);要看責(zé)任，看其是否能夠直面問題、迎難而上，責(zé)任心不強(qiáng)擔(dān)當(dāng)就是一句空話;要看時效，看其是否能夠雷厲風(fēng)行、科學(xué)高效，工作拖拖拉拉必然貽誤事業(yè);要看質(zhì)量，看其是否能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，對質(zhì)量的要求會讓人感受到一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。
忠誠是百分百的。強(qiáng)調(diào)的“五個堅持”中，第一位的便是堅持絕對忠誠的政治品格。之所以強(qiáng)調(diào)絕對，就是強(qiáng)調(diào)對黨忠誠必須是百分之百的，百分之九十九點(diǎn)九就不算忠誠，一個閃念，就會“沖破防線”，造成思想動搖。忠誠需要表里如一，而不是兩面性的偽“忠誠”，不是留有“余地”的忠誠。不能得意時忠誠失意時不忠誠。提拔進(jìn)步快了，就表現(xiàn)得很積極，對黨、對組織“盡心盡力”，反之，便情緒低落，牢騷滿腹，甚至唱反調(diào)。這種人本質(zhì)上只對個人利益忠誠。堅決杜絕對個人忠誠對組織不忠誠。對黨忠誠，忠誠的是信仰，是主義，是宗旨，要具有堅定的政治立場和理想信念。
忠誠是一輩子的。加強(qiáng)黨性鍛煉是共產(chǎn)黨人一生的必修課，對黨忠誠是共產(chǎn)黨人一生的追求。作為黨員，無論在任離任，只有做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到絕對忠誠。要堅定信念，一輩子不變質(zhì)。堅定理想信念，打牢絕對忠誠的思想根基，要不斷強(qiáng)化理論武裝，始終做到信仰上堅定政治上清醒，才能保持一輩子不變質(zhì)。要修身修為，一輩子不落后。黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡自然提高，也不會隨著職務(wù)的晉升而自然提升，作為共產(chǎn)黨人，要想保持一輩子不落后，既要篤學(xué)，還要篤行，按照做人要實的要求，做老實人、說老實話、干老實事，虛心向?qū)W、忠誠老實、公道正派。要筑牢底線，一輩子不掉隊。要把黨章和黨內(nèi)法規(guī)等作為為政做人的標(biāo)準(zhǔn)和底線，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律?！扒トf擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”，只有筑牢底線，才能在任何情況下穩(wěn)得住心神，管得住行為，守得住清白，經(jīng)受住考驗，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
2016年關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿篇2
同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷?！边@些語重心長的話語，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。在新形勢下，每個領(lǐng)導(dǎo)干部要以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任意識，事不避難、忠誠履責(zé)、盡心盡力，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，做好自己的工作。有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在危險面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊扣縣委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進(jìn)一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
二、當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>
1、有怕得罪人思想。在有的單位，有個別干部，樂于當(dāng)老好人，害怕工作認(rèn)真了得罪人，不敢堅持原則，認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，“得罪人”的事不干，只要不出事，寧愿不做事?/p>
2、缺乏擔(dān)責(zé)任勇氣。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險。
3、遇事怕?lián)?dāng)、不敢當(dāng)。當(dāng)前，我們處于改革攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元化、訴求多樣化，客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，表現(xiàn)為碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞，接到信訪就拖。有的面對急難險重任務(wù)不敢靠前指揮;有的面對矛盾和棘手問題不敢迎難而上;有的面對工作失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、勇于面對;有的面對歪風(fēng)邪氣不敢與惡人斗爭，睜一只眼閉一只眼;有的面對工作任務(wù)被動應(yīng)付，行動遲緩，消極怠工，不推不動，甚至推了也不動。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)。不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個人“進(jìn)步”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為，說到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔(dān)重任，為黨分憂、為民請命?心底無私天地寬，為官者就要有“犧牲小我，成全大我”的胸懷、抱負(fù)和擔(dān)當(dāng)，把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位，講真話、辦實事，做到一心為公、事事為民，具備舍我其誰的氣魄和一往無前的豪情。作為組織部門和組工干部，要把嚴(yán)以用權(quán)、公道正派作為立身之本、為政之基，牢固樹立正確的權(quán)力觀和用人觀，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)選人用人，從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選人用人，堅持五湖四海選人用人，堅決抵制用上人的不正之風(fēng)，自覺做到公道待人、公平識人、公正用人。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險、矛盾和問題。
面對大是大非，要高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對錯綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，自覺地用“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、要有干事創(chuàng)業(yè)的精神?！翱照?wù)`國，實干興邦”。實干是戰(zhàn)勝困難的法寶，要在實干中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力，在實干中展現(xiàn)崗位追求，在實干中實現(xiàn)人生價值。要善于謀劃、主動作為，堅持把工作置于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考和謀劃，全面系統(tǒng)地掌握中央要求、人民群眾的期盼，通過定項目、定責(zé)任、定時限，確立符合實際、可操作性的發(fā)展思路，做到見人見事見成效。要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭，保持逢山開路的勇氣，積極主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問政于基層，問需于基層，問計于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開工作局面。要善始善終、科學(xué)作為，做到既解放思想、開動腦筋，又切實真抓實干、實事求是，謹(jǐn)防急功近利，不做表面文章，不搞“半拉子”工程，善始善終、善做善成，干實事、干成事，干一件、成一件。
2016年關(guān)于務(wù)實擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿篇3
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是最基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，攻堅克難，積極作為，才能推動各項事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。我認(rèn)為，做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一是要履行好職責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任，全力履行自己的職責(zé)義務(wù)，是一種迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境怕的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護(hù)真理。在改革發(fā)展面前，擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為。在急難險重面前，攻堅克難、沖鋒陷陣。在不正之風(fēng)面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)調(diào)，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部要履行好自己的職責(zé)義務(wù)，就要精通業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)規(guī)則，嚴(yán)格落實政策、執(zhí)行政策，做一名業(yè)務(wù)骨干和“行家里手”。這樣，在搶抓機(jī)遇、深化改革、加快發(fā)展、協(xié)調(diào)處置各類矛盾問題時，才能有底氣、不說“外行話”，才能抓住問題的關(guān)鍵，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)地開展工作、化解矛盾。反之，就會說“哎呀，這個事情我還不知道，還不太清楚、不會弄，要不你去問誰誰、問領(lǐng)導(dǎo)吧”，這就是典型的不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
二是要多干實事。黨員干部要少說多做，務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。黨員干部不僅要當(dāng)好“一傳手”，更要當(dāng)好“主攻手”。特別是“一把手”不能只當(dāng)“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當(dāng)“甩手掌柜”。
三是要言出必行。黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。作為黨員干部來講，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策要求開展工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情敢于說“一、二、三”、敢于說“不”字，遇到問題敢于想辦法、找措施去解決，不把矛盾上交，不推卸責(zé)任，同時做好請示匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見建議。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，全力支持黨員干部工作，給黨員干部撐腰、鼓勁。要保持政策、決策的連貫性，一張藍(lán)圖干到底，不能朝令夕改，絕不能早上一個想法，下午一個思路，天天變來變?nèi)?，搞的黨員干部都不知道怎么干了，更別說擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)了。要堅持原則，不搞變通，對一些原則性、政策性工作，要按政策規(guī)定辦，不能“下面說不行，見了領(lǐng)導(dǎo)說行，最后到底是行還是不行?”要言必行、行必果，知行合一。
四是要模范帶頭。黨員干部要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭落實好中央“八項規(guī)定”和各類黨政紀(jì)要求，堅決糾正“四風(fēng)”突出問題，決不能有令不行，有禁不止，確保政令暢通，決不能搞“上有政策，下有對策”。要牢固樹立法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上，行動更快一步、標(biāo)準(zhǔn)更高一等、要求更嚴(yán)一些，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭修身齊家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”、“公權(quán)私用”，正確處理好公私關(guān)系，要懂得嚴(yán)管就是厚愛，且行且珍惜。
五是要營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，越要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，對增強(qiáng)整個干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識起著示范帶動作用。以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則，以上率下，嚴(yán)格要求自己，給全體黨員帶了個好頭、作了很好的示范，營造了良好的政治生態(tài)。因此，作為黨員干部來說要率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，始終把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進(jìn)。要加強(qiáng)對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的教育，打牢思想基礎(chǔ)，真正把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責(zé)任和追求。各類媒體應(yīng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立自覺擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的社會正能量，凝聚發(fā)展的合力。
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