單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿
黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇1
在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。”按照這一要求加強(qiáng)自身建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要任務(wù)和永恒主題，也是有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，必須把自己擺進(jìn)去，學(xué)深悟透，狠抓落實(shí)。
要敢闖敢試、敢為人先。敢于擔(dān)當(dāng)是一種官德、一種品質(zhì)，更是一種本領(lǐng)，一種能力。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領(lǐng)才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷饋怼Ｋ拇ㄊ∵_(dá)州市萬源市委原、組織部長李林森面對(duì)村級(jí)黨組織換屆如何創(chuàng)新的問題，敢想敢干，大膽實(shí)施村干部民主選任“四評(píng)村干部”模式，得到了上級(jí)認(rèn)可并在全省、全國推廣。組工干部就是要發(fā)揚(yáng)李林森這種敢為人先的精神，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新;要掌握科學(xué)的工作方法，深入基層，沉下去與群眾面對(duì)面、心貼心溝通，推動(dòng)組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。
要敢抓敢管、敢于碰硬。古人云：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。一事當(dāng)前，對(duì)任務(wù)、矛盾、困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好工作作風(fēng)的反映。組工干部應(yīng)把敢抓敢管作為一種生活常態(tài)和精神追求，主動(dòng)處理難事、棘手的事、得罪人的事，善于解決各種復(fù)雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，選拔任用那些面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的干部，為黨的事業(yè)選賢任能。
要敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。人非圣賢，孰能無過?干事可能會(huì)出錯(cuò)，但不干事百分之百錯(cuò)。摒棄“為了不出事，寧可不干事”的消極思想，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，是組工干部應(yīng)有的覺悟和境界。組工干部要敢于深入基層發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，遇到問題不推、不拖;要正確面對(duì)工作中的困難和挫折，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，善于從失誤中吸取教訓(xùn)，積極改進(jìn)工作，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會(huì)的迫切需要。黨的提出了到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，這是時(shí)代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當(dāng)前，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，比如，區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴(yán)重、官員消極腐敗等，面對(duì)一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員干部迎難而上、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
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擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種境界、一種行動(dòng)。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔(dān)當(dāng)精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期還是改革開放新時(shí)期，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報(bào)國，戰(zhàn)天斗地、整山治水，敢為人先、開拓奮進(jìn)，體現(xiàn)出強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔(dān)當(dāng)故事，一個(gè)個(gè)瞬間令人動(dòng)容，一幅幅畫面讓人奮進(jìn)。盡管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì)，伴隨著風(fēng)雨洗禮更加奪目，擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)，是科學(xué)應(yīng)對(duì)新常態(tài)不可或缺的精神因子。當(dāng)前，臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革攻堅(jiān)、奮力趕超的關(guān)鍵時(shí)期。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”、加快建設(shè)“六個(gè)臨沂”，努力實(shí)現(xiàn)“走在前列”奮斗目標(biāo)，需要我們以強(qiáng)烈的政治熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期沂蒙精神的科學(xué)內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，堅(jiān)持把勇于擔(dān)當(dāng)精神注入血脈、融入靈魂、化為行動(dòng)，磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志，努力加快推進(jìn)臨沂科學(xué)跨越發(fā)展。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公道用人。要把善抓發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，為那些在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔(dān)重任、解決難題時(shí)有思路有辦法的干部鼓勁撐腰，對(duì)那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)甚至關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時(shí)懲戒，絕不能讓"圓滑官“獲利，讓”老好人"占先。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，需要我們公正處事?？陀^事物錯(cuò)綜復(fù)雜、瞬息萬變，用馬克思主義武裝起來的共產(chǎn)黨人，最講實(shí)事求是。在我們貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合各地實(shí)情，推進(jìn)務(wù)實(shí)舉措，加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇的過程中，誰也難以保證料事如神、萬無一失，俗話說的好，“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業(yè)的空間，建立合理的容錯(cuò)機(jī)制，給擔(dān)當(dāng)者留出錯(cuò)的空間;要強(qiáng)化組織關(guān)懷，幫助干部健康成長，對(duì)因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕，對(duì)影響期或處分期已滿，本人表現(xiàn)突出，工作需要的，可以向上申請(qǐng)審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報(bào)，保護(hù)干部合法權(quán)益和干事積極性，建立干部信訪舉報(bào)分析研判和調(diào)查處理機(jī)制，保障被舉報(bào)干部的陳述和自辯權(quán)，對(duì)在干部考察、公示期間的舉報(bào)要及時(shí)核查，給出明確意見，不能以無法查清為由長期擱置，影響干部使用，對(duì)線索不清、內(nèi)容不具體的，可視情況對(duì)被舉報(bào)干部進(jìn)行關(guān)愛提醒，對(duì)惡意誣陷的要轉(zhuǎn)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理，同時(shí)組織上要及時(shí)澄清事實(shí)，恢復(fù)名譽(yù)，營造良好的從政環(huán)境和干事環(huán)境，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續(xù)作為。
單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言稿篇3
增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚?。打鐵還需自身硬。要擔(dān)當(dāng)，要負(fù)責(zé)，就要清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，做經(jīng)得起檢驗(yàn)的黨員干部。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識(shí)形態(tài)立場的堅(jiān)定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動(dòng)上高度一致。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設(shè)計(jì)上。當(dāng)今世界，各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識(shí)和開闊視野，自覺在黨和國家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進(jìn)一步立足云南省情，認(rèn)準(zhǔn)改革發(fā)展目標(biāo)方向和路徑，明確時(shí)間表、實(shí)施科學(xué)決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對(duì)性和相對(duì)穩(wěn)定性，堅(jiān)持不懈、一抓到底，以求取得實(shí)效。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對(duì)于云南而言，首先要盡快轉(zhuǎn)變以“唯GDP增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實(shí)樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、資源與環(huán)境三個(gè)重要關(guān)系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來，推動(dòng)全省科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會(huì)生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇和加快發(fā)展上。搶抓機(jī)遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認(rèn)識(shí)機(jī)遇，把握機(jī)遇，用好機(jī)遇，更重要的是還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機(jī)遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強(qiáng)烈的問題意識(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究問題，以政治智慧回答問題，以實(shí)干精神解決問題。只有抓住時(shí)代本質(zhì)，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會(huì)更扎實(shí)有效，人民才會(huì)更加滿意。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在嚴(yán)格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對(duì)各級(jí)黨員干部工作和生活作風(fēng)的具體要求，也是人民群眾評(píng)判一個(gè)黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”，“黨員干部一旦行為有了污點(diǎn)，就丟掉了教育群眾的資格和領(lǐng)導(dǎo)群眾的底氣”?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)是相輔相成的，在作風(fēng)建設(shè)和義務(wù)建設(shè)問題上，一個(gè)黨員干部如果過不了廉政關(guān)，就不可能會(huì)有什么擔(dān)當(dāng)可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個(gè)人修身之本，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)才能實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的作風(fēng)和人民滿意的政績。
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