基層干部突出政治紀律強化核心意識發(fā)言稿
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基層干部突出政治紀律強化核心意識發(fā)言稿篇1
黨的以來，反復強調， 領導干部要始終做到“三嚴三實”，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，是始終做到“三嚴三實”的題中之義、重大要求，各級黨組織和領導干部必須始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。
準確把握黨的政治紀律政治規(guī)矩的深刻內涵和重大意義
黨的政治紀律政治規(guī)矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的紀律和規(guī)矩。在黨的全部紀律規(guī)矩中，政治紀律政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關鍵的。從表現(xiàn)形態(tài)來看，黨的政治紀律政治規(guī)矩主要包括兩類，一類是白紙黑字明文規(guī)定的政治紀律政治規(guī)矩，主要是黨章、國家法律等黨內外規(guī)章制度。另一類是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
新形勢下，黨中央把嚴守政治紀律政治規(guī)矩擺在更加重要位置，具有深刻的歷史必然性、現(xiàn)實緊迫性。
從歷史看，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩。成立伊始，我們黨就強調立規(guī)矩、講紀律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對政治紀律作了明確強調。1929年，古田會議通過的《決議》，針對黨和紅軍內部存在的不講政治的單純軍事觀點、極端民主化、非組織化、小團體主義等不良思想傾向，專門作出了紀律規(guī)定。1942年，延安整風進入關鍵時期，毛澤東同志特別強調，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害。1948年，黨中央在西柏坡召開會議，強調要建立請示報告制度，在即將進京“趕考”的神圣時刻，又訂下了“兩個務必”、“六條規(guī)定”。改革開放初期，為了吸取“”教訓，黨重新設立中央紀律檢查委員會，制定《關于黨內政治生活的若干準則》，進一步加強紀律和規(guī)矩建設。我們黨正是靠這些嚴明的政治紀律政治規(guī)矩一路走來，也必然要靠更加嚴明的政治紀律政治規(guī)矩，才能凝聚全黨力量，不斷攻堅克難、奪取勝利。
從現(xiàn)實看，克服“四大風險”、迎接“四大考驗”，全面從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩。我們黨是一個擁有8700多萬黨員的大黨，新的形勢下，面臨“四大考驗”、“四大風險”。打鐵還要自身硬，接受這些考驗，化解這些風險，都必須始終堅持全面從嚴治黨。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治，就是靠嚴明紀律和規(guī)矩。這其中首要的，就是政治紀律政治規(guī)矩。如果黨的政治紀律政治規(guī)矩沒有落實，成為擺設，從嚴治黨就會成為一句空話，就會形成“一人違紀、眾人隨之”的“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”，馬克思主義政黨的先進性、純潔性就會逐步喪失，從而黨的階級基礎、群眾基礎、執(zhí)政地位也就會逐步喪失。
從國外政黨興衰成敗看，充分吸收借鑒經驗教訓，必須始終嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有紀律，不成政黨?，F(xiàn)代政黨是為了共同的政治目標而組成的政治組織，必須要有特定的政治紀律政治規(guī)矩來確保本黨政治目標的實現(xiàn)。盡管西方發(fā)達國家的資產階級政黨與無產階級政黨具有本質上區(qū)別，但他們國家的主要政黨在政治方面對其成員卻是有嚴格約束、嚴肅要求的，政黨的重要成員都必須擁護本黨的主流意識形態(tài)、重大的政治主張、政策主張。對那些在政治上行動上與本黨離心離德的黨員，西方國家政黨也是要執(zhí)行紀律的。
切實認清領導干部在嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩方面存在的突出問題及其現(xiàn)實危害
當前，在遵守和維護政治紀律政治規(guī)矩方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。這是總體判斷。但我們也要看到，有少數(shù)黨組織和黨員干部政治紀律政治規(guī)矩意識不強，在遵守政治紀律政治規(guī)矩方面存在不“嚴”不“實”現(xiàn)象，不同程度地存在所說的“七個有之”情況。
(一)在政治方向和立場方面，有的同志理想信念不堅定，黨性修養(yǎng)不純正，雖然口頭上講信仰，講忠誠，但思想深處卻信仰缺失，精神缺鈣，“馬列主義對人，自由主義對己”。有的同志政治立場不堅定，是非觀念不清，在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對各種錯誤思潮缺乏敏感性和鑒別力，對誹謗黨和政府的言論視而不見，甚至人云亦云。有的同志沒有樹立正確的權力觀、價值觀，把黨和人民賦予的權力看成一種值得炫耀的社會地位，甚至當作利己工具，將干群之間的“魚水關系”異化為“油水關系”，在他們看來，講理想、講奉獻已經成為過去時了，講利益、講實惠才是現(xiàn)在進行時。
(二)在政治言論方面，有的同志黨性觀念和紀律觀念薄弱，自由主義盛行，想說什么說什么，口無遮攔，毫無顧忌，講話不分場合、不負責任、不計后果。有的同志熱衷于打探消息，四處尋問，八方打聽，捉到一些所謂內幕消息就私下傳播。有的同志在干部選拔任用、考察過程中不講大局、不講組織原則，熱衷于傳播消息、跑風漏氣。有的同志編造傳播政治謠言，丑化損害黨和國家形象。有的同志對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題說三道四、指指點點，甚至有的同志喜歡拿那些黨已經明確規(guī)定的政治原則來說事。
(三)在政治行為方面，有的同志對貫徹執(zhí)行上級決策部署奉行實用主義，對自己或本單位有利的就執(zhí)行，否則就敷衍了事，打折扣、搞變通。有的領導班子既有民主不夠、個人說了算問題，也有集中不夠問題，班子里各自為政，形不成正確集中。有的干部為得到一官半職，熱衷于拉關系、搞小圈子，以人劃線，以地域劃線，把正常的同志關系庸俗化、利益化、小團體化。有的黨組織和領導干部在處理一些應該由上級決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。有的領導干部對組織不老實，要么以涉及隱私為由搞“選擇性報告”，要么干脆不報告，向組織隱瞞個人重大事項。
上面列舉的這些現(xiàn)象，有些是少數(shù)人或極少數(shù)人的問題，不具有普遍性，但也有一些是具有普遍性的問題和現(xiàn)象，在各地區(qū)、各部門的領導干部當中，或多或少、或輕或重地存在著。這些問題的形成，主要是領導干部自身主觀世界改造不徹底造成的，放松了學習，頭腦空虛，理想信念變質，思想“總開關”沒有擰緊。當然，也存在組織方面的原因，主要是一些黨組織對干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，習慣于把防線的重點放在反對腐敗上，認為只要干部沒有腐敗問題，其他問題不是那么重要，沒有必要加以追究。
這些問題如不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，一方面會在黨內外造成惡劣影響，削弱黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害黨的形象，損害黨的群眾基礎，損害黨的事業(yè)。另一方面會對領導干部個人造成巨大危害，領導干部腐化墮落、違法犯罪往往都是從不講規(guī)矩、不守紀律開始的。政治紀律政治規(guī)矩是“帶電的高壓線”、“高懸的鐵戒尺”，沒有敬畏紀律和規(guī)矩之心，任性行事，遲早會栽大跟頭。
把嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩落到實處
當前，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩總的要求，就是在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”。這“五個必須”既強調了全體黨員干部應該嚴守的政治紀律政治規(guī)矩的主要內容，又指出了嚴守政治紀律政治規(guī)矩的方式方法，十分具體，十分明確，條條可執(zhí)行，條條可落實，條條可檢查。我省各級領導干部和各級黨組織要以上率下，帶頭認真學習，帶頭堅決貫徹落實。
帶頭學紀律、懂規(guī)矩，不斷筑牢思想防線。一是深入學習系列重要講話精神，學原文，讀原著，悟原理，領會核心要求，把握精神實質，始終做到學而信、學而用、學而行。二是深入學習以黨章為核心的黨規(guī)黨紀，進一步明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照這樣的程序和步驟做，哪些事又必須嚴格遵照另外的程序和步驟做，自覺按原則和規(guī)矩辦事。三是敢于同錯誤思潮作斗爭，對以任何名義否定黨的領導、否定我國社會主義制度的言行，對歪曲、丑化、否定黨的歷史、中華人民共和國歷史、黨領導人民進行偉大奮斗歷史的言行等等，都必須堅決反對和自覺抵制，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信念。
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