學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文
學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文
通過“學轉(zhuǎn)促”活動，使我們廣大黨員干部責任意識進一步增強，擔當精神進一步強化，實干風氣進一步樹立，形成了風清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。下面是學習啦小編為你整理的學轉(zhuǎn)促的專題討論發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。
學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文篇1
強調(diào)，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干。推動宜賓新一輪大發(fā)展，說一千道一萬，關(guān)鍵還在實干、落實上下功夫。如何實干如何落實，必須從轉(zhuǎn)變工作作風做起。
為什么要強調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風抓落實?這是因為，當前我市一些地方一些干部作風不實的問題已經(jīng)成為影響發(fā)展的突出問題，迫切需要集中破解。譬如，有的干部主動作為不夠，督促一下動一下;有的擔當擔責不夠，怕風險求保險，甚至為了不出事、寧肯不干事;有的工作落實不夠，對工作抓得不緊、抓得不實。這些現(xiàn)象的存在，與我們建設(shè)經(jīng)濟強市的要求有較大差距，與廣大群眾的期望有較大差距。
習還指出，沒有實事求是、求真務實的精神，謀劃不實、做事漂浮，干工作大而化之、抓落實雷大雨小，為官不為、或為官亂為，在工作中選擇性落實，必然導致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。從我市實際來看，工作作風不實的問題積弊已久，如果沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志下決心轉(zhuǎn)變干部工作作風，就難以革除沉疴痼疾。我們必須痛下決心、重拳整治，以更大力度從嚴緊抓作風轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)變工作作風，就是要把工作的著力點放在基層、放在一線，多到困難大、問題多、群眾意見尖銳的地方去，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作推進。要雷厲風行、立說立行推進各項工作，特別是對市委已經(jīng)確定下來的事情，第一時間抓落實、想盡辦法抓推進，力戒“只有唱功沒有做功”、“說得多跑得多見效少”現(xiàn)象。
轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要堅持以班子隊伍建設(shè)為保證，以黨風廉政建設(shè)為利劍，筑牢轉(zhuǎn)變工作作風的銅墻鐵壁。廣大黨員干部要牢記使命、不忘初心、繼續(xù)前進，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，敢于喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，做合格黨員、當干事先鋒;要真正做到心無旁騖抓發(fā)展、凝神聚力干事業(yè)。要大力弘揚求真務實的作風，把全部心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、空談為恥的氛圍，形成干群一體、無堅不摧的強大力量。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設(shè)是一項永不竣工的工程，只有起點沒有終點。然而，惟其艱難，才更需勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。我們要以不見成效決不收兵的精神，步步為營、久久為功，夯實整改基礎(chǔ)、堅定整改決心、謀求整改成效，決勝轉(zhuǎn)作風攻堅戰(zhàn)，讓全市黨員干部求在新形勢要求下求真務實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結(jié)一心地干，確保以工作作風的大轉(zhuǎn)變推動宜賓新一輪的大發(fā)展。
學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文篇2
最近參加了公司組織的“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”系列活動，開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發(fā)展觀，是加強黨員干部作風建設(shè)的迫切需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學發(fā)展的重要保證。通過開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”的學習活動，主要心得體會如下：
一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)
干部作風體現(xiàn)黨的作風，關(guān)系黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。號召各級領(lǐng)導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨，黨的領(lǐng)導干部在黨的各級組織中肩負著領(lǐng)導責任。領(lǐng)導干部其作風如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。因此，加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”首先要解決領(lǐng)導干部的作風問題。領(lǐng)導干部作風好，干部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關(guān)鍵)
第一，要強化學習，深入基層調(diào)查研究。學習是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學習貫穿于活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領(lǐng)悟領(lǐng)導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。
第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結(jié)合客戶服務部職能，健全完善客戶服務體系，為航天內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。(此處自行發(fā)揮，下面為范文參考)
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵，不斷改善服務態(tài)度，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結(jié)合實際建立各類志愿服務隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領(lǐng)公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?rdquo;、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設(shè)等活動中的作用。
第三，要轉(zhuǎn)變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風、優(yōu)化服務的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。
學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文篇3
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是順應發(fā)展大勢、搶占新一輪競爭制高點的戰(zhàn)略選擇。國際金融危機發(fā)生以來，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快孕育興起，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式層出不窮，產(chǎn)業(yè)融合、智能、綠色發(fā)展趨勢日益明顯，尤其是互聯(lián)網(wǎng)向經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的廣泛滲透，正在推動國際產(chǎn)業(yè)分工格局深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)價值鏈體系重塑。從國際看，各國都在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上搶灘布局，培育制造業(yè)競爭新優(yōu)勢。從國內(nèi)看，沿海發(fā)達地區(qū)保持領(lǐng)跑態(tài)勢，中西部等地也在加快實施轉(zhuǎn)型升級工程。我省必須緊跟潮流，順勢而為，力爭在區(qū)域競爭中占據(jù)新的有利位置。
(二)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是破解發(fā)展難題、培育發(fā)展新動能的迫切要求。近年來，我省經(jīng)濟保持又好又快發(fā)展態(tài)勢，已經(jīng)邁上2萬億的新平臺。我們先后就創(chuàng)新型省份建設(shè)、做大做強主導產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展高成長性產(chǎn)業(yè)、培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等作出一系列部署，全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新興的工業(yè)大省形象正在確立。同時，也要清醒的認識到，發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象仍然存在，面對當前復雜嚴峻的宏觀形勢，經(jīng)濟下行壓力加大，深層次結(jié)構(gòu)性矛盾的集中凸顯。調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級迫在眉睫、刻不容緩。我們必須加快實現(xiàn)發(fā)展模式創(chuàng)新、增長動力轉(zhuǎn)換，推動經(jīng)濟發(fā)展不斷邁向更高水平
(三)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級，是搶抓發(fā)展機遇、厚植發(fā)展優(yōu)勢的關(guān)鍵舉措。'十三五'是調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的重要窗口期。一是搶抓全面深化改革、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的機遇;二是實施'三大戰(zhàn)略'，更好利用兩個市場兩種資源的機遇;三是搶抓推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、全面提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的機遇;四是搶抓創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快把科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的機遇;五是搶抓推進新型城鎮(zhèn)化、打造發(fā)展新引擎的機遇;六是搶抓擴大有效>投資、增強發(fā)展后勁的機遇。
《行動計劃》的總體框架及思路
《行動計劃》總體框架是'導言+5個部分'，導言交代了推動調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的背景和重大意義。第二部分是總體思路，第3、4、5部分是文件的主體，可以概括為 '四大發(fā)展目標、十大重點工程、五大保障措施''4105行動計劃'，第5部分是組織領(lǐng)導。 《行動計劃》的總體思路是全面貫徹黨的>和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持'立足現(xiàn)有、放眼前沿，創(chuàng)新驅(qū)動、開放合作，重點突破、整體推進，質(zhì)量優(yōu)先、綠色發(fā)展，因地制宜、協(xié)同推進，市場主導、政府推動'6個方面的原則，以實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型為目標，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地建設(shè)為突破口，努力推動增長動力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持中高速、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端。走出一條符合中央要求、具有安徽特色的新型工業(yè)化道路，為全面建成小康社會、建設(shè)美好安徽提供強大支撐。
《行動計劃》的四大發(fā)展目標
總體目標是：到2020年，全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，創(chuàng)新能力大幅增強，質(zhì)量效益顯著提升，發(fā)展活力不斷激發(fā)，制造強省地位初步建立，基本形成以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為先導、先進制造業(yè)為主導、現(xiàn)代服務業(yè)為支撐、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。 四大發(fā)展目標分別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，質(zhì)量效益提升，經(jīng)濟總量擴大和人均指標前移。為了更好地明確發(fā)展導向和要求，《行動計劃》中發(fā)展目標和工作重點共提出了25項指標。分別是到2020年，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重達到50%、現(xiàn)代服務業(yè)
增加值占服務業(yè)比重超過60%等9個發(fā)展目標指標;以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地總產(chǎn)值突破1.5萬億元、新產(chǎn)品銷售收入占比達到20%左右等16個重點工程指標。在指標設(shè)計上，一是注重科學性，二是可行性，三是可統(tǒng)計可核查。各級各部門要全面分析，逐項量化，把每個百分點落實到每個增長點上，要'跳一跳摘桃子'，以奮進的姿態(tài)和更高的標準追求目標，實現(xiàn)目標。
學轉(zhuǎn)促專題討論發(fā)言稿范文篇4
基層單位是接觸群眾、服務群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務群眾，因而只有提高基層黨員干部認識，把握民生重點，規(guī)范權(quán)力運行，強化基層干部服務群眾的工作作風，才能將抓落實落到實處。
提高干部認識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負責人認真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責，使每一位基層干部都明確不把自己的崗位職責履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，找準差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關(guān)百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策?；鶎訂挝灰盐蘸妹裆鷨栴}這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經(jīng)濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責任務，整體工作才會有序推進得到落實。
規(guī)范權(quán)力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結(jié)果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權(quán)力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權(quán)力，對抓落實產(chǎn)生的結(jié)果起著十分重要的作用，沒有嚴格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結(jié)果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結(jié)果。在抓落實的過程中，只有盯準要抓落實的目標任務，在強有力的組織領(lǐng)導下，細化目標，分解任務，明確個人職責，規(guī)范權(quán)力運行，采取有力措施防止權(quán)力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標。
轉(zhuǎn)變工作作風抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風作保障，基層黨員干部工作作風好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低。基層大部分干部的作風是好的，是干實事的，風氣是正的，但也有少數(shù)干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
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