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我在為誰工作演講稿3篇

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我在為誰工作演講稿3篇

  正在努力工作的人們,你們有沒有想過到底是為了什么?下面學習啦小編為大家整理了我在為誰工作演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  我在為誰工作演講稿篇1

  這個問題我思考了許久。

  如果我說是為自己而工作,別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說為公司而努力工作,別人又會說我動機不良,有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題,也許大家就會認可——我說我在為事業(yè)而工作。

  如今這個社會,大能耐的人干大事業(yè),小能耐的人干小事業(yè),普通的人在幫別人在干事業(yè),但是,大家都是在干事業(yè)。究其根本,誰干事業(yè)都是為了自己,也是為了這個社會創(chuàng)造財富,為你所在的集體創(chuàng)造財富。那么,我們究竟是在為誰而工作呢?

  其實,沒有個人也就沒有集體。同樣,沒有集體個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以,個人與集體是密不可分的整體,我們要用端正的心態(tài)來對待這個集體,集體才會給我們創(chuàng)造有效的價值。

  我們的工作就像螞蟻扛骨頭,如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭,不靠眾人凝心聚力,很難達到預期效果。

  所以說,我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板,眾螞蟻是我們每個員工,如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板,我們的人在多也沒有好日子過的。反之,老板不靠大家的力量,這個骨頭他也消化不了的。這就說明,我們不是為老板工作,也不是為自己工作,我們是一個整體,我們在為集體而工作。

  未知諸位可清楚明白,當我們有偷懶或私心之時,其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事。

  因此我提倡:擺正心態(tài)、明白方向、清楚動機、凝心聚力,是我們每個員工的必修之課,長此以往,不懈不怠,方為集體員工長久之大計。

我在為誰工作演講稿篇2

  巴斯德曾經說過一句話:立志是事業(yè)的大門,工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中,工作是必不可少的一段路,生命因何而精彩?不是你有了多少的財富,也不是你曾經的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值,最客觀的最直接的,就是他的工作為我們這個世界帶來了什么。工作,是如此重要。它為我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由,而我們在忙碌之余,更應該摸著自己的心口問一問,我們工作,是為了誰?

  作為一個孩子,我首先應該感恩的,是我的父母,他們含辛茹苦的把我養(yǎng)大。供我吃喝,供我生養(yǎng)。而今他們已步入人生的后半段旅程,我能做的,就是好好工作,用我的雙手與汗水,換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家里拮據(jù),母親為了我不必看著別人家的孩子的生活而羨慕,放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親為了我上學,戒了煙,只為我在學校能過的好一些。我現(xiàn)在已是成年人,我已明白,父母這兩個字,代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作,盡自己所能去報答養(yǎng)育我的父母。

  作為一個從事保險行業(yè)的人員,看多了這社會上的紛雜與喧囂,有的人選擇這個行業(yè)的理由很簡單,是為了掙錢,有的人是為了挑戰(zhàn)自己,實現(xiàn)自己的人生價值。我的想法很簡單。在這里,我可以得到自己生活所需要的同時,還可以盡自己的微薄之力去幫助他人,我想,這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現(xiàn)場那些遇難者家屬麻木中帶著絕望的臉??吹街車敲炊嗬蠠o所養(yǎng),幼無所教的人們,看到那些因為一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業(yè)的價值,并不是你能從這里得到多少錢,更多的是,你是否熱愛它,你的所作所為。對你周圍的人有什么幫助。我想,也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什么。但我覺得,哪怕我的付出,為這個單調的世界增添那么一點點綠色,也是好的。

  作為一名中煤保險公司的員工,從一開始我就被它的企業(yè)文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業(yè)理念,在這里,每一個人都在奮發(fā)圖強,努力的實現(xiàn)自我價值,因為我們知道,在這里,我們付出,就會有回報。在這里,各位同事之間相處融洽,一方有事八方相助。這里的那一張張笑臉,構成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才,永遠比不上一個團隊的作用。在這里。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作為中煤保險的一份子,我衷心的希望他可以越來越好,對于這個地方,我有著深深的歸屬感和眷戀。為了公司的發(fā)展與壯大,我愿意獻出自己的汗水與努力。我的工作,以公司為榮。

  我為誰而工作?不為別的,只為了我的父母,朋友和那些牽掛著我的人。也為了那些需要我的人,更為了公司那更加燦爛與輝煌的明天!

  我在為誰工作演講稿篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我今天演講的題目是“我為誰工作”。

  剛剛看到這個題目,心中著實一驚,是啊?整天忙的暈頭轉向,在這個問題面前,確實要好好的思考一番。為誰工作,其實有很多富麗堂皇的理由:我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻青春,我在為公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠,很不真實。其實我覺得,我在為我的良心工作,為我的父母工作,為我的家庭工作,為了我的幸福工作,總而言之我在為我自己工作,你難道沒有這種感覺嗎?

  有人曾說:“有什么樣的目標,就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來,工作只是一種簡單的雇傭關系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作著的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題,不及時調整好心態(tài),很可能我們的以后就和成功無緣了。

  在物欲橫流的今天,許多人都受直接的利益驅動,心中只有一個字——錢,天下之大,只有錢最親,人情之暖,抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中,迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業(yè)。

  我曾經看到過這樣一則故事:有一只烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一只鴿子,它倆??吭谝豢脴渖闲菹?,鴿子看見烏鴉飛得很辛苦,關心地問:“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說:“其實我不想離開,可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽,所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作,總認為現(xiàn)在待的地方不夠好,認為離開就是最好的改變,卻從不會去想:改變最短的路徑是,如果你無法改變環(huán)境,唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作,很多人永遠只認為工作是養(yǎng)家糊口的工具,我為公司干活,公司付我一份報酬,等價交換而已。他們看不到工資以外的價值,曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情,工作時總是采取一種應付的態(tài)度,寧愿少說一句話,少走一段路,少干一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校,豐富我們的經驗、增長我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那么重要了,公司支付給我們的是金錢,而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎么能看到工資背后的成長機會呢?

  “今天不努力工作,明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今天,我們有工作,就應該珍惜工作,在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度,干任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價值的體現(xiàn),是人生的存在形式,不管你在哪里工作、為誰而工作,你首先是“工作”,把自己應該做的事情做好,然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作,都應該對自己的工作充滿強烈的責任感,不拖延懈怠,不能應付了事。強烈的責任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質。

  通過以上分析,“我為誰工作?”答案已經很明顯了,我們是在為自己而工作。當我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調整自己的心態(tài)了,樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎,也是工作的動力。在此基礎上,才會有合乎實際的心態(tài),從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑,則心里豁然開朗,自然間,心態(tài)也就經歷了調整、定位,過去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一種新的面貌煥然而至,工作熱情油然而生,從而讓我們在內心具有持之以恒的工作動力。

  有了動力我們就從平凡處著手,從一點一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所,由重視到珍惜,由珍惜到愛,做到敬業(yè)愛崗,專心貫注,樂此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為機會,像**企業(yè)文化里面說的一樣把“職業(yè)當作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒有機會,在工作中充滿著機會,問題是怎么對待,“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘,在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機會,抓住機會,實現(xiàn)自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率,扣響成功之門的日子就為期不遠了?,F(xiàn)在就讓我們點燃工作的激情,懷著一顆感恩的心,時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度,繼續(xù)投身于我們的**吧,以挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作,只有做不好工作的人。”的決心和勇氣,為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業(yè)而努力工作吧!

  

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