對于管理者而言，述職報告是其有效溝通、尋求支持的極佳機會。學習啦小編為大家整理了社保局主任述職演講稿范文3篇，歡迎大家閱讀。

　　社保局主任述職演講稿范文篇1

　　各位領導、評議員、同志們：

　　大家好!我叫XX，擔任XX縣社保局副局長兼任醫(yī)保中心主任。下面我就20xx年工作進行述職。

　　今年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，我沒有忘記一名共產黨員、一名干部應盡的天職。服從局領導的安排、部署，團結社保全體干部職工，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的整體部署和工作目標，凝心聚力，攻堅克難，切實履行部門職能，與大家一起較好地完成了各項工作任務，為維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。現(xiàn)將今年的政治思想和職責履行情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，嚴格依法行政，自覺接受監(jiān)督

　　正確的理論是指導和開展工作的基點和先導。多年來，我十分重視自身的理論和文化、業(yè)務知識的學習，以科學發(fā)展觀為指導，努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，尤其是認真學習領會黨的精神和黨的基本路線、方針、政策，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強黨性鍛煉，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。

　　另一方面努力學習文化科學知識，堅持虛心向書本、群眾學習請教，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭全局工作的能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)滿腔熱情，有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神;對工作認真細致、勤懇踏實;有開拓創(chuàng)新、求真務實精神。社保工作直接涉及廣大群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，是社會關注的焦點，群眾談論的熱點。為切實提高自己的行政執(zhí)法能力，我十分注重學法，千方百計擠出時間，既突出重點又比較系統(tǒng)地學習了《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等一系列國家法律法規(guī)。

　　二、履行職責，努力做好本職工作

　　為切實抓好社會保險全盤工作，圍繞養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，著眼社?；鹫骼U和擴面工作這兩個重點，建立完善的社會保障體系，重抓落實各項社保工作：

　　1、企業(yè)養(yǎng)老保險。在繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上，積極推進擴面征繳工作。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點，在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎上，通過狠抓個體私營企業(yè)、自由職業(yè)者的參保等措施，促使擴面征繳工作取得了新進展，已圓滿完成市局制定的2012年度任務。目前，全縣參統(tǒng)企業(yè)61戶，覆蓋人數(shù)達到11081人(其中：離退休人數(shù)4442人)，今年新增參保701人(市局任務：新增690人)，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費6420萬元(市局任務：征繳6000萬元)，申報核定額為5204萬元(其中包括今年一次性繳費2506萬元。今年市局任務為3837萬元)。為4442名企業(yè)離退休人員，9名遺屬按時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金5808萬元，社會化發(fā)放率100%。

　　2、機關事業(yè)養(yǎng)老保險。參加養(yǎng)老保險的行政事業(yè)單位108戶，參保人數(shù)2077人(其中離退休人員446人)，目前實征繳養(yǎng)老基金1131萬元。為離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金812萬元，目前養(yǎng)老基金累計積累2281萬元。

　　3、新型農村養(yǎng)老保險。截止目前，全縣參加新型農村養(yǎng)老保險67012人，參保率達到97%(市政府下達的任務為：參保率達到90%)，征繳保險金1427.6萬元，為達到規(guī)定享受待遇的17610名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金960.3萬元，基金累計結余1519.3萬元。

　　4、基本醫(yī)療保險。力求醫(yī)療保險工作充分發(fā)揮窗口便民功能，把建設文明窗口作為工作突破口，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，優(yōu)質服務塑形象， 一份耕耘一份收獲，醫(yī)療保險覆蓋面的擴大逐步實現(xiàn)了從主要依靠行政推動向政策引導拉動的轉變。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保覆蓋范圍由原來的機關事業(yè)單位向縣內效益較好的企業(yè)擴展。

　　城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法出臺后，醫(yī)保覆蓋范圍在政策適用上更是實現(xiàn)了由用人單位職工向城鎮(zhèn)所有勞動者的轉變。截止目前，全縣參加職工醫(yī)療保險單位301戶，人數(shù)達到9535人，共征收醫(yī)療保險基金1630萬元。大額征收96.6萬元，支出醫(yī)療保險基金1269萬元。大額支出75.3萬元; 醫(yī)療保險基金滾存結余2744萬元。城鎮(zhèn)居民目前參保人數(shù)11001人，基金收入251萬元，報銷醫(yī)療費167萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金滾存結余492萬元。今年公費醫(yī)療統(tǒng)籌人員中離休干部71人，省勞模19人，二等傷殘30人。到目前已支付155萬元。

　　今年根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局關于關閉破產集體企業(yè)和國有、集體困難企業(yè)退休人員參加職工基本醫(yī)療保險工作的指導意見》(張人社字【2011】250號)文件精神，聯(lián)合企業(yè)主管部門將符合條件的738名原企業(yè)退休工人名單上報市局，并得到縣政府與財政的大力支持，目前具體事宜正在辦理中。醫(yī)保服務的對象是社會的弱勢群體，作為勞動保障部門的服務窗口，直接表現(xiàn)的是政府的形象，搞好服務是醫(yī)保的永恒主題，讓群眾滿意是醫(yī)保的最終目標。我們的微笑，我們優(yōu)質的服務態(tài)度，也許就是患者的一劑良藥。

　　5、工傷保險。截至目前，我縣工傷保險參保41戶，參保人數(shù)4202人(其中農民工2500人)，基金征繳245.5萬元，工傷保險待遇支出303萬元，超額完成市局下達的各項指標任務(2012年市局下達任務為：參保人數(shù)達到4200人，其中農民工2500人，基金征繳128萬元)。為110名發(fā)生工傷的職工進行了工傷認定，組織了100名傷殘職工進行了傷殘等級鑒定。

　　另外，根據(jù)《關于抓緊將“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的緊急通知》(張人社字[2012]101號)文件精神解決了“老工傷”問題。截至目前，我局又將23名“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌，“老工傷”人員傷殘津貼、護理費、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以及舊工傷復發(fā)醫(yī)藥費，全部由工傷保險基金支付，從而使“老工傷”人員待遇水平得到了提高，有效地保證了“老工傷”人員的基本生活和基本醫(yī)療。

　　三、廉潔自律方面

　　(一)轉變作風，樹立形象。自參加工作以來，我從不圖形式和虛名，對于重點工作既能做到周密部署，又能做到督促落實，能夠虛心聽取不同意見，本著“手中的權力是組織賦予的，是人民給予的”原則深感責任重大，應該用它全心全意為人民服務。因而：我首先做到嚴于律己，把握底線。一直以來，我始終堅持以自律為本，將抽象的政治觀念具體化，從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵”。其次做到接受監(jiān)督，保持本色。作為一名干部，手中掌握一定的權力，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權，為此，我始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦勵志，以廉修身，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。

　　(二)嚴于律己，以身作則。嚴格規(guī)范自己的言行，轉變工作作風。我們的工作就是為參保群眾提供優(yōu)質服務，為參保群眾辦實事，因此在任何時候，都要做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。圍繞勤政廉潔，我著重加強責任意識、使命意識和形象意識，堅持做到“五個一”、“五個不讓”?！拔鍌€一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個參保對象，做好每一天的工作;“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的業(yè)務在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓社保局的形象在我這里受到影響。

　　四、存在的主要問題和努力方向

　　總結今年的工作成績，最終得益于局領導班子的正確領導，得益于市主管部門的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。由于社保工作責任重、業(yè)務量大、覆蓋面廣，但我也清醒地認識到，還存在許多不足。主要有：一是理論學習不夠全面系統(tǒng)，有待于拓寬學習領域。二是應進一步解放思想，提高自己與時俱進的工作能力。

　　三是因社保工作面寬、人多、任務重，接觸的都是受益群體，由于工作量大人員少，而且廣大群眾對社保人員要求又高，多多少少有不盡人意之處，在今后的工作中我們一定加強克服和改進。 針對上述問題，我將從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質，今后努力方向：一要加強學習，不斷提高自身的思想覺悟和理論水平。二要樹立以人為本的思想，充分發(fā)揮各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，挖掘潛力，力爭各項工作上臺階。三要充分發(fā)揚民主，加強團結，平穩(wěn)推進社保事業(yè)向前發(fā)展。再創(chuàng)我縣社保工作的新局面，為促進全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，共建和諧做出應有貢獻。

　　以上是我的述職、述廉報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正。

　　謝謝大家!

　　社保局主任述職演講稿范文篇2

　　XX年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作。現(xiàn)將XX年履職情況報告如下，請予評議。

　　一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-2020年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。

　　二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：

　　(一)積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。

　　(二)加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督

　　1、規(guī)范專項資金使用和管理。XX年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農工辦開展XX年度農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓機構因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。