国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦 > 演講與口才 > 演講稿大全 > 競聘演講稿 > 公司總經(jīng)理助理競聘演講稿

公司總經(jīng)理助理競聘演講稿

時間: 芷婷783 分享

公司總經(jīng)理助理競聘演講稿

  公司總經(jīng)理助理的競聘演講稿要怎么寫?學習啦小編為大家整理了競聘公司總經(jīng)理助理的演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  公司總經(jīng)理助理競聘演講稿篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家下午好,真的很高興!能夠有機會參加這次的竟崗,在此,我衷心地感謝東路基的領(lǐng)導們與一直默默支持我的伙伴們,謝謝大家!

  今天,我參加竟崗的職位是總經(jīng)理助理一職,這對我來說,不僅是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。希望通過這次競崗,勇敢地接受大家的評判。我的做人信條是:“機會永遠是留給準備充分的人”因為我時刻都在準備著,我準備好了,我隨時都準備迎接挑戰(zhàn)。

  想必領(lǐng)導們對我都應該不陌生了吧?!但我還想在此做個自我介紹:我叫陳瓊南,來自自義龍店的一名樓面部長。我于20XX年加入東路基南沙店工作,通過自身的努力從一名服務員被提升為領(lǐng)班,后提為部長。20XX年被公司調(diào)往義龍店任樓面部長,我是一個性格開朗、積極主動、和善、喜歡交朋友的女孩。我向往一種積極規(guī)劃、嚴謹上進的人生,所以在東路基工作4年多的時間里,我緊跟公司的價值取向“提升自我,承擔責任”不斷通過各種途徑去學習多方面的知識,例如:上東路基博客、報讀龍泉中專、銀行學校等。因為,我相信,只有現(xiàn)在的努力付出,才會有將來的美好收獲。我始終堅信“知識可以改變命運,努力可以改變?nèi)松?rdquo;。因此,我今天充滿自信地來競聘公司總經(jīng)理助理這個崗位,憑著我在東路基里4年多來不懈的努力所掌握的知識和技能,我相信:我能行。

  首先,我想告訴大家為什么我會竟崗總經(jīng)理助理一職的原因以及我竟聘總助崗位的優(yōu)勢。在東路基工作是我的第一份工作,也是我至今一直堅持著的工作,因為我相信“是金子總會有發(fā)光的時候”。東路基公司的發(fā)展是長遠的,也許現(xiàn)在,它還不是餐飲業(yè)中的巨頭力量,但它的精神很旺盛,它有著“先學做人,后學做事”的企業(yè)精神,(它的生命力也很強,它要做80年的品牌老店,做一家持續(xù)發(fā)展的公司,我相信東路基不久就會成長為餐飲業(yè)中的一棵大樹。而我就需要這樣的一個平臺來學習、成長和提升。我慶幸自己找到了這樣一家讓我信任的公司,那就是“東路基”;同時也讓我找到了值得信任的人和學習的榜樣,那就是“李總和王總”。所以,我一直堅持到現(xiàn)在,因為我相信他們,這就是我競崗的原因。

  那么,我竟崗的優(yōu)勢是什么呢?在之前的工作中,通過自身的鍛煉和學習,我已經(jīng)具備了良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。加上我謙恭的心態(tài),強烈的事業(yè)心與學習心,表里如一的品質(zhì),吃苦耐勞的精神,我相信,有了各位領(lǐng)導的正確指導,有了我不怕困難的堅定信心,我相信,我能行。

  其次,假如這次我能榮幸競崗成功,我的心中會時刻記著“我是一名總助,我要怎樣管理才能讓我的員工滿意,我是一名總助,我要如何經(jīng)營才能讓我的顧客滿意呢”那么,我會從以下幾點作為切入點來做好本職工作。

  1、做好總經(jīng)理助理的本職工作

  忠誠于企業(yè)。遵守企業(yè)規(guī)章制度,遵循職業(yè)道德,銘記企業(yè)精神和理念。上傳下達,做到準確無誤。總助它是一個領(lǐng)導者,因為它是協(xié)助總經(jīng)理做好餐廳全面工作的參謀助手,又是領(lǐng)導全體人員努力進步領(lǐng)頭人,它也是一名管理者,負責檢查并確保餐廳產(chǎn)品的質(zhì)量;做好全天營業(yè)的工作;營業(yè)高峰時,必須親臨現(xiàn)場指揮和管理、督導下級,做好迎客、帶客、服務、出品等工作,確保服務質(zhì)量。

  2、當好總經(jīng)理的參謀,及時了解市場信息。

  市場信息是企業(yè)經(jīng)營決策的前提和基礎(chǔ),是制訂企業(yè)營銷計劃的依據(jù),是實現(xiàn)營銷控制的必要條件,更是進行內(nèi)外協(xié)調(diào)的依據(jù),作為總經(jīng)理助理,必須及時地捕捉信息,準確及時的向上級反饋,積極地當好決策參謀。記得于大成老師說過的一句話:“給領(lǐng)導提問題時不能只提問題,而應加上問題的解決方法給領(lǐng)導參考”因此我們不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領(lǐng)導解決問題提供決策參考,要盡量做到是每個問題的終結(jié)者。

  3、搭建部門溝通的橋梁

  學會溝通是協(xié)調(diào)好上下級之間的重要根本,工作當中溝通是無處不在的,同樣員工之間、部門之間都會出現(xiàn)或大或小的矛盾,這時候就需要我們做好溝通工作。想必大家應該記得溝通的三大要素:第一、要有一顆喜悅的心;第二、具備一顆包容的心態(tài);第三、具備一顆同理心。所以溝通是相當重要的。生活中沒有溝通,就沒有快樂人生。事業(yè)中沒有溝通,就沒有成功。工作中沒有溝通,就沒有了樂趣和機會,作為總助,工作中,對上級:要尊重而不盲從,要有分寸,要堅持原則,不能惟命是從。對下級:要禮貌,真誠,有感情。記得韓助說的一句話:“生活當中要多存一點愛”。因為你的付出會使你的工作開展有更大的幫助。

  4、構(gòu)建員工學習的平臺

  隨著國際旅游島的推進,社會的發(fā)展要求越來越高,一個人如果不學新知識就跟不上新形勢,思想就要落后,有句名言說:一個人的實力絕大部分來自學習。本領(lǐng)需要學習,機智與靈活反應也需要學習,從中可看出學習的重要性

  20XX年,公司提出的目標之一就是“做一家讓員工感覺有尊嚴感到幸福的公司”。我們必須跟隨公司目標來執(zhí)行,因此,作為總助,我們要用心創(chuàng)造工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響員工、改造員工、約束員工。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的工作環(huán)境,做到讓員工滿意,因為如果沒有滿意的員工就不會有滿意的客人。

  那么,總的來說:主要跟大家分享了三點,1、讓大家了解我是一個怎樣性格,為人處事的女孩,只有讓大家了解我才對我有信心,才會給我機會。2、告訴大家我竟崗的原因與優(yōu)勢。3、假如我有幸竟上總助,我會從哪幾個切入點來開展工作??梢哉f:以上所言權(quán)當算是我這次競崗的所謂“宣誓”吧,因為,宣誓是我對自己的要求,也請在座的各位為我監(jiān)督,所以,懇請大家給我個機會來表現(xiàn),那么,作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷!”我都將會一如既往地“實實在在做人,勤勤懇懇做事”。

  公司總經(jīng)理助理競聘演講稿篇2

  大家上午好!

  今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

  我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.

  xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

  在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。

  在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

  今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

  在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。

  根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

  一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  二措施:搞好內(nèi)部建設,突出工作重點,強化服務。

  首先搞好內(nèi)部建設。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

  其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。

  一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;

  二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率。

  公司總經(jīng)理助理競聘演講稿篇3

  各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  你們好!

  開門見山,我要競聘的崗位是公司總經(jīng)理助理。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。

  自然簡歷和工作情況:

  我叫XXX,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,現(xiàn)任公司綜合部主任。我xxxx年7月畢業(yè)于xxxxxx專業(yè)。曾先后在XXX郵電局、XXXxxxxx分局擔任過線務員、機務員,xxxx年分營后在移動通信分公司實業(yè)公司任廣告部經(jīng)理,20XX年6月調(diào)入XXX移動通信分公司綜合部任副主任,xxxx年4月聘為綜合部主任至今。工作期間,(工作簡歷)(個人主要工作成績及榮譽)

  競聘公司總經(jīng)理助理一職,對于我來說,既有優(yōu)勢也有劣勢:

  競聘公司總經(jīng)理助理一職,我的優(yōu)勢:

  一是是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后,先后從事過線路工程維修,通信電源維護,網(wǎng)絡基站維護管理,廣告宣傳、策劃管理等,多年的綜合部工作,培養(yǎng)了我較強的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗。

  二是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力,積累了許多豐富的管理知識,能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務。

  三是具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結(jié)而不特立獨行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  四具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年xx歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強。善于接受新事物,適應新環(huán)境,并能根據(jù)實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。

  五是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任辦公室主任以來,努力發(fā)揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高。

  競聘公司總經(jīng)理助理一職,我的弱勢:

  一是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃,后來就一直在從事管理工作,雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗,但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,辦事風格過于嚴謹,有時考慮事情過于復雜,想的方面過多,往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏,有點瞻前顧后,缺乏雷厲風行的作風。

  三學歷起步低,中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。目前正在進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研究生學位。

  下面談一下我對于公司總經(jīng)理助理一職的認識吧:

  總經(jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì)??偨?jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),服務圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。

  總經(jīng)理助理不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境,還要深入基層,調(diào)查研究,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。既是管理者,同時又是執(zhí)行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務,合理制定分公司的工作計劃、方案,同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,發(fā)揚團隊精神,指導工作方案的有力實施。

  如果競聘公司總經(jīng)理助理一職成功,我將有以下的工作打算:

  一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時,應更注重集團客戶的維系力度,應加大集團客戶的服務和流程管理工作。

  二是通過現(xiàn)有服務渠道進行服務分流。目前,隨著企業(yè)的高速發(fā)展,集團客戶數(shù)量越來越多,除利用客戶經(jīng)理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,應考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道,為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系,同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的C類集團客戶時尤其顯的重要。

  三是進一步細化集團客戶分類。應定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻度等要素,重新調(diào)整集團客戶類別,并根據(jù)A、B、C類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內(nèi)容。

  四是進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制,包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責最重要的集團客戶,并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標,有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經(jīng)理評級和考核制度,實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

  這次,如果我能競聘成功,我將不辱使命,全力以赴,牢牢把握“實、快、深”三個字,即:

  第一,基礎(chǔ)工作要“實”??偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態(tài)度,多深入市場,貼近用戶,采集和整理第一手有用資料,為總經(jīng)理科學決策提供事實依據(jù)。

  第二,進入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,與公司領(lǐng)導形成合力,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),從公司的利益出發(fā),從員工的利益出發(fā)。

  第三,學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人為師,以互聯(lián)網(wǎng)為師,自我加壓,勤學好問,聯(lián)系實際,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務知識,又要虛心采擷工作經(jīng)驗,盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。

  不管競聘的結(jié)果時好時壞,我都將一如既往,保持一顆積極向上的心,為公司的發(fā)展盡綿薄之力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  看完“公司總經(jīng)理助理競聘演講稿”的人還看:

1.經(jīng)理助理競聘勵志演講稿

2.助理競聘演講稿范文3篇

3.助理競聘報告范文3篇

4.總經(jīng)理競聘演講稿

5.公司經(jīng)理崗位競聘演講稿

6.副總經(jīng)理競聘演講稿3篇

1282412