2016年辦公室副主任競(jìng)聘演講稿
對(duì)個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更是一次檢驗(yàn)自己前一階段工作、學(xué)習(xí)、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機(jī)會(huì)、一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2016年關(guān)于辦公室副主任競(jìng)聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
2016年辦公室副主任競(jìng)聘演講稿篇1
大家好，今天我很榮幸的能在這里參加競(jìng)聘。記得著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。”今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。
還記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過(guò)慎重地思考，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下幾個(gè)理由。
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年31歲，剛過(guò)而立之年的我，對(duì)于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)來(lái)源于勢(shì)。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。這些，都使我對(duì)工作充滿激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿憧憬和希望。
第二，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自年參加工作的那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行。
簡(jiǎn)單的成長(zhǎng)歷程，短短的16年工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)從山村走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來(lái)說(shuō)，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。
第三，做事必須先學(xué)會(huì)做人。多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。
2016年辦公室副主任競(jìng)聘演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家晚上好!我叫×××，中共黨員，本科學(xué)歷，19××年出生。現(xiàn)任個(gè)金部××經(jīng)理，20××年××月調(diào)至辦公室工作。正是大半年的辦公室工作，讓我對(duì)辦公室有了新的認(rèn)識(shí)。今后，我仍希望對(duì)辦公室工作有更深層次的理解，這也正是我競(jìng)聘辦公室副主任源動(dòng)力。
我競(jìng)聘辦公室副主任的理由有三：
第一：對(duì)工作富有激情。高漲的工作熱情總能讓我快速地適應(yīng)各項(xiàng)工作要求，有利于創(chuàng)造性也開(kāi)展工作。我常試著去做別人不想做的事，去做別人不會(huì)做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不敢做的事，去做別人做不成的事，做工作以讓領(lǐng)導(dǎo)省心、同事安心的人、客戶放心為準(zhǔn)繩。
第二：有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。辦公室就是全行中樞系統(tǒng)，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，確保行令暢通、執(zhí)行到位、反饋及時(shí)。我從××部門(mén)走來(lái)，我注重在業(yè)務(wù)辦理中的上下聯(lián)動(dòng)，同事間的溝通;在××管理中我體會(huì)到溝通的魅力，在辦公室的工作中，始終圍繞“有效溝通、積極協(xié)調(diào)、高效組織”而上下求索、樂(lè)此不疲，因職責(zé)而忠于職守。
第三：肯吃苦，敢挑重?fù)?dān)，且勇于承擔(dān)、對(duì)工作不推諉。面對(duì)工作的多、繁、雜，我保持兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦的態(tài)度，一心只為把工作做好。不管是拂曉晨曦，還是夜深人靜;不管是組織協(xié)調(diào)，還是實(shí)際操作，我都尋出孰輕孰重，勇于承擔(dān)。 如果競(jìng)聘成功，將承擔(dān)著全面的機(jī)構(gòu)發(fā)展管理規(guī)劃、培訓(xùn)管理、公文文秘等職責(zé)，我應(yīng)著手于幾個(gè)方面：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)踐行“××××”，以提供良好的服務(wù)保障為主要職能，一是圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。二是圍繞全行干部職工做好服務(wù)。我將竭盡全力想員工之所想，急員工之所急，配合解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步抓好政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取生動(dòng)活潑的形式，為把我行建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型單位而盡一份綿薄之力。注重溝通協(xié)調(diào)，一方面注重上下的溝通，一方面協(xié)調(diào)好各機(jī)構(gòu)間關(guān)系，還要加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好的溝通機(jī)制，確保行令穩(wěn)步推進(jìn)。
知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多優(yōu)秀的同事同臺(tái)競(jìng)聘，想想現(xiàn)有的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)更是讓我忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。不管成功與否，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我執(zhí)著創(chuàng)新，渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接新的挑戰(zhàn)，接受挑戰(zhàn)的洗禮。
2016年辦公室副主任競(jìng)聘演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在中心的部署和安排下，今天我競(jìng)聘綜合管理室副主任一職，如果競(jìng)聘成功，我將按照綜合管理室副主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把中心綜合管理室的各項(xiàng)工作做好，為中心領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全中心干部職工服好務(wù)。
我競(jìng)聘綜合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厲風(fēng)行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第二：我有一定的文字功底，能夠做好各種信息和文字材料的撰寫(xiě)工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重?fù)?dān)，能夠完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作，且勇于承擔(dān)、毫不推諉!
具體工作中，我決心做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，提高全體人員綜合素質(zhì)
堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合中心黨支部積極組織全中心干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，深入開(kāi)展“我為企業(yè)創(chuàng)一流”活動(dòng)，采取生動(dòng)活潑的形式，組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和中心檢測(cè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為把我中心建成“一流實(shí)驗(yàn)室”而不懈努力。
二、注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，確?；?yàn)工作穩(wěn)步推進(jìn)
充分發(fā)揮好綜合管理室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能科室的關(guān)系，對(duì)中心各部門(mén)的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;二是協(xié)調(diào)好中心與公司各上級(jí)部門(mén)的關(guān)系，對(duì)上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲，件件有回音;最大限度地爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)XX中心工作的支持和政策傾斜，為XX中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)化驗(yàn)事業(yè)快速發(fā)展
綜合管理室是一個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞XX中心工作，多提對(duì)化驗(yàn)工作有較大促進(jìn)作用的意見(jiàn)和建議，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。二是圍繞XX中心全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護(hù)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，綜合管理室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護(hù)職工利益，解決職工的實(shí)際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。
四、做好工作當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，務(wù)求實(shí)效
綜合管理室工作無(wú)論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見(jiàn)效。充分發(fā)揮好綜合管理室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)XX中心各個(gè)階段的中心工作，綜合管理室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為XX中心全面徹底完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做出自己積極的貢獻(xiàn)。
五、做好中心領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成
綜合管理室的工作無(wú)小事，雖說(shuō)繁雜，但是每項(xiàng)工作都十分重要，公司及中心里安排的各項(xiàng)具體工作最終都要通過(guò)綜合管理室來(lái)落實(shí)，抓好綜合管理室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點(diǎn)，用自己的模范帶頭作用來(lái)帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護(hù)，沒(méi)有一種甘愿吃虧、樂(lè)于吃虧的精神是干不好這項(xiàng)工作的。在平時(shí)的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標(biāo)準(zhǔn)!
當(dāng)然，由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限，所以即使我這次競(jìng)聘落選，我也會(huì)端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，與全體干部職工一起為分析化驗(yàn)事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的體會(huì)和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進(jìn)入角色!
不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委指正。
謝謝大家!
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