黨務(wù)工作者競聘演講稿范文

　　黨務(wù)工作者，負責(zé)黨委班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，黨員組織關(guān)系管理工作。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了黨務(wù)工作者競聘演講稿范文3篇，希望對你有幫助。

　　黨務(wù)工作者競聘演講稿范文篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

　　我xxxx年9月考入××師專中文系，xxxx年4月在師專加入黨組織，xxxx年7月畢業(yè)后分配到××鎮(zhèn)黨委辦工作，xxxx年12月至xxxx年11月任××鎮(zhèn)黨委宣傳委員，xxxx年12月通過公開招聘考入××報社從事編輯、記者工作，xxxx年12月調(diào)入縣委組織部辦公室從事文秘、出納工作，現(xiàn)為組織部辦公室副主任、支部宣傳委員。在工作以來的公務(wù)員考核中曾三次被評為“優(yōu)秀”等次。

　　我競聘的職務(wù)是辦公室主任，理由有三點：

　　第一，有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

　　有一位哲人曾經(jīng)說過：“人不光是*他生來就擁有的一切，而是*他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己。”我在××師專讀書時，曾任校團委委員、校學(xué)生會宣傳部長、中文系團總支書記，創(chuàng)辦并主編過校園刊物《師苑》報;在××鎮(zhèn)任黨委宣傳委員期間，大膽開展工作，創(chuàng)辦并主編的我老秘網(wǎng)縣第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)報《××通訊》，得到省人大會副主任×××、省社科聯(lián)副主席×××和縣委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的較高評價;xxxx年縣委組織部、宣傳部、××報社聯(lián)合公開招聘《××報》4名采編人員，我以筆試第一名、口試第三名的較好成績考入報社，后因工作需要調(diào)入縣委組織部工作至今。

　　每一次地域變遷和工作變換，對我人生閱歷的增長和工作能力的培養(yǎng)都提供了難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，拓寬新視野，挖掘新潛力。這次競聘辦公室主任職務(wù)，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。由于工作閱歷和自身性格的局限，有時考慮事情不夠周到細致，工作的超前性和預(yù)見性還有待加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。今后在切實克服這些不足的同時，我將在求真務(wù)實中清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實踐經(jīng)驗，進一步提高自身綜合素質(zhì)。

　　第二，具備擔(dān)當(dāng)此職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

　　我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，專一行。由于在××鎮(zhèn)工作過三年，特別是配合地、縣村建工作隊搞過第一期村建工作，培養(yǎng)了自己嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好辦公室工作的基礎(chǔ);我原則性強，處事嚴謹，辦事穩(wěn)妥，能從各方面嚴格要求自己，這是做好辦公室工作的前提和保證;我信奉誠實正派的做人準(zhǔn)則，能夠較好地與人團結(jié)共事，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中注重發(fā)揮主觀能動性，有一定的開拓進取精神，這有利于進一步開創(chuàng)辦公室工作新局面。

　　第三，具備擔(dān)當(dāng)此職務(wù)所必需的知識和能力。

　　具備一定的政策理論水平。由于師專畢業(yè)后我從事過的工作大多屬黨務(wù)范疇，特別是進組織部工作以來進一步堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并注重在全面提高自身理論素養(yǎng)上下功夫，因此能夠在工作中把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　具備較強的文字綜合能力。由于本身具有較好的文字功底，加之平時勤于練筆，尤其是進組織部后領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我具備文字方面的能力和優(yōu)勢，至今已在《云南日報》、《春城晚報》、《支部生活》、《理論輔導(dǎo)》、《昭通日報》等全國各級報刊發(fā)表新聞、文學(xué)作品300余篇近20萬字。

　　有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。在××師專讀書時，我全面主持過校學(xué)生會宣傳部工作和中文系團的工作;在××鎮(zhèn)任黨委宣傳委員時，我分管過文化站、廣電站的工作;到組織部工作后，我從xxxx年12月以來作為辦公室副主任協(xié)助過主任工作，并從xxxx年10月以來主持辦公室工作。

　　以上工作經(jīng)歷和相應(yīng)素質(zhì)決定了我如果能夠競聘上辦公室主任這個職務(wù)，會較快地進入角色開展工作。

　　組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強，擔(dān)負著文秘、文印、信訪、收發(fā)、信息調(diào)研、督查督辦、財務(wù)、后勤、車輛管理和對外協(xié)調(diào)等多項工作職責(zé)，競聘上崗后我下一步的工作思路可概括為：堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，做到“三個服從”，抓好“四項工作”。具體如下：

　　(一)堅持“一個原則”，就是堅持“上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)”的原則。

　　組織部辦公室的工作性質(zhì)決定了主任既是“管家”，又是“忙家”、“雜家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益，因此，必須把對上服務(wù)和對下服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大辦公室主要職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)、調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)、信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。

　　(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

　　一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由協(xié)助主任工作到全面主持辦公室工作。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，工作上同干，特別要根據(jù)每位同志的知識、能力和個性等特點合理分工，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以規(guī)章制度和崗位職責(zé)管理人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，盡可能地發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢，最大限度地搞好辦公室工作。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”努力向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉(zhuǎn)變，多向老同志虛心請教，圍繞計劃開展工作，有安排有檢查，保證工作落到實處。

　　(三)做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位。

　　(四)抓好“四項工作”。

　　一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。辦公室將和黨支部積極配合，一方面抓好部門政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、文學(xué)等其他知識的學(xué)習(xí)，以進一步提高部門干部的綜合素質(zhì)。并通過知識競賽等形式促使大家逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、季度檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

　　二是抓好制度促管理。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。我部自去年開展“三講”教育和今年開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動以來，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，并實行了嚴格的上下班簽到簽退制度。如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展的需要及時加以修訂，這將是辦公室的一項長期而重要的任務(wù)。競聘上崗后，辦公室將嚴格實行目標(biāo)管理責(zé)任制，將全年的組織工作要點分解到各科室，各科室再分解到每個人，凡是能量化的工作任務(wù)盡可能量化，對不能量化的工作，制定責(zé)任目標(biāo)，將各項工作納入規(guī)范化、制度化的管理軌道，加大監(jiān)督檢查力度，以促進各項工作的整體推進和順利開展。

　　三是抓好調(diào)研摸實情。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著黨的中心工作的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心也從辦文、辦會、辦事逐漸移向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。今年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，做好深入調(diào)研，寫好調(diào)研報告，一方面作為成果上報，一方面為部領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，用于指導(dǎo)工作實踐，這樣才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。

　　四是抓好勤政樹形象。要樹立“辦公室無小事”的思想，注意處理好全面推進各項日常工作和重點搞好特色工作的關(guān)系，充分發(fā)揮每個崗位、每個人的作用，腦勤、嘴勤加腿勤，文字抓精煉，文件抓快捷，服務(wù)抓周密，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室中斷，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓前來辦事的人員在辦公室受到冷落，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，和各科室一道，努力樹立組織部精明強干、扎實工作、清正廉潔、整潔有序、團結(jié)活潑的形象，使組織部真正成為黨員之家、干部之家和知識分子之家。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人曾經(jīng)說過：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

　　謝謝大家!

　　黨務(wù)工作者競聘演講稿范文篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們：

　　大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝員工同志們對我的支持和幫助，能夠參加公司黨群部黨務(wù)工作者競聘。下面，我作簡要演講。

　　一、自我介紹

　　我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xx文化，中共黨員，以前是教師，xxxx年x月進入公司，一直在行政綜合部搞后勤管理工作。自到公司工作以來，我認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，工作責(zé)任性強，較好地完成全部工作任務(wù)，取得了良好成績，在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工中印象較好。

　　二、崗位認識

　　公司黨群部黨務(wù)工作者是一個重要的工作崗位，肩負重要工作職責(zé)，要在公司黨群部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好黨務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)、和諧企業(yè)創(chuàng)建及其公司組織管理、宣傳工作等工作，增強黨組織的凝聚力，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展。

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