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競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿

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  用溫柔的雙手,把健康送給病患,這就是優(yōu)秀護士平凡工作的詮釋,但恰恰是這平凡,才成就了生命的輝煌。下面由學習啦小編向你推薦競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿,希望你滿意。

  競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿 篇【1】

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家下午好。 非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。 我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。XX年取得主管護師資格。1998年,我到xx市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習,XX年11月到xx醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

  參加工作以來,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學習,督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,在搶救中,不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

  隨著我院的飛速發(fā)展,各科室專業(yè)要求越來越細致化,專業(yè)水平越來越高,手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一致好評。

  在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

  謝謝大家。

  競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿 篇【2】

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委,上午好!

  手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。今天我來競聘護士長崗位,我認為,作為一名護士長既要組織實施科室護理業(yè)務(wù)管理、指揮和調(diào)度,還要督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;既要對全科護理人員實施技術(shù)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督、職業(yè)道德教育和綜合素質(zhì)考核評價,還要及時監(jiān)控和處理質(zhì)量缺陷,防范差錯事故;既要組織實施護理教學工作,還要向病人提供人性化親情式服務(wù)。所以,護士長干的工作既多又雜,作為一名護士長不僅要有扎實的專業(yè)技能,還應(yīng)具有耐心、細致、奉獻的工作精神。

  下面我簡單介紹我的基本情況,朱春燕,38歲,本科學歷,學士學位,主管護師,中共黨員,支部委員,上海市手術(shù)室專委會委員,xx年競聘走上護士長崗位,已經(jīng)6年多了。期間共發(fā)表5篇論文,其中2篇為核心期刊。參與上海市自然科學基金項目一項,專利一項,院部特色專業(yè)一項,20xx年、20xx年兩次在醫(yī)院辦的國家級繼教班授課,20xx年7月北京協(xié)和進修。

  我的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,我熱愛護理工作,我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務(wù),減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

  第二,我從從事醫(yī)院護理工作到現(xiàn)在已經(jīng)有20個年頭了。在這20年里,我一直從事護理工作,這為我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗,在突發(fā)事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷,能夠在最短的時間內(nèi)解決護理方面的棘手問題。我想,這正是作為一名護士長所需要的。

  第三,我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我始終不忘自己的黨員身份,始終以優(yōu)秀黨員的身份來嚴格要求自己,并養(yǎng)成了我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

  第四,手術(shù)室的工作,每天要面對不同角色的人,當面對不同的人的時候,自己也充當著不同的角色,需要配合、監(jiān)督來完成每一項工作,久而久之積累了一定的管理經(jīng)驗,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

  參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。

  我護理管理的方向:強化科室基礎(chǔ)管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量, 并能夠通過學習和探究撰寫論文。簡單來講就是做好三方面的工作:一是為領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是在帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。具體:

  我將做到以下幾點:

  一、制定明確嚴格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。增訂的制度包括庫房管理制度、反饋制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

  二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

  作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。

  三、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹立“以病人為中心的護理”觀念。

  護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。

  四、創(chuàng)建安全意識文化。

  首先是提高全體人員安全意識的認知,安全的預防是需要規(guī)章制度的落實和有力的科學證據(jù),因為,“安全手術(shù)拯救生命”,為病人提供公平、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的最終目標。全國質(zhì)量論壇(NQF) 前首席執(zhí)行官 Kenneth Kizer 引入了“禁忌事件 Never Events”一詞,該詞較適用于醫(yī)護工作。“禁忌事件”,也被稱為“需報告的嚴重事件” ,是很少見的嚴重醫(yī)療過失,這種過失是可以預防的,并且絕不應(yīng)該發(fā)生在患者身上我認為,如果一個事件嚴重到可以列入“禁忌事件”名單上,那么每一機構(gòu)都應(yīng)有一個有關(guān)“禁忌事件”的方針和方案。“禁忌事件”本絕不應(yīng)該發(fā)生,確保我們的患者盡可能正在接受最好的治療,確保我們的患者是安全的遠離可預防的難以想象的醫(yī)療或護理差錯,這是我們的專業(yè)責任。“禁忌事件”一覽表的編制是為了增強醫(yī)護人員的意識,提高醫(yī)療服務(wù)的透明度和問責制。

  五、嚴把消毒隔離關(guān)。

  嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。預防醫(yī)療相關(guān)感染,特別是手術(shù)部位感染,是圍手術(shù)期小組的基本職責。即便是最認真的圍手術(shù)期醫(yī)務(wù)人員也可能出現(xiàn)違反無菌術(shù)的情況。手術(shù)部位感染不但給病人造成不必要的痛苦,而且延長病人住院時間,同時還增加了醫(yī)療費用。因此,預防手術(shù)部位感染在當今的動態(tài)醫(yī)療保健體系中具有重要意義。圍手術(shù)期護士主要責任是在術(shù)前及術(shù)中發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反無菌技術(shù)的情況,同時實施相關(guān)規(guī)定以防止以后發(fā)生。

  六、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

  整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,圍手術(shù)期效率被認為是醫(yī)師與患者滿意度的標志。進行手術(shù)室效率改進計劃。執(zhí)行良好的手術(shù)室效率改進計劃不僅加強了醫(yī)師與患者的滿意度,而且改善了全體員工的滿意度與患者的安全性。提高手術(shù)室效率需要改進的幾點1.準時開始手術(shù)/準時將患者送入手術(shù)室2. 手術(shù)接臺時間3. 外科醫(yī)生喜好卡的準確性4.全體人員知識和經(jīng)驗的協(xié)調(diào)一致5.需要的多學科對話。同時創(chuàng)建行動管理小組(MAT),目標是明確執(zhí)行計劃,以提高手術(shù)室效率。從而使資源得到充分的利用。

  七、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。

  作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。

  八、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

  醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

  九、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。

  隨著科技的發(fā)展,護理部給予我們的高平臺,使護理的國際交流在加強,為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質(zhì),采取各種手段來帶動和提高全體人員的語言水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的專業(yè)建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。

  當今時代,單一的護理人才已不適應(yīng)社會的發(fā)展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的,是那些復合型護理人才。因此,我將不斷加強學習,不僅學習新的護理知識,還要學習心理學、行政管理學、英語等多學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,以適應(yīng)我院改革發(fā)展的需要。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,護士長一職擔負著醫(yī)院護理工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠讓我繼續(xù)留在這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!

  競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿 篇【3】

  各位領(lǐng)導,大家好,很榮幸今天能有這個展示自我和公平競爭的機會。

  我叫XX,來自手術(shù)室,從99年天津護士學校畢業(yè)就分配到了手術(shù)室,一直工作至今已經(jīng)16個年頭了,在工作期間,我還積極學習,目前已經(jīng)取得天津醫(yī)學院的大專和中醫(yī)藥大學的本科的學歷。xx年的汶川地震,我作為護理部第一個報名情愿的護理人光榮的加入到我醫(yī)院的抗震救災(zāi)醫(yī)療隊之中,在華西醫(yī)院進行了半個月的救災(zāi)工作,回來后被評為天津市抗震救災(zāi)先進個人,xx年由科內(nèi)選拔,參加天津市護理質(zhì)控的第二屆手術(shù)室??谱o士培訓班并以小組第一的優(yōu)異成績拿到??谱o士證書。20xx年后連續(xù)兩年被評為工會積極分子。14年參與科室的品管圈小組被評為當年天津市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。去年12月在日本國立腫瘤研究中心的手術(shù)室進修學習一周,收獲頗豐,現(xiàn)在是手術(shù)室普外科組的組長,擔任科室內(nèi)主班的工作。 我這次應(yīng)聘的職位是手術(shù)室護士長和內(nèi)鏡科護士長。作為一名普通護士,只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是我想把這種壓力變成動力,因為16年的手術(shù)室職業(yè)生涯讓我對手術(shù)室產(chǎn)生了濃厚的感情,積累了一些經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能夠得到院領(lǐng)導和同事們的信任,走上這個崗位,我有信心做一名稱職的護士長。 手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會評價。

  如何使我們醫(yī)院的手術(shù)室在眾多綜合性手術(shù)室中脫穎而出呢,我有以下幾個想法

  第一 鞏固并發(fā)展現(xiàn)有的手術(shù)學科手術(shù)配合,對于常見手術(shù)總結(jié)手術(shù)配合流程,對于不常開展的手術(shù)可以進行虛擬手術(shù)配合討論,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高手術(shù)配合的效果和水平。 隨著手術(shù)的不斷精細化,最大程度實現(xiàn)手術(shù)的精確度,是外科醫(yī)師追求的最高境界,作為手術(shù)室護士如何跟上醫(yī)師們的步伐,就要求我們每一位護士不斷學習,在科內(nèi)樹立良好的學習氛圍。

  第二,將快速康復外科概念在手術(shù)室的護理中進行廣泛應(yīng)用,這不僅能加快擇期手術(shù)患者的恢復時間,同時可以減少術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生機率,提高手術(shù)成功率。滿足病人的合理需求,創(chuàng)造舒適的手術(shù)環(huán)境,能夠放松緩解病人緊張情緒。

  第三 充分利用現(xiàn)有資源,提高使用效率,降低成本,樹立經(jīng)營意識,開源節(jié)流。面對大量的手術(shù)器械品種繁多,各個手術(shù)包裹內(nèi)容不同,進行制作手術(shù)器械圖譜,利用圖文并茂的形式,做到有文字可索引,有圖片可參照。同時建立EXEL表格,將儀器設(shè)備,手術(shù)器械按照基礎(chǔ)手術(shù),常規(guī)專科手術(shù),特殊??剖中g(shù),專家手術(shù)特點進行精細化管理,備案。

  第四,服務(wù)理念貫穿始終,增加工作的主動性,增強服務(wù)意識,提高護理質(zhì)量,護理工作的對象從單純的手術(shù)病人擴大到家屬,醫(yī)療人員,后勤等人員,加強與科室,機關(guān)的溝通,取得理解,信任和支持,以便更好的服務(wù)。同時與手術(shù)科室醫(yī)生及麻醉醫(yī)生更好的溝通,能夠提前了解手術(shù)需要,制定個性化手術(shù)配合方案,提高手術(shù)配合的默契程度。

  第五,尋找自身特色,創(chuàng)造品牌效應(yīng)。通過各種方式的宣傳,使南醫(yī)的手術(shù)室在天津的手術(shù)室圈內(nèi)占有重要的一席地位。

  面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上。無論結(jié)果如何,我都會擺正心態(tài),從容面對,投入到手術(shù)室工作中去。


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競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿

用溫柔的雙手,把健康送給病患,這就是優(yōu)秀護士平凡工作的詮釋,但恰恰是這平凡,才成就了生命的輝煌。下面由學習啦小編向你推薦競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿,希望你滿意。 競聘手術(shù)室優(yōu)秀護士演講稿 篇【1】 尊敬的各位領(lǐng)導: 大家下午好
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