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后勤副處長競聘演講稿3篇

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后勤副處長競聘演講稿3篇

  競聘演講稿是競聘者為競聘某一職位而準備的口頭演講文稿。那么怎樣寫好競聘后勤副處長演講稿呢?下面學習啦小編整理了后勤副處長競聘演講稿,供你閱讀參考。

  后勤副處長競聘演講稿篇1

  尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好:

  我叫xx,現(xiàn)任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優(yōu)、創(chuàng)示范三年后的今天,我又站在競聘的演講臺上,繼續(xù)為我熱愛的工作,參加新一屆競聘。在過去的三年里,因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助,我較好的完成了工作任務,盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據(jù)過去三年里我的工作表現(xiàn),再一次給我支持和幫助。

  一、競聘的理由與優(yōu)勢

  1、有較強的工作實力,豐富的實踐經(jīng)驗,踏實的工作作風。我在后勤已經(jīng)工作了17年,為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區(qū)許多設施陳舊,又沒有管網(wǎng)圖紙,維修和日常水、電等供應存在許多問題,自己能堅持深入實際,分析調(diào)研,及時解決了許多難題,為學院節(jié)約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園,專心研究,精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤服務問卷調(diào)查與走訪,及時解決存在問題,不斷提高服務質量。協(xié)助處長合理利用規(guī)則,疏通水、電、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、綠化等相關部門關系,幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。

  2、熱愛本崗工作,時刻以校為家,以工作為榮,盡到了責任,特別是近3年在學院搬遷、評估、創(chuàng)示范、建示范的過程中,做出了一定的貢獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候,我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校,想盡一切辦法,組織搶修電路、清除積雪,保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區(qū)發(fā)生水污染事件時,自己沒有考慮是不是份內(nèi)工作,主動沖在事件處理的前面,幾天幾夜不回家,奔波于相關部門和醫(yī)院、校園、學生和學生家長之間,使事態(tài)得到圓滿解決。

  3、有在座各位的支持和幫助,過去的3年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助,否則不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的最大力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。

  二、競聘的想法

  競聘成功與否都不能影響我為學院發(fā)展貢獻力量的決心,如果各位再一次給我信任和機會,我一定更加珍惜,加速提高工作水平。特別是學院面臨學生生活區(qū)經(jīng)營管理權將要收回,如果收回,我將以百倍的干勁和工作實力,在工作中繼續(xù)堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠,讓學生生活區(qū)管理盡快改變現(xiàn)狀。堅持以學生為本,以服務為目標,加強管理,多想事,肯干事,干實事,干成事,力爭讓學生滿意,家長放心。時刻牢記一言一行,時時事事,無愧于良心,無愧于黨性。我所做的一切都已成為過去,明天、未來要靠辛勤的努力去創(chuàng)造,同時也靠在座各位給予的支持,你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下,全院同仁的共同奮斗下,借助學習落實科學發(fā)展觀的強勁東風,我院示范建設一定會錦上添花,美好的未來一定屬于勤勞、勇于奮進,不斷創(chuàng)新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助!

  后勤副處長競聘演講稿篇2

  尊敬的各位學校領導、同事們: 大家下午好!

  我是。。。,現(xiàn)為我校政教處副主任,今天我要競聘的崗位是政教處主任。 站在這里,首先請允許我感謝學校為我們提供了這次競職演講的機會,感謝各位同仁能給我一次機會向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn)。希望能得到大家的信任、支持,謝謝!

  至1999年進校12年來,我一直從事英語教學工作,并先后擔任了3年備課組長、8年的班主任、近10的政教處副主任的工作,尤其是在政教處分管校園衛(wèi)生、新生軍訓和學生紀律與安全的工作經(jīng)歷,使我的團隊意識、協(xié)調(diào)溝通、管理等綜合能力得到了鍛煉和提高。這些工作經(jīng)歷對于我來說,是一筆很大的財富,有助于我今后較快地進入新的崗位角色,也是我這次參加競聘的信心和源泉。

  假如我當選,我要繼續(xù)堅持理論學習,同時借鑒其他學校先進的德育和管理經(jīng)驗, 提升個人素質,以身作則,始終把自己放在工作的最前沿,起到帶頭作用。堅決做到工作在前,榮譽在后,重在行動,不做口頭文章。使自己德才兼?zhèn)洌c時俱進。

  假如我當選,我要做好學校上級命令的傳達與落實,做好處室工作信息的及時上報。做到政令暢通,信息通暢,創(chuàng)造性的開展工作。

  假如我當選,我要做到在處室工作中,宏觀掌控,合理分工,目標明確。做到人人有事做,事事有人做,以制度化管理結合人性化管理。遇事多詢問,多交流。對同事多理解,少抱怨,多尊重,少指責,多情義,少淡漠。

  假如我當選,我要繼續(xù)加強協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)與提高,搞好各方關系。增強團隊意識,增強集體榮譽感,為各項工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。 假如我當選,我要繼續(xù)加強學校班主任隊伍建設,突出骨干班主任的表率作用,定期舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動,促進班主任間的相互學習和提高。鼓勵班主任利用各種渠道,學習搜集各種先進班主任的工作經(jīng)驗和班級管理辦法,并運用到班主任實際工作中。同時,通過學校搭建平臺,推廣個別班主任的特色管理辦法,以個體帶動群體,推動學校整體班主任隊伍建設。

  假如我當選,我要繼續(xù)加強學生文明衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育。以校園專欄廣播、主題班會、板報文化墻、櫥窗展示、承包衛(wèi)生責任區(qū)、班級輪流值周、示范標兵、每周行為明星評比、學生會成員檢查等各種活動或手段,通過檢查、記錄、統(tǒng)計,以周評、月評、學期評等形式使之其成為規(guī)范。也可以在學校全面開展諸如“四個一”主題活動(即“不隨手亂扔一片紙,不隨意浪費一粒糧,每天不講一句臟話,每天養(yǎng)成一個好習慣”);又如要求學生進入教學區(qū)“輕聲、漫步,不追逐打鬧”,上下樓梯時注意“左下右上,讓出消防通道”等活動,倡導構建文明和諧校園。

  假如我當選,我會組織協(xié)調(diào)各部門,狠抓校園安全教育,明確制度,責任到人。通過專家講座、報告會、圖片展、警示牌、學生演講、實際操作訓練、組建校衛(wèi)隊等多種形式,加強學生對消防、交通、偽劣食品、校園暴力、個人人身安全等相關安全意識、思維、習慣、知識培養(yǎng),提高安全防范能力,創(chuàng)建平安校園。 假如我當選,我會繼續(xù)發(fā)揚老政教主任張校長一貫堅持的勤懇工作、大公無私、不畏艱辛、不怕繁雜瑣碎、求真務實、開拓進取、嚴于律己、寬于待人、耐心安心細心、不乏愛心的精神,發(fā)揚她面對誤解、委屈、壓力一笑而過的樂觀豁

  達態(tài)度,堅持一切以學生健康成長教育為中心,公正透明、腳踏實地做好服務工作,為學校的生存、發(fā)展、壯大而努力!

  假如我未能當選,我會一如既往地努力工作,并將之作為一個新的起點,開拓創(chuàng)新,迎難而上,為學校的更好發(fā)展不斷奮斗!

  最后祝所有在場的領導、評委、教職工同仁心想事成,健康、幸福、快樂、長壽!!

  再一次感謝大家!謝謝!

  后勤副處長競聘演講稿篇3

  如果領導和老師們信任我,讓我走上后勤處處副處長的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。我的工作設想是:

  1、加強自身學習,提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想;另外,還要加強業(yè)務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

  2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外,工作中維護處長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂。

  3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作,我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作:

  第一、所謂圍繞一個中心,就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心,始終把學校后勤處工作放在重要位置,把工作精力傾注于工作第一線,狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生;把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位,其次是校產(chǎn)、水電、學生宿舍管理,積極為學生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。

  第二、確保一個重點,就是突出重點后勤處管理工作,進一步健全后勤處工作制度,加大監(jiān)查力度,使后勤處各項管理落到實處,為師生創(chuàng)建一個良好的學習、生活環(huán)境。

  第三、實現(xiàn)三個轉變。一是后勤處工作重心應以學校為主向學生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊,二是后勤處的思維方式應由科學化管理與規(guī)范化管理的方向轉變,三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉變。

  4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中,我將進一步制定和完善后勤處有關管理規(guī)章制度,使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化,提高工作效率,積極為我校教學、科研、師生服務。

  以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。

  最后,我想說,各位領導,同志們:作為后勤處主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)

  我的演講結束了,謝謝大家!

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