學(xué)生會競選部長學(xué)生演講稿3篇
學(xué)生會競選部長學(xué)生演講稿3篇
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學(xué)生會競選部長學(xué)生演講稿篇1
各位老師,同學(xué)們大家好。我是組織部===。我競選的職位也是組織部部長。
我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會,應(yīng)該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧??粗麄儫崆榈膶Υ@我們這些師弟師妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情,認真,負責(zé),服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是,我加入了學(xué)生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學(xué)生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學(xué)生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
如今已經(jīng)當了一年的干事,這一年在組織部,在學(xué)生會的工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學(xué)生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學(xué)生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。
既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學(xué)生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養(yǎng)成,大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學(xué)生會組織部,既然是學(xué)生會干部,就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。不管
是思想道德上,還是學(xué)習(xí)生活上,不能落后于普通的同學(xué)。對于學(xué)生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發(fā)展,工作安排也得有所準備和計劃。
如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰(zhàn)斗力,部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質(zhì)。對比我們學(xué)生會剛開始的人數(shù),和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質(zhì)量性??粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當初的人數(shù),和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。
對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學(xué)生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學(xué)出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。