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成長心得體會:每個持續(xù)成長的人都不簡單

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成長心得體會:每個持續(xù)成長的人都不簡單

  老話說,不怕慢,就怕站。收效甚微不要緊,只要持續(xù)進(jìn)步就行。

  這個點,我在公司一些人身上看到了例證。

  公司有幾個人,初中畢業(yè),在社會上打拼多年,并無一技之長。來我們公司能干嘛呢?只能干個銷售。干銷售一開始也不中,因為沒有專業(yè)技能,任你再好的口才也是白搭。怎么辦呢?只能補課,把專業(yè)技能補起來。

  因為底子太薄,補課也是個惱火事。有人連Word文檔都沒使過,更別說axure之類的繪圖軟件了。那時候教大家寫功能列表,有人看著我搭出來的框架一臉懵逼。我說這回搞清楚了吧?對方搖搖頭,說沒清楚。搞得我欲哭無淚。

  然后我自己寫了功能列表范本,扔給他們,讓照著模板寫。

  學(xué)不會axure,就讓學(xué)墨刀。墨刀好學(xué),一上手就會。但還是有些人搞不懂怎么使用。我當(dāng)時想,這得何年何月才出頭啊!

  然后我又安慰自己,沒事,只要方向是對的,進(jìn)步慢一點,總比毫無進(jìn)步強(qiáng)。那是壓力比較大的一段時間。

  你盯著一株植物看,你很難感知到它的成長。但是時間拉長了看,就能看出區(qū)別來了。

  我們公司這幾個人也是一樣的。半年以后,你發(fā)現(xiàn)他們該用的工具都會用了。一年以后,你發(fā)現(xiàn)這些人居然可以帶徒弟了。而且?guī)У孟衲O駱?,有滋有味,比我?qiáng)多了。怎么做方案,怎么搭功能框架,一個項目的前后臺交互邏輯,講起來頭頭是道,輕車熟路。

  這就是由量變產(chǎn)生的質(zhì)變。

  我以前講了很多大道理,并沒有一個人卵我。問搞懂了嗎?大家腦袋搖得撥浪鼓似的,說沒懂沒懂。其實也不是沒懂,是當(dāng)時沒懂,時間久了,都懂了。所以有些事情急不得,得等一等,等瓜熟蒂落。

  我當(dāng)然不是一個好老師,缺乏耐心,好高騖遠(yuǎn)。不喜歡支離破碎的事情,喜歡高舉高打。也不懂因材施教,嘰里呱啦一頓亂講,講得云山霧繞,也講得口干舌燥。講完就算逑,也不管人理不理解,自己也懶得去解釋。做的很多事情看著效果不大,就沒堅持了,經(jīng)常虎頭蛇尾。

  好在公司有人比我會做老師。他有耐心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),好動腦子,悟性高,有責(zé)任心。能夠把事情揉碎了嚼爛了講給大家聽,愿意耗功夫一點點磨。我沒這耐性,他有。他的法子有用,我服,大家也服。

  公司另有一人,底子最薄,但最努力。很長一段時間,我到公司最早,他排第二。走得還比我晚。很多東西他自己不懂,就瞎弄。弄著弄著,就弄懂了。

  這些人才是我的老師,我從他們身上學(xué)到了很多。

  念念不忘必有回響。你以為毫無效果的,其實這效果已經(jīng)作用在大家身上了。每個人都有自己的成長路徑,這些路徑未必和某個人有關(guān)。也許是某個客戶啟發(fā)了他,也許是某個方案某個同事的方法啟發(fā)了他,也許是某次爭論啟發(fā)了他,也許是自己琢磨著琢磨著就琢磨出門道了。他從很多個渠道汲取能量,不斷豐富自身,完善自身。你站在你的角度看,短時間看不出效果。但時間久了,你就知道,每個持續(xù)成長的人都不簡單。


  【本文作者: 李日白 (微信公眾號:日白匠)】

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