《活法》讀后感：不同的思維方式?jīng)Q定的人生的高度

　　《活法》是稻盛和夫的一本著作，每一章節(jié)都來(lái)自于他的切身經(jīng)驗(yàn)，都是稻盛和夫先生心血的結(jié)晶，充滿(mǎn)著人生哲理，每閱讀一節(jié)都感觸頗深。

　　書(shū)中首先提到的人如何才能成功，成功的方程式為：能力×努力×思維方式。不難發(fā)現(xiàn)其中每個(gè)要素之間使用乘號(hào)相連，意味著三個(gè)要素每一項(xiàng)都是必不可少的。同時(shí)每一項(xiàng)都是在通往成功之路上占很大比重的。我認(rèn)為人的能力和努力決定著成功的程度，思維方式?jīng)Q定著是否成功以及通往成功道路的方向。

　　仔細(xì)閱讀書(shū)中的內(nèi)容，人的能力更多的是強(qiáng)調(diào)人與生俱來(lái)的適應(yīng)性：適應(yīng)生存環(huán)境、適應(yīng)工作環(huán)境等。每個(gè)人與生俱來(lái)的能力是不同的，每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，當(dāng)然也有木桶的短板，由此引出了第二個(gè)成功的關(guān)鍵特性：努力。努力是后天的，是可以通過(guò)人的意志達(dá)到的。同時(shí)，人通過(guò)努力彌補(bǔ)短板的不足，拓展擅長(zhǎng)領(lǐng)域的廣度。努力在個(gè)人品質(zhì)上更多的表現(xiàn)為認(rèn)清自己不足的前提下，勤奮不止，敢于挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)忍不拔。在工作中表現(xiàn)為清楚地知道工作的意義：工作不僅是解決溫飽問(wèn)題的一種方式，更是一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的樂(lè)趣，我想這就是人為什么工作吧。我們要熱愛(ài)工作，而不是把它當(dāng)做一種生活負(fù)擔(dān)，要把工作當(dāng)做一份熱愛(ài)的事業(yè)來(lái)做，這樣才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為公司的管理者，我們更加要以開(kāi)闊的思路去創(chuàng)新工作的方式方法，用純粹的心靈去迸發(fā)工作的熱情，自我燃燒從而點(diǎn)燃周?chē)巳?，成為漩渦的中心，一起為之奮斗的共同事業(yè)披荊斬棘一往無(wú)前。

　　書(shū)中還提到很重要的一點(diǎn)：“思維方式”，思維方式其實(shí)是一種成功之道。在日常工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)以下情況，有人提出了某種改善方案，還未真正嘗試就已經(jīng)被以往經(jīng)驗(yàn)否定了。不可否認(rèn)，經(jīng)驗(yàn)作為以往經(jīng)歷中碰到問(wèn)題解決問(wèn)題而得出的一種知識(shí)，是有一定的參考價(jià)值的，但同時(shí)也是對(duì)創(chuàng)新的一種束縛。很多情況下人是有慣性和惰性的，寧愿保持原有的基本思維安逸的運(yùn)行著，因?yàn)檫@種模式大概率不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，也不愿意做新的嘗試，這樣只會(huì)和先進(jìn)的管理模式越來(lái)越脫節(jié)。作為管理者的我們，應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變工作的思維方式，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下大膽創(chuàng)新，削尖頭皮迎難而上，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不可怕，可怕的是害怕出現(xiàn)問(wèn)題，并且不采取必要措施去解決問(wèn)題。

　　不同的思維方式?jīng)Q定的人生的高度，思維方式有多廣，眼界就有多高，分析事物本質(zhì)的能力就有多強(qiáng)，平常生活工作中我們應(yīng)時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度，虛心向前輩學(xué)習(xí)，虛心向一線(xiàn)員工學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己的辨別能力，鍛煉自己的思維方式，從不同角度思考問(wèn)題。同時(shí)閱讀也是很好的一種方式，看一本好書(shū)勝似交一個(gè)好友。

　　以上就是我的讀書(shū)心得，愿與大家一起分享。

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作者：虞佳凱