關(guān)于個人性格分析的隨筆:我該怎樣看待別人的缺點(diǎn)
編者按:是人都有優(yōu)缺點(diǎn),我有,大家也有。我們往往是看自己清楚,看別人糊涂。或者說也不糊涂,只是因?yàn)橐暯怯袉栴}。下面讓我們一起來看看這篇我該怎樣看待別人的缺點(diǎn)。
是人都有優(yōu)缺點(diǎn),我有,大家也有。我往往是看自己清楚,看別人糊涂?;蛘哒f也不糊涂,但視角有問題。如何有問題呢?我愛吹毛求疵,盯著別人缺點(diǎn)看。
盯著別人缺點(diǎn)看的結(jié)果,就是對這個人橫豎不對眼??傆X得人家這也不中那也不中。當(dāng)真不中嗎?也不是,人家還是有很多優(yōu)點(diǎn)的。
但因?yàn)槔嫌X得人家不中,相互之間關(guān)系就處得僵。表現(xiàn)出來就是我處處強(qiáng)勢、高人一等,別人呢,對我敬而遠(yuǎn)之。
我老拿自己的長處去比人家的短處,對自己的短處則諱莫如深。這是不對的。
我應(yīng)該欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),向其學(xué)習(xí),或者借助其優(yōu)勢,一起合作做事。我還應(yīng)該包容別人的缺點(diǎn),就像他們包容我的缺點(diǎn)一樣。當(dāng)然,做人要誠懇,在適當(dāng)?shù)臅r候,善意提醒對方,也是對的,就像有人提醒我。實(shí)際上,真正愿意提醒你的,真的就是你的朋友。
在這個世界上,只有極少數(shù)人可以不依靠大眾,就能取得成就。這樣的人鳳毛麟角。我們大多數(shù)人,是要靠大家一起合作,才能做成事情的。既要合作,怎么合作就很關(guān)鍵。在一個組織里,處處都是你對,別人不對,這就很難合作了。若你是組織者,這些不對就是你自己造成的。你可能把人放錯位置了。人家是廚師,你非要讓他做設(shè)計(jì),做設(shè)計(jì)的呢,非要去炒菜。要用人所長,揚(yáng)長避短。
朋友之間相處,情侶之間相處,也是一樣的。你只盯著對方缺點(diǎn)看,你難受,對方也難受。要相互欣賞,相互包容。
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