選聘生與選調(diào)生的區(qū)別

待遇方面，選調(diào)生比選聘生好， 因?yàn)檫x調(diào)生就已經(jīng)是公務(wù)員身份了，而選聘生則是我們說(shuō)的村官，現(xiàn)在村官的服務(wù)期限是3年，3年之后還是要自謀職業(yè)，國(guó)家只是在考公的時(shí)候給予優(yōu)惠政策。

選聘生與選調(diào)生的區(qū)別

一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。

三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。

四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

選調(diào)生與普通公務(wù)員的區(qū)別

一、報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。另外選調(diào)生通常對(duì)年齡有嚴(yán)格的要求，一般是本科25歲左右，碩士28歲左右，博士30歲左右。

二、培養(yǎng)目標(biāo)不同

一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

三、招錄機(jī)構(gòu)不同

選調(diào)生的招錄由黨委組織部門組織，普通公務(wù)員招錄由人事部門組織。

四、選拔程序不同

選調(diào)生選拔除了資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序外，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查，由學(xué)校黨委組織部門在審查材料上蓋章。筆試與錄取比例比普通公務(wù)員招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省筆試與錄取比例為1：1，某些省為3：1。

五、培養(yǎng)措施不同

選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。

什么是選聘生

選聘生是指各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生到基層工作，作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。

什么是選調(diào)生

選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。