發(fā)展職能是人力資源管理師的另一個重要職責(zé)。通過員工培訓(xùn)、工作豐富化、職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)等手段，促進員工知識、技巧和其他方面素質(zhì)的提高，以下是小編為大家?guī)淼膱罂既肆Y源管理師需要提交哪些資料(速看)，歡迎參閱呀!

報考人力資源管理師需要提交哪些資料(速看)

1、官方授權(quán)站點老師會為考生提交相關(guān)資料，資料以電子為主，其次是所有資料大小不能超過200KB。

2、人力資源管理師報考資料包含：身份證照片、學(xué)歷照片、工作證明、本人免冠照片。

3、考生提交資料以后在最后需要正確填寫自己報名省份以及及授權(quán)站點名字和授權(quán)代碼。

人力資源管理師報名費用是多少

各地區(qū)、各級別人力資源管理師考試報名費用是不一樣的，根據(jù)歷年人力資源管理師考試情況來看，報名費用一般四級是在100-300元左右;三級是在200-400元左右，二級是在500-600元左右;一級是在600-800元左右。個別城市的人力資源管理師報名費用會略高于或略低于這個價格，因此具體的費用要以本省的最新要求為準(zhǔn)。

人力資源管理師補貼標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師國家補貼申請條件是拿到所考的人力資源證后，有貧困證明的就可以申請補貼了。但是每個地區(qū)的補貼數(shù)目不一樣。江蘇省的補貼金額如下：

具體補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元;

取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元;

取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元;

退休后享受每月800元的政府補助。

哪些人適合報考人力資源管理師?

1、應(yīng)屆畢業(yè)生人群

畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點，第一份工作對其人生影響是最大的，所以從學(xué)校畢業(yè)走向社會就是一個值得慎重考慮的人生關(guān)口。

如果你畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，具有一定的專業(yè)知識和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說明你更有實力。

若不是畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，但又不想從事現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)建議考一個人力資源管理師證書，因為從人力專員到HRD人力總監(jiān)，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競爭力了，擇業(yè)的可選范圍更廣更高。

2、人力資源在職人群

如果你現(xiàn)在從事人力資源相關(guān)工作，相信無言多說也知道其重要性。在工作中通過學(xué)習(xí)不斷提升自我職業(yè)技能水平，對于職位升遷還是跳槽都是個很好的選擇，一個人力資源管理師證書體現(xiàn)了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒有的證書，懂別人所不懂的知識技能，也是你的一大籌碼。

3、有創(chuàng)業(yè)打算的人群

如果你有創(chuàng)業(yè)的打算，首選就應(yīng)具備相關(guān)的管理知識，，公司部門的組織架構(gòu)設(shè)計，維護公司元老其實都是需要你去考慮的。你將來面對的可能是是幾十個、上百個甚至上千個的員工，這是無法用你們的感情去維系的。

人力資源管理師的知識，說的正是企業(yè)人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略風(fēng)險規(guī)避等模塊，相信對你的創(chuàng)業(yè)有所幫助。

4、沒有清晰的職業(yè)定位的

在工作中我們經(jīng)常要回過頭想一想現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個組織是否適合我，如若發(fā)現(xiàn)確實存在問題，可否考慮一下調(diào)整工作崗位。

而人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業(yè)之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。

二級企業(yè)人力資源管理師合格線

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

上機考試：

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)、理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)

專業(yè)技能：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)

文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(分值：100，權(quán)重：100%)

論文+答辯：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績__40%+論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績__60%