《國家監(jiān)察》選取20余個近兩年來發(fā)生的真實事例、案例，赴天津、湖南、四川、吉林等20多個省區(qū)市和中央紀(jì)委國家監(jiān)委7家派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實地拍攝，采訪紀(jì)檢監(jiān)察干部、有關(guān)被調(diào)查人及涉案人員、群眾330余人，生動講述堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督、鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的故事。那你知道《國家監(jiān)察》觀看感悟都有那些嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于公務(wù)員學(xué)習(xí)《國家監(jiān)察》觀后感心得5篇精選。希望可以幫助大家。

　　公務(wù)員《國家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得總結(jié)1

　　自古以來，官員tanwu的方式五花八門，但其中，最常見的一種模式就是官商勾結(jié)，而《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》讓我們看到了老百姓對待tanwu的決心與態(tài)度，更讓我們看到了官商勾結(jié)的危害與腐敗，因此，打擊tanwu、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是斬斷官商之間的利益鏈。

　　做好公務(wù)員的廉政建設(shè)，公務(wù)員的自律是至關(guān)重要的。能否管住自己，有兩條很重要。第一，要保持崇高的革命氣節(jié)和高尚的精神境界。在反腐敗斗爭中，每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都既是組織者，又是推動者。首先要在為政清廉方面以身作則。廉潔自律從某個角度講，也是領(lǐng)導(dǎo)干部保持人格尊嚴(yán)的一個重要方面。我們在接觸腐敗問題中決不能丟掉黨性、喪失原則、出賣人格。現(xiàn)在社會上不少人都想著要到有權(quán)的單位去，為什么，因為有權(quán)的單位有人求，好辦事，威風(fēng)，能得到好處。我看這些人都沒有正確的權(quán)力觀，動機不純就難免會出問題。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部又要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，業(yè)務(wù)工作要上，廉政也不要出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶好了頭，又敢抓敢管，這樣就容易在管轄范圍內(nèi)樹立起好的風(fēng)氣，即使隊伍中出現(xiàn)一些問題，也好解決。第二，要注意學(xué)習(xí)法紀(jì)知識。一批違法違紀(jì)的黨員干部包括一些高級干部之所以沒管住自己，眾多原因中有一條頗值得人們注意和警醒，就是這些人法紀(jì)知識淡薄，對黨紀(jì)政紀(jì)和國法不學(xué)習(xí)、不清楚，以至于犯下重罪本人還稀里糊涂。

　　比如，有些官員利用職務(wù)之便，不僅收受賄賂，還利用他人的名義成立公司，將所得贓款洗白，之后混不下去了，辭職之后搖身一變接手公司成為了公司的所有者，公然將贓款據(jù)為己有。反腐其實是落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求的重要舉措，因為一旦打破官商之間的利益堡壘，造成我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐、不能腐、不敢腐，就會讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部將更多的心思花在為老百姓干實事、做好事上，真正體現(xiàn)服務(wù)型政府為人民服務(wù)的決心。打擊tanwu、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，希望的曙光永遠(yuǎn)都在。

　　公務(wù)員《國家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得總結(jié)2

　　歷史告訴我們，只有以猛藥去疴、重典治亂的的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。無論何種行業(yè)，無論何種情況，制度永遠(yuǎn)都是制約所有人的準(zhǔn)繩。無規(guī)矩不成方圓，制度就是這個規(guī)矩。為官之人，更應(yīng)遵守制度。清朝第一貪官和珅，從政29年，斂財11億白銀，相當(dāng)于清朝政府15年的財政收入。他建成了后來成為恭親王府的豪宅，過著花天酒地的奢靡生活。最終也難免被一紙詔書白綾賜死，落了個“白茫茫大地，真干凈”。在唐朝法律《唐律疏議》中，對貪污受賄犯罪的處罰非常嚴(yán)厲，官吏一旦貪污受賄就會被取消一切特權(quán)。法律規(guī)定正七品官如果貪贓枉法、違法收入達(dá)到月收入一半的就要被處以極刑。這部法律還規(guī)定：官吏貪贓枉法，一律禁止通過官當(dāng)?shù)戎贫葴p免處罰，對官員tanwu懲處的力度達(dá)到了一個歷史新高?！短坡墒枳h》還以國家大法的形式，把懲治貪污犯罪的規(guī)定作為法律固定下來，為懲貪提供了基本的法律依據(jù)。

　　建立預(yù)防機制也是一種行之有效的預(yù)防腐敗的方式。比如從最初的人才選拔環(huán)節(jié)上加強對腐敗的監(jiān)督與制約，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，完善選拔、考核機制，這樣才能把住公務(wù)員的“進(jìn)口關(guān)”，從根本上堵住貪腐的通道。“晚清第一大案”發(fā)生后，咸豐皇帝處理方式特別嚴(yán)厲，對順天貢院的主考官柏葰處“斬立決”，同案的50多人均受到嚴(yán)肅處理，此后幾年間科舉考試風(fēng)氣肅然，為晚清選拔了不少棟梁之材。歷史上有名的清官包拯，曾寫過這樣一首詩“法立奸胥畏，官清憑素心”。而當(dāng)官員受不住各種各樣的物質(zhì)誘惑時，我們就應(yīng)該制定法律、法規(guī)約束從政人員的行為。歷朝歷代的興衰歷史告訴我們，腐敗可能產(chǎn)生在開國之初、也可能產(chǎn)生在中期、后期，因而制度的約束應(yīng)該與時俱進(jìn)，時時監(jiān)控，不給官員以貪腐的機會，也就是形成“不敢腐、不能腐”的大氣候，從而正常過渡到“不想腐”的預(yù)期狀態(tài)。

　　廉政制度建設(shè)在一定程度上影響和改善了古代政治道德環(huán)境，造就了一大批為官公正廉潔、為人剛直不阿的清官廉吏，他們廉潔清正、奉法循理、剛直無私、勤政愛民的政治品質(zhì)與操守作風(fēng)，不但深受后世為政者的推崇和民眾的愛戴，而且在一定程度上也成了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分。《制度之重》通過挖掘古人在廉政制度上的探索和努力，將這些歷史的鏡鑒展示給觀眾。廉政制度是每個為官之人都應(yīng)遵守的，仔細(xì)思考廉政制度，探索如何廉政，如何遵守廉政制度，古人給了我們很多例子，我們還需要繼續(xù)探索，繼續(xù)努力。

　　其實何必待到法律制裁，人這一生，食不過三餐，睡不過一榻。原中國佛教協(xié)會會長趙樸初先生92歲時寫了一首《寬心謠》，讀來發(fā)人深省：“每月領(lǐng)取養(yǎng)老錢，多也喜歡，少也喜歡;少葷多素日三餐，粗也香甜，細(xì)也香甜;新舊衣服不挑揀，好也御寒，賴也御寒;全家老少互慰勉，貧也相安，富也相安?！?/p>

　　公務(wù)員《國家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得總結(jié)3

　　近幾年的腐敗案例中均出現(xiàn)過一些公職人員在辭去原職后，在本人原管轄范圍、主管領(lǐng)域中的企業(yè)“二次就業(yè)”，并且利用自己之前在原職位上的權(quán)力影響和人脈搞利益輸送，這不僅影響了公平競爭，還加深了企業(yè)與官員間的腐敗程度。

　　公務(wù)員辭去公職后的腐敗形式總結(jié)起來有以下三個方面：

　　一、“洗錢”

　　公務(wù)員在任職期間公共權(quán)力聚斂了大量不法錢財，由于懼怕被查受到黨紀(jì)國法的制裁，于是假借去私人部門任職或投資之名，使不法收入合法化。

　　二、期權(quán)腐敗

　　公務(wù)員在任職期間利用自己手中的權(quán)力幫助一些私人部門謀取利益，由于受到黨紀(jì)國法的震懾，不敢接受私人部門的錢財，但其通過離職后進(jìn)入私人部門以薪金等的形式拿到早已談妥的回報，在職期間就已經(jīng)為自己鋪好了后路。

　　三、公權(quán)轉(zhuǎn)化為私權(quán)

　　公務(wù)員將在職期間掌握的政策精神、大量內(nèi)部信息、強大的政府關(guān)系網(wǎng)，以及原有的職務(wù)影響帶入到私人部門，利用這些公共權(quán)力的剩余資源為私人部門盈利。

　　近日，中組部等四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》，規(guī)定公務(wù)員申請辭職時要報告從業(yè)去向，各級機關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動;其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

　　規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為是對公務(wù)員管理制度的一大完善，也是從源頭上遏制腐敗的制度性舉措。公職人員特別是一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在崗要報告?zhèn)€人有關(guān)事項，辭職也要報告?zhèn)€人從業(yè)去向，這樣就是建立了權(quán)力監(jiān)督的追溯機制，由始至終給權(quán)力帶上“緊箍咒”。

　　“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的鐵籠”是防止干部腐敗的關(guān)鍵。要規(guī)范權(quán)力運行，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。只有建立健全相應(yīng)制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉機制，加強執(zhí)紀(jì)懲處力度，才能逐步達(dá)到讓官員們不敢腐、不能腐、不想腐的目的。

　　規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為是完善干部約束機制的重要舉措，是落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，其目的就是要為廣大干部提供一種良性的動力、壓力，引導(dǎo)干部在實現(xiàn)自己利益的過程中，始終做出有利于社會的選擇，防止其跑偏、甚至侵害公共利益，堵住投機鉆營的后路。規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為有利于發(fā)揮干部的主觀能動性，培養(yǎng)出一支勤政務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍，也只有這樣的隊伍才能更好的完成中華民族的偉大復(fù)興。

　　公務(wù)員《國家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得總結(jié)4

　　“臺上正人君子，臺下骯臟齷齪”，這已經(jīng)成了很多落馬官員的真實寫照?？v觀落馬的貪官們，他們或是一邊穿著樸素，一邊斂財千萬;或是一邊重抓廉政建設(shè)，一邊借機大收紅包。在反腐的高壓態(tài)勢下，身為黨員干部就應(yīng)該嚴(yán)守紀(jì)律的紅線，即便如此依然有人頂風(fēng)作案守不住底線。

　　近日，山西省政協(xié)辦公廳機關(guān)黨委副主任科員被舉報，在微信群中公然索要生日紅包和生日祝福，其本人在接受媒體采訪時稱是酒后失言，然而筆者以為，正所謂“酒后吐真言”，其做法恰恰反映了其本質(zhì)。從新聞中可以看到，其微信群名顯示公務(wù)員學(xué)生群，那么該干部是否存在違規(guī)教學(xué)的情況還有待查處。另一方面，公然索要紅包的行為，只能說明其思想早已腐敗，以權(quán)謀私的想法早已根深蒂固。

　　新形勢下黨員干部理想信念的缺失，一方面世界觀、人生觀和理想信念的偏差，有些黨員干部之所以走向違法亂紀(jì)的深淵，從根本上說是世界觀、人生觀和理想信念的“總開關(guān)”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。另一方面是理想信念教育的嚴(yán)重滯后，有些部門在開展黨的理想信念教育活動時，看上去搞得熱熱鬧鬧、紅紅火火，實際上黨員干部們聽進(jìn)去的卻很少，收效甚微。

　　勤政廉潔，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素養(yǎng)和職業(yè)要求。因而，身為領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，堅守自己的原則和底線，堅定黨性，絕不跨越紀(jì)律的紅線，堅決對“貪腐”說不，時刻緊繃紀(jì)律和規(guī)矩這根炫。只有內(nèi)化于心，外化于行，才能使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種行為自覺，也希望每一位黨員干部都能警鐘長鳴，時刻不忘黨和百姓，真正做到為人民服務(wù)。

　　俗話說“嚴(yán)是愛，寬是害”，只有通過提高黨內(nèi)監(jiān)督有效性，抓早抓小，讓紀(jì)律嚴(yán)起來、落下去，充分發(fā)揮紀(jì)律的正面引導(dǎo)和懲戒警示作用，才能讓黨員干部時刻保持清醒。

　　公務(wù)員《國家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得總結(jié)5

　　為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的宗旨，由誰為人民服務(wù)，首先就是公務(wù)員，公務(wù)員從最基層的工作者到上級領(lǐng)導(dǎo)，無處不是公務(wù)員的身影，提升公務(wù)員的素質(zhì)與能力是為人民服務(wù)的必要條件。作為基層的工作人員從自身角度出發(fā)，認(rèn)為如何成為人民滿意的公務(wù)員可以從以下四個方面工作：

　　一、政治立場要堅定。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證，中國共產(chǎn)黨是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。堅持黨的基本路線和堅持黨管干部的原則是我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的顯著特點。我們要堅定不移、自覺接受、堅決捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實黨中央和單位黨組織重大決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央和單位黨組織保持高度一致。

　　二、群眾觀念要牢記。

　　公權(quán)民授，即公務(wù)員手中的權(quán)力來自廣大民眾。我們要時刻牢記自己是人民的公仆。要牢固樹立正確的世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在工作實踐中，設(shè)身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風(fēng)雨同行，去實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的利益，真正做到權(quán)為民所用，情為民所求，利為民所謀。

　　三、業(yè)務(wù)要精通

　　基層接觸的是村干部和老百姓他們的理解能力和政策知曉度并不高基層公務(wù)員要做到上傳下達(dá)、信息精準(zhǔn)、耐心細(xì)心、政策詳熟，身在基層情況多變、關(guān)系復(fù)雜，這就要求公務(wù)員具有清晰明了的表達(dá)能力，足夠的細(xì)心耐心解答問題，具有強烈的責(zé)任心。將政策宣講到位，讓人民群眾了解政策、懂政策、利用政策。

　　四、工作作風(fēng)要過硬

　　我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于黨風(fēng)廉政教育講話，深刻落實執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律，樹立公正廉潔和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)。按照“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關(guān)心群眾，平等待人”的職業(yè)道德行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作，腳踏實地做事，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的公務(wù)員。

　　形容高考是千軍萬馬過獨木橋，公務(wù)員的考試有過之而無不及，只有經(jīng)過這樣的程序選拔出來的公務(wù)員才能在知識層面滿足需求，政治層面才夠堅定成為人民滿意的公務(wù)員。