2020端午節(jié)加班工資怎么算
端午節(jié)快要到了,我們會迎來三天假期,如果端午節(jié)需要加班的話,那么工資是怎么算的呢?以下是小編整理了關(guān)于2020端午節(jié)加班工資怎么算_端午節(jié)上班是幾倍工資,希望你喜歡。
2020端午節(jié)加班工資怎么算:三倍
2020端午是6月25日。端午節(jié)放假三天,從月25日到6月27日。其中6月25日是法定節(jié)假日加班有三倍工資,6月26日和6月27日加班有兩倍工資。
加班工資算法
1、用人單位安排勞動者延長工作時(shí)間的(即加點(diǎn)),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;
2、用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;
3、用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。如果勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額,或者合同約定不明確時(shí),應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為計(jì)算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實(shí)際工資,具體包括國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中規(guī)定“工資總額”的幾個組成部分。但是應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn),在以實(shí)際工資都可作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí),加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助和勞動保護(hù)補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)扣除,不能列入計(jì)算范圍。
端午節(jié)諺語
1、未吃五日節(jié)粽,破裘不甘放。
2、蛤蟆蝌蚪躲端午。
3、吃菜豆仔茄,吃了會嬲跳。
4、鄉(xiāng)下不識字,過節(jié)過初四。
5、粽包分兩髻,艾束著危冠。
6、未吃端午粽,寒衣不可送;吃了端午粽,還要凍三凍。
7、未食五月粽,寒衣不敢送。
8、端午不戴艾,死去變妖怪。
9、未吃五月粽,破襖不敢放。
10、端午節(jié),天氣熱;五毒醒,不安寧。
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